Adinda Cahyaningrum, Graphic Designer at Visiluca
setahun yang lalu
Gimana cara jawab pertanyaan "apa pencapaian terbesarmu dalam hidup"?
Hai, gue udah beberapa kali ikut interview kerja di beberapa perusahaan. Ada satu pertanyaan yg sampe skarang gue masih bingung gimana cara jawabnya, yaitu pertanyaan soal "apa pencapaian terbesarmu dalam hidup". Minta tips and trick nya dong, gimana ya cara jawab pertanyaan itu? Jawaban spt apa yg hrd mau?
Edited 10 bulan yang lalu
42 Comments

Alyssa Melitasetahun yang lalu
Wah boleh juga.. Temen aku dulu pernah ada yang nanya ini ke aku, tapi tbh aku gatau ini bener atau engga ya. Kalo aku sih mending jujur tapi disesuaikan lagi dengan posisi apa yang aku apply hehe Tapi aku biasanya kasih tau pencapaian yang general gitu sih. Kayak goals 5 tahun kedepan gitu, mungkin ingin belajar hal baru dan menekuni bidang tsb, atau mungkin ingin develop your personality,
Untuk jawabannya sih aku lihat balik lagi ke diri kita masing2 ya, karena kalo pencapaian atau goals ini kan bener2 ya personal goals kamu kayak apa :) Hope it helps hehe
4 Likes
Like
Share

Adinda Cahyaningrum, Graphic Designer at Visilucasetahun yang lalu
Gimana kalo ngerasa gak ada goals besar apa pun yang pernah dicapai ya kak? :(
1 Likes
Reply
Share

Alyssa Melita8 bulan yang lalu
pasti ada sih, gausah yang besar. Mulai dari yang kecil dulu aja gpp. Misal sekedar ingin lebih tau tentang digital marketing atau social media gitu aja udah bagus loh :) Tetap semangat ya!
2 Likes
Reply
Share

Jerry, Product Manager at Primatika Groupsetahun yang lalu
Halo, saya bantu jawab ya. Kebetulan saya juga pernah dapat pertanyaan semacam itu dan pernah dapet tips & trick juga. Lebih baik jawab tentang pecapaian yang terbaru, jangan yang sudah terlalu lama misalnya lebih dari 3-4 tahun yang lalu. Terus bisa juga coba sebutkan pencapaian yang kurang lebih berhubungan sama posisi yang lagi dilamar sekarang. Gitu sih kira-kira
8 Likes
Like
Share

Adinda Cahyaningrum, Graphic Designer at Visiluca10 bulan yang lalu
terima kasih mas jerry
Likes
Reply
Share

Faqrisetahun yang lalu
Mungkin harus diliat dlu, kamu ini fresh graduate atau sudah punya pengalaman kerja sebelomnya? Kalo sudah punya pengalaman, mngkin bisa sebutkan pencapaian di tempat kerja, misalnya sukses selesaikan suatu proyek, atau berhasil menangin tender, dsb. Tapi kalo baut fresh graduate, sebutin aja pencapaian kuliah. Yang paling simple sih misalnya berhasil mencapai kelulusan dalam waktu kurang dari 4 tahun atau misalnya dengan IPK yang tinggi
5 Likes
Like
Share

Adinda Cahyaningrum, Graphic Designer at Visiluca10 bulan yang lalu
terima kasih mas faqri
Likes
Reply
Share

Alyssa Melitasetahun yang lalu
Wah boleh juga.. Temen aku dulu pernah ada yang nanya ini ke aku, tapi tbh aku gatau ini bener atau engga ya. Kalo aku sih mending jujur tapi disesuaikan lagi dengan posisi apa yang aku apply hehe Tapi aku biasanya kasih tau pencapaian yang general gitu sih. Kayak goals 5 tahun kedepan gitu, mungkin ingin belajar hal baru dan menekuni bidang tsb, atau mungkin ingin develop your personality,
Untuk jawabannya sih aku lihat balik lagi ke diri kita masing2 ya, karena kalo pencapaian atau goals ini kan bener2 ya personal goals kamu kayak apa :) Hope it helps hehe
4 Likes
Like
Share

