Digital Talent: Peran, Pilihan Karier, dan Skill Wajib
Isi Artikel
Perkembangan zaman menuntut perusahaan dan bisnis melakukan transformasi digital. Satu bagian penting dari proses tersebut adalah digital talent.
Digitalisasi yang terjadi mengubah banyak kebiasaan dan juga membuat perusahaan memutar otak untuk memanfaatkan peluang yang ada.
Nah, digital talent pun dicari perusahaan untuk menghadirkan ide dan inovasi untuk menjawab kebutuhan pengguna.
Yuk, kenali lebih jauh digital talent dan bidang karier serta skill wajibnya di bawah ini.
Arti Digital Talent
Dikutip dari Udacity, digital talent adalah sebutan untuk orang-orang yang bekerja di bidang teknologi, lebih spesifik lagi untuk posisi seperti programmer, data, dan otomatisasi.
Secara sederhana, digital talent merupakan siapa saja yang bisa membantu perusahaan dalam transformasi digital.
Kemudian, digital talent menurut IGI Global adalah pekerja yang memiliki pengetahuan dan kemampuan di bidang teknologi serta mampu mengoperasikannya di tempat kerja.
Kebutuhan digital talent saat ini terus bertambah seiring dengan semakin majunya teknologi dan adaptasinya ke berbagai jenis bisnis.
Terlepas dari bidang apa yang ditekuni seorang digital talent, akan selalu ada kebutuhan di bidang teknologi.
Di Indonesia, Kementerian Komunikasi dan Informatika (Kominfo) memiliki program pelatihan seputar teknologi untuk calon pekerja.
Program tersebut bernama Digital Talent Scholarship (DTS) yang sudah berjalan sejak tahun 2018.
Bidang Karier Digital Talent
BCG menjelaskan dengan lebih detail bahwa digital talent adalah orang-orang yang berasal dari enam bidang khusus.
Pembagian enam bidang ini didasarkan pada bidang pekerjaan yang paling berpengaruh dalam proses transformasi digital.
Berikut adalah enam bidang yang didalami digital talent:
- Digital business: berisi posisi yang mendemonstrasikan kepemimpinan dalam bidang digital seperti digital transformation manager hingga digital venture strategist.
- Digital marketing: seseorang yang membangun konten digital seperti social media community manager, marketing automation, dan marketing.
- Digital development: tim desain dan pengembangan produk seperti UI/UX designer dan digital product manager.
- Advanced analytics: posisi yang bertugas untuk menganalisis data dan mendapatkan insight seputar transformasi digital seperti data scientist.
- Industri 4.0: posisi yang memiliki pemahaman dan skill seputar industri 4.0 dan otomatisasi.
- New ways of working: posisi yang dapat menggunakan metode baru untuk bekerja sesuai dengan transformasi digital seperti robot engineer.
Skill yang Dibutuhkan dari Digital Talent
Mengutip Welcome to the Jungle, seorang digital talent harus memiliki kompetensi serta gabungan soft skill dan hard skill.
Makanya, berikut adalah 4 kualitas dan skill yang harus dimiliki oleh seorang digital talent:
1. Seorang generalis
Penting untuk memiliki kemampuan yang dibutuhkan untuk bidang pekerjaanmu.
Namun, hanya menguasai satu bidang belum cukup untuk menjadi seorang digital talent.
Kamu harus memiliki beberapa kemampuan sekaligus dan menjadi seorang generalis.
Misalnya, kamu terjun ke bidang PR dan business development agar bisa memahami lingkungan bisnis secara lebih komprehensif.
2. Cara berpikir yang tajam
Bukan hanya kemampuan teknis dan penggunaan teknologi, cara berpikir yang tajam juga dibutuhkan oleh seorang digital talent.
Memiliki mindset yang sejalan dengan bisnis penting untuk bisa berkembang sebagai seorang digital talent.
3. Penuh semangat atau passionate
Seorang digital talent yang baik memiliki semangat belajar yang tinggi dan passionate pada apa yang ia kerjakan.
Mulai dari mengidentifikasi pentingnya komunikasi dengan tim, bagaimana mengelola operasional bisnis, hingga penggunaan digital tools.
Memiliki semangat yang tinggi dan mau belajar adalah aset digital talent yang besar bagi perusahaan.
4. Memahami kegunaan data
Memahami penggunaan data dalam dunia digital akan membantu digital talent unggul dalam pekerjaannya.
Misalnya perihal marketing, saat ini bukan mencari apa yang sedang ramai dibicarakan saja, melainkan menggunakan data customer untuk membentuk pasar tersendiri dan lebih spesifik.
Memahami penggunaan data, bagaimana melihat tren, dan memproyeksikan ide yang sesuai adalah kemampuan yang dicari dalam digital talent.
Itu dia serba-serbi digital talent yang harus kamu tahu.
Bekerja sebagai digital talent mewajibkanmu untuk terus belajar dan berkembang mengikuti tren.
Apakah kamu tertarik untuk berkarier sebagai seorang digital talent?
Jika iya, yuk, kenali lebih jauh prospek karier di bidang teknologi yang bisa kamu jajal.
Glints telah siapkan ragam artikel yang berisi informasi seputar tugas, skill wajib, prospek karier, hingga rentang gaji dari karier di bidang teknologi.
Yuk, dapatkan artikelnya dengan klik di sini!
