×

Rekan Kerja Kamu Pasti Terinspirasi Dengan 6 Cara ini

November 18, 2017 | No Comments

Faktanya, dengan menjalin relasi yang baik dengan rekan kerja dapat memberi dampak suksesnya suatu pekerjaan hingga 78%. Salah satu cara mudah untuk menjaga relasi yang baik dengan rekan kerja adalah dengan saling mendukung dan menginspirasi, baik dalam hal bekerja ataupun dalam kehidupan. Jika kamu membuat rekan kerja kamu terinspirasi, tentunya kamu dapat mengembangkan diri kamu lebih baik lagi. Berikut beberapa cara yang dapat kamu gunakan untuk saling memberikan inspirasi dengan rekan kerja kamu.

Baca juga: 8 Tokoh Inspiratif Dunia yang Bisa Membuatmu semakin Termotivasi

Memberikan motivasi untuk rekan kerja

rekan kerja

source : maxmanroe.com

Walaupun dinilai sepele, memberikan motivasi sebenarnya dapat membantu rekan kerja kamu. Dengan motivasi di saat yang tepat, seseorang dapat terinspirasi untuk melakukan beberapa hal baru atau mengingkatkan kemampuan dirinya. Selain itu dengan memberikan motivasi untuk rekan kerja kamu, kamu juga dapat membiasakan diri untuk tidak menilai sesuai dengan sebelah mata saja.

Memberikan motivasi untuk rekan kerja kamu tidak harus selalu seputar dunia kerja atau pekerjaan di kantor loh. Kamu tentunya dapat memberikan motivasi untuk kehidupannya. Walaupun tidak semua orang tentunya membiarkan kamu masuk ke dalam kehidupan pribadinya, kamu tetap dapat memotivasi rekan kerja kamu dengan memotivasi untuk mengembangkan kemampuan mereka. Kamu dapat memberikan motivasi untuk mencoba hal baru seperti kursus bahasa asing, hingga memotivasi untuk rajin berolah raga.  Dengan saling memberikan motivasi, relasi kamu dengan rekan kerja pasti akan menjadi lebih baik dan dapat meningkatkan efektivitas bekerja loh.

Menjalin relasi dengan rekan kerja

rekan kerja

Dalam bekerja, menjalin relasi dengan rekan kerja memang perlu dilakukan. Namun, tingkat kedekatan kamu dengan setiap rekan kerja pasti berbeda-beda. Tentunya hal tersebut adalah hal yang wajar, karena setiap orang pasti memiliki minat yang berbeda-beda. Namun, tingkat kedekatan kamu dengan rekan kerja kamu tentunya mempengaruhi performa bekerja kamu. Bayangkan jika kamu dipasangkan kedalam tim yang berisikan orang-orang yang tidak bisa bekerja sama dengan kamu. Pastinya tidak nyaman bukan?

Untuk itu menjalin relasi dengan rekan kerja sangat penting. Karena memiliki relasi yang baik dengan rekan kerja kamu dapat membuat kamu lebih mudah dalam menjalin kerja sama. Selain itu jika kamu memiliki relasi yang sangat baik dengan rekan kerja kamu, pastinya kamu dapat lebih mudah untuk saling memotivasi satu sama lain. Dengan hal itu kamu dapat meningkatkan hubungan dengan sesama rekan kerja yang dapat membawa performa kerja kamu dan rekan kerja kamu menjadi jauh lebih baik lagi.

Menjadi pemimpin kerja yang berkualitas

rekan kerja

Jika kamu dipercayai untuk menjabat di posisi untuk mengarahkan tim. Kamu tentunya perlu memiliki kemampuan leadership yang sangat baik. Namun kemampuan leadership bukan hanya dalam memimpin tim untuk mencapai targetnya. Kamu harus bisa mendukung anggota tim kamu untuk mampu mencapai target yang ditentukan. Tentunya setiap rekan kerja kamu memiliki kemampuan dan cara yang berbeda-beda dalam bekerja. Sebagai pemimpin yang berkualitas, kamu harus memhami rekan kerja kamu untuk mencapai hasil yang maksimal.

Dengan memhami kemampuan dan memotivasi rekan kerja kamu untuk lebih maksimal, kamu pasti akan menginspirasi rekan kerja kamu di kantor. Kamu dapat melakukan hal tersebut dengan menjalin relasi yang baik dengan anggota tim kamu. Dengan menjalin relasi yang baik, kamu dapat dengan mudah berinteraksi dengan rekan kerja kamu, sehingga jika terjadi masalah kamu dan rekan kerja kamu tidak sungkan untuk membahasnya.

