14 Ciri Pemimpin Pemberani yang Bisa Kamu Kembangkan
Isi Artikel
Seorang pemimpin yang berani dapat memimpin tim dengan baik untuk mencapai tujuan atau target. Lalu, apa saja ciri pemimpin pemberani itu?
Nah, jika kamu ingin mengadopsi gaya kepemimpinan pemberani, maka memperhatikan dan mengembangkan beberapa ciri ini dapat membantumu melakukannya.
Berikut Glints berikan beberapa ciri yang dapat kamu kembangkan. Yuk, simak artikelnya berikut ini!
Ciri Pemimpin Pemberani
1. Autentik
Pemimpin pemberani adalah seseorang yang autentik. Maksudnya, ia memimpin orang lain dengan tulus dan berkomitmen terhadap nilai serta sudut pandang yang dipegangnya.
Sikap autentik ini memungkinkan seorang pemimpin untuk tetap menjadi dirinya sendiri, meski menerima tekanan dari orang lain supaya bersikap sebaliknya.
Dengan begitu, ia menunjukkan bahwa dirinya dapat dipercaya dan memberi perasaan aman ke anggota timnya.
2.Ketahanan diri
Ketahanan diri atau resilience adalah ciri lain dari seorang pemimpin pemberani.
Hal ini mengacu pada kemampuan untuk beradaptasi ketika mengalami pengalaman buruk dan tetap maju untuk membuat progres.
Ketahanan diri dapat membantu seorang pemimpin pemberani mengelola stres dan bangkit kembali dari situasi sulit secara efektif.
Sehingga, ia dapat mengatasi tantangan dengan baik dan membuat solusi kreatif dari suatu masalah yang belum terpikirkan sebelumnya.
3. Kecerdasan emosional
Ciri lain dari pemimpin pemberani adalah memiliki kecerdasan emosional yang tinggi.
Kecerdasan emosional ini memungkinkan seorang pemimpin pemberani untuk mengembangkan self-awareness. Sehingga, ia bisa paham dampak dari tindakannya ke orang lain.
Dengan begitu, ia dapat membangun lingkungan kerja yang mendukung terjadinya kolaborasi dan dipenuhi rasa saling percaya satu sama lain.
4. Empati
Melansir Indeed, empati adalah fondasi dan ciri utama dari seorang pemimpin pemberani.
Empati membuat seorang pemimpin mampu memahami orang lain beserta pengalaman dan sudut pandangnya.
Sehingga, ia dapat membuat hubungan profesional yang kuat dengan rekan kerjanya.
5. Kedisiplinan diri
Seorang pemimpin pemberani juga memiliki disiplin diri yang baik. Sehingga, hal tersebut memungkinkannya untuk memenuhi ekspektasi orang lain.
Tidak hanya itu, kedisiplinan diri membantu seorang pemimpin mengelola emosi dan menunjukkan ketekunan untuk mencapai tujuan.
6. Terbuka terhadap feedback
Menurut Forbes, pemimpin pemberani adalah seseorang yang terbuka terhadap feedback. Sehingga, ia akan selalu mencari dan mendengarkannya dengan baik.
Hal ini karena pemimpin pemberani paham bahwa dirinya memiliki kekurangan, terlepas posisinya sebagai seorang leader.
7. Jujur
Selalu bersikap jujur adalah ciri lain dari seorang pemimpin pemberani. Sehingga, ia akan mendukung rekan kerjanya untuk menyampaikan pendapat secara terbuka.
Tidak hanya itu, seorang pemimpin pemberani juga akan senang memiliki percakapan secara terbuka, meskipun hal tersebut merupakan topik yang sulit baginya.
Hal tersebut dilakukan supaya timnya dapat menyelesaikan masalah yang dihadapi dan membuat progres.
8. Mindset berorientasi solusi
Seorang pemimpin pemberani adalah ia yang memiliki mindset terfokus untuk memberi solusi.
Sehingga, hal tersebut memungkinkan dirinya untuk membuat keputusan secara efisien.
Pemimpin yang bisa membuat keputusan secara efisien juga dapat menghindari proses decision making yang panjang.
Sehingga, memungkinkan produktivitas timnya tidak terganggu.
© Pexels.com
9. Komunikatif
Ciri lain dari pemimpin pemberani adalah sikapnya yang komunikatif. Sehingga, ia dapat menyampaikan pesan secara efektif ke orang lain dan anggota timnya.
Sikap komunikatif ini juga membantu pemimpin untuk menyampaikan ekspektasinya ke anggota tim dengan jelas.
Dengan begitu, risiko terjadinya miskomunikasi antar setiap orang di dalam tim menjadi sangat minim.
10. Mampu mencari solusi dengan efektif dan kreatif
Ciri selanjutnya dari seorang pemimpin pemberani adalah mampu mencari solusi dengan efektif dan kreatif.
Seorang pemimpin pemberani biasanya tangkas dalam memecahkan masalah yang muncul. Tidak hanya itu, ia pun dapat menghadapinya lebih baik dari yang lain.
Sebagai contoh, jika timnya menghadapi suatu masalah yang tidak biasa, pemimpin pemberani akan melihat hal itu sebagai kesempatan berinovasi, bukan hambatan untuk membuat progres dan berkembang.
11. Fleksibel
Pemimpin pemberani adalah orang yang fleksibel dalam mengubah sudut pandang dan bersikap terbuka terhadap perubahan.
Selama perubahan tersebut dapat membawa hal positif bagi timnya.
Para pemimpin pemberani biasanya berpikir bahwa timnya akan melewatkan kesempatan bagus jika tidak ada inovasi yang terjadi, terutama dalam menyelesaikan pekerjaan.
Karena itu, pemimpin pemberani akan selalu mendorong anggota timnya untuk memberi ide agar mencapai goals yang telah ditentukan perusahaan.
Tidak hanya itu, pemimpin pemberani juga akan bersikap terbuka terhadap ide perubahan yang disampaikan orang lain kepadanya.
12. Bertanggung jawab
Salah satu ciri dari seorang pemimpin pemberani adalah bertanggung jawab.
Sehingga, seorang pemimpin pemberani sering memiliki ekspektasi tinggi bagi dirinya sendiri dan rekan kerja.
Hal ini membuatnya selalu meminta pertanggungjawaban ke anggota timnya terhadap performa dan komitmen mereka.
Tidak hanya itu, ia pun selalu siap untuk bertanggung jawab terhadap segala tindakan yang dilakukannya.
© Pexels.com
13. Peka
Pemimpin pemberani juga adalah seseorang yang peka terhadap orang-orang di sekitarnya. Sehingga, hal tersebut membuatnya selalu bersifat realistis.
Ia bisa memahami sudut pandang timnya dan apa saja yang dapat mereka capai.
Hal ini membuatnya tidak pernah membuat estimasi terlalu tinggi dan siap menghadapi realita dari situasi yang dihadapinya.
Sehingga, ia dapat memimpin timnya secara efektif.
14. Berkomitmen terhadap tujuan
Salah satu ciri lain dari pemimpin pemberani adalah berkomitmen terhadap tujuan.
Sehingga, ia akan paham tujuan perusahaan dan berusaha keras untuk dapat mencapainya.
Itu adalah beberapa ciri seorang pemimpin yang pemberani. Jika kamu tertarik mengadopsinya, maka perhatikan dan kembangkan beberapa hal ini, ya.
Selain informasi ini, kamu bisa mengetahui lebih banyak hal seputar gaya kepemimpinan dengan membaca ragam artikel Glints Blog yang membahasnya.
Yuk, klik di sini untuk temukan dan membaca kumpulan artikelnya.
