8 Cara Mengatasi Masalah dengan Teman Kerja
Isi Artikel
Bermasalah dengan teman kerja merupakan permasalahan yang mungkin bakal kamu jumpai nanti. Permasalahan dengan teman kerja bisa terjadi dari berbagai faktor.
Misalnya perbedaan persepsi atau pendapat, ego antara masing-masing pihak, dan berbagai faktor lainnya. Jangan biarkan begitu saja, bila kamu tengah bermasalah dengan teman kerja di kantor, Atasilah sebaik mungkin, agar tidak menjadi konflik yang kian meruncing.
Menurut situs Bustle, ada setidaknya 8 cara yang bisa kamu lakukan, agar kamu bisa mengatasi masalah dengan teman kerja di kantor. 8 cara tersebut adalah:
1. Jangan bicarakan masalahmu kepada teman kerja lainnya
© Pexels.com
Jika kamu tengah bermasalah dengan seorang teman kerja, janganlah coba-coba menceritakannya ke rekan kerja lainnya. Melakukan hal tersebut akan sangat berbahaya.
Apalagi jika ceritamu sampai disebarkan dan diketahui oleh seluruh orang di kantor. Hal itu akan menjadi gosip tersendiri di kantormu. Selain itu, hal itu juga akan membuatmu dicap sebagai orang yang tak profesional di mata orang-orang di kantormu.
Lalu, apa yang harus kamu lakukan? Kamu jangan pernah sekalipun menceritakan masalah dengan teman di kantor ke sesama rekan kantor lainnya.
Jika ingin curhat, cobalah curhat kepada orang-orang yang ada di luar lingkungan kantormu. Misalnya sahabatmu di luar kantor, kerabat, orangtua, dan mungkin pasanganmu.
2. Jangan sampai ada permusuhan
Jika kamu tengah bertengkar atau bermasalah dengan teman kerja, jangan sampai kalian betul-betul bermusuhan.
Tenangkan dirimu sejenak. Jangan dulu bertemu atau bertegur sapa dengannya, sampai hatimu betul-betul tenang.
Setelah tenang, cobalah obrolkan permasalahanmu dengan teman kerjamu itu. Bila perlu, kamu meminta maaf dahulu dan berdamai dengannya.
3. Diskusikan masalah kalian secara face to face
© Freepik.com
Cara ini masih ada hubungannya dengan cara sebelumnya. Lakukanlah cara ini kala hati dan pikiranmu sudah betul-betul tenang. Lakukanlah cara ini secara face to face dengan teman kerjamu itu dan jangan libatkan pihak lain.
Menyelesaikan masalah secara face to face akan meminimalisir salah paham di antara kalian. Melakukan cara ini juga bisa membuat kalian bisa berdiskusi secara mendalam bagaimana cara terbaik menyelesaikan permasalahan kalian.
4. Tentukan hal-hal yang bisa kalian kompromikan
Cara ini dilakukan bila kamu dan teman kerja tak menemukan kata sepakat dan memutuskan untuk berseberangan pemikiran. Walau berseberangan, bukan berarti kalian harus menjadi musuh bebuyutan atau rival abadi.
Bagaimana pun, kalian adalah karyawan di kantor kalian, yang sekali dua kali waktu bisa saja diharuskan collabs untuk sebuah project.
Temukan beberapa hal yang bisa kalian kompromikan dan kalian sepakati bersama. Misalnya dengan tetap sepakat ketika mengerjakan tugas secara kelompok.
Melakukan cara ini akan membuat kalian tetap profesional, meskipun kalian sudah berseberangan.
5. Berpikiran terbuka dan mau mendengarkan
© Pexels.com
Seperti yang dipaparkan di paragraf awal, kalau salah satu faktor munculnya masalah dengan teman kerja adalah soal persepsi.
Seringkali, kamu dan teman kerja berbeda sudut pandang terhadap suatu masalah. Ini juga menjadi pemicu adanya perbedaan pendapat, dan bahkan pertengkaran.
Untuk mengatasi masalah tersebut, jadilah pribadi yang berpikiran terbuka dan mau mendengarkan.
