Team Leader: Arti, Peran, Tanggung Jawab, dan Skills-nya
Isi Artikel
Dalam lingkungan kerja, team leader adalah komponen penting bagi sebuah perusahaan.
Biasanya, seorang team leader akan berperan untuk mengelola sebuah grup, subgroup, atau proyek.
Sehingga, bagaimana ia mengerjakan tugas-tugasnya akan memiliki dampak besar terhadap produktivitas dan kesuksesan tim yang dikelolanya.
Nah, di artikel ini Glints akan membahas serba-serbi peran team leader di tempat kerja. Simak selengkapnya di artikel berikut ini.
Arti Team Leader
Melansir Chron, team leader adalah seseorang yang mengarahkan dan menuntun tim atau individu dengan tujuan untuk mencapai suatu goal.
Sebagai contoh, seorang team leader di bagian pemasaran akan mengawasi timnya untuk mengeksekusi dan menyelesaikan strategi marketing yang telah dibuat.
Namun, seorang team leader tidak selalu memegang peranan di bagian manajemen. Karena, ia “hanya” mengawasi timnya dan melaporkan progres dan hasil dari pekerjaan timnya ke manajer.
Seorang team leader juga akan terus memonitor progres sebuah proyek yang sedang berjalan hingga selesai.
Ia akan bekerja sebagai bagian dari tim dan menyelesaikan tugas yang berkaitan dengan proyek. Hal tersebut ia lakukan sambil memimpin timnya.
Sehingga, ia harus bisa memotivasi setiap anggota timnya secara efektif untuk mencapai goal serta menyelesaikan tugas dengan tepat waktu dan efisien.
Peran Team Leader
Seperti yang telah disebutkan sebelumnya, team leader adalah seseorang yang mengawasi fungsionalitas sebuah tim dengan memberi panduan dan instruksi.
Nah, menurut Indeed, seorang team leader dapat mengemban beragam peran, lho. Di antaranya adalah sebagai berikut:
- Manajer atau supervisor: Bertanggung jawab untuk mengawasi seluruh kegiatan dalam tim.
- Strategist: Bertanggung jawab untuk memutuskan proses kerja suatu tugas dan mengembangkan rencana untuk menyelesaikannya.
- Komunikator: Bertanggung jawab untuk mendistribusikan informasi ke anggota tim dan stakeholder.
- Organizer: Bertanggung jawab untuk mencatat dan menyusun berbagai tugas, karyawan, dan dokumen.
- Goal setter: Bertanggung jawab untuk menentukan goal yang akan menjadi tujuan dari setiap anggota timnya.
Setiap peran memiliki tanggung jawab yang saling beririsan dan terkait.
Sebagai contoh, seorang manajer dan komunikator akan memiliki tanggung jawab untuk mendiskusikan strategi dengan tim serta memberi arahan secara verbal untuk menyelesaikan tugas-tugas.
Tanggung Jawab Team Leader
Lalu, apa saja tanggung jawab yang diemban oleh seorang team leader?
Nah, menyadur Glassdoor dan Indeed, berikut adalah beberapa tanggung jawab team leader.
- memilih anggota tim dengan keahlian yang dibutuhkan untuk mencapai goal tertentu
- membuat dan mengimplementasikan strategi yang akan digunakan anggota timnya untuk mencapai goal
- mendelegasikan tugas ke setiap anggota tim berdasarkan kekuatan dan skill set yang dimilikinya
- memberi pelatihan yang dibutuhkan untuk bisa mengerjakan tugas-tugas tertentu dengan tujuan supaya mencapai goal tertentu
- memberi dukungan dan dorongan supaya anggota tim tetap termotivasi dan bekerja sama mencapai goal bersama
- mengawasi operasi harian dari timnya
- memonitor kontribusi dan partisipasi setiap anggota tim untuk memastikan proyek yang dikerjakan bisa selesai sesuai deadline
- membuat dan mendistribusikan laporan ke manajemen secara rutin yang menunjukkan progres dari proyek yang dikerjakan
- memastikan sumber daya perusahaan digunakan secara efisien
- mengatasi konflik yang terjadi di antara anggota timnya sendiri
Skills yang Dibutuhkan Team Leader
Jika kamu ingin memegang peran ini dibutuhkan skill set khusus supaya pekerjaanmu dapat berjalan lancar.
Lalu, apa saja skill yang dibutuhkan oleh peran ini? Berikut adalah kumpulan skill penting seorang team leader menurut Glassdoor.
1. Komunikasi
Seorang team leader harus berkomunikasi secara rutin dengan anggota timnya, manajemen, dan klien.
Hal tersebut untuk memastikan bahwa mereka semua memiliki pemahaman serupa seputar goal dan progres dari proyek yang dikerjakan.
Sehingga, skill komunikasi yang baik, termasuk verbal dan tertulis, dibutuhkan untuk memastikan informasi dapat dimengerti dengan mudah oleh setiap orang.
2. Memotivasi
Seorang team leader harus bisa memotivasi timnya untuk menyelesaikan tugas dengan baik dan tepat waktu.
Sehingga, kemampuan memberi motivasi adalah salah satu skill yang wajib dimiliki oleh seorang team leader.
3. Membangun hubungan
Kemampuan membangun hubungan dengan orang lain merupakan skill lain yang perlu dimiliki seorang team leader.
Hal ini karena team leader harus mampu menjalin hubungan baik dengan anggota timnya, manajer, dan klien.
Membangun hubungan juga berarti menjaga rasa saling percaya dan menghargai satu sama lain.
4. Decision making
Seorang team leader harus membuat keputusan secara rutin untuk memastikan proyek yang dikerjakan sesuai rencana.
Sehingga, kemampuan decision making yang baik perlu dimiliki oleh seorang team leader.
Dengan begitu, tim yang dipimpinnya dapat menyelesaikan proyek secara efektif dan tepat waktu.
5. Bertanggung jawab
Seorang team leader juga harus bertanggung jawab untuk pekerjaannya sendiri dan anggota timnya.
Mau mengambil tanggung jawab dan menunjukkan akuntabilitas adalah hal penting untuk menjadi seorang team leader yang efektif.
Tidak hanya itu, mau bertanggung jawab juga akan membangun rasa percaya serta respek dari manajer dan anggota timnya.
6. Berorientasi terhadap goal
Team leader adalah seseorang yang mau memimpin dan melakukan hal yang diperlukan untuk mencapai tujuan.
Sehingga, ia harus bisa melihat sebuah situasi dari berbagai sudut pandang dan memilih tindakan terbaik supaya mencapai goal yang ditentukan.
7. Adil
Mampu bersikap adil adalah skill lain yang diperlukan seorang team leader.
Maksudnya, ia akan membagi tugas sesuai keahlian anggota timnya dengan porsi serupa.
Ia juga tidak memfavoritkan satu orang dibandingkan yang lainnya ketika bekerja atau memberi penghargaan.
Itu adalah beberapa hal yang perlu kamu ketahui seputar team leader.
Intinya, team leader memiliki peranan penting dalam memastikan sebuah tim atau proyek berjalan lancar.
Nah, tentu peran ini hanyalah satu dari sekian banyak profesi lain yang bisa kamu jadikan pilihan untuk kariermu.
Jika ingin tahu lebih mendalam seputar prospek karier yang ingin kamu jalani, yuk, baca kumpulan artikelnya di Glints Blog.
Glints sudah menyiapkan pembahasan mendalam seputar beragam profesi populer yang banyak dicari perusahaan, menarik bukan?
Yuk, klik di sini sekarang untuk temukan dan baca ragam artikelnya.
