Oleh karena itu, Glints hadir untuk membantumu dengan informasi seputar daftar gaji terbaru, prediksi gaji 2025, serta tips negosiasi, sehingga kamu dapat mempersiapkan diri lebih matang dan siap bersaing di dunia kerja.
Daftar Gaji 2025 & Panduan Negosiasi untuk Pemula
Diperbarui 18 Jun 2025 - Dibaca 18 mnt
Ditulis oleh : Idzni Meutia
Ditulis oleh : Idzni Meutia
Mengetahui standar gaji di 2025 dapat membantumu meraih pekerjaan impian sesuai gaji yang diharapkan.
Isi Artikel
Daftar Gaji 2025 Berdasarkan Pekerjaan
Sebagai pencari kerja, memahami standar gaji membantumu menilai apakah tawaran yang diberikan sesuai dengan keahlian dan pengalamanmu.
Di Indonesia, gaji untuk setiap profesi dan industri bervariasi, tergantung tingkat pengalaman, lokasi, hingga keahlian khusus yang dibutuhkan.
Laporan ini bisa jadi referensimu dalam menentukan ekspektasi gaji yang realistis, sehingga lebih percaya diri saat bernegosiasi dengan pemberi kerja.
Daftar Gaji Pekerjaan Marketing 2025
| Pekerjaan | Rentang Gaji |
| Telemarketing | Rp3.500.000-Rp6.000.000 |
| Marketing | Rp3.000.000-Rp6.000.000 |
| Digital marketing specialist | Rp3.000.000-Rp5.000.000 |
| Social media specialist | Rp5.000.000-Rp6.000.000 |
| Copywriter | Rp4.500.000-Rp7.000.000 |
| SEO specialist | Rp4.200.000-Rp6.000.000 |
| Content creator | Rp2.500.000-Rp5.000.000 |
| Content writer | Rp3.000.000-Rp8.000.000 |
Daftar Gaji Pekerjaan IT 2025
| Pekerjaan | Rentang Gaji |
| Android developer | Rp5.000.000-Rp8.500.000 |
| Backend developer | Rp7.500.000-Rp8.500.000 |
| Game developer | Rp5.000.000-Rp8.000.000 |
| iOS developer | Rp5.400.000-Rp7.700.000 |
| Java developer | Rp6.000.000-Rp12.000.000 |
| Mobile developer | Rp5.000.000-Rp7.000.000 |
| Programmer | Rp6.000.000-Rp8.000.000 |
| Software developer | Rp6.000.000-Rp8.000.000 |
| Web developer | Rp5.000.000-Rp6.000.000 |
Daftar Gaji Pekerjaan Data 2025
| Pekerjaan | Rentang Gaji |
| Business intelligence analyst | Rp7.000.000-Rp10.000.000 |
| Data analyst | Rp4.000.000-Rp8.000.000 |
| Data engineer | Rp5.000.000-Rp7.700.000 |
| Data scientist | Rp4.000.000-Rp8.000.000 |
Daftar Gaji Pekerjaan Desain & Kreatif 2025
| Pekerjaan | Rentang Gaji |
| Ilustrator | Rp4.500.000-Rp6.000.000 |
| UI/UX designer | Rp4.500.000-Rp10.000.000 |
| Videografer | Rp3.500.000-Rp10.000.000 |
| Fotografer | Rp3.500.000-Rp10.000.000 |
| Product designer | Rp4.000.000-Rp8.000.000 |
Daftar Gaji Pekerjaan Akuntansi & Keuangan 2025
| Pekerjaan | Rentang Gaji |
| Akuntan | Rp4.500.000-Rp12.000.000 |
| Staf pajak | Rp4.500.000-Rp8.000.000 |
| Teller bank | Rp3.000.000-Rp8.000.000 |
| Desk collection | Rp3.000.000-Rp5.000.000 |
| Auditor | Rp3.000.000-Rp6.000.000 |
Daftar Gaji Pekerjaan Procurement 2025
| Pekerjaan | Rentang Gaji |
| Procurement | Rp2.500.000-Rp7.000.000 |
Daftar Gaji Pekerjaan Hotel & Restoran 2025
| Pekerjaan | Rentang Gaji |
| Barista | Rp2.000.000-Rp4.000.000 |
| Chef | Rp2.500.000-Rp6.000.000 |
| Kitchen staff | Rp2.000.000-Rp4.000.000 |
| Waitress & waiter | Rp2.000.000-Rp4.000.000 |
| Resepsionis | Rp3.000.000-Rp5.440.000 |
| Housekeeper | Rp2.000.000-Rp4.000.000 |
Daftar Gaji Pekerjaan Kesehatan dan Kecantikan 2025
| Pekerjaan | Rentang Gaji |
| Perawat | Rp3.500.000-Rp6.000.000 |
| Beauty advisor | Rp2.500.000-Rp5.000.000 |
| Penata rambut | Rp2.500.000-Rp5.000.000 |
| Makeup artist | Rp2.500.000-Rp5.000.000 |
| Terapis kecantikan | Rp2.500.000-Rp5.000.000 |
| Asisten salon | Rp2.500.000-Rp5.000.000 |
