Resign Ditolak Atasan? Ini 4 Hal yang Bisa Kamu Lakukan

Diperbarui 20 Jan 2022 - Dibaca 5 mnt

Isi Artikel

    Kamu sudah menyiapkan surat pengunduran diri dan menyerahkannya jauh-jauh hari kepada atasanmu. Akan tetapi resign yang kamu ajukan malah ditolak oleh atasanmu.

    Perasaan yang timbul akibat hal itu tentu saja adalah bingung. Kamu mungkin merasa semuanya akan berjalan mulus, ternyata realitanya tak semudah itu.

    Nah, jika hal ini terjadi, apa yang sebaiknya kamu lakukan? Simak penjelasan Glints berikut.

    Tapi sebelum itu, yuk, isi poll dari Glints berikut ini terlebih dahulu!

    [Total_Soft_Poll id=”192″]

    Apakah Resign Bisa Ditolak Atasan?

    resign ditolak

    © Rawpixel.com

    Menurut Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, pengunduran diri haruslah memenuhi tiga hal berikut.

    • mengajukan permohonan pengunduran diri secara tertulis selambat-lambatnya 30 hari sebelum tanggal mulai pengunduran diri
    • tidak terikat dalam ikatan dinas
    • tetap melaksanakan kewajibannya sampai tanggal mulai pengunduran diri

    Oleh karena itu, menurut undang-undang tersebut, resign yang kamu ajukan sah di mata hukum. Jika resign yang kamu ajukan ditolak oleh atasan, hal tersebut dapat dikatakan sebagai perselisihan pemutusan hubungan kerja.

    Perselisihan pemutusan hubungan kerja adalah perselisihan yang timbul akibat tidak adanya kesesuaian pendapat mengenai pengakhiran hubungan kerja yang dilakukan oleh salah satu pihak.

    Baca Juga: Apa Itu Penalti Resign? Yuk Ketahui Definisi dan Aturannya di Sini

    Apa yang Bisa Kamu Lakukan jika Resign Ditolak Atasan?

    resign ditolak

    © Freepik.com

    Dilansir dari Hukum Online, kamu dapat membicarakan perselisihan tersebut melalui upaya kekeluargaan.

    Kamu dapat menjelaskan alasan mengapa kamu mengajukan resign sehingga atasan kamu dapat memahami apa yang membuat kamu memutuskan untuk undur diri.

    Di luar itu, ada beberapa hal lain menurut The Balance Careers yang bisa kamu lakukan jika pengajuan resign ditolak atasan.

    1. Dengarkan pendapat atasanmu

    Walaupun terdengar sulit, beri atasanmu kesempatan untuk menjelaskan mengapa ia ingin kamu tetap berada di perusahaan tersebut. Ini tidak hanya sekedar formalitas, lho.

    Kamu dapat mendengar tentang mengapa kamu dianggap sangat berharga bagi perusahaan, yang dapat menjadi bahan yang berguna untuk dimasukkan dalam wawancara kerja di masa depan.

    Selain itu, ada hal lain yang akan didapatkan melalui percakapan dengan atasanmu.

    Jika alasan kamu resign adalah pekerjaan dan bukan karena tawaran yang lebih baik, ia bisa memberimu informasi yang dapat kamu gunakan untuk memutuskan apakah tetap mengajukan resign atau tidak.

    2. Tetap ingat apa alasan yang membuatmu memutuskan resign

    Jika kamu merasa bahwa sudah waktunya untuk pindah dan mencari kesempatan baru, perhatikan hal tersebut.

    Gaji yang besar dan fasilitas khusus mungkin terdengar menggiurkan. Namun, akan sangat membantu jika kamu mempertimbangkan pro dan kontra jika bertahan atau resign.

    Baca Juga: Apakah Karyawan Diperbolehkan Resign Tanpa Pamit? Simak Sebab dan Akibatnya!

    3. Tawarkan hal yang bisa kamu lakukan untuk memudahkan transisi saat resign

    Jika pengajuan resign ditolak, beri tahu atasan bahwa kamu bersedia membantu transisi sebaik mungkin.

    Hal ini termasuk melatih karyawan yang akan menggantikanmu atau bersedia menjawab pertanyaan setelah kamu keluar dari perusahaan tersebut.

    Akan tetapi, pertahankan syarat yang kamu ajukan dan hanya berkomitmen pada apa yang secara realistis dapat diikuti.

    4. Ucapkan salam perpisahan begitu kamu keluar dari perusahaan

    Jelas, kamu adalah aset besar bagi perusahaan kamu. Jika tidak, atasanmu tidak mungkin menolak permintaanmu untuk resign.

    Hal ini juga dapat membuktikan bahwa perusahaan dan atasanmu adalah koneksi yang sangat baik untuk dimiliki ketika kamu berjejaring.

    Selain itu, ini juga bermanfaat ketika kamu membutuhkan referensi kuat untuk pekerjaan di masa depan.

    Oleh karena itu, penting untuk tidak memutus hubungan tersebut.

    Seminggu setelah resign, kirim ucapan salam perpisahan yang menyatakan rasa terima kasih kamu atas kesempatan yang kamu dapatkan selama bekerja di sana dan harapan terbaik bagi perusahaan.

    Baca Juga: Ingin Resign saat Corona? Pertimbangkan Hal Ini Terlebih Dahulu!

    Ada banyak hal yang menyebabkan resign ditolak oleh atasan. Akan tetapi, kamu juga memiliki pilihan untuk tetap mengajukan resign jika hal tersebut adalah yang terbaik menurutmu.

    Selain informasi ini, Glints punya banyak sekali artikel tentang proses pengajuan resign dari suatu pekerjaan.

    Untuk mendapatkannya sangat mudah, kamu hanya perlu berlangganan newsletter blog mingguan dari Glints. Hanya sekali daftar, ragam informasi bermanfaat akan hadir di emailmu.

    Jadi, tunggu apa lagi? Yuk, daftar!

    Seberapa bermanfaat artikel ini?

    Klik salah satu bintang untuk menilai.

    Nilai rata-rata 2.6 / 5. Jumlah vote: 13

    Belum ada penilaian, jadi yang pertama menilai artikel ini.

    We are sorry that this post was not useful for you!

    Let us improve this post!

    Tell us how we can improve this post?


    Comments are closed.

    Artikel Terkait