Lamaran Kerjamu Ditolak? Ini 5 Cara Bijak Menghadapinya

Diperbarui 15 Agu 2022 - Dibaca 7 mnt

Isi Artikel

    Ketika melamar ke sebuah perusahaan, tentu saja kamu berharap diterima dan dapat segera bekerja di tempat baru. Namun, ada banyak faktor yang membuat lamaran kerja kamu ditolak. 

    Tak sedikit yang kebingungan ketika mendapat kabar bahwa lamaran kerja ditolak.

    Bingung harus menghadapinya seperti apa, apakah harus email dari rekruter harus dibalas ataukah didiamkan saja?

    Nah, Glints merangkum tips dan trik dalam menghadapi kondisi tersebut. Simak selengkapnya di bawah ini ya. 

    Tips Menghadapi Ketika Lamaran Kerja Kamu Ditolak

    Tak bisa dipungkiri, rasa kecewa akan muncul ketika kamu tahu bahwa lamaran kerja ditolak oleh perusahaan. Namun, sebaiknya kekecewaan ini jangan terlalu lama.

    Dilansir dari Robert Walters Group, berikut beragam cara yang bijak saat menghadapi situasi seperti ini. 

    1. Meminta masukan dan saran

    subject email marketing

    © Freepik.com

    Daripada mendiamkan email penolakan tersebut, kamu bisa berterima kasih pada recruiter dan meminta masukan dari mereka.

    Banyak orang yang sungkan untuk melakukan ini, tapi justru ini bisa jadi poin plus kamu di mata recruiter

    Dari sini, kamu akan tahu apa yang menjadi kekurangan kamu hingga tidak lolos proses rekrutmen mereka.

    Dari sekian banyak tahapan rekrutmen yang kamu ikuti, kamu akan tahu di bagian mana yang gagal dan tak sesuai dengak ekspektasi perusahaan.

    Apakah gagal pada sesi interview ataukah gagal di proses tes kerja. Daripada menebak-nebak lebih baik tanyakan langsung pada recruiter.

    Meskipun, belum tentu jawaban dari recruiter sesuai dengan ekspektasi kamu.

    Banyak perusahaan yang mungkin hanya memberikan jawaban standar atau tidak membalasmu sama sekali. Namun, tidak ada salahnya untuk mencoba.

    Baca Juga: AProses Rekrutmen Karyawan Ini Perlu Kamu Ketahui!?

    2. Review diri kamu

    lowongan seo specialist

    © Pexels.com

    Setelah mendapat masukan dari recruiter, kamu bisa me-review dan merenungkan apa yang menjadi kekuranganmu.

    Kamu juga bisa menilai dirimu sendiri, agar kamu paham mana yang harus kamu perbaiki selanjutnya. 

    Tanyakan pada dirimu, bagaimana proses interview yang sudah kamu lakukan selama ini.

    Apakah sudah kamu sudah menjawab pertanyaan saat interview dengan benar dan sesuai keinginan rekruter? Apakah kamu sudah banyak berlatih sebelum interview

    Karena pada dasarnya, interview kerja juga membutuhkan skill, misalnya kemampuan komunikasi yang baik.

    Nah, dengan melihat lagi pengalaman yang lalu, kamu bisa menilai di bagian mana kekuranganmu.

    3. Meningkatkan kemampuan dan mengembangkan diri

    © Freepik.com

    Jika kamu sudah tahu apa saja kekurangan dan kelebihanmu, buatlah rencana untuk meningkatkan kemampuan dirimu. 

    Lihat apa saja kemampuan yang dibutuhkan dari industri kerja yang mau kamu lamar selanjutnya.

    Menyesuaikan kemampuan diri dengan kebutuhan industri membuat kamu berisiko kecil untuk ditolak kerja oleh perusahaan selanjutnya.

    Kamu bisa membuat daftar apa saja yang ingin kamu pelajari untuk memperbaiki kekuranganmu. Cari platform dan tempat belajar yang sesuai dengan kebutuhanmu saat ini. 

    Misalnya dengan ikut beragam kelas dan workshop di Glints ExpertClass. Di sini, kamu bisa menambah kemampuan dan wawasan kamu dalam segala hal, dari hard skill maupun soft skill.

    Baca Juga: 10 Soft Skill yang Perlu Dimiliki oleh Semua Profesional Muda

    4. Cek lagi kriteria perusahaan yang kamu lamar

    © Freepik.com

    Nah, ini cara yang bisa kamu lakukan untuk mencegah penolakan selanjutnya. Cek dengan teliti apakah kemampuan dan pengalaman kerjamu sesuai dengan kriteria perusahaan. 

    Jangan sampai, karena tidak teliti di awal, membuat lamaran kerja kamu terus ditolak di beragam perusahaan. 

    5. Jangan patah semangat

    skill content writer

    © Freepik.com

    Interview dan segala tes rekrutmen bisa kamu asah dengan cara terus berlatih, kok. Jangan sampai lamaran kerja yang ditolak membuat kamu tidak produktif. 

    Selain itu, ada banyak faktor yang dapat menyebabkan lamaran kerja kamu ditolak perusahaan.

    Bisa jadi, perusahaan punya kesulitan dan alasannya sendiri sehingga tidak bisa menerimamu.

    Misalnya saja, target dan prioritas perusahaan berubah, sehingga tidak bisa membuka posisi tersebut sekarang ini.

    Hal yang kamu bisa lakukan adalah terus meningkatkan kapasitas diri dengan berlatih dan mengumpulkan ilmu dari manapun.

    Jadi, ketika ada kesempatan di perusahaan lain, kamu bisa lebih siap dari sebelumnya.

    Baca Juga: 7 Cara Perbaiki CV agar Cepat Diundang Wawancara

    Itulah lima hal yang bisa kamu lakukan saat mengalami penolakan ketika melamar kerja.

    Jangan mudah menyerah ya, seperti yang Glints sampaikan di atas, sambil mengasah kemampuan dengan ikut berbagai kelas, kamu bisa mencari lowongan kerja lain di Glints.

    Yuk, buat akun profesionalmu sekarang untuk mulai daftar kelas dan cari lowongan kerja di Glints sekarang!

    Seberapa bermanfaat artikel ini?

    Klik salah satu bintang untuk menilai.

    Nilai rata-rata 1.6 / 5. Jumlah vote: 10

    Belum ada penilaian, jadi yang pertama menilai artikel ini.

    We are sorry that this post was not useful for you!

    Let us improve this post!

    Tell us how we can improve this post?


    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    Artikel Terkait