• Blog
    • Bidang Profesi
      • Marketing
      • Tech & Data
      • Media & Communications
      • Business Dev & Sales
      • Product
      • Design
    • Tips Karier
      • Mengawali Karier
      • Dunia Kerja
    • Konten Eksklusif
      • Artikel Expert
      • Panduan
      • Laporan
    • Dari Glints
      • Panduan Komunitas & Konten
      • Campaign Berlangsung
      • Kabar Produk
      • Kabar Glints
  • Lowongan Kerja
  • Glints ExpertClass
  • Glints Community
  • Dunia Kerja
  • Tips Karier
  • Tips Tempat Kerja

Bagaimana Partner Kerja Akan Sangat Berpengaruh Dengan Kinerjamu?

Diperbarui 18 Mei 2022 - Dibaca 5 mnt
Mutia Isni Rahayu Travel enthusiast | Freelance content writer | Je parle français parfois

Isi Artikel

    Partner kerja bukan hanya sekedar teman yang kamu temui di tempat kerja. Partner kerja juga bukan sesedar orang yang dapat kamu ajak bersenang-senang di waktu senggang. Partner kerja bisa berpengaruh pada kinerja dan produktivitas seseorang di kantor. Bagaimana hal tersebut bisa terjadi? Yuk, simak jawabannya di sini!

    Baca Juga: 15 Ciri Rekan Kerja yang Baik, Apakah Kamu Sudah Memilikinya?

    Pengaruh Partner Kerja Pada Kinerjamu

    partner kerja

    © Freepik.com

    1. Partner kerja berpengaruh pada happy working life

    Dalam sebuah survey, tercatat 70 % karyawan menyatakan partner kerja sangat berpengaruh pada terciptanya happy working life. Kehidupan pekerjaan yang bahagia tentunya dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti sesuainya pekerjaan dengan passion kita, pendapatan yang sesuai, dan juga lingkungan kerja yang nyaman termasuk partner kerja yang cocok. Ketika semua hal sudah terpenuhi, tentunya kita akan merasakan kehidupan kerja yang bahagia.

    Seiring dengan happy working life yang tidak terwujud, tentunya kinerja seorang karyawan juga akan menurun. Hal ini akan lebih banyak dirasakan oleh orang yang lebih suka bersosialisasi. Berbeda dengan karyawan yang memiliki karakter lone wolf yang sepertinya tidak akan terlalu terganggu  karena pada dasarnya lebih menyukai bekerja sendiri.

    2. Hubungan baik dengan partner kerja lebih penting dari bayaran tinggi

    Angka lainnya menunjukkan bahwa 58% pria dan 74% wanita menolak gaji yang lebih tinggi jika harus memiliki hubungan yang tidak akur. Hal ini membuktikan bahwa mayoritas pekerja lebih mementingkan hubungan  dibandingkan dengan gaji yang didapatkan. Padahal sebelumnya disebutkan bahwa gaji dan juga lingkungan kerja yang nyaman merupakan faktor-faktor utama dalam memilih pekerjaan.

    Gaji yang besar memang penting, tapi ternyata tidak cukup penting jika ditukarkan dengan hubungan baik  yang sudah terjalin. Meskipun gaji yang besar juga bisa berpengaruh pada kinerja kita tetapi jika dibarengai dengan hubungan yang kurang baik dengan partner kerja tentunya pekerjaan tersebut tetap berat untuk dijalani.

    3. Merasa lebih terkoneksi dengan perusahaan

    Ketika kita memiliki hubungan baik dengan partner kerja, kita juga akan merasa lebih terkoneksi pada perusahaan. Ketika hubungan baik  terjalin, kita akan berpikir bahwa pekerjaan ini adalah pekerjaan yang tepat bagi kita dan tentunya perusahaan ini juga merupakan perusahaan yang tepat. Ketika kamu sudah merasa memang sudah berada di tempat yang seharusnya, tentunya kamu juga akan mampu bekerja dengan kinerja yang baik.

    4. Banyak yang menemukan sahabat di tempat kerja

    Sebanyak 1/3 orang dewasa di dunia, menemukan paling tidak satu sahabatnya di tempat kerja yang artinya memulai persahabatan dari partner kerja. Hubungan yang berawal dari partner kerja juga bisa menghasilkan hubungan yang lebih dekat bahkan hingga persahabatan. Dengan bekerja bersama, tentunya kita bisa menjalani pekerjaan dengan lebih nyaman. Rasa nyaman ini lah yang kemudian membuat kita mampu bekerja dengan kinerja dan produktivitas yang baik.

