4 Keuntungan Melatih Kreativitas dalam Pekerjaan
Isi Artikel
Menurut Rise, kreativitas merupakan salah satu roda untuk menghadirkan inovasi dalam pekerjaan.
Inovasi dalam pekerjaan tentunya jadi sebuah nilai yang menentukan kesuksesan sebuah bisnis.
Maka, agar bisnis dalam sebuah perusahaan dapat terwujud, maka harus ditanamkan kreativitas dalam diri setiap pekerja.
Glints akan menjabarkan alasan lain mengapa kreativitas begitu penting dalam pekerjaan.
Pengertian Kreativitas dalam Pekerjaan
© Freepik.com
Bersumber dari Indeed, kreativitas adalah suatu perilaku yang mengubah ide jadi inovasi dan diterapkan dalam kehidupan.
Biasanya, kreativitas dikaitkan dengan karya seni, padahal kreativitas juga merupakan kemampuan untuk menyelesaikan permasalahan.
Dengan kreativitas, maka kamu dapat melihat dunia dengan pandangan baru, menemukan pola tersembunyi, dan menghubungkan berbagai fenomena untuk dijadikan solusi dari permasalahan.
Dengan begitu, kreativitas dalam pekerjaan sendiri berarti kemampuan seseorang memecahkan masalah dunia kerja dengan ide baru atau inovasi.
Tak hanya berlaku untuk divisi tertentu, seperti graphic designer, tapi kreativitas dalam pekerjaan juga harus ditanamkan kepada seluruh karyawan.
Pasalnya, berbagai tantangan ke depan tentu membutuhkan penyelesaian yang berbeda. Sehingga kamu harus memiliki kreativitas untuk dapat menghadapi tantangan tersebut.
Mengapa Kreativitas dalam Pekerjaan Menjadi Penting
© Freepik.com
Dengan hasil penelitian oleh McKinsey, disebutkan bahwa inovasi merupakan faktor utama pertumbuhan bisnis, terutama karena siklus bisnis semakin cepat setiap harinya.
Kreativitas dalam bekerja bukan hanya bagaimana seseorang dapat membuat presentasi yang menarik. Namun, solusi yang ditawarkan juga menghadirkan hal baru.
Mengutip Allbusiness, dengan memiliki kreativitas, maka karyawan dapat memahami berbagai peluang bagi perusahaan, termasuk saat terjadi kegagalan.
Tentu, perusahaan ingin bisnisnya tetap berjalan meski ada perubahan zaman. Oleh karenanya, dibutuhkan sosok kreatif yang membantu perusahaan untuk menyesuaikan diri dalam perusabahan tersebut.
Keuntungan Kreativitas dalam Pekerjaan
© Freepik.com
1. Mengurangi stres
Seperti yang disampaikan sebelumnya, bahwa dunia kerja terus berubah sesuai zaman dan tantangannya juga pasti bertambah.
Orang yang kreatif cenderung lebih mudah untuk menenangkan dirinya dengan hal-hal yang mereka sukai. Misal, dengan menggambar, bersiul, atau bahkan bernyanyi.
Dengan begitu, berbagai permasalahan tetap dapat diselesaikan dengan keadaan yang lebih tenang.
2. Meningkatkan produktivitas
Seseorang cenderung enggan melakukan sesuatu yang sama terus menerus. Hal ini dapat membuat semakin lama produktivitas seseorang akan menurun.
Dengan menumbuhkan kreativitas dalam pekerjaan, seseorang dapat menemukan hal baru dari rutinitas yang membuatnya tetap semangat dan produktf.
3. Meningkatkan kerjasama antar tim
Tujuan dari ditumbuhkannya kreativitas adalah untuk menyelesaikan sebuah permasalahan dengan inovasi.
Oleh karenanya, diperlukan kerjasama antar tim untuk dapat menyelesaikan permasalahan tersebut.
Dengan setiap orang mengembangkan kreativitasnya, maka inovasi akan semakin banyak dan dapat dipilih yang terbaik untuk jadi sebuah solusi dari tim.
4. Cepat menemukan peluang baru
Dalam hal ini adalah peluang yang digunakan untuk menyelesaikan permasalahan yang ditemui.
Dengan kreativitas, tekanan yang dihadapi seseorang juga akan berkurang. Mengapa? Karena dia melihat sesuatu dari sisi yang berbeda.
Bahkan, sosok yang kreatif bisa melihat sebuah masalah secara lebih menyeluruh sebelum menghadirkan inovasi atau solusi.
Nah, itulah beberapa hal yang perlu kamu ketahui mengenai kreativitas dalam pekerjaan.
Selain kreativitas, ada banyak hal yang harus dikembangkan dalam diri pekerja di pekerjaannya.
Yuk, kembangkan dirimu dengan mengikuti Glints ExpertClass. Dalam kelas-kelas pilihan, kamu akan dipandu oleh pakar dunia kerja.
Menarik bukan? Yuk, langsung klik link ini untuk cek kelas-kelas pilihan dan daftar segera!
