Seperti Apa Setiap Kepribadian MBTI Bersikap di Kantor?

Preferensi psikologis seseorang di kantor dapat dilihat dari berbagai macam kepribadian MBTI yang telah kita kenal saat ini.

Salah satu tes kepribadian yang satu ini memang cocok dijadikan sebagai sarana untuk mengenal bagaimana watak atau karakteristik dari masing-masing orang.

Biasanya, perusahaan korporat, startup, ataupun organisasi lainnya menggunakan tes kepribadian ini untuk mengenal setiap anggotanya atau menyaring orang-orang yang ingin masuk di dalamnya.

Sebagian besar dari kamu mungkin pernah mencoba tes kepribadian yang satu ini di internet.

Akan tetapi, sudahkah kamu mengenali bagaimana karakteristik dari masing-masing kepribadian yang tercantum di dalam MBTI?

Nah, untuk memudahkanmu dalam mengenali kepribadian masing-masing orang di kantor, berikut Glints akan menjelaskan setiap karakteristik MBTI ketika di kantor.

Yuk, simak bersama-sama!

1. INFP

INFP sendiri merupakan singkatan dari Introvert (I), Intuitive (N), Feeling (F), dan Perceiving (P).

Dilansir dari Typefinder, seseorang dengan kepribadian ini sangat sensitif dan mempunyai sifat empati yang tinggi.

Di tempat kerja, INFP termasuk golongan yang tidak money-oriented. Ia lebih memilih pekerjaan yang selaras dengan nilai-nilai kepribadiannya.

Karakter ini cukup punya kualitas karena setiap pekerjaan dilakukan atas dasar nilai yang dirasa penting.

Atas dasar karakter ini pula, INFP punya banyak kesempatan untuk menolong rekan kerjanya di tempat kerja.

Intinya, kalau urusan di kantor, INFP ingin ikut terlibat dan selalu mengharapkan koleganya untuk bisa kooperatif dan suportif juga saat bertugas. Hal ini sejalan seperti para INFP yang berlaku demikian di tempat kerja.

2. ESFJ

Jika INFP cenderung introvert, ESFJ justru kebalikannya, yaitu extrovert.

ESFJ sendiri merupakan singkatan dari Extrovert (E), Sensing (S), Feeling (F), dan Judging (J).

Dilansir dari Personality Club, biasanya seseorang dengan kepribadian yang satu ini sangat suka bersosialisasi di tempat kerja. Ia akan berlaku dengan sangat hangat saat berada di tengah-tengah kelompok.

Tak hanya itu, ia bahkan dengan senang hati membantu orang lain dan memastikan bahwa mereka bahagia.

Jika di dalam tim, kepribadian ESFJ dapat membantu membangun kondisi yang ideal dalam melakukan sebuah proyek.

Dalam kerja kelompok, ESFJ cenderung menghargai kerja orang lain dan terkadang meminta pendapat kepada mereka.

Tempat kerja dengan goal setting yang jelas, atmosfer kerja yang rapi, dan minim drama akan jadi arena berkarya yang ideal bagi ESFJ.

3. ESFP

Punya jiwa sosial yang tinggi, aktif, dan senang melakukan pekerjaan dengan situasi menyenangkan adalah karakter ESFP yang mencolok di tempat kerja.

Jika kepribadian MBTI yang satu ini menjadi pemimpin di kantor, ia cenderung menjadi orang yang realistis, antusias, dan mendorong tim untuk terus bersemangat.

Melansir Truity, ESFP sangat berbakat dalam menyelesaikan masalah dengan baik. Sayangnya, ia tidak begitu suka dengan perencanaan jangka panjang.

ESFP akan memilih tempat kerja yang banyak berinteraksi dengan alam, seni, kuliner, atau musik, yang lingkungannya mengandung nilai estetika.

Tempat kerja yang birokrasinya rumit dan terlalu banyak rencana jangka panjang tidak cocok dengan ESFP yang lebih suka dengan gaya kerja fleksibel dan cepat membuahkan hasil.

4. ISFJ

ISFJ merupakan kepanjangan dari Introvert (I), Sensing (S), Feeling (F), dan Judging (J).

Dalam berkarier, ISFJ senang membantu rekannya asalkan sesuai dengan alur dan terorganisasi.

Dilansir dari Crystal Knows, pada dasarnya kepribadian MBTI yang satu ini memang cenderung pendiam saat di kantor.

Ia lebih suka bekerja secara mandiri atau bergabung dengan kelompok kecil.

