Ingin Ajukan Kenaikan Gaji? Praktikkan 6 Tips Sukses Ini
Ditulis oleh : Alifia Seftin Oktriwina
Pencapaian kariermu saat ini sudah berhak dihadiahi dengan kenaikan gaji? Namun, kamu masih ragu untuk membicarakan hal ini dengan atasanmu. Artinya kamu perlu tips-tips untuk melakukan negosiasi naik gaji dengan atasanmu.
Selain pencapaian kerja, ada berbagai pertimbangan seorang karyawan mendapatkan kenaikan gaji. Mulai dari lama masa kerja hingga hasil kerjanya.
Meski ada pertimbangan-pertimbangan tersebut, kamu masih bisa melakukan negosiasi dengan atasanmu untuk mendapatkan kenaikan gaji, lho.
Yuk, cari tahu tipsnya dalam artikel ini!
1. Lakukan riset mengenai data gaji di perusahaanmu
© Freepik.com
Tips pertama yang bisa kamu lakukan sebelum melakukan negosiasi naik gaji dengan atasanmu adalah mencari tahu kisaran gaji normal untuk posisi dan tingkat pengalamanmu.
Kamu dapat bertanya kepada rekan kerjamu yang berada di posisi yang sama atau memiliki pengalaman yang sama tentang kisaran gaji ini.
Selain itu kamu juga dapat melakukan riset online untuk mengetahui berapa gaji rata-rata untuk pekerjaan dan lokasimu.
Menurut Indeed, memastikan bahwa kenaikan gaji yang akan kamu minta berada dalam jangkauan kisaran yang normal adalah hal yang penting agar negosiasimu berjalan lancar.
2. Tentukan target besaran gaji yang diinginkan
© Freepik.com
Tips selanjutnya yang bisa kamu lakukan sebelum melakukan negosiasi naik gaji dengan atasan adalah menentukan target besaran gaji yang diinginkan.
Ada beberapa hal yang bisa menjadi pertimbanganmu dalam menentukan target besaran gaji ini.
- lama masa kerja di perusahaan tersebut
- hasil performance review–mu
- kondisi finansial perusahaan
- tanggung jawab yang kamu miliki saat ini
Tidak hanya besaran gaji, kamu juga bisa mempertimbangkan fasilitas atau benefit lain yang bersedia kamu terima seperti berikut.
- jumlah cuti yang lebih banyak
- jadwal kerja yang fleksibel
- saham
- fasilitas kerja remote
Hal ini bisa menjadi pertimbanganmu terutama jika perusahaan enggan memberikan kenaikan gaji.
3. Temukan waktu yang tempat untuk negosiasi
© Freepik.com
Menurut Indeed, waktu yang tepat untuk melakukan negosiasi kenaikan gaji adalah setelah perfomance review, baik review kuartal maupun tahunan.
Namun ada tips yang perlu kamu perhatikan ketika mencari waktu yang tepat untuk negosiasi gaji ini.
- Pastikan kondisi finansial perusahaanmu sedang baik. Jika kondisi finansial perusahaanmu sedang tidak baik, kemungkinan kamu akan mengalami kesulitan untuk melakukan negosasi naik gaji.
- Perhatikan apakah atasanmu sedang sibuk dengan pekerjaannya atau tidak. Jika atasanmu sedang sibuk, kamu akan kesulitan mengatur jadwal untuk membicarakan kenaikan gaji dengannya.
4. Mulailah negosiasi dengan pencapaian
© Freepik.com
Ketika kamu telah menemukan waktu yang tepat untuk negosiasi naik gaji, tips selanjutnya yang bisa kamu lakukan adalah memulainya dengan menjabarkan pencapaianmu.
Menurut The Muse, kamu bisa memulai negosiasi dengan membicarakan tentang apa yang telah kamu lakukan dalam pekerjaanmu dan apa yang dapat kamu lakukan selanjutnya.
Kamu bisa memulainya dengan menjelaskan saat-saat ketika kamu melampaui tugas dan peranmu. Ini akan membangun kesan bahwa kamu pantas mendapatkan kenaikan gaji.
5. Fokus pada perencanaan masa depan
© Unsplash.com
Tips selanjutnya untuk melakukan negosiasi naik gaji dengan atasan adalah berfokus pada rencana-rencana yang ingin kamu lakukan.
Kamu bisa menjelaskan keterampilan atau tanggung jawabmu saat ini. Namun, kamu kamu harus berfokus pada bagaimana kamu ingin mengembangkan kariermu.
Jelaskan hal-hal apa saja yang ingin kamu lakukan ke depannya. Misalnya dengan mengambil proyek yang sudah ada atau mengusulkan ide baru yang ingin kamu kembangkan.
6. Persiapkan diri terhadap berbagai kemungkinan
© Freepik.com
Negosiasi mungkin terkesan menakutkan, tetapi kamu harus selalu menjaga diskusi dengan nada yang positif.
Meski ada kemungkinan ditolak, The Muse menyebut bahwa negosiasi belum benar-benar dimulai sampai seseorang mengatakan “tidak.”
Negosiasi adalah percakapan yang tujuannya adalah untuk mencapai kesepakatan dengan seseorang yang kepentingannya tidak sepenuhnya selaras dengan kepentinganmu.
Oleh karena itu, pahamilah bahwa penolakan hanyalah bagian dari proses, bukan pernyataan tentang apa yang kamu lakukan.
Itu dia tips-tips yang bisa kamu lakukan jika ingin negosiasi naik gaji dengan atasan.
Nah, banyak hal yang harus diperhatikan saat mengajukan negosiasi tersebut. Terutama jika mengajukannya secara formal lewat email.
Agar surat permohonan kenaikan gaji tersebut tertulis dengan jelas. Yuk, simak tipsnya yang sudah Glints siapkan di sini!
