Pelajari Tipe Kepribadianmu dengan Tes MBTI (Meyers-Briggs Type Indicator)
Pernah mendengar Meyers-Briggs Type Indicator (MBTI) test? Bila ya, tahukah kamu bahwa tes MBTI adalah jenis uji kepribadian yang paling sering digunakan di seluruh dunia?
Dikutip dari Live Science, sekitar 1,5 juta orang melakukan tes MBTI setiap tahunnya, baik untuk keperluan akademik maupun pekerjaan.
Di beberapa perusahaan, umumnya tes ini digunakan untuk keperluan perekrutan dan pelatihan. Jika kamu pernah melalui perekrutan karyawan, mungkin tes MBTI menjadi salah satu tahap yang harus kamu lalui.
Namun, sebenarnya apa itu tes MBTI dan mengapa banyak pihak yang menggunakannya untuk rekrutmen kerja? Simak penjelasan Glints berikut ini!
Setelah tahu apa tipe MBTI-mu, langsung lamar ke berbagai lowongan kerja yang ada di Glints.
Kamu bisa memanfaatkan beragam fitur menarik seperti saring lowongan kerja berdasarkan lokasi di seluruh Indonesia dan tingkat pendidikan.
Tak hanya itu, kamu juga bisa melihat rentang gaji yang ditawarkan untuk posisi yang dilamar.
Tertarik? Klik tombol di bawah untuk mulai cek dan lamar ke berbagai lowongan kerja yang ada di Glints secara gratis!
Isi Artikel
Apa Itu MBTI?
© Freepik.com
Tes MBTI adalah sebuah uji kepribadian yang pertama kali diperkenalkan oleh Katharine Cook Briggs dan anaknya, Isabel Briggs Myers pada 1942.
Tes ini bersandar pada teori psikologi Carl Jung, seperti dikutip dari The Atlantic.
Sepanjang hidupnya, mereka berjuang untuk meneliti indikator kepribadian seseorang. Tujuannya adalah agar semua orang bisa memahami dirinya dan mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengannya.
Selama ini, banyak orang menganggap bahwa hanya ada dua kepribadian di dunia ini, yaitu introvert dan ekstrovert.
Melalui tes MBTI, kamu bisa mengetahui bahwa kepribadian ada lebih banyak dari itu.
Tes MBTI membagi kepribadian seseorang berdasarkan beberapa dikotomi kategori, yaitu introversion (I) vs extraversion (E), intuitive (N) vs sensory (S), thinking (T) vs feeling (F), dan judging (J) vs perceiving (P).
Dari kombinasi 8 kategori tersebut, dihasilkan 16 tipe kepribadian yang bisa dimiliki oleh setiap orang.
Dengan berbagai tipe kepribadian itu, banyak perusahaan dan lembaga yang menjadikan tes MBTI sebagai salah satu tahap rekrutmennya.
Mereka menganggap bahwa tes ini dapat dijadikan acuan untuk mengenali dan memutuskan jenis kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Selain itu, HRD kerap menjadikan tes MBTI sebagai dasar penyelenggaraan training di kantor.
Namun, banyak pakar di bidang psikologi yang tidak setuju dengan tes ini.
Seperti dilansir dari Vox, beberapa pakar psikologi beranggapan bahwa tes MBTI adalah tes yang bertumpu pada teori yang tidak sepenuhnya terbukti benar.
Ada pula pakar lain yang menganggap bahwa tes MBTI menghasilkan tipe kepribadian yang tidak akurat dan tidak konsisten.
Meski demikian, jenis tes kepribadian ini masih ternilai efektif dan tetap digunakan oleh perusahaan-perusahaan besar di seluruh dunia.
Penerapan MBTI
© Pexels.com
Sejatinya, tes MBTI adalah sebuah eksperimen yang digunakan untuk mengidentifikasi kepribadian, potensi, dan preferensi seseorang.
Tidak ada kepribadian yang dinilai lebih baik atau terbaik dibandingkan kepribadian lainnya.
Meski demikian, biasanya seseorang memiliki kepribadian yang cenderung lebih kuat daripada tipe lainnya.
Saat ini, seperti dikutip dari Mental Help, tes MBTI terdiri atas 93 pertanyaan pilihan ganda versi Amerika Utara atau 88 pertanyaan pilihan ganda versi Eropa.
Nah, secara individu, kamu bisa melakukan tes MBTI untuk lebih mengenal dirimu sendiri.