    Baca Juga: Rekan Kerja Kamu Pasti Terinspirasi Dengan 6 Cara ini

    5. Mendapat dukungan pribadi untuk berkembang

    Selain rasa nyaman, partner kerja yang merupakan teman juga bisa memberikan dukungan pribadi untuk kita. Dukungan pribadi ini sangatlah penting dalam perkembangan karier kita. Ketika kita menghadapi masalah dalam pekerjaan, kita tidak perlu bingung untuk bercerita dan meminta saran kepada siapa. Dengan adanya partner kerja sekaligus teman kita, masalah dalam pekerjaan pun jadi lebih mudah kita hadapi. Kita tidak perlu terlarut dalam masalah apalagi hingga menyebabkan kinerja kita menurun. Partner kerja yang juga temanmu juga tentunya akan selalu mendukung kamu untuk mengembangkan kariermu. Meskipun dalam kamu dan partner kerjamu mungkin saja harus bersaing, tapi tentu saja akan lebih mampu untuk bersikap saling suportif.

    6. Partner kerja membantu meningkatkan komitmen kualitas kerja

    Selain memberikan kita keterikatan yang lebih kuat pada perusahaan dan memberikan dukungan pribadi, hubungan dengan partner kerja juga bisa meningkatkan komitmen pada kualitas kerja kita. Kamu bisa saling mendukung dan mengingatkan untuk selalu dapat bekerja dengan maksimal. Kamu juga tentunya akan merasa segan ketika temanmu dapat selalu konsisten dengan kinerjanya. Jika kamu belum merasa memiliki pencapaian yang sama, dengan mudah kamu bisa menanyakan pada temanmu bagaimana untuk dapat selalu mempertahankan kualitas kerjamu.

    7. Hal kecil bisa meningkatkan produktivitas

    Meningkatkan produktivitas karyawan memang tidak perlu melalui langkah-langkah besar. Berkaitan dengan hubungan dengan partner kerja, hal kecil seperti kebersamaan tim yang lebih hangat juga bisa meningkatkan produktivitas karyawan.

    Contohnya seperti satu tim berkumpul untuk makan siang bersama di meja yang cukup besar. Semakin besar meja tersebut, semakin banyak yang bisa kita ajak untuk berinteraksi. Dari situlah bisa timbul kehangatan yang membuat karyawan merasa sudah memiliki lingkungan kerja yang nyaman.

    Karena dianggap sebagai hal kecil, pada akhirnya kita sering menyepelekan hal tersebut. Padahal hal ini membuktikan bahwa hubungan dengan sesama partner kerja adalah hal yang sangat penting namun juga ternyata sangat mudah untuk diwujudkan.

    Jika kamu memiliki hubungan yang belum cukup baik dengan sesama partner kerja, mungkin ini saatnya untuk menjalin hubungan baik.

    Mungkin saja tanpa kamu sadari, hubungan yang kurang baik dengan partner kerja membuat kamu kesulitan untuk dapat bekerja dengan baik. Lingkungan kerja yang nyaman memang tidak bisa kamu ciptakan sendiri, tetapi harus diciptakan bersama-sama oleh semua elemen yang ada di kantor. Tapi ingat, semuanya bisa dimulai dari hal kecil, bukan?

    Baca Juga: 5 Tips Manajemen Konflik agar Kantor Bebas Drama

    Demikian penjelasan tentang bagaimana partner kerja dapat berpengaruh pada kinerja dan produktivitasmu. Butuh infomasi dan tips lainnya seputar karier? Jangan lewatkan untuk baca artikel lainnya di Blog Glints! Kamu juga bisa mendapatkan berbagai informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi kamu.