Adinda Cahyaningrum, Graphic Designer at Visilucasetahun yang lalu
Gimana kalo ngerasa gak ada goals besar apa pun yang pernah dicapai ya kak? :(
1 Likes
Reply
Share

Alyssa Melita8 bulan yang lalu
pasti ada sih, gausah yang besar. Mulai dari yang kecil dulu aja gpp. Misal sekedar ingin lebih tau tentang digital marketing atau social media gitu aja udah bagus loh :) Tetap semangat ya!
2 Likes
Reply
Share

Jerry, Product Manager at Primatika Groupsetahun yang lalu
Halo, saya bantu jawab ya. Kebetulan saya juga pernah dapat pertanyaan semacam itu dan pernah dapet tips & trick juga. Lebih baik jawab tentang pecapaian yang terbaru, jangan yang sudah terlalu lama misalnya lebih dari 3-4 tahun yang lalu. Terus bisa juga coba sebutkan pencapaian yang kurang lebih berhubungan sama posisi yang lagi dilamar sekarang. Gitu sih kira-kira
8 Likes
Like
Share

Adinda Cahyaningrum, Graphic Designer at Visiluca10 bulan yang lalu
terima kasih mas jerry
Likes
Reply
Share

Faqrisetahun yang lalu
Mungkin harus diliat dlu, kamu ini fresh graduate atau sudah punya pengalaman kerja sebelomnya? Kalo sudah punya pengalaman, mngkin bisa sebutkan pencapaian di tempat kerja, misalnya sukses selesaikan suatu proyek, atau berhasil menangin tender, dsb. Tapi kalo baut fresh graduate, sebutin aja pencapaian kuliah. Yang paling simple sih misalnya berhasil mencapai kelulusan dalam waktu kurang dari 4 tahun atau misalnya dengan IPK yang tinggi
5 Likes
Like
Share

Adinda Cahyaningrum, Graphic Designer at Visiluca10 bulan yang lalu
terima kasih mas faqri
Likes
Reply
Share

Andaru Pramudito, Analytics Consultant at FiveStones Digital (SEA)10 bulan yang lalu
Interviewer suka memberikan pertanyaan-pertanyaan model seperti ini untuk mencoba melihat cara anda menjawab, dan bukan jawaban itu sendiri. Terutama jika kamu fresh grad, menjawab ini adalah menggambarkan bagaimana anda menilai diri sendiri berdasarkan apa yang dianggap sebagai pencapaian. Apa yang anda anggap sebagai pencapaian akan sangat menggambarkan bagaimana nilai anda sebagai pekerja, jadi pikirkan bagaimana anda ingin dilihat oleh interviewer, dan jawablah sesuai gambaran itu.
3 Likes
Like
Share

Adinda Cahyaningrum, Graphic Designer at Visiluca10 bulan yang lalu
terima kasih ya mas andaru
Likes
Reply
Share

Lediana, Admin Operational at INDODANA4 bulan yang lalu
tapi menyampaikannya harus tetap confidence yah mas Andaru?
Likes
Reply
Share

Andaru Pramudito, Analytics Consultant at FiveStones Digital (SEA)4 bulan yang lalu
Kadang confidence bisa membuat user jauh lebih mempertimbangkan untuk mempekerjakan anda ketimbang CV berlembar-lembar.
Likes
Reply
Share

Putra, Digital Marketing Specialist at DigiMedia8 bulan yang lalu
Halo saya juga pernah ditanya seperti ini pada saat interview. Saya menggunakan metode STAR untuk menjawab pertanyaan ini. Apa itu STAR? STAR adalah kepanjangan dari Situation, Task, Action, Result. Pertama jelaskan dulu situasi yang anda hadapi wktu itu (Situation), kemudian jelaskan tugas anda (Task), lalu jelaskan apa saja yang telah kamu lakukan (Action) dan terakhir jelaskan hasil yang kamu dapatkan (Result)
6 Likes
Like
Share

