10 Cara Meningkatkan Kepuasan Kerja yang Perlu Kamu Ketahui
Isi Artikel
Hati-hati, tak puas dalam bekerja bisa menurunkan produktivitasmu, lho! Oleh karenanya, kamu perlu tahu cara meningkatkan kepuasan kerja agar kamu bisa makin produktif.
Berkembangnya perusahaan menumbuhkan ekspektasi lebih bagi karyawannya.
Tak heran jika kepuasan kerjamu bisa saja berkurang karena semakin banyaknya pekerjaan yang dibebankan kepadamu.
Walaupun pekerjaan tersebut adalah yang kamu impikan, tak menutup kemungkinan terdapat indikator ketidakpuasan kerja yang kamu rasakan.
Nah, agar tidak berlarut-larut, Glints akan berikan beberapa cara meningkatkan kepuasan kerja bersumber dari The Balance Careers, Workawesome, dan WorkIt Daily.
Yuk, simak selengkapnya!
1. Lakukan hal yang kamu suka
Cara pertama meningkatkan kepuasan kerja adalah dengan melakukan hal yang kamu suka baik. Hal ini bisa berasal dari pekerjaanmu atau di luar pekerjaanmu.
Jika kamu bisa menemukan sesuatu yang paling kamu suka dari pekerjaanmu, jadikanlah hal tersebut agenda tiap harinya.
Meskipun begitu, kamu masih bisa melakukan hal lain di luar pekerjaanmu.
Misal, kamu adalah seorang movie-geek, tak ada salahnya jika kamu memutuskan untuk menonton film selepas bekerja.
Namun, tetap ingat waktu dan jangan sampai mengganggu pekerjaanmu, ya.
2. Jalin hubungan dengan teman kerja yang positif
Kepuasan kerja bukan hanya masalah apakah kamu dapat puas terhadap pekerjaanmu, namun juga apakah kamu bisa menikmati bekerja di perusahaan dengan lingkungan tersebut.
Dengan begitu, menjalin hubungan dengan teman kerja yang positif juga dapat memengaruhi tingkat kepuasan kerjamu.
Pasalnya, lingkungan pertemanan dapat mempengaruhi mood-mu dalam bekerja. Oleh karenanya, kamu perlu lebih intensif berkomunikasi dengan teman yang dapat membangkitkan mood-mu.
Mereka bisa menjadi tempatmu berbagi cerita dan keluh kesah terhadap berbagai masalah yang kamu hadapi.
3. Tingkatkan hubungan dengan atasan
Tak hanya pada rekan kerja, hubungan dengan atasan juga dapat memengaruhi kepuasanmu dalam bekerja.
Tentu, kamu harus mengetahui terlebih dahulu karakter dari atasanmu.
Dengan mengetahui karakternya, kamu dapat lebih mudah mengakrabkan diri dengan atasanmu.
Perlu dipahami bahwa ini berbeda dengan ‘cari muka’ yang dilakukan pada politik kantor.
Jika cari muka adalah mendekatkan diri dengan atasan untuk tujuan tertentu, kali ini kamu menjalin hubungan baik dengan atasan agar dapat saling terbuka mengenai pekerjaan.
Dengan begitu, kamu menjadi tidak merasa terbebani dan lebih leluasa dalam bekerja.
4. Organisasikan pekerjaanmu
© Freepik.com
Cara selanjutnya dalam meningkatkan kepuasan kerja adalah dengan mengorganisasikan pekerjaanmu.
Salah satunya adalah menetapkan tujuan-tujuan kecil dari tiap pekerjaan yang kamu lakukan.
Dengan begitu, kamu dapat lebih fokus saat bekerja dan lebih puas kala pekerjaan itu terselesaikan.
5. Lakukan self reward
Poin berikutnya dalam cara meningkatkan kepuasan kerja adalah memberikan self reward pada dirimu.
Pada poin sebelumnya dinyatakan bahwa kamu perlu menetapkan tujuan-tujuan kecil dalam pekerjaan.
Nah, salah satu cara agar kamu lebih semangat mencapainya adalah lakukan self reward.
Hal ini dinilai dapat meningkatkan kebahagiaan dan kepuasanmu dalam melakukan pekerjaan.
6. Ambil kesempatan baru
Memiliki hal baru untuk dilakukan dalam bekerja tentu merupakan tantangan tersendiri. Oleh karenanya, hal ini dapat meningkatkan kepuasan kerjamu.
Pasalnya ketika seseorang berhasil melewati suatu tantangan, hal tersebut memberikan rasa bahagia dan bangga.
Maka, tak perlu ragu menerima tawaran yang diberikan, atau memulai inisiatif meminta kesempatan melakukan hal lain di tempat kerjamu.
7. Mengikuti pelatihan atau kelas perkembangan skill
Perkembangan dalam karier merupakan faktor penting untuk meningkatkan kepuasan kerja.
Riset dari LinkedIn, dilansir oleh Hubspot, menyebutkan bahwa jika kamu memiliki perkembangan karier yang baik, kamu cenderung akan bekerja dalam jangka waktu yang lama di satu perusahaan.
Mengikuti pelatihan maupun kelas pengembangan skill adalah cara meningkatkan kepuasan kerja yang baik sekaligus kesempatan untuk terus tumbuh.
8. Utamakan kesehatan fisik dan mental
Jika pekerjaan membuatmu merasa mudah capek, baik fisik maupun mental, biasanya akan mengakibatkan ketidakpuasan, lho.
Maka, untuk meningkatkan kepuasan dalam pekerjaan, salah satu cara yang bisa kamu lakukan adalah dengan memastikan kesehatan fisik dan mental.
Kamu bisa melakukan olahraga ringan di tengah kesibukan dan rutin minum air putih, ini akan membantu kamu menjaga kesehatan fisik.
Untuk menjaga kesehatan mental, kamu bisa mengambil jeda istirahat atau cuti dan memberi waktu untuk diri sendiri.
9. Ambil waktu untuk jalan-jalan
Memiliki lingkungan kerja yang kaku juga bisa berpengaruh kepada tingkat kepuasan kerja.
Jika kamu terus-terusan berada di depan laptop dalam kamar atau kubikel kantor, kamu akan cepat merasa lelah dan hasil pekerjaanmu akan tidak baik.
Saat hal ini terjadi, kamu bisa coba keluar sebentar, misalnya ke taman atau rooftop kantor.
Istirahat sejenak dengan keluar ruangan seperti ini akan membuat kamu lebih segar juga termotivasi.
Pekerjaan yang kamu hasilkan akan lebih baik dan tentunya jadi lebih puas terhadap hasilnya.
10. Minta feedback dari rekan kerja atau atasan
Mengutip Cleverism, meminta feedback dari atasan maupun pendapat rekan kerja akan memberikan efek yang baik untuk kamu.
Hal ini terjadi karena kamu akan merasakan diapresiasi sekaligus bisa belajar hal-hal baru.
Mendengar dukungan dan masukan dari atasan atau rekan kerja akan membuat kamu merasa berkontribusi pada kemajuan perusahaan.
Itulah beberapa cara meningkatkan kepuasan kerja yang perlu kamu ketahui.
Nah, jika kamu ingin baca artikel lainnya seputar tips di tempat kerja. Glints sudah siapkan hanya untuk kamu.
Yuk, baca kumpulan artikelnya di sini!