    Mulai dari informasi lowongan part-time, project-based, full-time, dan internship bisa kamu dapatkan dengan cara sign up ke Glints sekarang juga! Glints telah bekerja sama dengan ratusan perusahaan untuk dapat menghubungkan kamu dengan karier impianmu!


      partner kerja pengaruh rekan kerja dengan produktivitas rekan kerja

      Leave a Reply

      Your email address will not be published. Required fields are marked *

      Artikel Terkait

      • Dunia Kerja 7 Cara Mengatasi Stres Kerja dan Mulai Mencintai Rutinitasmu

        Mutia Isni Rahayu 20 Nov 2020
      • Dunia Kerja Stres Kerja? Simak 10 Tips Berikut Ini Biar Kamu Santai Sedikit

        Mutia Isni Rahayu 30 Jun 2018
      • Dunia Kerja Lakukan 8 Hal Penting Ini untuk Meningkatkan Disiplin Kerja

        Mutia Isni Rahayu 29 Jun 2018
      • Dunia Kerja Bagaimana Partner Kerja Akan Sangat Berpengaruh Dengan Kinerjamu?

        Mutia Isni Rahayu 28 Jun 2018
      Langganan untuk dapatkan info konten karier terbaru di emailmu
      Terima kasih sudah berlangganan! Nantikan info konten terbaru Glints di emailmu.
      Maaf, permintaanmu tidak bisa diproses. Silakan coba lagi.
      Kategori Topik
      • Tips Karier
      • Bidang Profesi
      • Konten Eksklusif
      • Kabar Glints
      Media Sosial
      • Facebook
      • Twitter
      • Instagram
      • LinkedIn
      Solusi Glints
      • Lowongan Kerja
      • Glints ExpertClass
      • Glints Community

      • Blog
        • Bidang Profesi
          • Marketing
          • Tech & Data
          • Media & Communications
          • Business Dev & Sales
          • Product
          • Design
        • Tips Karier
          • Mengawali Karier
          • Dunia Kerja
        • Konten Eksklusif
          • Artikel Expert
          • Panduan
          • Laporan
        • Dari Glints
          • Panduan Komunitas & Konten
          • Campaign Berlangsung
          • Kabar Produk
          • Kabar Glints
      • Lowongan Kerja
      • Glints ExpertClass
      • Glints Community



      • Dunia Kerja
      • Tips Karier
      • Tips Tempat Kerja

      Bagaimana Partner Kerja Akan Sangat Berpengaruh Dengan Kinerjamu?

      Diperbarui 18 Mei 2022 - Dibaca 5 mnt
      Mutia Isni Rahayu Travel enthusiast | Freelance content writer | Je parle français parfois

      Isi Artikel

        Partner kerja bukan hanya sekedar teman yang kamu temui di tempat kerja. Partner kerja juga bukan sesedar orang yang dapat kamu ajak bersenang-senang di waktu senggang. Partner kerja bisa berpengaruh pada kinerja dan produktivitas seseorang di kantor. Bagaimana hal tersebut bisa terjadi? Yuk, simak jawabannya di sini!

        Baca Juga: 15 Ciri Rekan Kerja yang Baik, Apakah Kamu Sudah Memilikinya?

        Pengaruh Partner Kerja Pada Kinerjamu

        partner kerja

        © Freepik.com

        1. Partner kerja berpengaruh pada happy working life

        Dalam sebuah survey, tercatat 70 % karyawan menyatakan partner kerja sangat berpengaruh pada terciptanya happy working life. Kehidupan pekerjaan yang bahagia tentunya dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti sesuainya pekerjaan dengan passion kita, pendapatan yang sesuai, dan juga lingkungan kerja yang nyaman termasuk partner kerja yang cocok. Ketika semua hal sudah terpenuhi, tentunya kita akan merasakan kehidupan kerja yang bahagia.

        Seiring dengan happy working life yang tidak terwujud, tentunya kinerja seorang karyawan juga akan menurun. Hal ini akan lebih banyak dirasakan oleh orang yang lebih suka bersosialisasi. Berbeda dengan karyawan yang memiliki karakter lone wolf yang sepertinya tidak akan terlalu terganggu  karena pada dasarnya lebih menyukai bekerja sendiri.

        2. Hubungan baik dengan partner kerja lebih penting dari bayaran tinggi

        Angka lainnya menunjukkan bahwa 58% pria dan 74% wanita menolak gaji yang lebih tinggi jika harus memiliki hubungan yang tidak akur. Hal ini membuktikan bahwa mayoritas pekerja lebih mementingkan hubungan  dibandingkan dengan gaji yang didapatkan. Padahal sebelumnya disebutkan bahwa gaji dan juga lingkungan kerja yang nyaman merupakan faktor-faktor utama dalam memilih pekerjaan.

