Executive Manager: Definisi, Tugas, dan Skill yang Dibutuhkan
Ditulis oleh : Nadiyah Rahmalia
Punya cita-cita meniti karier hingga ke puncak? Mungkin, jadi sosok yang menempati posisi executive manager layak jadi incaran.
Bisa dibayangkan, gaji posisi ini sudah pasti tinggi.
Akan tetapi, ada tanggung jawab besar di baliknya.
Selain itu, untuk mencapai posisi ini, butuh pengalaman bertahun-tahun di dunia kerja.
Jadi, kamu butuh mempersiapkan diri mulai dari sekarang.
Nah, seperti apa tugas dan tanggung jawabnya?
Selain itu, skill apa saja yang dibutuhkan untuk bisa mendapatkan jabatan ini?
Yuk, simak artikel Glints ini untuk memahaminya secara menyeluruh!
Isi Artikel
Apa Itu Executive Manager?
© Freepik.com
Menurut Indeed, executive manager adalah sosok yang memiliki wewenang untuk menerapkan sistem atau peraturan untuk perkembangan perusahaan.
Secara lebih rinci, peran dan tanggung jawab seorang manajer eksekutif bisa berbeda-beda, tergantung perusahaan tempatnya bekerja.
Akan tetapi, pada dasarnya, ia memiliki posisi yang tinggi dan sangat penting di sebuah perusahaan.
Keputusan-keputusan bisnis yang ia buat harus melalui proses panjang.
Pasalnya, peran posisi ini dapat berdampak besar bagi perusahaan dan para karyawan yang bekerja di sana.
Mengutip Career Trend, executive manager adalah peran yang seringkali bekerja di balik layar.
Akan tetapi, ada juga yang sering muncul di media dan iklan perusahaan.
Nah, jika memiliki posisi tinggi ini, kamu mungkin harus mengorbankan banyak waktu untuk pekerjaan.
Tanggung Jawab Executive Manager
Ada banyak posisi di perusahaan yang termasuk executive manager.
Umumnya, jabatan ini diawali dengan kata “chief“.
Salah satunya yang sudah pasti kamu ketahui adalah CEO, atau chief executive officer.
Selain CEO, ada juga COO (chief operating officer), CFO (chief financial officer), dan lainnya.
Di sektor publik atau pemerintahan, gubernur adalah contoh posisi executive manager.
Contoh lain dapat kita lihat di sektor edukasi, yaitu di sekolah. Ternyata, kepala sekolah juga termasuk executive manager, lho.
Semua jabatan ini punya kesamaan sesuai dengan deskripsi executive manager, yaitu punya wewenang untuk menerapkan peraturan dan mengelola sumber daya perusahaan.
Skill Executive Manager
© Freepik.com
Bisa dibayangkan, pekerjaan sebagai manajer eksekutif tidak mudah.
Oleh karena itu, dibutuhkan banyak pengalaman serta skill yang mumpuni agar bisa menjalankannya dengan baik.
Nah, apa saja skill tersebut?
Ini dia beberapa di antaranya yang harus kamu kuasai.
1. Senior leadership
Skill kepemimpinan biasa saja sudah tidak cukup lagi jika kamu bekerja sebagai executive manager.
Oleh karena itu, skill ini disebut dengan senior leadership.
Sebagai pemimpin organisasi, kamu harus dapat memahami serta memotivasi karyawan.
Kamu juga sepatutnya dapat menjadi sosok inspiratif yang dapat dijadikan contoh.
Sebagai pemimpin, keberanian mengambil keputusan juga merupakan bagian dari skill kepemimpinan yang wajib dimiliki.
Kepemimpinan itu suatu hal yang bisa dipelajari, lho.
Jadi, jangan langsung menyerah kalau saat ini kamu merasa belum bisa memimpin.
Yuk, pelajari cara meningkatkan skill kepemimpinan di artikel berikut ini!
2. Komunikasi level C-suite
Dari segi skill komunikasi, manajer eksekutif juga harus sangat menguasai hal ini.
Komunikasi level C-suite lebih dari komunikasi biasa.
Sebagai pemimpin perusahaan, kamu perlu berkomunikasi dengan semua orang dengan level yang berbeda-beda dalam perusahaan.
Dalam hal ini, kemampuan negosiasi dan memengaruhi lawan bicara juga harus dikuasai.
Untuk mempelajari komunikasi, kamu bisa belajar dari seorang mentor atau memperhatikan pemimpin-pemimpin lainnya.
Paling tidak, kamu bisa belajar skill komunikasi dasar terlebih dahulu sekarang dengan baca artikel berikut ini.
3. Change management
Skill selanjutnya yang perlu dimiliki seorang executive manager adalah change management.
Seorang pemimpin butuh kemampuan untuk mengidentifikasi peluang perubahan dan memimpin perusahaan untuk mencapai suatu target baru.
4. Keahlian di berbagai bidang
© Freepik.com
Karena memimpin perusahaan dengan departemen yang berbeda-beda, kamu tidak hanya butuh satu bidang ilmu saja.
Jika menjadi seorang manajer eksekutif, kamu harus belajar banyak disiplin ilmu lainnya.
Tujuannya adalah agar bisa memahami paling tidak dasar-dasar pola kerja dari departemen-departemen yang ada.
Ini penting karena bisa membantumu membuat keputusan yang lebih baik untuk bisnis.
Makanya, tak jarang para manajer eksekutif harus sekolah lebih tinggi lagi, misalnya ke jenjang S2 atau S3 untuk memperdalam ilmunya.
5. Strategic thinking dan decision making
Bagi karyawan biasa saja, strategic thinking dan decision making sangat dibutuhkan, apalagi untuk seorang executive manager.
Pemimpin tidak bisa membuat keputusan berdasarkan perasaan atau perkiraan.
Ia harus mampu mengolah data, menghubungkan informasi yang ada, dan membuat keputusan yang tepat.
Bahkan, tak jarang manajer eksekutif juga harus mampu memprediksikan arah bisnis di waktu mendatang.
Nah, bagaimana meningkatkan kemampuan berpikir strategis?
Baca artikelnya dengan klik tombol di bawah ini, yuk.
6. Kecerdasan emosional
Punya hard skill saja tidak cukup.
Untuk menjadi pemimpin yang baik, kamu juga perlu belajar cara mengolah emosi secara profesional.
Tidak hanya mengelola emosi diri sendiri, kecerdasan emosional juga bisa memengaruhi emosi orang lain di sekitarmmu.
Kemampuan yang terkait dengan kecerdasan emosional adalah empati, self–awareness, social awareness, dan relationship management.
Semakin cerdas kamu dalam mengelola emosi, kamu akan bisa lebih cakap dalam memimpin.
Tentunya, pribadimu juga akan berkembang karena mampu menerima kritik, mampu menjadi pendengar yang baik, dan memiliki self–awareness untuk terus memperbaiki diri.
7. Pengembangan sumber daya manusia
Sumber daya manusia alias karyawan perusahaan adalah aset penting yang harus dikelola dengan baik.
Manajer eksekutif tidak hanya berfokus pada tujuan kariernya sendiri, tetapi juga para karyawan lainnya.
Kalau kamu adalah seorang executive manager, kemampuanmu untuk team building dan memperkuat perusahaan sangat dibutuhkan.
Nah, itulah dia rangkuman Glints tentang posisi executive manager dan skill apa saja yang dibutuhkan untuk mencapai jabatan ini.
Apakah kamu tertarik menjadi salah satunya? Karena posisi ini berada di jajaran teratas perusahaan, mulai siapkan skill dan pengalamanmu dari sekarang, ya!