Adinda Cahyaningrum, Graphic Designer at Visiluca7 bulan yang lalu
Menarik nih tipsnya, terima kasih ya Mas Putra
Likes
Reply
Share

Devry, Director at Pt. Nusaba bina qosrindo8 bulan yang lalu
Pencapaian "TERBESAR"
Kalimat ini digaris bawahi kpd kawan2 yg sdh atau blm berkomentar.
1hal yg paling dituju oleh manusia perihal agama dan batin adl wafat setelah sholeh.
Begitupun yg paling dituju dlm hidup secara duniawi adalah, cukup ekonomi, tinggi tahta, ahli dalam karir.
Kata kuncinya tujuan tertingi adalah sukses cita2 pribadi dan perusahaan
1 Likes
Like
Share

Adinda Cahyaningrum, Graphic Designer at Visiluca7 bulan yang lalu
Terima kasih jawabannya
Likes
Reply
Share
Jawaban ini tergantung dari konteks apa yg ditanyakan, konteks profesional/pekerjaan ataukah konsep personal/pribadi.
Kalau konteks profesional tentu saja kita harus memberi jawaban yang related dengan pekerjaan dan pencapaian, kita, dengan tolok ukur yang jelas. Mis. pencapaian terbesar saya saat saya dipromosikan menjadi Sales Manager dari level Sales Supervisor hanya dalam waktu setahun, sementara rata2 teman2 seangkatan saya menempuhnya dalam waktu 4 tahun.
Atau kalau dalam konteks personal bisa saja menjawab, pencapaian pribadi saya saat saya berhasil mendukung anak saya menjadi lulusan terbaik di kampusnya.
1 Likes
Like
Share

Adinda Cahyaningrum, Graphic Designer at Visiluca7 bulan yang lalu
Nice Mas, bisa masuk notes nih next time mungkin tanya konteksnya dulu ya baiknya
Likes
Reply
Share

Rizky , Recruiting Staff at Mindreach Consulting7 bulan yang lalu
Pencapaian tidak selalu dalam bentuk prestasi seperti memenangkan kompetisi. Hal sederhana seperti akhirnya berani berbicara di depan umum juga termasuk pencapaian terbesar untuk seseorang yang sangat takut berbicara di depan orang banyak.
Jelaskan bagaimana usaha yang kandidat lakukan untuk mencapai hal tersebut. Misalnya berlatih berbicara di depan cermin setiap hari, membuat talking points agar mudah mengingat hal yang ingin dipresentasikan, dll.
1 Likes
Like
Share

Adinda Cahyaningrum, Graphic Designer at Visiluca7 bulan yang lalu
Terima kasih tipsnya. Boleh dicoba nih...
Likes
Reply
Share

Christiana, HRD Payroll at PT. Alpine Cool Utama7 bulan yang lalu
Sejujurnya saya juga mengalami hal yang sama, beberapa kali pada saat interview saya pernah ditanyakan hal demikian. Jawaban atas pencapaian terbesar dalam hidup yang pernah saya berikan dan cukup efektif adalah dengan menjawab "Pencapaian terbesar semasa hidup saya adalah dengan bekerja sungguh - sungguh dan memanfaatkan waktu sebaik mungkin, karena ukuran sebuah pencapaian itu relatif dan berbeda bagi setiap orang"
0 Likes
Like
Share

Maya, Administrator at PT. Indosiar Visual Mandiri7 bulan yang lalu
Pencapaian terbesar dalam hidup adalah bisa memberikan orang lain sukses dan ilmu yg kita miliki dapat bermanfaat..
0 Likes
Like
Share

Mas7 bulan yang lalu
Jawab Sesuai Jabatan yg Kamu Lamar Contoh Kamu Melamar HRD nah Pencapaian Tertinggi Anda Selama Menjabat HRD itu Apa?!
0 Likes
Like
Share