Membangun iklim kerja yang nyaman

rekan kerja

Jika kamu berusaha menjalin relasi dan mencoba memotivasi rekan kerja kamu di tempat kerja yang tidak nyaman bagi rekan kerja kamu, tentu saja hal tersebut tidak membawa perubahan. Untuk itu kamu harus menciptakan iklim kerja yang nyaman untuk rekan kerja kamu dan untuk kamu saat bekerja. Dengan mebangun iklim kerja yang nyaman tentunya bukan hanya performa kerja yang dapat meningkat, tetapi relasi kamu dengan sesama rekan kerja kamu pasti meningkat. Namun, sebagian dari kamu pasti berpikir bagaimana caranya membangun iklim kerja yang nyaman.

Kamu dapat memulai membangun iklim kerja yang nyaman dari diri kamu sendiri. Dengan membawa positive vibes ke kantor, kamu dapat memberikan dampak yang cukup signifikan dari hal kecil tersebut jika dilakukan secara rutin. Kamu dapat mencoba dengan memberi sapa dipagi hari dengan rekan kerja kamu, termasuk rekan kerja yang kurang dekat dengan kamu. Kamu juga dapat mencoba membangun iklim kerja yang nyaman dengan memulai hal baru atau berinisiatif untuk menciptakan relasi yang lebih baik. Misalnya mengajak makan siang bersama, mengajak untuk refreshing, sehingga dengan terciptanya relasi yang baik maka iklim kerja di kantor kamu akan menjadi jauh lebih nyaman.

Menyusun pengukuran yang tepat

rekan kerja

Jika beberapa hal yang dapat membuat rekan kerja kamu terinspirasi datang dari cara kamu bersosialiasi dengan rekan kerja kamu, menyusun pengukuran dalam kerja yang tepat juga dapat membuat rekan kerja kamu terinspirasi. Dalam lingkungan kerja, tentunya cara kamu bekerja dengan rekan kerja kamu akan terlihat signifikan, baik menjadi team leader atau menjadi anggota tim. Dalam bekerja tentunya cara kamu melakukan measurement sangat berpengaruh.

Misalnya saat melakukan pengukuran dampak dari suatu hal, melakukan pengukuran timeline kerja, hingga pengukuran target kerja menjadi hal besar dalam lingkungan kerja. Kamu dapat melakukan analisa kecil diantara rekan kerja kamu sebelum melakukan measuring. Dengan melakukan sedikit analisa sebelumnya, kamu dapat meningkatkan performa kerja kamu dan membantu mengurangi kesalahan kamu dalam bekerja.

Baca juga: Tentukan performa satu hari dalam satu jam kerja!

Memiliki kemampuan dalam bekerja

rekan kerja

Tentunya memiliki kemampuan tersendiri dapat membuat kamu lebih unggul dalam bekerja, selain dapat memudahkan kamu dilirik oleh perusahaan. Tetapi bagaimana caranya untuk menginspirasi rekan kerja dengan kemampuan yang kamu miliki? Dengan menonjolkan kemampuan kamu dalam bekerja mungkin dapat dinilai sombong oleh beberapa rekan kerja kamu. Untuk itu, kamu dapat memanfaatkan kemampuan kamu dan membagikannya kepada rekan kerja kamu.

Dengan membagikan kemampuan kamu, kamu pasti akan menginspirasi rekan kerja kamu. Selain dinilai perduli dengan rekan kerja lainnya, kamu akan memiliki kemampuan tambahan karena disaat kamu membagikan kemampuan kamu tentunya kamu akan mempelajari hal baru. Untuk itu jika kamu punya kemampuan atau bakat lebih, jangan sombong-sombong saat dimintai pendapat.

 

Beberapa hal di atas dapat kamu coba untuk menginspirasi rekan kerja kamu. Selain dapat meningkatkan kualitas diri dalam bekerja, hal-hal tersebut dapat meningkatkan relasi kamu dengan rekan kerja kamu. Tentunya dengan relasi yang meningkat kamu akan bekerja sama degan rekan kerja kamu lebih mudah dan efektif.

Kamu juga dapat mengembangkan kualitas diri kamu dalam bekerja melalui tips-tips yang diberikan Glints. Selain itu kamu dapat menemukan pekerjaan yang sesuai dengan minat kamu di Glints. Sign up sekarang dan temukan berbagai kesempatan bekerja, mulai dari internship, project-based, part-time hingga full-time.

YOU MAY ALSO LIKE

Leave a Reply

Your email address will not be published.

Scroll Up