15 Soft Skill untuk Buat HRD Terkesan

Ketika melamar pekerjaan, penting bagimu menuliskan informasi serta soft skill dalam resume atau CV untuk buat HRD terkesan.

Jika HRD terkesan, tentu kesempatanmu untuk mendapatkan pekerjaan semakin besar.

Nah, kira-kira, apa saja soft skill yang dapat mengesankan HRD? Yuk, simak daftarnya di artikel Glints berikut ini!

Soft Skill untuk Buat HRD Terkesan

1. Kemampuan komunikasi

kemampuan komunikasi adalah salah satu soft skills untuk buat hrd terkesan

Soft skill pertama yang bisa kamu cantumkan dalam resume atau CV untuk buat HRD terkesan adalah kemampuan komunikasi.

Kemampuan komunikasi yang baik memastikan informasi dapat disampaikan dengan jelas ke orang lain.

Sehingga, soft skill ini meminimalisir terjadinya miskomunikasi yang dapat berdampak buruk pada pekerjaan.

Kemampuan yang satu ini bisa dinilai dari setiap tahap rangkaian penerimaan kerja, mulai dari mengirimkan cover letter hingga interview.

2. Creative thinking

creative thinking adalah kemampuan yang sangat dicari HRD

Berpikir kreatif adalah soft skill selanjutnya yang dapat kamu cantumkan untuk buat HRD terkesan.

Tentunya, kemampuan ini bisa dinilai HRD melalui resume, CV, hingga portofolio yang dilampirkan.

Sehingga, penting bagimu untuk membuat setiap dokumen tersebut menarik untuk dilihat.

Kemampuan berpikir kreatif akan membuat HRD terkesan karena soft skill ini dapat membawa inovasi serta cara baru dalam menyelesaikan masalah yang dihadapi perusahaan.

3. Analisis

analisis kuantitatif adalah kemampuan yang dicari oleh HRD

Kemampuan menganalisis juga menjadi salah satu soft skill yang bisa dicantumkan untuk buat HRD terkesan.

Saat ini, data menjadi hal yang sangat penting bagi berbagai perusahaan.

Maka dari itu, kemampuan dalam mengatur, menganalisis, menafsirkan, dan menyajikan data untuk menyelesaikan masalah ataupun menyusun strategi baru menjadi sangat penting.

Perusahaan akan menghargai kemampuanmu untuk meninjau data secara teroganisir dan membuat rencana berdasarkan hasil tinjauan tersebut.

4. Kecerdasan emosional

menggunakan excel kemampuan yang dicari oleh HRD

Soft skill selanjutnya yang bisa dicantumkan untuk buat HRD terkesan adalah kecerdasan emosional.

Menurut TopResume, kecerdasan emosional adalah kemampuan untuk menerima, mengevaluasi, dan merespons terhadap emosimu serta orang lain.

Seseorang dengan kecerdasan emosional dapat berempati pada orang-orang di sekitarnya. Sehingga, ia dapat membangun hubungan interpersonal yang baik di tempat kerjanya.

Tentunya, perusahaan akan mencari karyawan yang memiliki kecerdasan emosional tinggi supaya lingkungan kerjanya tetap harmonis.

5. Rendah hati

rendah hati adalah salah satu soft skills untuk buat hrd terkesan

Kerendahan hati adalah soft skill selanjutnya yang buat HRD terkesan.

Dengan bersikap rendah hati, kamu tidak akan segan untuk meminta maaf ketika berbuat kesalahan. Kamu pun akan berani untuk bertanya tentang hal yang tidak dimengerti.

Tidak hanya itu, kerendahan hati juga membuatmu dapat membangun hubungan baik dengan orang lain.

Tentunya, memiliki soft skill kerendahan hati membuatmu menjadi pertimbangan bagi perusahaan ketika memilih karyawan.

Baca Juga: 4 Soft Skill Yang Harus Dimiliki Seorang Manajer di Era Digital

6. Manajemen waktu

manajemen waktu adalah soft skills untuk buat hrd terkesan

Soft skill selanjutnya yang dapat membuat HRD terkesan adalah manajemen waktu.

Time management membantumu organisasi jadwal serta memastikan pekerjaan berjalan efisien dan selesai tepat waktu.

Seseorang dengan kemampuan time management yang baik selalu memanfaatkan waktunya dengan baik.

Tidak hanya itu, kemampuan manajemen waktu juga dapat meringankan stres serta meningkatkan kualitas pekerjaan.

7. Growth mindset

dua orang asia sedang mempelajari dokumen

Soft skill lain yang bisa buat HRD terkesan adalah growth mindset.

Dengan mindset ini, kamu akan bisa terus berkembang dan beradaptasi dengan segala hal yang terjadi di industrimu.

Seseorang yang memiliki growth mindset akan termotivasi untuk terus belajar skill baru supaya bisa tetap bersaing di industrinya.

Tidak hanya itu, orang yang memiliki growth mindset juga selalu ingin melebihi ekspektasi yang diberikan kepadanya.

8. Kerja sama

Kemampuan kerja sama adalah soft skill selanjutnya yang dapat buat HRD terkesan padamu.

Hal ini karena dalam perusahaan kamu harus bekerja dalam tim untuk mencapai goal atau tujuan bersama.

Tidak hanya itu, kamu pun dapat menjadi seorang team player yang baik dengan memiliki soft skill ini. Hal ini tentu menjaga keharmonisan dalam timmu.

