5 Kualitas Wanita Karier Yang Memukau Semua Orang Di Kantor

Diperbarui 05 Jun 2022 - Dibaca 7 mnt

Isi Artikel

    Di beberapa negara, gender discrimination masih berlangsung hingga hari ini. Contohnya di Indonesia, walaupun sebagian besar warga indonesia sudah tidak melakukan gender discrimination tetapi masih ada banyak stereotipe mengenai wanita. Misalnya stereotipe yang membuat bias wewenang wanita dan pria dalam bekerja. Tentunya sebagai wanita karier tentunya kemampuan kamu dalam bekerja tidak boleh terpengaruh oleh stereotipe atau gender discrimination.

    Di Indonesia sendiri, tidak sedikit wanita karier yang sukses di bidangnya. Survei membuktikan sedikitnya ada 20 persen posisi manager di duduki oleh kaum wanita, dan 17 persen posisi sebagai Chief Executive Officer, Chief Finance Officer, Chief Operating Officer di Indonesia di duduki oleh kaum wanita.

    Contohnya Cynthia Tenggara, beliau merupakan CEO dari Berry Kitchen. Cynthia sendiri mendirikan Berry Kitchen untuk menyelesaikan masalah yang dialami hampir semua orang, yaitu memilih makan siang. Selain Cynthia, Diajeng Lestari merupakan salah satu wanita karier yang sukses membangun Hijup untuk mewarnai dunia fashion khususnya di kalangan wanita berhijab. Atau Hanifa Ambadar, CEO Female Daily yang membangun Female Daily dari awal hingga sekarang ini.

    Tentu saja kamu juga bisa menjadi wanita karier yang sukses sesuai dengan bidang pekerjaan kamu. Faktanya, perempuan dianggap lebih memiliki kemapuan dalam memimpin asalkan sebagai seorang wanita kita memiliki kemampuan tersendiri.  Untuk mempersiapkan diri kamu untuk menjadi seorang pemimpin sejak dini, 5 hal ini dapat kamu terapkan untuk meningkatkan kualitas kerja kamu sebagai wanita karier yang dipercaya sebagai seorang pemimpin di perusahaan.

    Baca Juga: 4 Nasihat Karir Untuk Generasi Millenials Yang Sedang Membangun Karir

    kualitas wanita karier yang memukau

    Courage

    Courage atau dapat disimpulkan sebagai “keberanian” merupakan hal yang paling penting dalam membangun karier kamu. Bayangkan jika dalam bekerja kamu tidak memiliki keberanian yang cukup, misalkan saat atasan kamu menawarkan posisi yang memiliki tanggung sangat besar. Namun, kamu tidak memiliki keberanian yang lebih untuk menantang diri kamu, kamu tidak menyanggupi tantangan tersebut. Sebagai wanita karier, tentunya kamu harus memiliki keberanian lebih untuk mengembangkan kariermu. Misalnya keberanian untuk mengutarakan pendapat, keberanian untuk mencoba hal baru, hingga keberanian untuk membawa perubahan kecil. Karena mulai dari hal-hal seperti itulah kamu dapat mengembangkan kualitas kamu sebagai wanita karier di bidang tertentu.

    Confidence

    Confidence atau kepercayaan diri tentu menjadi hal yang sangat penting dalam mengembangkan diri menjadi wanita karier. Kepercayaan diri menjadi bagian penting karena jika kamu tidak percaya akan kemampuan diri kamu sendiri, bagaimana kamu mau meyakinkan orang lain mengenai kemampuan kamu. Langkah pertama yang harus kamu lakukan untuk membentuk kepercayaan diri kamu adalah menghilangkan semua rasa takut. Misalnya takut gagal, takut tidak diterima orang lain, atau takut berpendapat. Hal-hal tersebut dapat membuat kamu kehilangan berbagai kesempatan emas untuk mengembangkan kualitas diri kamu sebagai wanita karier.

    Change

    Dengan adanya perubahan, sebagai wanita karier kamu harus siap beradaptasi. Perubahan yang ada tentunya memberikan dampak untuk karier kamu, baik perubahan ke arah yang baik maupun ke arah yang kurang baik. Kamu harus terbuka untuk menghadapi segala perubahan yang ada, misalnya kamu bekerja di perusahaan startup. Tentunya kamu harus siap menghadapi perubahan yang terjadi. Namun, walaupun kamu tidak bekerja di perusahaan startup kamu tetap harus siap dalam menghadapi perubahan. Dengan menghadapi perubahan, tentunya kamu keluar dari zona nyaman kamu. Dengan keluar dari zona nyaman kamu, kamu akan belajar banyak hal baru. Baik dalam bidang pekerjaan maupun hal yang mengenai perkembangan diri kamu sendiri.