| Beautician | Rp2.500.000-Rp8.000.000 |
Daftar Gaji Pekerjaan Sales 2025
| Pekerjaan | Rentang Gaji |
| Sales | Rp3.300.000-Rp6.000.000 |
| Merchandiser | Rp3.300.000-Rp6.000.000 |
Daftar Gaji Pekerjaan Human Resource 2025
| Pekerjaan | Rentang Gaji |
| Human resource | Rp3.500.000-Rp7.000.000 |
| Recruiter | Rp5.000.000-Rp6.000.000 |
Daftar Gaji Pekerjaan Pendidikan 2025
| Pekerjaan | Rentang Gaji |
| Guru | Rp2.000.000-Rp5.000.000 |
| Instruktur | Rp3.000.000-Rp7.000.000 |
| Konsultan pendidikan | Rp3.750.000-Rp10.000.000 |
Daftar Gaji Pekerjaan Administratif 2025
| Pekerjaan | Rentang Gaji |
| Admin | Rp3.000.000-Rp5.000.000 |
| Asisten eksekutif | Rp4.000.000-Rp8.000.000 |
| Sekretaris | Rp5.000.000-Rp7.000.000 |
Kenapa Harus Tahu Standar Gaji?
Mengetahui standar gaji 2025 sebelum melamar kerja merupakah langkah awal penting, terutama bagi lulusan baru yang belum banyak pengalaman.
Dengan ini, kamu bisa lebih siap menghadapi proses lamaran dan negosiasi gaji.
Berikut adalah beberapa alasan mengapa penting untukmu mengetahui standar gaji.
1. Lebih percaya diri dalam negosiasi gaji
Ketika kamu sudah tahu kisaran gaji yang sesuai untuk posisi dan lokasi pekerjaan yang kamu incar, kamu akan lebih percaya diri saat negosiasi.
Dengan informasi yang jelas, kamu bisa meminta gaji yang sesuai dengan kemampuanmu tanpa ragu, menunjukkan bahwa kamu tahu apa yang layak didapatkan.
2. Mampu menentukan gaji yang sesuai dengan keterampilan dan pengalaman
Tanpa riset, kamu bisa saja menetapkan angka gaji yang terlalu rendah atau tinggi.
Jika gaji yang diminta terlalu rendah, kamu bisa kehilangan kesempatan mendapatkan gaji lebih besar. Sebaliknya, jika kamu minta terlalu tinggi, perusahaan bisa saja batal merekrutmu.
Dengan mengetahui standar dan daftar gaji berdasarkan industri di tahun 2024, kamu bisa lebih realistis dalam menentukan angka yang sesuai dengan pengalaman dan keterampilanmu.
3. Mampu memilih pekerjaan sesuai dengan gaji yang diharapkan
Dengan mengetahui standar gaji untuk posisi yang ingin dilamar, kamu bisa lebih selektif dalam mencari lowongan yang sesuai dengan ekspektasimu.
Misalnya, jika tahu bahwa rata-rata gaji di industri X di kota Y adalah Rp5.000.000/bulan, kamu bisa fokus pada lowongan yang menawarkan gaji dalam rentang tersebut, tanpa terburu-buru menerima tawaran yang lebih rendah atau kurang memenuhi kebutuhan finansialmu.
4. Tidak dibayar di bawah standar pasar
Dengan mengetahui standar gaji, kamu bisa lebih mudah menilai apakah tawaran gaji yang diberikan perusahaan sesuai dengan rata-rata yang berlaku di industri tersebut.
Ini membantu kamu menghindari menerima penawaran yang jauh lebih rendah dari standar pasar.
Kamu bahkan bisa memastikan bahwa tawaran tersebut sebanding dengan pekerjaan serupa di perusahaan lain.
Mengetahui kisaran gaji ini memberi kamu keuntungan untuk membandingkan berbagai tawaran pekerjaan, sehingga dapat membuat keputusan yang lebih baik.
5. Mampu mempertimbangkan kompensasi selain gaji
Selain gaji pokok, perusahaan umumnya menawarkan berbagai tunjangan atau benefit yang dapat meningkatkan kesejahteraan karyawan, seperti:
- training dan jenjang karier
- bonus
- tunjangan makan atau transportasi
- cuti tambahan
- asuransi kesehatan
- jam kerja fleksibel
- fasilitas pendukung seperti laptop atau kendaraan
Sebagai contoh, kamu menerima tawaran gaji Rp6.000.000/bulan dengan berbagai tunjangan seperti makan, transportasi, asuransi, dan fasilitas lainnya.