Menurut Live Science, tes MBTI dapat menjadi titik awal seseorang untuk mengeksplorasi dirinya lebih dalam.
Dengan mengetahui preferensi diri sendiri, kamu bisa lebih paham bagaimana cara mengendalikan diri di situasi-situasi tertentu.
Sementara itu dalam dunia karier, 89 dari 100 perusahaan yang masuk dalam Fortune 100 menggunakan tes MBTI untuk keperluan rekrutmen, membangun tim, pelatihan kepemimpinan, dan manajemen potensi, sesuai ujaran Market Place.
Yang dilihat perusahaan dari tes MBTI adalah kepribadian dan kemampuan kandidat untuk menyelesaikan tugas sehari-harinya.
Sementara itu, user menggunakan hasil MBTI untuk menentukan apakah kandidat cocok dengan calon kolega dan budaya kerja perusahaan mereka.
Macam-Macam Kepribadian Menurut MBTI
© Freepik.com
Dalam tes MBTI, ada beberapa dikotomi kategori yaitu sebagai berikut.
1. Introversion (I) – extraversion (E)
Dua kepribadian pertama yang diukur dalam tes MBTI adalah introversion (I) – extraversion (E).
Masyarakat umum menyebutnya sebagai introvert dan ekstrovert.
Keduanya diperkenalkan pertama kali oleh Jung sebagai tipe kepribadian yang menggambarkan bagaimana seseorang merespons dan berinteraksi dengan dunia di sekitar mereka, seperti dikutip dari Very Well Mind.
Extraversion menunjukkan bahwa seseorang menikmati banyak interaksi sosial dan merasa semangat setelah menghabiskan waktu bersama orang lain.
Sementara itu, Introversion lebih berorientasi pada pemikiran, menikmati interaksi sosial yang lebih mendalam dan bermakna, serta merasa semangat setelah menghabiskan waktu sendirian.
2. Intuitive (N) vs sensory (S)
Intuitive (N) – sensory (S) berbicara tentang jenis informasi yang kamu proses.
Sisi intuitive menggambarkan bahwa seseorang lebih fokus pada fakta dan detail yang ia alami langsung.
Sementara itu, sensory menggambarkan bahwa seseorang lebih memperhatikan intuisi seperti pola dan kesan. Ia juga lebih senang memikirkan dan membayangkan kemungkinan di masa depan.
3. Thinking (T) vs feeling (F)
Kedua pasangan kepribadian yang satu ini mengukur bagaimana seseorang mengambil keputusan berdasarkan informasi yang diterimanya.
Thinking menunjukkan bahwa kamu adalah orang yang lebih suka berpikir dengan objektif, analisis, dan impersonal ketika mengambil keputusan.
Sementara itu, Feeling menunjukkan bahwa kamu lebih banyak mempertimbangkan nilai, emosi, dan perasaan saat mengambil keputusan.
4. Judging (J) vs perceiving (P)
Pasangan kepribadian tes MBTI terakhir adalah tentang gaya kita dalam menjalani hidup.
Judging berarti kamu adalah seseorang yang lebih senang menjalani kehidupan yang terstruktur dan terencana.
Sementara itu, perceiving berarti lebih terbuka, fleksibel, dan mudah beradaptasi pada lingkungan yang berbeda.
Tipe-Tipe Kepribadian MBTI
© Freepik.com
Nah, dari keempat pasangan kategori di atas, kamu akan menemukan poin-poin kepribadian yang porsinya lebih besar dari pasangannya.
Sebagai contoh, apabila kamu 76% extraversion, angka introversion-mu adalah 24% . Dalam kata lain, kamu memiliki kedua kepribadian tersebut. Hanya saja ada salah satu yang biasanya lebih dominan.
Kombinasi dari empat pasangan tersebut akan menghasilkan 16 tipe kepribadian yang berbeda-beda.
Nah, seperti tipe-tipe kepribadian dalam tes MBTI Berikut pemaparan singkatnya, sesuai ujaran laman Very Well Mind.
1. ISTJ (The Inspector)
Orang dengan tipe kepribadian ISTJ cenderung pendiam dan praktis. Mereka menikmati ketertiban pada semua aspek kehidupan mereka, termasuk rumah, pekerjaan, hingga keluarga.
ISTJ menghargai kesetiaan dalam diri mereka sendiri dan orang lain. Mereka juga gemar menekankan tradisi pada setiap pekerjaan.
