4 Hal yang Bisa Dilakukan jika Tahu Gaji Rekan Kerja Lebih Tinggi
Isi Artikel
Dengar-dengar gaji rekan kerja di kantor lebih tinggi darimu? Jangan diam saja!
Sebagai karyawan, kamu berhak, kok, untuk mendapatkan gaji yang lebih layak.
Nah, apa saja, ya, yang harus dilakukan ketika mengetahui hal ini?
Jangan bingung. Yuk, simak poin-poin dari Glints berikut ini!
1. Tetap tenang
© Freepik.com
Merasa kesal, marah, maupun sedih ketika mengetahui bahwa gaji rekan kerja lebih tinggi darimu tentu saja wajar.
Akan tetapi, cobalah untuk tidak meluapkan emosi berlebih saat menghadapi hal ini dan berikan waktu untuk menenangkan diri terlebih dahulu sebelum membuat keputusan.
Menurut The Atlantic, membuat keputusan saat merasakan emosi negatif khususnya amarah akan membuat kita cenderung menyalahkan hal atau orang yang salah.
Selain itu, pada kondisi seperti ini, kemampuan membuat keputusan menjadi buruk karena tanpa pertimbangan risiko yang baik.
Nah, oleh karena itu, jangan sampai kehilangan kesempatan untuk bernegosiasi secara sehat untuk mendapatkan kenaikan gaji hanya karena terbutakan emosi, ya.
Tenangkanlah diri terlebih dahulu dan buatlah rencana selanjutnya.
2. Lakukan riset dan kumpulkan data
© Unsplash.com
Menurut CNBC, banyak pegawai yang gagal mendapatkan gaji yang lebih tinggi karena mengajukannya tanpa data yang mendukung.
Jadi, hanya meyakinkan atasan maupun HRD dengan berkata bahwa kamu sudah bekerja keras tentu saja tidak cukup.
Lebih baik, lakukan riset mengenai gaji yang layak untuk posisi dan pengalamanmu selama ini sebagai pendukung argumenmu. Apalagi, jika pada saat interview kamu tidak bernegosiasi mengenai gaji.
Pikirkan berapa gaji yang sebenarnya layak didapatkan dengan kemampuanmu dan kondisi perusahaan ini.
Data-data ini perlu dipaparkan dengan jelas ketika negosiasi dengan HRD nantinya.
3. Bicarakan dengan HRD
© Unsplash.com
Ketika menghadapi HRD dengan tujuan negosiasi gaji, jangan berkata bahwa kamu mendengar bahwa gaji rekan kerja lebih tinggi darimu.
Pembicaraan ini harus dibatasi tentangmu saja dan bukan tentang orang lain.
Fokus pada pemaparan performamu selama ini dan apa saja yang sudah kamu perbuat untuk perusahaan beserta data-data yang sudah diperoleh.
Cobalah untuk membuka pembicaraan dengan HRD menggunakan nada yang positif.
Misalnya, katakan bahwa bekerja di perusahaan selama ini merupakan pengalaman yang sangat menyenangkan dan memacumu untuk bekerja keras.
Kemudian, tanyakan apakah mungkin bagimu untuk mendapatkan kenaikan gaji.
Pastikan untuk membuat meminta kenaikan yang realistis, dan tanyakan apa hal yang bisa kamu lakukan agar pantas dengan gaji yang diinginkan.
Biasanya, setelah negosiasi selesai, HRD butuh beberapa waktu untuk mempertimbangkan keputusannya.
Jangan lupa membuat kesepakatan mengenai batas waktu ini agar dapat mem-follow up perkembangannya di waktu mendatang.
4. Tunjukkan Kamu Pantas untuk Gaji yang Lebih Tinggi
© Unsplash.com
Tidak hanya dengan data dan kata-kata, kamu pun harus menunjukkan secara nyata bahwa kamu memang pantas mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
Untuk hal ini, penting untuk bekerja sama dengan atasanmu agar performamu bisa ditinjau ulang berdasarkan gaji yang kamu inginkan.
Cobalah tantangan baru, tingkatkan pencapaian, dan pastikan apa yang kamu dapatkan menunjukkan hasil yang dapat diukur.
Hal-hal itu penting agar bisa tampil lebih menonjol sehingga bisa mendapatkan gaji setara atau bahkan lebih dari rekan kerjamu.
Jika perusahaan melihat bahwa kamu karyawan yang layak untuk dipertahankan dan dihargai lebih, pasti gajimu akan dinaikkan.
Jangan berkecil hati dan sertakan usahamu dengan kesabaran, ya!
Selain pembahasan di atas, masih ada banyak isu menarik tentang tantangan dan situasi di tempat kerja yang secara tak sadar sering kamu hadapi.
Nah, Glints punya kategori khusus di Glints Blog yang membahas tips-tips penting yang dapat membantu kelancaran kehidupan profesionalmu.
Mulai dari tips berkomunikasi hingga cara menghadapi atasan di tempat kerja dengan berbagai situasi atau karakter, semuanya tersedia untukmu.
Langsung saja klik link ini untuk baca artikel terbarunya, ya!
