Visioner: Arti, Karakteristik, Ciri, dan Tips untuk Menjadi Salah Satunya
Isi Artikel
Tahukah kamu? Bahwa menjadi seorang visioner adalah salah satu sifat yang bisa membuatmu unggul dari job seeker lain?
Ya, hal ini disebabkan karena pekerja yang memiliki kemampuan tersebut sering dianggap sebagai seseorang yang penuh motivasi untuk meraih sukses.
Tak hanya itu, di era modern ini, perusahaan juga memerlukan pekerja visioner guna menangkap inovasi mereka yang tidak jarang dapat membuahkan hasil memuaskan.
Nah, memangnya, apa yang dimaksud dengan sifat visioner? Apa yang perlu kamu lakukan supaya bisa menguasai skill tersebut dengan baik?
Tenang, kali ini Glints sudah rangkum serba-serbinya khusus untukmu. Yuk, simak lebih lanjut pemaparannya di bawah ini.
Apa Itu Visioner?
© Freepik.com
Sebelum membahas karakteristik dan tips untuk menjadi seseorang yang visioner, kita perlu mengulas definisinya terlebih dahulu.
Menurut laman Roliedema, visioner adalah sebuah istilah yang mengacu pada seorang individu dengan visi kuat untuk masa depannya.
Orang-orang yang memiliki sifat ini biasanya memiliki sesuatu yang ingin mereka sumbangkan kepada dunia. Hasilnya, mereka selalu termotivasi untuk meningkatkan kualitas diri.
Poin penting dari sifat ini adalah bahwa mereka memiliki keyakinan yang hebat pada hal tertentu. Mereka tidak akan membiarkan apa pun mengaburkan fokus mereka pada visi tersebut.
Bahkan, jika orang lain menyebut mereka tidak realistis, orang yang visioner tidak akan menyerah karena kepercayaan diri yang sudah mengakar dengan kuat.
Nah, berdasarkan definisi tersebut, seseorang yang memiliki jiwa visioner sangatlah penting dalam mewujudkan sebuah bisnis.
Wawasan dan rencana mereka tentang masa depan membuatnya mampu mengambil langkah yang tepat untuk mewujudkan tujuan yang besar.
Karakteristik Seorang Visioner
© Freepik.com
Sejatinya, seorang yang visioner adalah mereka yang memiliki gagasan jelas tentang bagaimana masa depan harus terlihat.
Orang-orang ini gemar menetapkan langkah-langkah konkret untuk mewujudkan sebuah visi dan memimpin tim yang memiliki pandangan serupa.
Namun, seperti apa karakteristik yang kerap ditunjukkan seorang visioner di tempat kerja? Berikut penjelasannya.
1. Tegas
Melansir laman Indeed, salah satu karakteristik yang menekankan bahwa seseorang memiliki sifat visioner adalah tegas.
Mereka takkan ragu untuk mengungkapkan perasaan bila memang hasil yang didapatkan dirasa kurang memuaskan.
Meskipun demikian, mereka tidak pernah menyerah. Bahkan ketika keadaan menjadi sulit dan penuh tekanan pun mereka akan mencoba sebisa mungkin untuk menemukan jalan keluar terbaik.
2. Rapi
Ciri-ciri lain dari seorang visioner adalah pribadi yang rapi dan teliti. Orang-orang ini sangat terorganisasi dan suka memerhatikan kinerja tim mereka.
Bahkan, mereka sering terlibat dalam proses analisis untuk menentukan prioritas kerja tiap anggota dalam tim. Dalam kata lain, orang yang visioner kerap dipilih menjadi pemimpin.
3. Memiliki tekad yang tinggi
Menurut Optimist Minds, pemilik sikap visioner biasanya adalah seorang individu yang tangguh dan memiliki tekad tinggi.
Mereka tidak mudah terintimidasi oleh keadaan yang menekan. Bahkan, mereka siap melawan kebijakan dan autan kundo yang sudah tidak lagi fungsional.
Mereka dapat dikatakan sebagai ahli dalam menahan tekanan, baik internal maupun eksternal. Visioner tidak takut gagal, mereka hanya takut tidak pernah mencoba.