Rachmat, Head of Client Services at PT. Locator Logic Solutions6 bulan yang lalu
1. Naikin haji orang tua,
2. Biayain adek kuliah hingga sekarang dan moga-moga bisa sampai lulus nanti apalagi jika saya diterima kerja disini, akan sangat-sangat membantu perjuangan saya.
3. Ini agak personal, tiap bulan bisa kasih bantuan untuk panti asuhan "A" meskipun tidak banyak dan akan saya tambahkan jika saya mendapat penghasilan dari pekerjaan baru saya, dan itu merupakan pencapaian terbesar buat saya.
tiap orang punya tolak ukur berbeda mengenai deskripsi 'terbesar' tapi hal yang saya sebutkan barusan adalah pencapaian yang sudah saya lakukan dan masih ada beberapa 'hal besar' yang belum namun akan saya capai kedepannya.
kasih jawaban yang memancing emosi interviewer, apalagi kalo HRnya cewek. lebih gampang 'touching'nya. :D
0 Likes
Like
Share

Ferdian, Data Scientist Trainee at Aisensum5 bulan yang lalu
Kalau pengalaman saya jawab dengan pencapaian yang menurutmu cukup berkontribusi bagi orang lain, tidak perlu yang besar banget impactnya kalau tidak ada.
0 Likes
Like
Share

Husni, Manager Operational at Bali Crew Internet (BCI)5 bulan yang lalu
Pertanyaan ini lebih ke personal karakter, dan sebaiknya di jawab apa adanya sesuai dengan yang sudah kamu alami sejauh ini. Kalau saya akan menjawab, "bisa memberikan gaji pertama saya kepada orang tua dan melihat mereka tersenyum saat itu". Nah, dari kamunya bagaimana selama ini, apakah ada niatan apa yang walaupun kecil tapi perlahan telah terpenuhi. Semangat terus ya.
0 Likes
Like
Share

FRISKA IMELDA, Guru Akuntansi at SMK KRISTEN HARAPAN SEJATI SURABAYA5 bulan yang lalu
pencapaian terbesar saya dalam hidup adalah saya bisa meraih impian saya menjadi pendidik yang berkualitas dan berkarakter.
0 Likes
Like
Share

Reza, Project Manager at Aino Indonesia5 bulan yang lalu
Kalau kita pada dasarnya memiliki pencapaian yang KITA ANGGAP sebagai pencapaian terbesar, biasanya nggak akan bingung-bingung banget menjawab pertanyaan ini.
Pencapaian di sini bentuknya tidak harus selalu prestasi. Apapun bisa. Sekadar pernah diterima magang di perusahaan multinasional bisa kita jadikan sebuah pencapaian.
Secara eksplisit, HRD jelas ingin mendapatkan kandidat dengan latar belakang pencapaian berupa prestasi yang baik. Versi implisitnya, mungkin HRD hanya ingin mengetahui seberapa kamu bisa menghargai apa saja yang pernah kamu raih dalam hidup.
0 Likes
Like
Share

Lintang, Cashier, Helper at Warung bakso Slamet sopo nyono4 bulan yang lalu
Ya lu harus cari, punya purpose. Orang yang gak punya purpose itu kalo temennya yang satu ke kuburan dia ikut yang satunya lagi dugem dia ikut padahal gak suka,Oleh karena itu butuh jati diri misal nikah semua pasti akan nikah kan hmm tapi ini contoh,jangan diikuti dllnya.
#sory to say
0 Likes
Like
Share

Ridwan, Admin Gudang Packing at PT. Grantex4 bulan yang lalu
Memiliki kemampuan dan pengalaman kerja yang luas
Lebih dari pekerjaan sebelumnya, untuk memenuhi kebutuhan hidup keluarga
0 Likes
Like
Share

Gigih, Operatr at PT Team Metal3 bulan yang lalu
Pencapaian terbesar saya adalah bisa menjalankan acara untuk ulang tahun sekolah
0 Likes
Like
Share

Cipta hermawan, Security at PT pacto ltd3 bulan yang lalu
Untuk memberikan harapan masa depan yang lebih baik lahi
0 Likes
Like
Share

