5 Tips Mengelola Unlimited Paid Time Off (PTO)
Isi Artikel
Siapa, sih yang tak mau punya jumlah tak terbatas. Kebijakan ultimited paid time off ini, menurut Indeed, mulai banyak diterapkan perusahaan. Namun, agar tak mengganggu produktivitas, kamu harus tahu tips mengelola unlimited paig time off.
Perusahaan tidak membatasi jumlah cuti karyawan namun dengan syarat cuti tidak akan mengganggu pekerjaan dan berjalannya bisnis.
Uniknya, survei dari Glassdoor menyebutkan bahwa karyawan lebih menginginkan tambahan waktu cuti dibandingkan peningkatan pendapatan.
Nah, bagaimana caranya agar unlimited paid time off kamu terkelola dengan baik? Simak tips selengkapnya di bawah ini!
Tips Mengelola Unlimited Paid Time Off
Saat menerapkan kebijakan ini, setiap perusahaan tentu memiliki aturan agar karyawan tak gegabah dalam mengambil cuti.
Namun, kamu juga harus tahu cara mengelolanya agar tak mengganggu produktivitas, berlebihan, dan merugikan diri sendiri.
Berikut adalah tips mengelola unlimited paid time off (PTO) yang bisa kamu lakukan:
1. Rencanakan waktu cuti lebih dahulu
Walaupun memiliki waktu cuti yang tidak terbatas, kamu tetap harus merencanakan waktu cuti lebih awal.
Cuti juga perlu dipersiapkan dengan baik.
Jika kamu ingin mengambil cuti dengan jangka waktu yang lumayan lama, persiapkan tanggung jawab yang akan ditinggalkan.
Setelah mengetahui kapan kamu akan mengambil waktu cuti, mulai merencanakan apa yang harus kamu lakukan terlebih dahulu.
Contohnya siapa yang akan mengerjakan tanggung jawab tersebut, hingga komunikasi bahwa kamu tak bisa dihubungi selama libur.
2. Request waktu cuti bukan menuntut waktu cuti
Salah satu dampak dari tidak mengelola unlimited paid time off dengan baik adalah kamu menjadikan waktu cuti sebagai tuntutan yang harus dipenuhi perusahaan.
Maka, tips mengelola unlimited paid time off adalah dengan tetap mengajukan request cuti kepada atasan secara bertahap.
Jadi kamu tetap mengetahui kapan waktu perusahaan sangat membutuhkanmu untuk bekerja.
Kemudian, kamu tahu kapan bisa mendelegasikan pekerjaanmu ke rekan kerja.
Hal tersebut agar pekerjaanmu tetap terorganisasi dan tidak ada yang terbengkalai.
3. Atur minimal dan maksimal unlimited paid time off
Walaupun perusahaan tidak membatasi dan kamu fleksibel dalam mengajukan waktu cuti, akan lebih baik jika kamu memiliki minimal dan maksimal waktu cuti per bulan atau tahunnya.
Dilansir dari Remote, beberapa perusahaan juga menganjurkan karyawannya untuk mengambil cuti panjang setidaknya sekali setahun untuk menjaga produktivitas dan kesehatan mental.
Seperti yang Glints jelaskan, jangan sampai cutimu yang tak teratur malah memengaruhi penilaian kinerjamu.
Maka perhitungkan kira-kira berapa lama kamu butuh cuti, ya dari sekarang. Misalnya mulai dari 3 hari per bulan atau 7 hari per 3 bulan.
4. Jangan sampai melewati batasan
Sebelum memutuskan untuk cuti, pastikan pekerjaan sehari-hari atau urgent-mu telah diselesaikan dengan baik.
Atau jika kamu akan melakukan handover pekerjaan tersebut, pastikan rekan kerja yang dipilih tak memiliki banyak pekerjaan atau terlalu sibuk.
Tips mengelola unlimited paid time off juga bisa kamu buat secara efektif dengan menggunakan software seperti Asana dan Notion.
Jadi rekan kerja yang mengerjakan tanggung jawabmu dapat melihat progres dan berapa banyak hal yang harus dikerjakannya.
5. Tinggalkan pekerjaan di tempat kerja
Memiliki waktu cuti lebih fleksibel juga membutuhkan adaptasi atau penyesuaian untuk mengelolanya.
Nah, dengan kamu bisa menyelesaikan pekerjaan sebelum waktu cuti, maka secara profesional kamu akan dianggap seseorang yang bertanggung jawab.
Kamu pun jadinya bisa menikmati waktu cuti dengan tenang dan hati senang.
Tingkat stresmu juga lebih cepat turun dan kamu tak perlu memikirkan pekerjaan terus menerus.
Itulah tips-tips mengelola unlimited paid time off yang harus kamu tahu.
Penting untuk menerapkan tips mengelola unlimited paid time off agar manajemen waktu kerja dan liburanmu tidak terganggu.
Apabila kamu tak punya cuti yang tidak terbatas, jangan sedih, kamu juga tetap bisa mengatur cuti dengan baik, kok!
Glints sudah menyiapkan artikel-artikel terkait tips hingga strategi cuti untuk kamu.
Yuk, klik di sini untuk temukan dan baca ragam artikelnya.