4. Gemar berkolaborasi
Karakteristik berikutnya dari seorang visioner adalah bahwa mereka gemar berkolaborasi.
Orang-orang yang memiliki sifat ini tahu bahwa dukungan anggota tim jauh lebih mudah dicapai ketika setiap orang diundang untuk berpartisipasi dengan baik.
Mereka suka menggunakan kelebihan masing-masing anggota dalam tim untuk menyeimbangkan kelemahan mereka sendiri.
Maka dari itu, meskipun memiliki visi masa depan yang jelas, mereka takkan ragu untuk merangkul kreativitas dan ide-ide baru yang mumpuni.
5. Inovatif dan berpikiran terbuka
Karakteristik terakhir dari seorang visioner adalah inovatif dan cenderung memiliki pikiran yang terbuka.
Orang-orang visioner biasanya memiliki imajinasi yang cukup hebat. Mereka juga tidak takut untuk menghadapi risiko buruk apabila ide-ide mereka berhasil dituangkan menjadi aksi.
Selain itu, mereka umumnya memiliki pikiran yang cukup terbuka. Dalam arti, mereka tidak mempermasalahkan kehadiran ide yang dirasa kurang konvensional.
Bahkan, mereka juga gemar menerima kritik dan masukan. Sebab, hal tersebut memang dibutuhkan untuk mencapai visi dari masa depan yang baik.
Ciri-Ciri Seorang Visioner
Selain karakter di atas, ada juga beberapa ciri yang menandakan bahwa seseorang tersebut visioner atau bukan.
Nah, jika kamu memiliki salah satu ciri di bawah ini, bisa jadi kamu adalah salah satunya. Yuk, simak ciri-ciri seorang visioner sebagaimana dilansir dari Dream Achievers Academy:
1. Memiliki energi yang positif
Salah satu ciri seseorang yang visioner adalah mereka selalu menunjukkan attitude yang positif.
Karena mimpinya yang besar, mereka juga cenderung menularkan energi positif dan optimis tersebut kepada orang-orang di sekitarnya.
2. Berpikir secara imajinatif
Seseorang yang visioner biasanya menonjol dari pada yang lain karena imajinasinya yang baik.
Mereka lebih mudah untuk memvisualisasikan apa yang ingin dicapai di masa depan. Setelah itu, mereka juga bisa menguraikan ide tersebut kepada orang lain dengan baik pula.
3. Berorientasi kepada hal yang besar
Ketika ada persoalan, kamu bisa melihat bagaimana pemimpin yang visioner cenderung lebih mampu mengontrol emosinya dengan baik.
Mereka lebih memilih untuk melihat bigger picture, atau hal yang lebih besar dari suatu kejadian.
Mereka tak hanya fokus pada alasan hal tersebut bisa terjadi, tetapi melihat pada proses secara keseluruhan dan apa yang bisa dipelajari.
4. Selalu berusaha fokus
Seseorang yang visioner mampu berorientasi ke masa depan namun tetap fokus pada urusannya di masa sekarang.
Hal tersebut tidak menjadikannya lalai, atau membuat pikirannya kemana-mana ketika berdiskusi dengan orang lain.
5. Selalu berbagi ide atau visi
Di dunia ini, ada beberapa orang yang ketika memiliki ide besar, mereka cenderung menyimpannya sendiri. Seorang visioner bukanlah salah satunya.
Mereka tahu bahwa tujuan yang besar tidak bisa dicapai seorang diri. Maka dari itu, mereka dengan senang hati selalu berbagi ide dan bertukar pikiran dengan orang di sekitarnya.
Tips Menjadi Seorang Visioner
© Blog.udemy.com
Setelah membaca definisi dan karakteristiknya, jelas bahwa visioner adalah sebuah sifat yang bisa memberikanmu keunggulan di tempat kerja.
Meskipun demikian, hal tersebut sulit diwujudkan tanpa praktik-praktik yang tepat. Tak hanya harus inovatif, agar bisa dicap sebagai visioner kamu juga harus mampu memimpin dengan baik.