        Gaji yang besar memang penting, tapi ternyata tidak cukup penting jika ditukarkan dengan hubungan baik  yang sudah terjalin. Meskipun gaji yang besar juga bisa berpengaruh pada kinerja kita tetapi jika dibarengai dengan hubungan yang kurang baik dengan partner kerja tentunya pekerjaan tersebut tetap berat untuk dijalani.

        3. Merasa lebih terkoneksi dengan perusahaan

        Ketika kita memiliki hubungan baik dengan partner kerja, kita juga akan merasa lebih terkoneksi pada perusahaan. Ketika hubungan baik  terjalin, kita akan berpikir bahwa pekerjaan ini adalah pekerjaan yang tepat bagi kita dan tentunya perusahaan ini juga merupakan perusahaan yang tepat. Ketika kamu sudah merasa memang sudah berada di tempat yang seharusnya, tentunya kamu juga akan mampu bekerja dengan kinerja yang baik.

        4. Banyak yang menemukan sahabat di tempat kerja

        Sebanyak 1/3 orang dewasa di dunia, menemukan paling tidak satu sahabatnya di tempat kerja yang artinya memulai persahabatan dari partner kerja. Hubungan yang berawal dari partner kerja juga bisa menghasilkan hubungan yang lebih dekat bahkan hingga persahabatan. Dengan bekerja bersama, tentunya kita bisa menjalani pekerjaan dengan lebih nyaman. Rasa nyaman ini lah yang kemudian membuat kita mampu bekerja dengan kinerja dan produktivitas yang baik.

        Baca Juga: Rekan Kerja Kamu Pasti Terinspirasi Dengan 6 Cara ini

        5. Mendapat dukungan pribadi untuk berkembang

        Selain rasa nyaman, partner kerja yang merupakan teman juga bisa memberikan dukungan pribadi untuk kita. Dukungan pribadi ini sangatlah penting dalam perkembangan karier kita. Ketika kita menghadapi masalah dalam pekerjaan, kita tidak perlu bingung untuk bercerita dan meminta saran kepada siapa. Dengan adanya partner kerja sekaligus teman kita, masalah dalam pekerjaan pun jadi lebih mudah kita hadapi. Kita tidak perlu terlarut dalam masalah apalagi hingga menyebabkan kinerja kita menurun. Partner kerja yang juga temanmu juga tentunya akan selalu mendukung kamu untuk mengembangkan kariermu. Meskipun dalam kamu dan partner kerjamu mungkin saja harus bersaing, tapi tentu saja akan lebih mampu untuk bersikap saling suportif.

        6. Partner kerja membantu meningkatkan komitmen kualitas kerja

        Selain memberikan kita keterikatan yang lebih kuat pada perusahaan dan memberikan dukungan pribadi, hubungan dengan partner kerja juga bisa meningkatkan komitmen pada kualitas kerja kita. Kamu bisa saling mendukung dan mengingatkan untuk selalu dapat bekerja dengan maksimal. Kamu juga tentunya akan merasa segan ketika temanmu dapat selalu konsisten dengan kinerjanya. Jika kamu belum merasa memiliki pencapaian yang sama, dengan mudah kamu bisa menanyakan pada temanmu bagaimana untuk dapat selalu mempertahankan kualitas kerjamu.

        7. Hal kecil bisa meningkatkan produktivitas

        Meningkatkan produktivitas karyawan memang tidak perlu melalui langkah-langkah besar. Berkaitan dengan hubungan dengan partner kerja, hal kecil seperti kebersamaan tim yang lebih hangat juga bisa meningkatkan produktivitas karyawan.

        Contohnya seperti satu tim berkumpul untuk makan siang bersama di meja yang cukup besar. Semakin besar meja tersebut, semakin banyak yang bisa kita ajak untuk berinteraksi. Dari situlah bisa timbul kehangatan yang membuat karyawan merasa sudah memiliki lingkungan kerja yang nyaman.

        Karena dianggap sebagai hal kecil, pada akhirnya kita sering menyepelekan hal tersebut. Padahal hal ini membuktikan bahwa hubungan dengan sesama partner kerja adalah hal yang sangat penting namun juga ternyata sangat mudah untuk diwujudkan.