    Creativity

    Kreativitas menjadi salah satu pembentuk cara berpikir kamu dalam bekerja. Faktanya jika kamu mencoba untuk think out of the box tentunya kamu secara tidak langsung mengembangkan kreativitas kamu. Tunjukan kreativitas kamu sebagai wanita karier dengan mengutarakan berbagai ide yang kreatif. Kamu dapat mengembangkan kreativitas kamu dengan mencoba hal baru, menambah pengetahuan baru, atau mengamati orang lain. Melalui ide kamu, kamu dapat menyalurkannya menjadi sebuah visi untuk suatu project atau bahkan untuk manajemen kantor kamu. Berawal dari ide kamu, bisa saja kamu membawa revolusi baru di kantormu. Tetapi untuk mendukung hal tersebut, kamu harus memiliki keberanian untuk mengutarakan pendapat atau ide kamu kepada rekan kerja kamu.

    Commitment

    Dalam membangun karier kamu sebagai wanita karier yang sukses, tentunya diperlukan komitmen. Sebagai wanita karier, kamu harus berkomitmen dalam melakukan segala sesuatu yang berkaitan dengan pengembangan karier kamu. Seperti berkomitmen dalam mempelajari hal baru, berkomitmen dalam kinerja kamu, hingga berkomitmen pada diri sendiri. Dari kebiasaan untuk tetap berkomitmen itulah kamu akan menemukan jalan sebagai wanita karier yang sukses pada bidangnya. Tentu saja kamu memerlukan usaha dan komitmen untuk mencapai kesuksesan kamu, tidak ada orang yang mendapatkan kesuksesannya secara tiba-tiba. Setelah kamu meraih kesuksesan tersebut, tentunya kamu harus tetap berkomitmen dalam mengerjakan segala sesuatu untuk tetap menjaga bahka meningkatkan kesuksesan kamu dalam dunia karier.

    Dalam mencapai kesuksesan sebagai wanita karier, tentu kamu memerlukan 5 kualitas tersebut. Dengan menerapkan 5 hal tersebut, tentunya kamu mempersiapkan diri sebagai seorang pemimpin. Kamu juga memerlukan kemampuan lain seperti adaptasi. Kamu harus beradaptasi dengan cepat terhadap lingkungan sekitar kamu. Jika kamu sulit beradapasi, kamu sedang memberikan salah satu alasan untuk orang lain atau atasan kamu tidak mempercayai kamu dalam suatu pekerjaan.

    Misalnya, kamu baru saja mendapatkan promosi di kantor tempat kamu bekerja. Namun, selama satu bulan menjabat di posisi baru kamu tidak menunjukan performa kerja yang maksimal. Tentu saja hal tersebut membuat atasan kamu berpikir apakah ia salah mempromosikan karyawan. Jika kamu memiliki kemampuan adaptasi yang cepat, tentunya kamu dapat menerapkan 5 kualitas tersebut agar kamu menjadi seorang wanita karier yang sukses di bidangnya.

    Selain itu kamu juga harus mempersiapkan diri kamu dengan berbagai kemampuan yang kamu butuhkan, baik dari segi softskills ataupun hardskills. Tujuannya adalah kamu dapat memperkaya pengetahuan kamu lebih dahulu. Sehingga jika nantinya kamu diperlukan untuk mempelajari hal yang di luar pekerjaan kamu, kamu sudah siap karena kamu sudah memperkaya diri kamu dengan berbagai kemampuan yang kamu butuhkan. Sebagai wanita karier tetunya kamu harus mempersiapkan diri kamu lebih lagi jika kamu ingin dipercayai sebagai seorang pemimpin.

    Jika kamu ingin menjadi wanita karier yang sukses, kamu harus berani bertindak di luar zona nyaman kamu. Tidak ada orang yang sukses hanya karena faktor keberuntunga, untuk itu kamu perlu menerapkan 5 kualitas tersebut dalam menekuni pekerjaan kamu. Apakah selama kariermu berlangsung kamu hanya ingin menjadi follower bukan leader?

    Baca Juga: Tentukan Tujuan Karir Dengan Realistis! Simak Tipsnya Di Sini

    Kamu juga dapat menemukan tips-tips lain untuk meningkatkan kemampuan kamu dalam mengembangkan karier kamu di Blog Glints. Signup di Glints dan temukan berbagai kesempatan bekerja seperti internship, part-time, full-time.

      Seberapa bermanfaat artikel ini?

      Klik salah satu bintang untuk menilai.

      Nilai rata-rata 0 / 5. Jumlah vote: 0

      Belum ada penilaian, jadi yang pertama menilai artikel ini.

      We are sorry that this post was not useful for you!

      Let us improve this post!

      Tell us how we can improve this post?


      Leave a Reply

      Your email address will not be published. Required fields are marked *

      Artikel Terkait