Short Term Goals: Arti, Manfaat, dan Tips Membuatnya
Isi Artikel
Memiliki tujuan dalam karier, baik short term maupun long term goals adalah hal yang bisa membuatmu terus berkembang.
Menurut studi dari American Psychological Association, seseorang yang tidak mudah menyerah dan punya pandangan positif untuk tujuannya akan mudah menghindari stres, depresi, hingga rasa cemas.
Short term goals adalah bentuk tujuan yang memberikanmu tujuan karier yang jelas dan kontrol terhadap hidup.
Kamu jadi bisa melakukan peningkatan dan perkembangan sedikit demi sedikit, jadi tekanan pun tidak akan berat.
Nah, yuk, kenali short term goals dan pengaruhnya dalam rangkuman dari Glints di bawah ini!
Pengertian Short Term Goals
Tujuan jangka pendek atau short term goals adalah tujuan karier dan hidup yang ingin kamu capai dalam jangka waktu singkat.
Misalnya, apa yang ingin kamu capai hari ini, minggu depan, atau bahkan pencapaian selama satu tahun.
Mengutip BetterUp, short term goals memiliki jangkauan mulai dari daily goals, to-do list, namun juga bisa menjadi milestone atau batu loncatan untuk long term goals.
Contoh sederhananya adalah, long term goals kamu adalah menjadi seorang graphic designer.
Maka, untuk mencapainya, short term goals-mu adalah:
- mendapatkan nilai baik dalam tes universitas atau jurusan
- mengikuti perkuliahan dengan hasil yang baik
- punya gelar sarjana desain
- mencari pekerjaan graphic designer
Manfaat Memiliki Short Term Goals
Memiliki short term goals akan membuatmu terus termotivasi dan semakin maju.
Berikut adalah beberapa manfaat yang bisa kamu dapatkan dari short term goals:
1. Dapat dicapai
Biasanya tujuan jangka pendek ini lebih mudah dicapai dan bersifat realistis sehingga memiliki deadline yang lebih sempit.
2. Membuat momentum
Selain karena memiliki deadline yang lebih sempit, short term goals bisa didapatkan dengan cepat dan memiliki niat yang kuat untuk mencapai goal.
Hal tersebut yang berguna untuk memotivasi kamu.
3. Tetap on track atau sesuai rencana
Seperti yang Glints sebutkan di atas, short term goals bermanfaat dalam mencapai ambisi yang lebih besar.
Maka, perencanaan yang baik akan membuat kamu sesuai rencana/target dan semakin dekat dengan tujuan besarmu.
4. Meningkatkan kepercayaan diri
Selain memotivasi diri, dengan short term goals, kamu juga meningkatkan kepercayaan diri, karena telah menjalankan langkah-langkah kecil menuju ke tujuan besarmu.
5. Tidak menunda-nunda
Menunda langkah untuk maju dan pekerjaan akan membuatmu jauh dari tujuan yang kamu inginkan.
Namun, dengan short term goals dan deadline, kamu tidak memiliki waktu untuk menunda karena ‘dipaksa’ untuk terus maju.
Manfaat Short Term Goals untuk Karier
Berikut adalah beberapa manfaat dari short term goals untuk kariermu:
1. Membantu menentukan tujuan tim
Daftar tujuan yang ingin dicapai sebuah tim dapat berupa short term goals.
Ini akan membuat semua orang dalam tim ada dalam satu tujuan dan mindset yang sama.
2. Produktivitas
Kamu bisa menggunakan short term goals untuk meningkatkan alur kerja sekaligus memperbaiki hasil pekerjaan.
Dengan begitu, kamu bisa jadi panutan para junior dan pekerja yang dipercaya atasan
3. Peningkatan kemampuan
Mempelajari kemampuan baru tentu membutuhkan waktu lama.
Dengan memiliki short term goals, kamu bisa mempelajari skill baru yang bermanfaat untuk dirimu maupun anggota tim yang lain.
4. Memudahkan mencari pekerjaan
Saat punya short term goals, kamu sudah menentukan tujuan dan langkah jelas yang akan diambil.
Apalagi untuk karier dan pekerjaan, tentunya kamu tidak mau salah pilih.
Saat kamu sudah memiliki tujuan, pencarian kerja akan lebih mudah dilakukan.
Tips Membuat Short Term Goals
1. Visualisasikan tujuan akhir
Tahap pertama, pastikan sudah mengetahui gambaran akhir dari tujuan-tujuan jangka pendek yang kamu buat.
Biasanya short term goals akan bergantung dengan tujuan yang lebih besar. Ini juga akan membantu membuat rencana yang lebih realistis.
2. Lakukan pelan-pelan
Dalam membuat short term goals, hal yang tidak boleh dilupakan adalah pastikan kamu melakukannya langkah demi langkah atau pelan-pelan.
Hal ini karena poin dari short term goals sendiri adalah pencapaian-pencapaian kecil yang membuatmu lebih dekat ke tujuan besar.
3. Gunakan metode SMART
Kamu bisa menggunakan metode SMART untuk membuat short term goals yang kamu inginkan. Metode SMART ini terdiri dari:
- specific
- measurable atau dapat diukur
- attainable atau dapat dicapai
- relevant
- time-bound atau menggunakan kerangka waktu yang wajar
4. Bedakan antara proses dan hasil
Saat membuat short term goals, kamu harus bisa menyesuaikan parameternya.
Tujuan jangka pendek adalah bagian dari proses untuk mencapai tujuan yang lebih besar.
Jika salah parameter, itu akan membuat kamu merasa masih jauh dari tujuan yang lebih besar.
5. Ambil langkah kecil
Saat memulai rencana apapun, selalu ingat untuk memulainya dengan langkah kecil.
Ini akan meminimalisir dampak atau risiko dan membuat kamu lebih berhati-hati juga memperhatikan detail.
6. Tinjau progres
Sering lakukan peninjauan terhadap progres yang sudah kamu dapatkan.
Ini akan membantu perencanaan short term goals kamu tercapai dengan lebih baik juga membantu memotivasi.
7. Berikan reward
Memberi reward pada diri sendiri saat bisa mencapai satu atau dua short term goals adalah hal yang baik untuk tetap memotivasi diri.
Itulah serba-serbi short term goals yang penting untuk kamu ketahui.
Apakah kamu salah satu yang memiliki short term goals untuk mencapai tujuan?
Kamu bisa mengikuti tips merencanakan short term goals agar membantu kamu lebih produktif dan termotivasi dalam karier.
Ingin tahu tips produktivitas lainnya? Kamu bisa kunjungi kanal Produktivitas di Glints Blog.
Yuk, temukan dan baca informasi menarik lainnya seputar produktivitas di sini.
