Mengenal Cultural Fit dan 5 Manfaatnya untuk Kamu

Diperbarui 07 Feb 2023 - Dibaca 5 mnt

Isi Artikel

    Ketika mencari kerja, tentu kamu ingin kantor yang cocok dengan kepribadianmu. Sejalan dengan itu, perusahaan pun ingin merekrut kandidat yang cocok dengan budayanya. Kecocokan ini adalah yang biasa disebut sebagai cultural fit.

    Mengutip dari Hueman, cultural fit membantumu untuk bisa bekerja dengan nyaman dalam sebuah perusahaan.

    Tentunya, kamu tidak ingin menghabiskan waktu dan tenaga melamar pekerjaan, tapi malah merasa bahwa pekerjaan atau perusahaan tersebut tidak kamu sukai bukan?

    Nah, untuk menghindarinya, dibutuhkan cultural fit. Lalu, apa sih, cultural fit itu dan mengapa kamu perlu mengetahuinya? Berikut penjelasan dari Glints khusus untukmu!

    Baca Juga: Pilih-pilih saat Cari Kerja: Baik atau Tidak, sih? Ini Jawabannya

    Apa Itu Cultural Fit?

    cultural fit adalah

    © Pexels.com

    Cultural fit atau culture fit adalah kesesuaian antara kepribadian yang kamu miliki dengan budaya perusahaan dan cara bekerja yang dimilikinya.

    Perlu diingat bahwa cultural fit juga bukan berarti bahwa seluruh orang di dalam satu perusahaan memiliki kepribadian yang serupa.

    Makanya, untuk memahami cultural fit lebih jauh, sebaiknya kamu juga mengenal istilah business atau company culture.

    Setiap perusahaan, dilansir dari Firstbird, selalu memiliki nilai dan prinsip yang dipegang. Hal ini menjadikannya seperti ‘kepribadian’ dari sebuah perusahaan tersebut.

    Sehingga, setiap orang di dalam perusahaan diharapkan untuk memiliki nilai dan prinsip yang dipegang karena hal tersebut turut mempengaruhi proses bisnis perusahaan.

    Sehingga, jika nilai dan prinsip pribadimu sesuai dengan visi dan misi perusahaan, bisa disebut bahwa hal itu merupakan cultural fit.

    Baca Juga: 7 Pertimbangan sebelum Melamar Kerja yang Perlu Kamu Pikirkan

    Mengapa Cultural Fit Penting Bagimu?

    cultural fit adalah

    © Pexels.com

    Bagi perusahaan, cultural fit menjadi salah satu pertimbangan ketika ingin merekrut kandidat.

    Hal ini karena cocok atau tidaknya seseorang dengan budaya perusahaan bisa berdampak pada lingkungan kerja hingga workflow dalam perusahaan tersebut.

    Lalu, mengapa kamu perlu merasa cocok di suatu perusahaan? Mengutip dari Breathe, berikut adalah beberapa alasannya.

    1. Membuatmu betah di tempat kerja

    Salah satu manfaat dari cultural fit yaitu membantumu untuk merasa betah di tempat kerja.

    Ketika kamu merasa cocok berada dalam satu lingkungan kerja, ada kemungkinan besar kamu akan merasa nyaman terlibat di dalamnya.

    Sehingga, hal ini dapat membantumu untuk fokus dan memberikan yang terbaik ketika bekerja.

    2. Membantumu untuk fit in

    Manfaat lain dari adanya cultural fit antara kamu dan perusahaan adalah membantumu untuk bisa fit in dengan orang-orang yang ada di perusahaan.

    Merasa fit in pun tidak terbatas pada interaksimu dengan rekan kerjamu. Hal ini turut berpengaruh pada bagaimana kamu bisa merasa serasi dengan cara perusahaan bekerja.

    Ketika kamu merasa sesuai dengan cara perusahaan bekerja, hal ini membantumu untuk mencapai work-life balance.

    Di sisi lain, kamu pun bisa merasa menjadi bagian dalam sebuah tim atau perusahaan yang meningkatkan kualitas kerjasama atau kolaborasi.

    3. Mengurangi stres kerja

    Salah satu alasan lain dari pentingnya cultural fit yaitu mengurangi perasaan stres ketika bekerja.

    Ketika tingkat stres tinggi, tentu kamu akan kesulitan untuk bisa bekerja dengan baik.

    Karena itu, berada di lingkungan yang tepat dapat membantumu dalam mengurangi tingkat stres tersebut.

    Di sisi lain, ketika kamu merasa cocok dengan lingkungan dan rekan kerjamu, kamu juga akan dengan mudah bercerita atau meminta bantuan mereka untuk meringankan beban stres.

    4. Meningkatkan produktivitas

    Ketika merasa cocok dengan lingkungan bekerjamu, hal ini juga akan turut meningkatkan produktivitasmu ketika bekerja.

    Dengan meningkatnya produktivitas, hal ini membantumu untuk merasakan kepuasan pada hasil kerja.

    Tidak hanya itu, kamu juga akan memiliki kemungkinan lebih besar untuk menemukan kebahagian dalam pekerjaan maupun karier.

    5. Memudahkan komunikasi

    Alasan lain mengapa cultural fit sangat penting adalah memudahkanmu untuk berkomunikasi.

    Dalam menyelesaikan sebuah proyek, tentu kamu tidak bisa mengerjakan semuanya sendirian.

    Komunikasi dan kolaborasi dengan rekan kerja akan jadi kewajiban, baik itu ketika rapat atau diskusi.

    Tidak hanya itu, bekerja sama dengan rekan kerja pun membutuhkan komunikasi yang terbuka dan jelas.

    Sehingga, ketika berada di lingkungan kerja yang cocok, hal ini dapat membuatmu lebih mudah dan nyaman untuk berkomunikasi atau menyampaikan ide.

    Baca Juga: 5 Cara Menjaga Kesehatan Mental saat Cari Kerja

    Itu adalah penjelasan singkat yang perlu kamu ketahui seputar cultural fit.

    Intinya, dengan menemukan tempat kerja yang pas denganmu, akan membantu dalam temukan kebahagian baik dalam karier ataupun hidup.

    Nah, lalu bagaimana kamu bisa tahu bahwa kamu memiliki cultural fit dengan suatu pekerjaan atau perusahaan?

    Jika kamu masih ragu untuk beradaptasi di tempat baru beserta dengan budaya kerjanya.

    Yuk, baca tips selengkapnya di sini!

    Seberapa bermanfaat artikel ini?

    Klik salah satu bintang untuk menilai.

    Nilai rata-rata 5 / 5. Jumlah vote: 3

    Belum ada penilaian, jadi yang pertama menilai artikel ini.

    We are sorry that this post was not useful for you!

    Let us improve this post!

    Tell us how we can improve this post?


    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    Artikel Terkait