11 Prinsip Kepemimpinan Efektif yang Bantu Kamu Capai Goal
Isi Artikel
Ketika menjadi seorang pemimpin di tempat kerja, ada beberapa prinsip yang perlu kamu ketahui supaya cara dan gaya kepemimpinan berjalan efektif.
Tujuannya sederahana, supaya pegawai dapat bekerja dengan baik dan membantu perusahaan untuk mencapai tujuan bisnis.
Memang ada yang secara alami menjadi seorang pemimpin, tapi hal ini bisa dipelajari, kok.
Makanya, Glints siapkan 11 prinsip kepemimpinan efektif yang membuat pekerjaan berjalan lancar. Yuk simak artikelnya!
Prinsip Kepemimpinan Efektif
1. Memimpin dengan memberi contoh
© Pexels.com
Melansir Huffpost, prinsip kepemimpinan efektif yang pertama adalah dengan selalu memberi contoh pada anggota timmu.
Seorang pemimpin sukses selalu menunjukkan kapasitasnya dengan menunjukkan caranya bersikap, mengerjakan tugas, dan menyelesaikan pekerjaann.
Dengan memberikan contoh, orang-orang di sekitar akan melihat bahwa kamu adalah seorang pemimpin yang percaya diri dan berdedikasi.
Mereka pun akan dengan senang hati mengikuti dan meniru sikap serta perilakumu ketika bekerja.
2. Menjaga hubungan baik dengan orang lain
© Pexels.com
Prinsip selanjutnya adalah selalu menjaga hubungan baik dengan orang lain, terlepas pangkat atau jabatannya.
Oleh karena itu, skill interpersonal dan komunikasi sangat dibutuhkan bagi seorang pemimpin.
Tentunya dengan menjaga hubungan baik dengan orang lain, akan lebih mudah untukmu memimpin anggota timmu.
3. Selalu berkomunikasi
© Pexels.com
Mengutip dari Forbes, selalu berkomunikasi adalah prinsip selanjutnya untuk mencapai kepemimpinan yang efektif.
Komunikasi yang terbuka dan positif di tempat kerja memungkinkan setiap orang untuk memahami satu sama lain.
Dengan begitu, kamu bisa menghindari adanya miskomunikasi dalam pekerjaan serta hubunganmu ke orang lain serta klien.
4. Mengakui kesalahan
© Pexels.com
Tidak ada manusia yang sempurna. Karena itu, membuat kesalahan adalah hal wajar. Namun, mengakui kesalahan bisa jadi sesuatu yang sulit dilakukan banyak orang.
Sebagai seorang pemimpin, kamu harus selalu siap untuk mengakui kesalahan. Hal ini menjadi salah satu prinsip kepemimpinan yang efektif.
Kamu bisa belajar dari kesalahan tersebut, lalu membantu anggota timmu untuk tidak mengulangi kesalahan yang sama dengan berbagi pengalaman.
Tidak hanya itu, dengan mengakui kesalahan, kamu juga akan dianggap sebagai seorang pemimpin yang bisa diandalkan.
Orang-orang di sekitarmu pun tidak ragu untuk percaya dan mengikuti keputusanmu.
5. Selalu mendengarkan orang lain
© Pexels.com
Selain berkomunikasi, mendengarkan orang lain pun menjadi salah satu prinsip mencapai kepemimpinan yang efektif.
Ketika mendengarkan, kamu bisa mendapatkan informasi baru dan bernilai yang dapat membantumu untuk memimpin lebih efektif.
Kamu tidak perlu setuju terhadap seluruh hal yang kamu dengar, tapi mencoba untuk memahaminya adalah sebuah keharusan.
Dengan mendengarkan orang lain dan memproses informasi yang diterima sebelum merespons akan buat anggota timmu merasa dihargai.
6. Bangun kultur positif
© Pexels.com
Membangun kultur dan lingkungan kerja yang positif, akan membentuk tim yang saling percaya, punya semangat tinggi, serta minim terjadinya drama.
Tentunya, memastikan hal ini terjadi merupakan salah satu prinsip kepemimpinan yang efektif.
Dengan kultur yang positif, kamu membuat kerja timmu semakin lancar yang turut meningkatkan produktivitas.
7. Terbuka terhadap perbedaan
© Pexels.com
Prinsip kepemimpinan yang efektif selanjutnya adalah dengan bersikap terbuka terhadap perbedaan, baik dalam pendapat atau latar belakang setiap orang.
Melansir dari Indeed, dengan bersikap terbuka terhadap perbedaan, kamu sebagai pemimpin bisa mendapatkan perspektif dan pendekatan baru terhadap suatu masalah.
Tidak hanya itu, perbedaan pun dapat mendorong terjadinya inovasi dan membawa ide-ide baru. Sehingga, hal tersebut akan meningkatkan kesuksesan timmu.
8. Mengutamakan kerja sama
© Pexels.com
Kerja sama memungkinkan setiap orang untuk saling berbagi informasi, strategi, dan kesuksesan.
Sehingga, mengutamakan kerja sama menjadi salah satu prinsip untuk kepemimpinan yang efektif.
Tidak hanya itu, kerja sama pun membentuk kekompakan tim dan membuat setiap orang di dalamnya merasa nyaman ketika bekerja.
9. Memiliki visi dan nilai yang kuat
© Pexels.com
Sebagai seorang pemimpin, salah satu prinsip mencapai kepemimpinan yang efektif adalah dengan punya visi dan nilai yang kuat.
Sehingga, orang-orang di sekitarnya bisa turut terinspirasi dan termotivasi.
Dengan memiliki nilai dan visi yang kuat serta jelas, kredibilitasmu juga akan terlihat di mata anggota tim.
10. Menggunakan teknologi dan inovasi
© Pexels.com
Perkembangan teknologi yang semakin pesat tentu harus dimanfaatkan oleh setiap orang, termasuk seorang pemimpin.
Sehingga, memanfaatkan teknologi menjadi salah satu prinsip untuk kepemipinan yang efektif.
Teknologi menjadi alat untuk menyelesaikan pekerjaan sehari-hari, meningkatkan produktivitas, dan mencapai visimu serta perusahaan.
11. Mengembangkan pemimpin baru
© Pexels.com
Prinsip kepemimpinan efektif yang terakhir adalah dengan membantu orang di sekitarmu untuk menjadi pemimpin baru melalui edukasi, pelatihan, maupun mentorship.
Ya, salah satu bagian menjadi seorang leader yang baik adalah memastikan ada orang lain yang dapat menggantikan peranmu ketika dibutuhkan.
Di sisi lain, ketika setiap orang menjadi pemimpin bagi dirinya sendiri, mereka akan termotivasi untuk memberikan hasil yang berkualitas tinggi.
Nah, itu adalah beberapa prinsip kepemimpinan yang perlu kamu tahu supaya bisa memimpin secara efektif.
Selain prinsip memimpin secara efektif, ada banyak jenis-jenis kepemimpinan yang harus kamu ketahui.
Tujuannya, agar kamu tahu mana yang terbaik untuk timmu.
Nah, Glints sudah mengumpulkan ragam artikelnya di Glints Blog.
Yuk, teman dan baca artikel-artikelnya dengan klik di sini!