        Jika kamu memiliki hubungan yang belum cukup baik dengan sesama partner kerja, mungkin ini saatnya untuk menjalin hubungan baik.

        Mungkin saja tanpa kamu sadari, hubungan yang kurang baik dengan partner kerja membuat kamu kesulitan untuk dapat bekerja dengan baik. Lingkungan kerja yang nyaman memang tidak bisa kamu ciptakan sendiri, tetapi harus diciptakan bersama-sama oleh semua elemen yang ada di kantor. Tapi ingat, semuanya bisa dimulai dari hal kecil, bukan?

        Baca Juga: 5 Tips Manajemen Konflik agar Kantor Bebas Drama

        Demikian penjelasan tentang bagaimana partner kerja dapat berpengaruh pada kinerja dan produktivitasmu. Butuh infomasi dan tips lainnya seputar karier? Jangan lewatkan untuk baca artikel lainnya di Blog Glints! Kamu juga bisa mendapatkan berbagai informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi kamu.

        Mulai dari informasi lowongan part-time, project-based, full-time, dan internship bisa kamu dapatkan dengan cara sign up ke Glints sekarang juga! Glints telah bekerja sama dengan ratusan perusahaan untuk dapat menghubungkan kamu dengan karier impianmu!


          partner kerja pengaruh rekan kerja dengan produktivitas rekan kerja

          Leave a Reply

          Your email address will not be published. Required fields are marked *

          Artikel Terkait

          • Dunia Kerja 7 Cara Mengatasi Stres Kerja dan Mulai Mencintai Rutinitasmu

            Mutia Isni Rahayu 20 Nov 2020
          • Dunia Kerja Stres Kerja? Simak 10 Tips Berikut Ini Biar Kamu Santai Sedikit

            Mutia Isni Rahayu 30 Jun 2018
          • Dunia Kerja Lakukan 8 Hal Penting Ini untuk Meningkatkan Disiplin Kerja

            Mutia Isni Rahayu 29 Jun 2018
          • Dunia Kerja Bagaimana Partner Kerja Akan Sangat Berpengaruh Dengan Kinerjamu?

            Mutia Isni Rahayu 28 Jun 2018
          Langganan untuk dapatkan info konten karier terbaru di emailmu
          Terima kasih sudah berlangganan! Nantikan info konten terbaru Glints di emailmu.
          Maaf, permintaanmu tidak bisa diproses. Silakan coba lagi.
          Kategori Topik
          • Tips Karier
          • Bidang Profesi
          • Konten Eksklusif
          • Kabar Glints
          Media Sosial
          • Facebook
          • Twitter
          • Instagram
          • LinkedIn
          Solusi Glints
          • Lowongan Kerja
          • Glints ExpertClass
          • Glints Community

          • Blog
            • Bidang Profesi
              • Marketing
              • Tech & Data
              • Media & Communications
              • Business Dev & Sales
              • Product
              • Design
            • Tips Karier
              • Mengawali Karier
              • Dunia Kerja
            • Konten Eksklusif
              • Artikel Expert
              • Panduan
              • Laporan
            • Dari Glints
              • Panduan Komunitas & Konten
              • Campaign Berlangsung
              • Kabar Produk
              • Kabar Glints
          • Lowongan Kerja
          • Glints ExpertClass
          • Glints Community



          • Dunia Kerja
          • Tips Karier
          • Tips Tempat Kerja

          Bagaimana Partner Kerja Akan Sangat Berpengaruh Dengan Kinerjamu?

          Diperbarui 18 Mei 2022 - Dibaca 5 mnt
          Mutia Isni Rahayu Travel enthusiast | Freelance content writer | Je parle français parfois

          Isi Artikel

            Partner kerja bukan hanya sekedar teman yang kamu temui di tempat kerja. Partner kerja juga bukan sesedar orang yang dapat kamu ajak bersenang-senang di waktu senggang. Partner kerja bisa berpengaruh pada kinerja dan produktivitas seseorang di kantor. Bagaimana hal tersebut bisa terjadi? Yuk, simak jawabannya di sini!

            Baca Juga: 15 Ciri Rekan Kerja yang Baik, Apakah Kamu Sudah Memilikinya?