Saat nanti kamu berdiskusi dengan teman kerjamu itu, coba tanyakan padanya apa yang membuatnya punya pemikiran yang berbeda denganmu. Setelah itu, dengarkanlah alasan dan argumennya secara baik dan saksama.
Jangan sekali-kali memotong perkataannya, agar kamu betul-betul paham. Bila ada pernyataannya yang meragukan atau kurang jelas, tak ada salahnya kamu memberikan pertanyaan padanya.
Cara ini bisa membuatmu paham akan sudut pandang teman kerja di kantormu terhadap suatu hal. Ini nantinya akan membuatmu lebih empati dan toleran akan pemikiran dan pendapatnya. Sapa tahu, dengan ini permasalahan kalian pun bisa mereda.
6. Sampaikan pendapat dan sudut pandangmu secara jelas dan tenang
Cara sebelumnya dilakukan saat kamu memberi kesempatan teman kerjamu untuk mengungkapkan sudut pandangnya. Nah, kalau cara ini harus kamu lakukan saat kamu berbicara kepada teman kerjamu, entah itu hanya sekadar bertanya, lebih-lebih saat mengungkapkan pendapat atau sudut pandangmu.
Jelaskan pendapat, sudut pandang, atau mungkin pertanyaanmu padanya secara jelas. Ini dilakukan untuk menghindari kesalahpahaman yang muncul dari benak teman kerja kamu itu.
Sampaikan pula semua pendapat, sudut pandang, dan pertanyaanmu dengan tenang. Jangan terburu-buru atau menggebu-gebu. Ini untuk menghindari kesan tendensius atau intimidatif di mata teman kerja yang bermasalah denganmu itu.
7. Bila diperlukan, libatkan orang ketiga
© Freepik.com
Bila masalahmu dan teman kerja kian rumit, maka tak ada salahnya untuk libatkan orang ketiga. Orang ketiga ini bisa siapa saja. Misalnya ketua divisi tempat kalian bernaung, HR, atau mungkin bos di perusahaan kalian.
Bila masalahdengan teman kerjamu sudah masuk ranah hukum, maka kehadiran pihak ketiga sangatlah penting. Ini patut dilakukan, mengingat permasalahan yang sudah masuk hukum akan sangat rumit untuk diselesaikan. Apalagi, jika diselesaikannya hanya oleh kamu dan teman kerjamu saja.
8. Belajarlah dari masalah yang kalian hadapi saat ini
Mungkin, permasalahanmu dengan teman kerja tak berujung damai. Sebaliknya, malah berujung pada perselisihan yang membuat kalian berseberangan satu sama lain.
Bila ini akhir dari permasalahan kalian dan sangat susah diatasi, maka kamu jangan lantas miris hati atau baper. Toh, tak semua manusia bisa hidup secara berdampingan dan saling sepakat satu sama lain.
Sebagai gantinya, kamu bisa mengambil pelajaran dari masalahmu dengan teman kerjamu itu. Cari tahu mengapa kamu bisa bermusuhan dengannya, dan mengapa kalian tidak bisa berdamai dan hidup secara berdampingan.
Jadikanlah itu sebagai bahan evaluasi dan antisipasi untuk ke depannya, agar kamu tak bermusuhan dengan teman kerja kamu yang lain. Kamu tentu tidak mau jumlah musuhmu di kantor malah bertambah.
Akan selalu ada permasalahan yang kamu hadapi, terutama saat di kantor nanti. Bermasalah dengan teman kerja adalah salah satunya. Bila ini terjadi padamu, maka kamu jangan berdiam diri saja.
Cobalah untuk melakukan sejumlah cara di atas, agar permasalahanmu dengan si teman kerja bisa teratasi. Atau, setidaknya kamu bisa mengambil pelajaran dari permasalahan yang kalian alami. Selamat mencoba, ya!
Apakah kamu sedang mencari teman dan tempat kerja baru? Bila ya, yuk langsung saja sign up ke laman Glints untuk menemukan apa yang kamu cari selama ini!