Nah, jika kamu memiliki kepribadian ISTJ, karier yang bisa kamu coba adalah sebagai business analyst, akuntan, hingga programmer.
Di Glints, ada lebih dari 1.000 lowongan kerja sebagai programmer yang bisa kamu cek dan lamar secara gratis.
Yuk, klik tombol di bawah untuk langsung cek dan lamar ke berbagai lowongan kerja sebagai programmer dengan klik tombol di bawah!
2. ISTP (The Crafter)
Tipe kepribadian lainnya dalam tes MBTI adalah ISTP. Orang dengan jenis kepribadian ini biasanya senang memiliki waktu untuk berpikir sendiri.
Terkenal sangat mandiri, ISTP nyaman untuk bekerja sendiri dan memantapkan keahlian mereka.
Orang dengan tipe kepribadian ISTP juga menyukai aksi, pengalaman baru, aktivitas praktis, dan kebebasan untuk bekerja dalam kecepatan mereka sendiri.
Jika kamu seorang ISTP, karier yang sesuai adalah sebagai teknisi, insinyur, hingga ahli forensik.
Di Glints terdapat lebih dari 500 lowongan kerja sebagai teknisi yang bisa kamu lamar secara gratis, lho.
Yuk, langsung klik tombol di bawah untuk cek dan lamar berbagai lowongan kerja teknisi yang ada di Glints sekarang!
3. ISFJ (The Protector)
Berikutnya adalah jenis kepribadian paling umum, yakni ISFJ. Orang-orang dengan kepribadian ini cenderung hangat dan sederhana dalam cara mereka sendiri.
Mereka terkenal efisien dan bertanggung jawab, memberikan perhatian yang cermat pada setiap detail dalam kehidupan sehari-hari.
Karier berdasarkan MBTI yang cocok untuk tipe kepribadian ini antara lain research analyst, staf finance, hingga manajer administrasi.
Di Glints terdapat lebih dari 1.000 lowongan sebagai staf finance yang bisa kamu cek dan lamar secara gratis sekarang juga.
Kamu bisa lihat berapa gaji yang ditawarkan perusahaan sebagai staf finance. Ada yang sampai Rp8.000.000, lho!
Yuk, langsung cek dan lamar ke berbagai lowongannya dengan klik tombol di bawah!
4. ISFP (The Artist)
ISFP dikenal sebagai ‘artis’ di antara 16 kepribadian tes MBTI yang lain. Mereka cenderung memiliki pikiran yang terbuka dan menunjukkan minat besar akan kehidupan serta pengalaman baru.
Orang-orang dengan kepribadian ini memiliki sifat yang hangat dan membumi. Kemampuan mereka untuk merasakan emosi membuat ISFP sebagai seniman yang andal.
Beberapa jenis karier berdasarkan MBTI yang sesuai dengan tipe kepribadian ini antara lain social media manager, arkeolog, hingga desainer.
Untungnya, di Glints terdapat lebih dari 1.000 lowongan kerja sebagai desainer yang bisa dicek dan lamar secara gratis.
Tunggu apa lagi, klik tombol di bawah untuk cek dan lamar ke berbagai lowongan kerja desainer di Glints sekarang!
5. INFJ (The Advocate)
Kepribadian tes MBTI paling langka, INFJ adalah orang-orang yang cenderung mendekati kehidupan dengan perhatian dan imajinasi yang mendalam.
Visi mereka mengenai nilai-nilai kemanusiaan, dan prinsip kedamaian biasanya membimbing mereka dalam segala aspek kehidupan.
Alhasil, orang dengan jenis kepribadian ini umumnya idealis dan gemar membantu sesama dalam keadaan yang menekan.
Karier yang sesuai untuk tipe kepribadian ini antara lain psikolog, konselor, hingga staf HRD.
Kamu bisa menemukan lebih dari 1.000 lowongan sebagai staf HRD di Glints yang bisa kamu cek dan lamar.
Yuk, cek dan lamar ke lowongan staf HRD dengan klik tombol di bawah!
6. INFP (The Mediator)
Tipe kepribadian INFP dalam tes MBTI sering digambarkan sebagai kepribadian orang-orang yang sangat idealis dan altruis.
Mereka yang termasuk dalam kepribadian ini cenderung tertutup, idealis, kreatif, dan didorong oleh nilai-nilai yang tinggi.
INFP juga memiliki minat yang kuat untuk membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik.