Jika kamu mempunyai rekan kerja dengan kepribadian ISFJ, sebaiknya atur jadwal meeting terlebih dahulu sebelum bertemu dengannya.

Baca Juga: Introvert, Ekstrovert, dan Ambivert, Apa Saja Perbedaannya?

5. ISFP

Seorang ISFP senang bekerja dalam suasana yang hening atau setidaknya cukup tenang untuk bisa berpikir jernih.

Untuk membentuk situasi yang demikian, ISFP akan menata sekeliling tempat kerja dengan berbagai benda bercita rasa estetik.

ISFP juga lebih memilih pekerjaan yang tidak terlalu banyak berhubungan dengan publik. Pasalnya, ia lebih nyaman bekerja secara independen.

Dikarenakan ISFP adalah introvert, ia cenderung tidak ingin menonjolkan dirinya dan biasanya ia tidak nyaman jika ditunjuk untuk berbicara di depan umum.

Saat bekerja secara tim, ISFP ingin rekan kerjanya bersifat suportif, fleksibel, dan setiap kepada tim.

6. ESTJ

Dalam dunia kerja, kepribadian ESTJ cenderung suka berperan sebagai seseorang yang memegang kendali dan membuat keputusan.

Oleh karena itu, biasanya ESTJ lebih suka mencari posisi sebagai seorang manajer dalam dunia kerja.

Dalam sebuah tim, ESTJ biasanya mengambil sebuah tindakan tegas tanpa basa-basi serta tipe seseorang yang mengambil kendali. Ia adalah seseorang pekerja keras dan berorientasi pada hasil.

Perusahaan yang sudah terstruktur dengan visi dan misi yang jelas adalah zona aman bagi ESTJ untuk berkarier.

7. ESTP

Jika di tempat kerja kamu ada seseorang yang cepat memberi pencerahan atas masalah, kemungkinan orang tersebut adalah ESTP.

ESTP punya kemampuan yang baik untuk menyerap informasi atas suatu masalah, ditambah dengan rujukan pada pengalaman yang pernah dialami sebelumnya membuat ESTP bisa menjadi problem solver.

Seseorang dengan kepribadian MBTI yang satu ini lebih suka untuk berinteraksi dengan santai dan menyenangkan dalam tim di kantor.

Oleh karenanya, tidak menutup kemungkinan ia akan mengalami konflik dengan seseorang yang terlalu serius.

8. ISTJ

ISTJ adalah singkatan dari Introvert (I), Sensing (S), Thinking (T), dan Judging (J).

Dalam dunia kerja, kepribadian MBTI yang satu ini dapat diandalkan dalam urusan menyelesaikan tugas di kantor.

Sebab, ISTJ sangat teliti dan selalu memperhatikan deadline atau tenggat waktu yang diberikan oleh klien, atasan, ataupun yang lainnya.

Sama seperti kepribadian introvert lainnya, ISTJ juga suka mengerjakan tugasnya secara mandiri.

Meskipun begitu, ia juga tidak keberatan untuk berpartisipasi dalam sebuah tim.

Tempat kerja yang tenang, pekerjaan yang terstruktur terorganisasi adalah tempat yang ideal buat ISTJ.

9. ISTP

Kepuasan ISTP di tempat kerja adalah ketika dapat menyelesaikan tugas dengan hasil yang konkret.

Biasanya, seseorang dengan kepribadian ini cenderung senang menguasai alat-alat yang menunjang produktivitas mereka selama kerja.

Misalnya, jika ia bekerja sebagai content writer, ia sangat senang jika menguasai alat atau tools seperti Google Spreadsheet, Google Drive, Google Docs, dan lain-lain.

Secara umum, ia lebih menyukai fleksibilitas dalam pekerjaannya. Mereka lebih menyukai pekerjaan yang praktis tanpa dibebani oleh birokrasi, aturan, dan prosedur.

10. INTJ

INTJ bisa memberikan solusi yang inovatif terhadap masalah yang membutuhkan analisis.

Dalam praktiknya di tempat kerja, INTJ juga memberi respons terhadap setiap teori yang kemudian diolah agar bisa direalisasikan.

Segala sesuatu yang kompleks yang berkaitan dengan analisis bisa kamu serahkan pada INTJ.

11. INFJ

Tipikal INFJ di tempat kerja adalah seseorang yang penuh perhatian dan suka menolong.

Dalam sebuah tim, biasanya kepribadian MBTI yang satu ini membawa ide-ide yang inovatif dan kreatif di kantor.