Nah, agar lebih jelas, berikut adalah empat langkah yang harus kamu lakukan untuk menjadi seorang visioner sejati.
1. Menjalin hubungan dengan baik
Langkah pertama yang perlu kamu ikuti untuk menjadi visioner adalah dengan menjalin hubungan yang baik dengan berbagai pihak terkait.
Seperti yang sudah Glints paparkan, menjadi seorang visioner bukan hanya perihal kreativitas, kamu juga harus bisa berkolaborasi dengan baik.
Sebelum orang-orang berbisnis denganmu, tentunya kamu harus membuat mereka percaya dan menyukai kepribadianmu.
Setelah mendapatkan kepercayaan mereka, kamu dapat menggali lebih dalam apa yang sebenarnya orang-orang tersebut butuhkan. Hasilnya, proses kolaborasi kerja dapat berjalan dengan lebih baik.
Intinya, tanpa menjalin hubungan yang baik, kamu tidak akan bisa mencapai hal-hal yang diimpikan di tempat kerja.
2. Membangun nilai
Langkah selanjutnya mewujudkan diri sebagai seorang visioner adalah dengan membangun sebuah nilai.
Melansir Lifecoachspotter, seorang visioner harus bisa meyakinkan diri bahwa mereka mampu memberikan ide dengan nilai yang berbobot.
Mereka juga harus bisa membuat rekan-rekan kerja percaya akan mendapatkan keuntungan dari inovasi dan nasihat-nasihatnya.
Maka dari itu, mulai dari sekarang tentukan hal-hal yang bagimu memiliki nilai tinggi. Hal ini bisa kamu dapatkan dengan melihat hal yang dibutuhkan oleh diri sendiri dan perusahaan.
3. Belajar mengatasi hambatan
Langkah selanjutnya supaya kamu bisa menjadi visioner sejati adalah dengan mengatasi berbagai hambatan yang ada.
Mengapa demikian? Sebab, karakteristik utama dari orang yang memiliki sifat tersebut merupakan kegigihan dan kemampuan problem solving yang apik.
Hal tersebutlah yang membuat mereka diidamkan oleh banyak perusahaan.
Nah, supaya kamu dapat melakukan hal tersebut, belajarlah untuk mengatasi hambatan-hambatan kecil tanpa meminta bantuan orang lain.
Ketika sudah dirasa terlalu sulit, kamu bisa meminta pendapat orang lain sebagai bentuk bantuan. Akan tetapi, pastikan kamu sudah menganalisis segala kemungkinan solusi terlebih dahulu.
4. Realisasikan ide
Langkah terakhir yang perlu kamu ambil agar dapat menjadi seorang visioner andal adalah dengan belajar merealisasikan ide.
Orang-orang yang memiliki sifat ini paham, bahwa ide semata tidak akan cukup untuk meraih sukses. Maka dari itu, mereka biasanya tidak akan ragu untuk merealisasikan ide meskipun dirasa masih kurang sempurna.
Nah, kamu sendiri bisa belajar untuk mewujudkan ide di tempat kerja. Setidaknya, jangan ragu untuk mengungkapkannya kala sedang berdiskusi dengan tim.
Siapa tahu, idemu itu bisa menjadi inovasi yang hebat bagi perkembangan bisnis perusahaan.
Itulah pemaparan singkat Glints mengenai definisi, karakteristik, ciri, serta langkah-langkah yang bisa kamu ambil untuk menjadi seorang visioner.
Intinya, visioner adalah sebuah sifat yang dibutuhkan perusahaan dari para pekerja. Supaya bisa memiliki skill ini, bukalah pikiranmu untuk mendapatkan input yang baik dari berbagai pihak.
Nah, selain tips-tips di atas, kamu bisa pelajari lebih banyak hal tentang skill di Glints Blog!
Kamu bisa menemukan banyak artikel seputar keahlian-keahlian penting di dunia kerja. Skill-skill-nya bisa membantumu mewujudkan karier impian, lho!
Yuk, cek berbagai artikelnya di sini!