Total kompensasi yang diterima akan jauh lebih bernilai daripada hanya gaji pokok saja.
Oleh karena itu, sangat penting untuk mempertimbangkan keseluruhan kompensasi yang ditawarkan perusahaan, bukan hanya angka gaji.
Dengan begitu, kamu bisa lebih yakin apakah tawaran tersebut sudah sesuai dengan kebutuhan finansialmu.
Tips Negosiasi Gaji
Setelah mengetahui standar gaji yang sesuai untuk pekerjaan impianmu, kamu bisa lebih yakin dalam menentukan besaran gaji yang ingin diajukan.
Dengan informasi yang tepat, kamu juga bisa menilai apakah tawaran perusahaan memenuhi ekspektasi dan kebutuhanmu.
Agar kamu lebih percaya diri, berikut adalah langkah-langkah yang dapat kamu pelajari dalam negoisasi gaji, yang dikutip dari Robert Half.
1. Sebutkan gaji sesuai riset
Sebelum negosiasi gaji, pastikan kamu mengetahui standar gaji untuk posisi yang kamu incar.
Misalnya, dari laporan daftar gaji Glints tahun 2024, gaji untuk posisi admin berada di kisaran Rp3.000.000-Rp5.000.000.
Dengan mengetahui angka ini, kamu dapat membandingkan dan memastikan apakah tawaran gaji yang kamu terima sudah sesuai dengan standar yang ada di pasar.
2. Sebutkan skill dan pengalaman yang kamu miliki
Setelah menerima tawaran gaji, jangan hanya mengajukan angka lebih tinggi tanpa alasan yang kuat.
Penting untuk menjelaskan mengapa kamu pantas mendapatkan gaji lebih besar dengan menunjukkan potensi hasil yang bisa kamu berikan.
Siapkan contoh konkret bagaimana keterampilan dan pengalamanmu dapat memberikan kontribusi terhadap perusahaan.
Sertifikasi khusus atau keterampilan teknis yang kamu miliki juga dapat memperkuat argumenmu dalam meminta gaji lebih tinggi.
3. Pertimbangkan tunjangan dan fasilitas lainnya
Selain gaji pokok, dikutip dari Michael Page, tunjangan kesehatan, fleksibilitas waktu kerja, atau peluang pengembangan skill dengan pelatihan bisa menjadi bagian dari negosiasi gaji.
Terkadang, perusahaan lebih mudah memberikan tunjangan tambahan daripada menaikkan gaji pokok.
Jika kamu sedang mempertimbangkan beberapa tawaran, bandingkanlah tunjangan kesehatan hingga kesempatan pengembangan karier yang ditawarkan oleh masing-masing perusahaan.
4. Latihan dalam menyampaikan argumen
Sebelum menghadapi rekruter, cobalah berlatih negosiasi gaji dengan teman atau senior yang lebih berpengalaman. Latihan ini akan membantumu merasa lebih percaya diri dan siap menjawab pertanyaan tak terduga.
Semakin sering berlatih, semakin mudah kamu menjelaskan alasan kenapa kamu pantas mendapatkan gaji lebih tinggi.
5. Tahu kapan harus berhenti
Jangan biarkan proses negosiasi berjalan terlalu lama.
Jika perusahaan belum bisa memenuhi harapanmu, mungkin saatnya untuk berhenti dan mencari kesempatan yang lebih sesuai dengan ekspektasimu.
6. Minta konfirmasi tertulis
Setelah kamu menyepakati gaji dan tunjangan, pastikan untuk meminta perjanjian tertulis dalam dokumen resmi.
Dokumen ini harus mencakup rincian gaji yang disetujui, tunjangan yang didapatkan, dan deskripsi pekerjaan. Hal ini penting sebagai bukti kesepakatan agar tidak ada kebingungannya di kemudian hari.
Jika perusahaan tidak memberikan dokumen ini, jangan ragu untuk memintanya.
Demikian informasi Glints mengenai tren gaji tahun ini, berikut daftar gaji di berbagai sektor, hingga tips negoisasi gaji yang bisa kamu pelajari dari sekarang.
Sudah tahu daftar gaji?
Mengetahui standar gaji bisa membuat kamu lebih percaya diri saat melamar pekerjaan. Yuk, cek berbagai lowongan di Glints sekaligus pelajari perkiraan gaji untuk posisi yang kamu incar!
Di Glints, kamu juga bisa pelajari kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan agar siap melamar.
Jika sudah siap, kamu bisa langsung cari loker yang sesuai dengan tingkat pendidikan dan lokasi yang kamu inginkan.
Yuk, klik tombol di bawah untuk cari dan pelajari loker di Glints!
