Contoh Surat Pengunduran Diri di Masa Percobaan

Diperbarui 26 Jan 2023 - Dibaca 6 mnt

Isi Artikel

    Mengundurkan diri di masa percobaan cukup wajar. Meski demikian, surat pengunduran diri masa percobaan harus tetap dilampirkan agar perusahaan bisa tahu alasan di baliknya.

    Masa percobaan atau probation period dilakukan sebagai sarana adaptasi bagi karyawan dan perusahaan.

    Biasanya, periode ini berlangsung selama tiga bulan. Namun, tidak menutup kemungkinan juga perusahaan mengharuskan masa ini berjalan lebih panjang.

    Periode ini juga menjadi salah satu metode untuk karyawan dan perusahaan mencocokkan diri.

    Terlepas dari itu, ada pula kemungkinan untuk mengakhiri masa percobaan lebih cepat. Hal ini bisa terjadi apabila masing-masing pihak tak merasa puas. 

    Pengunduran diri selama masa percobaan oleh karyawan biasanya diawali oleh dialog atau interview.

    Apabila alasannya diterima, karyawan dapat melampirkan surat pengunduran diri masa percobaan. 

    Pertanyaannya, mengapa harus menggunakan surat? Simak penjelasan berikut ini.

    Baca Juga: Bolehkah Kita Ambil Cuti saat Masa Probation?
     

    Pengunduran Diri Masa Percobaan

    aturan soal alasan PHK atau pemutusan hubungan kerja

    © News.abs-cbn.com

    Mengundurkan diri di masa percobaan boleh dibilang cukup berbeda dengan yang lain.

    Meski demikian, tetap ada beberapa hal yang serupa, salah satunya adalah surat pengunduran diri.

    Surat pengunduran diri menjadi bukti valid apabila kamu ingin keluar dari perusahaan tersebut.

    Dengan surat pengunduran diri pula, kamu juga menghormati perusahaan dan etika keluar perusahaan.

    Membuat Surat Pengunduran Diri Masa Percobaan

    surat pengunduran diri masa percobaan

    © Pexels.com

    Seperti surat pengunduran diri lainnya, surat pengunduran diri masa percobaan terdiri dari berbagai hal.

    Misalnya, kepada siapa surat ini ditujukan, tanggal kamu mengundurkan diri, dan alasan kamu mengundurkan diri.

    Untuk lebih jelasnya, berikut beberapa hal yang perlu kamu perhatikan saat membuat surat pengunduran diri pada probation period.

    1. Nama orang atau divisi yang kamu tuju

    Memasukkan nama orang atau divisi yang kamu tuju penting untuk dilampirkan. Hal ini dikarenakan orang atau divisi tersebut akan bertanggung jawab memproses pengunduran diri kamu.

    Biasanya orang atau divisi yang dituju adalah kepala divisimu atau divisi HRD.

    Bagaimana jika surat pengunduran diri ini ditujukan kepada satu tujuan? Maka, tulis satu yang menurut kamu lebih penting.

    Namun, sisipkan juga nama tujuan yang lain, agar tujuan yang lain mendapatkan informasinya.

    2. Nama lengkap dan tanggal pengunduran diri

    Hindari menuliskan nama dengan nama panggilan di surat. Selain tidak sopan, penerima surat bisa saja tidak tahu nama panggilan.

    Lebih baik menuliskan nama lengkap agar data karyawan dapat ditemukan.

    Hal lain yang perlu kamu lakukan adalah melampirkan tanggal pengunduran diri.

    Biasanya, tanggal ini jatuh pada 30 hari setelah kamu mengirimkan surat pengunduran diri dan sudah ada kesepakatan sebelumnya.

    3. Alasan kamu mengundurkan diri

    Terakhir, yang perlu kamu sebutkan di surat ini adalah alasan mengenai pengunduran diri.

    The Balance Careers menyarankan kamu untuk jujur saat menyebutkan penyebab resign.

    Namun, jangan jelaskan alasan mengundurkan diri apabila kamu menerima pinangan perusahaan lain.

    Mungkin masuk akal, tapi secara tidak langsung, alasan tersebut bisa jadi akan menyinggung perusahaan yang sekarang.

    Lebih lanjut, menurut The Muse, kamu perlu mengucap terima kasih atas kesempatan yang diberikan dalam surat ini.

    Baca Juga: 5 Alasan Resign Mendadak yang Masuk Akal agar Diterima HRD
     

    Contoh Surat Pengunduran Diri Masa Percobaan

    Jakarta, 21 Juni 2020
    Yth. Bapak Bintang Prawira,
    Kepala Divisi Human Resource PT. Mustika Raja Gemilang
    Jakarta

    Dengan Hormat,

    Melalui surat ini, saya Ringgo Ramadhan Putra dari divisi IT bermaksud untuk mengundurkan diri dari PT. Mustika Raja Gemilang, terhitung sejak tanggal 21 Juli 2020.

    Pengunduran ini saya lakukan karena saya merasa tidak cocok dengan budaya kerja di sini.

    Saya ingin mengucapkan banyak terima kasih atas kesempatan dan kepercayaan yang telah diberikan kepada saya selama masa percobaan di PT. Mustika Raja Gemilang.

    Saya juga memohon maaf kepada seluruh karyawan dan manajemen apabila terdapat kesalahan yang telah saya lakukan selama menjalani proses di masa percobaan.

    Saya berharap PT. Mustika Raja Gemilang dapat terus berkembang dan selalu mendapatkan yang terbaik.

    Hormat saya,

    Ringgo Ramadhan Putra

    Baca Juga: Ingin Mengajukan Resign Melalui Email? Baca Pilihan Subject-nya di Sini!
     

    Itulah beberapa tips soal surat pengunduran diri di masa percobaan. Perhatikan berbagai detailnya, ya!

    Selain artikel ini, Glints juga punya informasi penting seputar dunia kerja yang bisa kamu dapatkan secara gratis. Cukup sign up, kamu bisa meraih semua itu lewat newsletter blog.

    Kamu juga bisa temukan berbagai lowonga kerja yang dapat disesuaikan dengan minatmu.

    Ingin meningkatkan soft skill dan hard skill? Glints juga punya beragam kelas eksklusif di Glints ExpertClass.

    Banyak, kan, manfaatnya? Yuk, sign up sekarang juga!

    Seberapa bermanfaat artikel ini?

    Klik salah satu bintang untuk menilai.

    Nilai rata-rata 4.2 / 5. Jumlah vote: 5

    Belum ada penilaian, jadi yang pertama menilai artikel ini.

    We are sorry that this post was not useful for you!

    Let us improve this post!

    Tell us how we can improve this post?


    Comments are closed.

    Artikel Terkait