Tentunya, hal tersebut adalah sesuatu yang sangat dicari oleh perusahaan.

9. Problem-solving

2 orang asia sedang mencoba memecahkan masalah

Kemampuan problem-solving juga menjadi salah satu soft skill yang dapat membuat HRD terkesan.

Memiliki kemampuan ini memungkinkanmu untuk berpikir secara sistematis ketika menghadapi suatu masalah.

Ditambah dengan kemampuan berpikir kreatif, kamu juga bisa mencari solusi yang mungkin tidak pernah terpikirkan sebelumnya.

Seseorang dengan kemampuan problem-solving akan sangat dicari perusahaan karena dapat membantu mereka untuk bersaing di industrinya.

10. Kemampuan adaptasi

Soft skill selanjutnya yang perlu kamu miliki untuk buat HRD terkesan adalah kemampuan beradaptasi.

Di zaman ini, perubahan adalah suatu hal yang lazim dan terjadi dengan cepat.

Sehingga, kemampuan ini memungkinkanmu tetap bekerja dengan baik, terlepas dari perubahan-perubahan yang terjadi.

Misalkan, ada teknologi baru yang muncul di industrimu. Nah, memiliki kemampuan ini memungkinkanmu untuk bisa mempelajarinya dengan cepat.

Sehingga, kamu bisa memanfaatkannya ketika orang lain masih belum bisa menggunakan teknologi baru itu.

Baca Juga: 10 Etika Bahasa Bisnis yang Bantu Kamu Jaga Hubungan Profesional

11. Active listening

seorang wanita sedang melakukan active listening terhadap atasannya

Soft skill lain yang bisa buat HRD terkesan adalah active listening.

Dengan kemampuan ini, kamu mendengarkan orang lain tanpa tidak membuat prasangka terlebih dahulu.

Sehingga, hal ini membantumu menjadi seorang pendengar yang baik.

Tidak hanya itu, kemampuan ini juga membuatmu dapat bekerja dengan baik dalam tim.

Tentunya, hal tersebut akan membuatmu semakin menarik di mata perusahaan.

12. Kepemimpinan

seorang wanita sedang menunjukkan jiwa kepemimpinannya

Seseorang yang memiliki soft skill kepemimpinan tentu akan membuat HRD terkesan padanya.

Hal ini karena leadership skill dapat membantumu untuk bisa menggunakan beragam soft skill lain yang dimiliki dengan baik.

Tidak hanya itu, kemampuan ini juga membuatmu dapat bekerja dalam tim serta membuat orang lain di dalamnya menjadi lebih baik.

Sehingga, tidak heran jika kemampuan ini akan selalu dicari perusahaan dari setiap pelamar kerja.

13. Etos kerja

seorang pria dengan etos kerja yang merupakan salah satu soft skills untuk buat hrd terkesan

Memiliki etos kerja yang baik adalah soft skill lain yang buat HRD terkesan padamu.

Hal ini karena etos kerja membuatmu berdedikasi dan berkomitmen untuk bisa memberikan hasil terbaik dalam pekerjaanmu.

Tidak hanya itu, kemampuan ini juga membuatmu bisa lebih produktif dibandingkan orang lain.

Sehingga, seseorang dengan soft skill etos kerja akan menjadi orang yang dapat menyelesaikan pekerjaannya dengan efektif serta efisien.

14. Perhatian terhadap detail

2 orang wanita sedang meneliti hasil pekerjaan mereka

Seseorang yang memiliki perhatian terhadap detail akan cenderung jarang melakukan kesalahan dalam pekerjaannya.

Sehingga, soft skill ini menjadi salah satu kemampuan yang buat HRD terkesan pada kandidat.

Tidak hanya itu, Ignite berpendapat bahwa soft skill ini juga membuat perusahaan yakin terhadap kualitas dari pekerjaanmu.

Sehingga, bukan tidak mungkin perusahaan akan menganggapmu sebagai aset berharga mereka.

15. Kemauan untuk belajar

Soft skills lain yang bisa kamu kembangkan untuk buat HRD terkesan adalah kemauan belajar.

Memiliki kemampuan ini akan terus mendorongmu untuk meningkatkan kualitas diri setiap saat.

Tentunya, soft skill ini juga membantumu untuk bisa tetap relevan dengan kebutuhan industrimu.

Seseorang yang memiliki kemauan untuk terus belajar tentu akan terlihat lebih menarik di mata perusahaan.

Baca Juga: 10 Soft Skill yang Perlu Dimiliki oleh Semua Profesional Muda

Itu adalah 15 soft skill yang dapat buat HRD terkesan padamu. Jadi, mulai galilah semua potensi dalam dirimu dan jangan lupa untuk mengasah skill di atas, ya!

Setelah mengoptimalkan potensi dirimu, bersiaplah untuk segera memulai kariermu. Kamu bisa melakukannya dengan mencari berbagai lowongan pekerjaan yang tersedia di Glints.

Caranya mudah, kok! Cukup buat akunmu di sini sekarang untuk memulai kariermu. Gratis!

Seberapa bermanfaat artikel ini?

Klik salah satu bintang untuk menilai.

Nilai rata-rata 4 / 5. Jumlah vote: 2

Belum ada penilaian, jadi yang pertama menilai artikel ini.

15 Soft Skill untuk Buat HRD Terkesan Padamu

Isi Artikel