INFJ biasanya sangat suka mengamati bakat orang lain dan mendorong mereka untuk mengembangkan bakat tersebut.

Jika berbicara mengenai tempat kerja yang ideal, INFJ lebih suka lingkungan kerja yang harmonis dan saling membantu satu sama lain.

12. ENTJ

Menginisiasi dan memimpin perubahan di organisasi adalah karakter ENTJ saat berada di tempat kerja.

Dalam lingkungan kerja, ENTJ ingin ada struktur yang jelas dan lebih cocok ada di bidang bisnis di mana performa berkualitas dihargai dengan bonus dan selalu ada evaluasi kerja.

Idealnya, ENTJ bekerja untuk mengembangkan strategi yang bisa mendukung pencapaian target.

13. ENTP

Karakteristik yang satu ini biasanya mempunyai pemikiran yang terbuka dan suka mendengar banyak perspektif dari suatu masalah.

Tak hanya itu, ia juga biasanya ingin mengeksplorasi ide-ide baru untuk mengembangkan sebuah tim.

Oleh karena itu, lingkungan kerja dengan rekan-rekan yang kreatif dan penuh tantangan akan jadi tempat yang pas buat ENTP.

Karakter ENTP selalu ingin untuk jadi ahli di bidangnya. Salah satu caranya dengan datang membawa solusi yang efektif dan efisien di tempat kerja.

Peningkatan karier agar bisa terhubung dan bekerja dengan orang-orang penting di tempat kerja juga jadi salah satu hal yang ingin dicapai oleh ENTP.

14. ENFJ

Sosok mentor yang ingin merancang sesuatu agar posisinya bisa bermanfaat untuk kemajuan orang lain adalah gambaran ENFJ di tempat kerja.

Pada dasarnya, kepribadian MBTI yang satu ini sering kali tertarik dengan pada peran kepemimpinan.

Oleh karena itu, biasanya dalam tim ia cenderung suka mengatur orang dan memanfaatkan bakat mereka demi perkembangan tim.

Soal visi dan misi, ENFJ mempunyai karakteristik yang kuat. Bahkan, ia selalu mengembangkan kreativitasnya untuk membangun ide yang inovatif untuk tim.

15. INTP

INTP sendiri merupakan singkatan dari Introvert (I), Intuition (N), Thinking (T), Perceiving (P).

Dalam dunia kerja, biasanya seseorang dengan kepribadian ini sangat termotivasi untuk memecahkan masalah dengan cara yang orisinal dan inovatif.

Sebagai anggota tim, INTP sangat suka melakukan analisis sehingga mampu menyumbangkan pemahaman yang mendalam terhadap tim.

Tak heran apabila INTP sangat kreatif dalam menghasilkan solusi dari sebuah permasalahan

INTP lebih memilih kerja di balik meja sendiri atau dengan tim kecil untuk menemukan berbagai ide atas teori yang diketahui. Urusan detail akan diserahkan ke orang lain.

16. ENFP

ENFP lebih memilih pekerjaan yang menantang dan bervariasi tiap harinya, bukan hanya sekadar rutinitas di tempat kerja.

Soal masalah karier, ENFP cenderung mencari pekerjaan yang membantunya untuk menumbuhkan cita-citanya di masa mendatang.

Jika bekerja dalam tim, kepribadian yang satu ini memiliki antusias yang besar. Pasalnya, ENFP sangat suka berhubungan dengan orang lain.

Lingkungan kerja yang ideal untuk ENFP adalah lingkungan yang santai dan ramah.

Itu dia 16 kepribadian MBTI saat di kantor. Setiap orang tentu mempunyai kepribadiannya masing-masing sehingga penting bagi kita untuk saling memahami satu sama lain.

Nah, kamu bisa mengikuti tes kepribadian ini melalui internet. Dengan begitu, kamu dapat mengenal dirimu lebih mendalam lagi.

Ingin tahu lebih banyak tentang pekerjaan yang cocok untuk MBTI?

Glints sudah bahas dengan lengkap dan siapkan artikelnya hanya untuk kamu. Yuk, klik di sini dan baca sekarang juga!

Seberapa bermanfaat artikel ini?

Klik salah satu bintang untuk menilai.

Nilai rata-rata 5 / 5. Jumlah vote: 1

Belum ada penilaian, jadi yang pertama menilai artikel ini.

Seperti Apa, sih, Karakteristik Masing-masing Kepribadian MBTI di Kantor?