            Pengaruh Partner Kerja Pada Kinerjamu

            partner kerja

            © Freepik.com

            1. Partner kerja berpengaruh pada happy working life

            Dalam sebuah survey, tercatat 70 % karyawan menyatakan partner kerja sangat berpengaruh pada terciptanya happy working life. Kehidupan pekerjaan yang bahagia tentunya dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti sesuainya pekerjaan dengan passion kita, pendapatan yang sesuai, dan juga lingkungan kerja yang nyaman termasuk partner kerja yang cocok. Ketika semua hal sudah terpenuhi, tentunya kita akan merasakan kehidupan kerja yang bahagia.

            Seiring dengan happy working life yang tidak terwujud, tentunya kinerja seorang karyawan juga akan menurun. Hal ini akan lebih banyak dirasakan oleh orang yang lebih suka bersosialisasi. Berbeda dengan karyawan yang memiliki karakter lone wolf yang sepertinya tidak akan terlalu terganggu  karena pada dasarnya lebih menyukai bekerja sendiri.

            2. Hubungan baik dengan partner kerja lebih penting dari bayaran tinggi

            Angka lainnya menunjukkan bahwa 58% pria dan 74% wanita menolak gaji yang lebih tinggi jika harus memiliki hubungan yang tidak akur. Hal ini membuktikan bahwa mayoritas pekerja lebih mementingkan hubungan  dibandingkan dengan gaji yang didapatkan. Padahal sebelumnya disebutkan bahwa gaji dan juga lingkungan kerja yang nyaman merupakan faktor-faktor utama dalam memilih pekerjaan.

            Gaji yang besar memang penting, tapi ternyata tidak cukup penting jika ditukarkan dengan hubungan baik  yang sudah terjalin. Meskipun gaji yang besar juga bisa berpengaruh pada kinerja kita tetapi jika dibarengai dengan hubungan yang kurang baik dengan partner kerja tentunya pekerjaan tersebut tetap berat untuk dijalani.

            3. Merasa lebih terkoneksi dengan perusahaan

            Ketika kita memiliki hubungan baik dengan partner kerja, kita juga akan merasa lebih terkoneksi pada perusahaan. Ketika hubungan baik  terjalin, kita akan berpikir bahwa pekerjaan ini adalah pekerjaan yang tepat bagi kita dan tentunya perusahaan ini juga merupakan perusahaan yang tepat. Ketika kamu sudah merasa memang sudah berada di tempat yang seharusnya, tentunya kamu juga akan mampu bekerja dengan kinerja yang baik.

            4. Banyak yang menemukan sahabat di tempat kerja

            Sebanyak 1/3 orang dewasa di dunia, menemukan paling tidak satu sahabatnya di tempat kerja yang artinya memulai persahabatan dari partner kerja. Hubungan yang berawal dari partner kerja juga bisa menghasilkan hubungan yang lebih dekat bahkan hingga persahabatan. Dengan bekerja bersama, tentunya kita bisa menjalani pekerjaan dengan lebih nyaman. Rasa nyaman ini lah yang kemudian membuat kita mampu bekerja dengan kinerja dan produktivitas yang baik.

            Baca Juga: Rekan Kerja Kamu Pasti Terinspirasi Dengan 6 Cara ini

            5. Mendapat dukungan pribadi untuk berkembang

            Selain rasa nyaman, partner kerja yang merupakan teman juga bisa memberikan dukungan pribadi untuk kita. Dukungan pribadi ini sangatlah penting dalam perkembangan karier kita. Ketika kita menghadapi masalah dalam pekerjaan, kita tidak perlu bingung untuk bercerita dan meminta saran kepada siapa. Dengan adanya partner kerja sekaligus teman kita, masalah dalam pekerjaan pun jadi lebih mudah kita hadapi. Kita tidak perlu terlarut dalam masalah apalagi hingga menyebabkan kinerja kita menurun. Partner kerja yang juga temanmu juga tentunya akan selalu mendukung kamu untuk mengembangkan kariermu. Meskipun dalam kamu dan partner kerjamu mungkin saja harus bersaing, tapi tentu saja akan lebih mampu untuk bersikap saling suportif.

