4 Pertimbangan sebelum Kerja di Perusahaan yang Terapkan Penalti Resign
Ditulis oleh : Maulana Adieb
Apa jadinya jika kamu kerja di salah perusahaan yang menerapkan sistem penalti resign?
Bekerja menjadi salah satu impian banyak karena penting bagi pengembangan diri dan pemenuhan kebutuhan.
Namun, kamu harus memperhatikan beberapa pertimbangan, termasuk mengenai perusahaan yang menerapkan penalti resign.
Penalti merupakan sebuah hukuman yang akan diberikan kepada karyawan, terutama karyawan kontrak yang mengundurkan diri sebelum masa kontraknya habis.
Hukumannya pun tidak main-main. Kamu diharuskan membayar denda kepada perusahaan dan jumlahnya terbilang tidak sedikit.
Dilansir dari Hukum Online, aturan tersebut bahkan sudah tertuang di dalam UU Ketenagakerjaan Pasal 62.
Lantas apa saja yang harus dipertimbangkan saat hendak kerja di perusahaan yang menerapkan penalti resign agar tidak kena denda? Jangan khawatir, berikut Glints akan menjelaskannya kepadamu.
1. Cari pekerjaan sesuai dengan yang disukai
© Freepik.com
Salah satu faktor yang menyebabkan seseorang resign sebelum masa kontraknya habis adalah tidak nyaman terhadap pekerjaan yang sedang dikerjakan.
Oleh karena itu, penting bagi kamu untuk mencari pekerjaan yang sesuai dan membuatmu nyaman.
Dalam hal ini, setidaknya kamu tidak berat dalam melakukannya sehingga tidak ada pikiran untuk mengajukan resign sebelum masa kontrak habis.
Dilansir dari The Balance Careers, cari pekerjaan sesuai dengan apa yang disukai. Saat mengerjakannya kamu sangat menikmatinya sehingga merasa nyaman.
Tidak ada yang benar-benar bahagia di dalam dunia kerja, semuanya akan merasa jenuh pada waktunya.
Namun, saat menjalankan sesuatu yang membuatmu nyaman dan menikmatinya, kamu cenderung terus melanjutkannya.
Hal inilah yang kemudian menjauhkanmu dari penalti resign.
2. Pikirkan pengembangan diri dan jenjang karier
© Freepik.com
Pertimbangan lain yang harus dipikirkan sebelum kerja di perusahaan yang memberlakukan penalti resign adalah pengembangan diri selama bekerja.
Di saat bekerja, kamu pasti akan cepat merasa jenuh dan itu membuatmu ingin segera mengajukan resign kepada atasan.
Untuk menyiasati hal tersebut, kamu bisa melakukan berbagai macam hal, salah satunya adalah melakukan pengembangan diri.
Kendati demikian, di sisi lain, pahami juga lingkungan dari perusahaan tersebut. Kira-kira lingkungannya menunjangmu atau tidak untuk melakukan pengembangan diri dari waktu ke waktu.
Jika mendukung, jangan ragu untuk mengambilnya sebagai batu loncatan ke depannya.
Secara khusus, hal yang tak kalah penting sebelum kerja di perusahaan penalti resign adalah memahami pertimbangan soal jenjang karier.
Kira-kira, apakah kamu akan mendapatkan jenjang karier yang bagus ketika masuk di dalam perusahaan yang bersangkutan?
Pikirkan itu dengan matang-matang. Sebab, jika jenjang kariernya tidak sesuai dengan keinginanmu, bisa saja kamu enggan bekerja dan berpikiran untuk resign secepatnya.
3. Cari tahu background perusahaan
© Freepik.com
Penting untuk mengetahui background perusahaan sebelum kamu memutuskan untuk bekerja di sana.
Kamu bisa mencari-cari di internet ataupun media sosial perusahaan tersebut. Sesuaikan apakah background perusahaan itu cocok dengan gaya hidupmu.
Jika cocok tidak ada salahnya untuk bekerja di sana meskipun perusahaan tersebut menerapkan penalti resign.
Pasalnya, kecocokan tersebut akan menumbuhkan rasa percaya diri di perusahaan tersebut sehingga kamu tidak terpikir untuk resign.
4. Pertimbangkan budaya perusahaan
© Freepik.com
Pahami juga budaya dari perusahaan tersebut. Apakah kulturnya cocok dengan gaya bekerjamu? Kira-kira mampukah kamu mengimbangi budaya perusahaan itu?
Intinya, pahami hal-hal tersebut dengan baik. Terlebih, jika kamu memutuskan untuk masuk ke perusahaan yang menerapkan penalti resign dan ingin bertahan di sana dalam jangka waktu panjang.
Nah, itu dia empat pertimbangan yang harus dipikirkan saat bekerja di perusahaan yang menetapkan kebijakan penalti resign.
Pada hakikatnya, setiap pekerjaan harus dilakukan dengan penuh senang hati supaya tidak muncul rasa ingin resign.
Bagaimana menurutmu? Masih merasa bingung untuk bekerja di perusahaan yang menerapkan penalti resign.
Jika kebingungan masih menyelimutimu, kamu bisa bertanya-tanya langsung terkait masalah perusahaan yang menerapkan penalti resign ini ke Glints Komunitas.
Glints Komunitas merupakan wadah diskusi para profesional terkait dunia kerja, termasuk mengenai penalti resign.
Nah, kamu bisa buat akunmu di Glints untuk mulai diskusi.
Dengan membuat akun, kamu juga bisa melamar kerja, lho, di Glints!
Ada banyak kantor yang tengah membuka lowongan. Siapa tahu bisa ada yang bisa masuk radar saat mempertimbangkan kerja di perusahaan yang terapkan penalti resign.
Sign up sekarang, yuk!