Join, Kabag Quality Control at PT DKA3 bulan yang lalu
Bisa memberikan kebahagian buat orang di sekeliling kita
0 Likes
Like
Share
Ayu, Talent Acquisition Executive at YOU2 bulan yang lalu
Cara menjawabnya adalah dengan jujur, haha.. bukan cliche yaa, tp memang harus jawab saja dengan jujur.. pencapaian terbesar itu bukan berarti harus yang dapat penghargaan loh yaa.. tapi misalnya kamu berhasil menaikan engagement rate sosial media (baik pribadi atau perusahaan), lalu kamu jelaskan deh memangnya step2 apa yang kamu lakukan sehingga bisa meraih hal tersebut. yang pasti sih harus self aware dulu kitanya untuk bisa kasih jawaban jujur.. bisa juga misalnya lulus tepat waktu 4 taun itu adalah pencapaian terbesarmu sejauh ini (kalau kalian adalah fresh grad).
0 Likes
Like
Share
Gadis, Head of People Operations at SIRCLO2 bulan yang lalu
- Compare your current self vs your old self, what changed for the better?
- Look within, not only out > biasanya kita mengasosiasikan pencapaian dengan materi, benda, title, yang ada di luar, I would suggest to look within dan sebagai manusia, sebagai pasangan, orang tua, anak, kakak/adik, what’s our biggest accomplishment/contribution?
- Look at the things that changed a major part in your life, contoh: attaining self awareness yang jadi modal untuk bisa hidup lebih “waras”, lebih mencintai diri sendiri, lebih bs berdamai dengan imperfection
0 Likes
Like
Share

Aura, Management Strategic Team at Dbrandcom2 bulan yang lalu
Just my two cents, apapun pencapaiannya itu menurutku sih penting untuk menjelaskan juga the effort and hardships you went through to achieve that success. Contohnya sesimple kamu menang lomba speech deh, that can be your biggest achievement because of the hours you put into practicing + the growth you witnessed during that time. It goes back to your story telling and showing the interviewer what matters to you. Semoga membantu :)
0 Likes
Like
Share

Rahadian Rahmat, Social Media Stategist at PT Aksamala Adi Andanasebulan yang lalu
Hai kalau boleh bantu jawab.
Sebenarnya pertanyaan ini memiliki tujuan untuk mengetahui seberapa aware diri kita terhadap diri kita sendiri. Jadi tidak ada jawaban yang absolute semua jawabannya relatif.
Kalau ditanya best practice-nya kamu bisa jawab pakai konteks yang saat itu lagi dibangun di Interview ex: "Saya bisa membuktikan seluruh hal yang saya muat didalam CV saya"
0 Likes
Like
Share
Well kalo menurut saya ka, jawabannya balik lagi ke kaka.
Ga harus yang besar secara arti harfiah bisa juga besar impactnya ke kaka atau apa yang udah dilaluin untuk mencapai itu semua.
Sebagai contoh, salah satu pencapaian terbesar saya adalah menjadi sarjana, ya walaupun mungkin buat sebagian orang menjadi sarjana biasa aja, apalagi kalo tahu jurusan saya Sastra Rusia, pasti orang akan bilang "yah sastra doang, gampang".
Tapi bagi saya tidak sekedar doang, dengan lingkungan yang kurang sadar akan pentingnya pendidikan, dengan keadaan keluarga yang pas pasan, saya menjadi orang pertama dikeluarga yang ber kuliah mungkin satu-satunya di RT saya pada saat itu, dan pengorbanan yang saya dan keluarga lakukan selama kurang lebih 4 tahun tidaklah mudah. Tapi dengan kuliah sedikit banyak telah membuat pola pikir saya berkembang, yang membuat saya bisa di posisi sekarang ini.
Coba kaka balikin ke diri kaka, apa yang menurut kaka pencapaian terbesar dalam hidup?
Good luck!
0 Likes
Like
Share

Della6 hari yang lalu
0821-1238-6548 - Jual 14 Jenis Dan Merk Obat Aborsi Cytotec Di Apotik jakarta pusat
0 Likes
Like
Share