            6. Partner kerja membantu meningkatkan komitmen kualitas kerja

            Selain memberikan kita keterikatan yang lebih kuat pada perusahaan dan memberikan dukungan pribadi, hubungan dengan partner kerja juga bisa meningkatkan komitmen pada kualitas kerja kita. Kamu bisa saling mendukung dan mengingatkan untuk selalu dapat bekerja dengan maksimal. Kamu juga tentunya akan merasa segan ketika temanmu dapat selalu konsisten dengan kinerjanya. Jika kamu belum merasa memiliki pencapaian yang sama, dengan mudah kamu bisa menanyakan pada temanmu bagaimana untuk dapat selalu mempertahankan kualitas kerjamu.

            7. Hal kecil bisa meningkatkan produktivitas

            Meningkatkan produktivitas karyawan memang tidak perlu melalui langkah-langkah besar. Berkaitan dengan hubungan dengan partner kerja, hal kecil seperti kebersamaan tim yang lebih hangat juga bisa meningkatkan produktivitas karyawan.

            Contohnya seperti satu tim berkumpul untuk makan siang bersama di meja yang cukup besar. Semakin besar meja tersebut, semakin banyak yang bisa kita ajak untuk berinteraksi. Dari situlah bisa timbul kehangatan yang membuat karyawan merasa sudah memiliki lingkungan kerja yang nyaman.

            Karena dianggap sebagai hal kecil, pada akhirnya kita sering menyepelekan hal tersebut. Padahal hal ini membuktikan bahwa hubungan dengan sesama partner kerja adalah hal yang sangat penting namun juga ternyata sangat mudah untuk diwujudkan.

            Jika kamu memiliki hubungan yang belum cukup baik dengan sesama partner kerja, mungkin ini saatnya untuk menjalin hubungan baik.

            Mungkin saja tanpa kamu sadari, hubungan yang kurang baik dengan partner kerja membuat kamu kesulitan untuk dapat bekerja dengan baik. Lingkungan kerja yang nyaman memang tidak bisa kamu ciptakan sendiri, tetapi harus diciptakan bersama-sama oleh semua elemen yang ada di kantor. Tapi ingat, semuanya bisa dimulai dari hal kecil, bukan?

            Baca Juga: 5 Tips Manajemen Konflik agar Kantor Bebas Drama

            Demikian penjelasan tentang bagaimana partner kerja dapat berpengaruh pada kinerja dan produktivitasmu. Butuh infomasi dan tips lainnya seputar karier? Jangan lewatkan untuk baca artikel lainnya di Blog Glints! Kamu juga bisa mendapatkan berbagai informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi kamu.

            Mulai dari informasi lowongan part-time, project-based, full-time, dan internship bisa kamu dapatkan dengan cara sign up ke Glints sekarang juga! Glints telah bekerja sama dengan ratusan perusahaan untuk dapat menghubungkan kamu dengan karier impianmu!


              partner kerja pengaruh rekan kerja dengan produktivitas rekan kerja

              Leave a Reply

              Your email address will not be published. Required fields are marked *

              Artikel Terkait

              • Dunia Kerja 7 Cara Mengatasi Stres Kerja dan Mulai Mencintai Rutinitasmu

                Mutia Isni Rahayu 20 Nov 2020
              • Dunia Kerja Stres Kerja? Simak 10 Tips Berikut Ini Biar Kamu Santai Sedikit

                Mutia Isni Rahayu 30 Jun 2018
              • Dunia Kerja Lakukan 8 Hal Penting Ini untuk Meningkatkan Disiplin Kerja

                Mutia Isni Rahayu 29 Jun 2018
              • Dunia Kerja Bagaimana Partner Kerja Akan Sangat Berpengaruh Dengan Kinerjamu?

                Mutia Isni Rahayu 28 Jun 2018
              Langganan untuk dapatkan info konten karier terbaru di emailmu
              Terima kasih sudah berlangganan! Nantikan info konten terbaru Glints di emailmu.
              Maaf, permintaanmu tidak bisa diproses. Silakan coba lagi.
              Kategori Topik
              • Tips Karier
              • Bidang Profesi
              • Konten Eksklusif
              • Kabar Glints
              Media Sosial
              • Facebook
              • Twitter
              • Instagram
              • LinkedIn
              Solusi Glints
              • Lowongan Kerja
              • Glints ExpertClass
              • Glints Community
              Scroll Up