Jenis karier berdasarkan MBTI yang sesuai dengan INFP antara lain photographer, seniman, hingga copywriter.
Di Glints terdapat banyak lowongan sebagai copywriter yang bisa kamu cek dan lamar secara gratis.
Klik tombol di bawah untuk cek dan lamar ke berbagai lowongan pekerjaan copywriter sekarang!
7. INTJ (The Architect)
INTJ adalah pemecah masalah berbakat dengan semangat untuk meningkatkan kehidupan dengan ide-ide yang inovatif.
Mereka memiliki kemampuan untuk melihat kemungkinan perbaikan, baik di tempat kerja, rumah, atau dalam diri mereka sendiri.
Sering kali dianggap sebagai jenis kepribadian paling intelektual, INTJ menikmati penalaran logis dan strategi pemecahan masalah yang kompleks.
Oleh karena itu beberapa pilihan karier yang sesuai dengan INTJ adalah penasihat keuangan, marketing staff, hingga penampil musik.
Di Glints, kamu bisa menemukan banyak lowongan kerja di bidang marketing.
Yuk, klik tombol di bawah untuk cek dan lamar berbagai lowongan kerja marketing di Glints sekarang! Gratis!
8. INTP (The Thinker)
Tipe kepribadian selanjutnya dalam tes MBTI adalah INTP. Orang yang mendapatkan jenis kepribadian ini sering digambarkan sebagai orang yang pendiam dan analitis.
INTP kerap menghabiskan waktu sendiri untuk memikirkan cara kerja, serta menemukan solusi untuk tiap permasalahan yang mereka temukan.
Jika kamu memiliki tipe kepribadian INTP, beberapa jenis karier yang sesuai misalnya web developer, composer, hingga marketing consultant.
Sebagai INTP, kamu bisa menemukan banyak lowongan kerja sebagai web developer di Glints. Terdapat lebih dari 1000 lowongan kerja sebagai web developer yang tersedia dan siap kamu lamar.
Yuk, cek dan lamar berbagai lowongan kerja web developer di Glints sekarang dengan klik tombol di bawah!
9. ESTP (The Entrepreneur)
Orang-orang dengan kepribadian ESTP cenderung energik dan berorientasi pada tindakan. Mereka sangatlah cekatan dan mampu menavigasi peluang apa pun yang ada di hadapan mereka.
ESTP suka mengungkap peluang hidup, baik bersosialisasi dengan orang lain atau dalam mengejar mimpi yang sifatnya lebih pribadi.
Beberapa contoh karier yang ideal untuk tipe kepribadian ini antara lain sutradara, project manager, hingga pengusaha.
Ada banyak lowongan sebagai project manager yang bisa kamu cek dan lamar di Glints.
Yuk, cek dan lamar berbagai lowongan kerja project manager di Glints sekarang dengan klik tombol di bawah!
10. ESTJ (The Executive)
ESTJ adalah bentuk seorang pemimpin yang tegas dalam 16 kepribadian tes MBTI. Mereka memiliki ketabahan yang besar, dan kemampuan untuk mengikuti penilaian diri sendiri yang logis.
Orang-orang dengan kepribadi ini sering berperan sebagai pemimpin yang andal, mampu menawarkan solusi yang tepat di tengah kesulitan.
Karier berdasarkan MBTI yang sesuai dengan tipe ESTJ misalnya hakim, staf finance, dan chef.
Di Glints terdapat lebih dari 1.000 lowongan sebagai staf finance yang bisa kamu cek dan lamar secara gratis sekarang juga.
Yuk, langsung cek dan lamar ke berbagai lowongannya dengan klik tombol di bawah!
11. ESFP (The Performer)
Tak ada yang lebih menggambarkan extroversion selain kepribadian ESFP. Orang-orang ini menyukai atmosfer yang hidup dan cenderung terlibat dalam acara yang penuh semangat.
Mereka senang menemukan hal-hal yang tidak diketahui bersama orang-orang tertentu. Jiwa sosial mereka yang tinggi sering mendorong orang lain untuk melakukan kegiatan yang serupa.
Beberapa jenis karier yang sesuai dengan tipe kepribadian ESFP adalah event planner, tour guide, hingga sales representative.
Di Glints, kamu bisa menemukan banyak lowongan kerja sales representative.
Yuk, langsung cek dan lamar ke berbagai lowongan pekerjaan sales representative dengan klik tombol di bawah!
