7 Cara Mencapai Tujuan yang Bisa Lejitkan Kariermu
Ditulis oleh : Alifia Seftin Oktriwina
Apa kamu sudah memiliki tujuan dalam karier? Memiliki tujuan dalam karier adalah salah satu cara untuk mencapai kesuksesan, lho.
Lantas, bagaimana cara mencapai tujuan tersebut?
Yulk, baca langkah-langkahnya dalam artikel ini!
Mengapa Perlu Membuat Tujuan dalam Karier?
Menurut Indeed, memiliki tujuan dalam karier sangatlah penting untuk mendapatkan pencapaian jangka pendek dan jangka panjang secara profesional.
Ini akan sangat penting nantinya pada perkembangan kariermu.
Selain itu, mencapai tujuan dalam karier bermanfaat untuk hal-hal berikut.
- Memberi arahan pada perkembangan kariermu.
- Memastikan kamu tetap pada jalur perkembangan karier yang tepat.
- Membagi proyek besar dalam porsi yang lebih kecil agar mudah dikerjakan.
- Membantu manajemen waktu.
Cara Mencapai Tujuan dalam Karier
Lantas, bagaimana cara mencapai tujuan dalam karier? Berikut beberapa langkah yang bisa kamu lakukan.
1. Buat dan tulis tujuan kariermu
Cara pertama untuk mecapai tujuan dalam karier adalah membuat dan menuliskan tujuan tersebut.
Untuk membuatnya, cobalah untuk memikirkan pencapaian apa saja yang ingin kamu raih dan berdampak pada perkembangan kariermu.
Kemudian, buatlah tujuan-tujuan yang menurutmu sesuai akan menghasilkan pencapaian tersebut.
Misalnya, kamu ingin menjadi senior UX writer dalam tiga tahun ke depan. Untuk mencapai posisi tersebut, tentu ada hal-hal yang harus kamu lakukan terlebih dahulu. Contohnya mengikuti pelatihan UX writing.
Nah, setelah kamu tahu tujuan-tujuan apa saja yang ingin diraih, tulislah tujuan-tujuan tersebut di tempat yang mudah dilihat. Misalnya di agenda, kalender, atau menggunakan aplikasi goal tracking.
Menuliskan tujuan-tujuan kariermu akan membuatmu lebih mudah mengingat dan memantau progresnya
2. Lakukan teknik SMART
Teknik SMART (specific, measurable, achievable, realistic, and timed) adalah teknik yang dipercaya The Balance Careers sebagai salah satu cara yang efektif untuk mencapai tujuan kariermu.
Teknik SMART adalah sebagai berikut.
- Specific, tujuan karier didefinisikan dengan baik, jelas, dan tidak ambigu.
- Measureable, ada kriteria khusus yang mengukur progresmu mencapai tujuan tersebut.
- Achievable, tujuan-tujuan yang kamu buat dapat dicapai.
- Realistic, tujuan-tujuan kariermu realistis dan relevan dengan rencana perkembangan kariermu.
- Timed, setiap tujuan yang kamu buat memiliki target waktu yang jelas.
Dengan menggunakan teknik ini, kamu dapat membuat tujuan-tujuan kariermu menjadi lebih terarah dan terukur untuk mencapai perkembangan karier yang diinginkan.
3. Diskusikan dengan atasan atau teman kerjamu
Berdiskusi dengan atasan dan teman kerja adalah salah satu cara lain untuk mencapai tujuan kariermu.
Orang-orang terdekatmu seperti atasan atau teman kerja bisa sumber motivasi yang paling signifikan.
Mereka dapat mengingatkanmu bahwa kamu harus melakukan sesuatu atau memeriksa progres tujuan karier yang telah dibuat.
Bahkan, mereka dapat memberikanmu komentar dan saran yang bisa kamu gunakan untuk mencapai tujuan kariermu.
Jadi, jangan ragu untuk mendiskusikan tujuan-tujuan kariermu dengan mereka. Siapa tahu, mereka bisa memberikan saran atau bahkan membantumu mencapai tujuan-tujuan tersebut.
4. Lakukan evaluasi rutin
Melakukan evaluasi rutin adalah cara yang tepat agar kamu bisa mencapai tujuan kariermu sesuai dengan rencana yang telah dibuat.
Untuk itu, rencanakan evaluasi rutin setiap tiga atau enam bulan untuk memantau sejauh mana progresmu mencapai tujuan yang sudah kamu buat.
Kamu juga bisa membuat jadwal harian atau mingguan untuk memastikan tujuan-tujuan tersebut terjalankan sesuai dengan rencanamu.
5. Kenali dan atasi hambatan
Selain melakukan evaluasi, mengenali dan mengeliminiasi hambatan adalah cara lain yang perlu kamu lakukan jika ingin mencapai tujuan kariermu.
Jika kamu mengalami hambatan ketika mencapai salah satu tujuanmu, ajukan pertanyaan kepada diri sendiri seperti, “Apakah ada sesuatu yang bisa dilakukan secara berbeda?” atau “Apakah ada pendekatan yang berbeda untuk ini?”.
Kamu bisa mengevaluasi kembali tugas-tugas yang terkait tujuan yang ingin kamu capai untuk memastikannya sejalan dengan rencanamu dan dapat dicapai secara realistis.
Lakukanlah analisis untuk mencari tahu penyebab hambatanmu dan segera coba atasi.
6. Lakukan modifikasi
Tidak hanya mengevaluasi dan mengeliminasi hambatan, kamu mungkin juga perlu melakukan modifikasi.
Ini adalah cara untuk memastikan kamu berada di jalur yang tepat untuk mencapai tujuan kariermu.
Ketika melakukan evualuasi, lakukan penilaian dengan jujur dan lakukan modifikasi pada tujuanmu jika diperlukan. Jangan menunggu hingga kamu gagal mencapai tujuanmu untuk melakukan perubahan.
7. Apresiasi pencapaianmu
© Freepik.com
Mengapresiasi setiap pencapaian yang kamu raih adalah cara terakhir agar kamu tetap termotivasi untuk mencapai tujuan kariermu.
Buatlah sistem untuk merayakan pencapaianmu, misalnya dengan:
- menghadiahi dirimu istirahat atau camilan di siang hari ketika mencapai tujuan kecil
- liburan singkat ketika berhasil mencapai tujuan yang lebih signifikan
- dan lain-lain
Dengan cara ini, kamu dapat mempertahankan motivasi dan komitmen untuk mencapai tujuan apa pun yang sudah kamu buat.
Setiap pencapaian, besar ataupun kecil berhak untuk diapresiasi. Jangan menekan dirimu dengan keharusan untuk mencapai seluruh tujuan. Rayakan apa yang telah kamu lakukan sekecil apa pun itu.
Berbagai cara mencapai tujuan karier memang dapat membantu mengembangkan kariermu. Namun masih ada berbagai cara lainnya untuk mengembangkan kariermu, lho.
Salah satunya dengan membaca berbagai tips karier yang tersedia di Glints Blog.
Apa kamu penasaran? Yuk, baca tips-tipsnya di sini!