12. ENFJ (The Protagonist)
Orang dengan tipe kepribadian ENFJ sering digambarkan sebagai orang yang hangat, ramah, setia, dan sensitif.
Dari semua tipe kepribadian, ENFJ sering dianggap sebagai “people person“.
Mereka mampu menjalin persahabatan dengan semua tipe kepribadian, bahkan dengan individu yang lebih tertutup atau pendiam.
Beberapa jenis karier berdasarkan MBTI yang sesuai untuk tipe ini antara lain public relations, sales, hingga art director.
Di Glints terdapat lebih dari 500 lowongan sebagai public relations yang bisa kamu cek dan lamar secara gratis.
Kamu bisa langsung cek dan lamar berbagai lowongannya dengan klik tombol di bawah ini!
13. ESFJ (The Caregiver)
Berikutnya adalah ESFJ. Tipe kepribadian dalam tes MBTI ini dikenal sebagai sosok ibu yang biasa kita temukan dalam lingkup pertemanan.
Orang dengan tipe kepribadian ini cenderung ramah, setia, teratur, dan berhati lembut.
Mereka mendapatkan energi dengan cara berinteraksi dengan orang lain dan membantu memecahkan masalah mereka.
Jadi, beberapa jenis karier yang sesuai untuk tipe kepribadian ini antara lain adalah perawat, medical researcher, hingga pekerja sosial.
Di Glints, kamu bisa banyak menemukan lowongan kerja sebagai perawat.
Apabila kamu tertarik, yuk, langsung klik tombol di bawah untuk cek dan lamar berbagai lowongan kerja sebagai perawat di Glints!
14. ENFP (The Campaigner)
Kepribadian berikutnya dalam tes MBTI adalah ENFP. Orang-orang ini gemar merangkul ide dan visi besar yang mencerminkan harapan dan niat baik terhadap orang lain.
Energi mereka yang hidup dan membara kerap mengalir ke orang lain, bahkan pada mereka yang cenderung lebih tertutup.
Jika kamu memiliki tipe kepribadian ENFP, beberapa jenis karier yang sesuai antara lain reporter, digital marketer, hingga editor.
Nah, di Glints terdapat lebih dari 1.000 lowongan pekerjaan di bidang digital marketing yang bisa kamu cek dan lamar secara gratis.
Yuk, cek dan lamar berbagai lowongan pekerjaan digital marketing dengan klik tombol di bawah!
15. ENTJ (The Commander)
Seperti halnya ESTJ, ENTJ adalah tipe kepribadian dalam tes MBTI yang kerap mengambil peran sebagai pemimpin.
Mereka adalah orang-orang tegas yang menyukai pencapaian. Bagi mereka, hal terpenting adalah untuk memiliki keberanian untuk mengikuti kata hati dan intuisi.
Orang-orang dengan kepribadian ini entah bagaimana sudah tahu ingin menjadi apa, bahkan sudah merencanakan strategi terbaik untuk meraih cita-cita tersebut.
Salah satu karier yang ideal untuk tipe kepribadian ini misalnya auditor.
Nah, di Glints, kamu bisa banyak menemukan lowongan kerja sebagai auditor, lho.
Yuk, cek dan lamar berbagai lowongan kerja sebagai auditor di Glints dengan klik tombol di bawah!
16. ENTP (The Debater)
Kepribadian terakhir dalam tes MBTI adalah ENTP. Orang-orang ini cenderung berani, kreatif, dan gemar mendekonstruksi ide-ide dengan kemampuan intelektual yang hebat.
Mereka selalu mengejar tujuan mereka dengan penuh semangat meskipun ada hambatan yang perlu dihadapi.
Maka dari itulah, kerap kali kita menemukan ENTP yang gemar beragumen dan sering terlibat dalam perdebatan panas.
Beberapa karier yang sesuai untuk tipe kepribadian ini antara lain pengacara, system analyst, hingga ilmuwan.
Jika kamu tertarik untuk bekerja sebagai system analyst, Glints punya lebih dari 500 lowongan tersedia yang bisa kamu cek dan lamar secara gratis.
Tertarik? Klik tombol di bawah untuk cek dan lamar berbagai lowongan system analyst sekarang juga!
Demikian penjelasan detail Glints tentang apa itu tes MBTI.
Tes MBTI adalah salah satu tahapan rekrutmen penting di berbagai perusahaan.
Oleh karena itu, kamu perlu mempelajarinya dan memahami apa hubungannya dengan pekerjaanmu.
