Kamu Harus Berteman dengan 5 Orang Ini di Kantor
Isi Artikel
Saat kamu bekerja, kamu tentu akan menemukan sejumlah orang. Orang-orang ini biasanya memiliki sejumlah watak atau jabatan yang mereka miliki. Kalau kamu ingin sukses di kantormu, kamu harus akrab dengan mereka. Bila perlu, kamu sebaiknya berteman baik dengan orang-orang tersebut.
Dari sejumlah orang tersebut, beberapa di antaranya mesti akrab denganmu.
Menurut laman Monster, setidaknya ada 5 orang di kantor yang di mana kamu harus berteman baik dengan mereka.
Berteman baik dengan orang-orang tersebut bakal memberi dampak positif kepadamu. Adapun kelima orang tersebut adalah:
1. Bosmu sendiri
© Pexels.com
Orang pertama yang harus menjadi temanmu tentu saja bosmu sendiri. Berteman dengan bos sendiri gampang-gampang susah. Apalagi, jika bosmu jarang sekali ke kantor, bahkan tidak senegara denganmu.
Lalu, bagaimana caranya agar kamu bisa berkawan dengannya?
Mudah saja, kamu tinggal mengetahui apa yang menjadi visi misi perusahaanmu.
Visi misi perusahaan biasanya mencerminkan seperti apa karakter bos kamu,
Bila kamu kebetulan bertemu dengannya, coba sesekali ajak bicara secara baik-baik.
Cobalah tanyakan kepadanya apa yang kini sedang dia kerjakan. Tanyakan pula apa target yang dia kejar untuk ke depannya, baik untuk kehidupan pribadinya atau perusahaannya.
Mungkin kamu akan merasa agak canggung untuk melakukan cara di atas.
Akan tetapi, bila kamu berhasil melakukannya, maka bosmu akan terbuka padamu, dan tentu akan lebih menghargai kamu sebagai karyawannya. Bahkan, kamu pun bisa bersahabat baik dengan bosmu itu.
Bila kamu dan bosmu akrab, maka bosmu tak akan sungkan memberimu sejumlah saran dan masukan.
Saran dan masukan langsung dari bos tentu akan membantu kariermu terus berkembang. Jadi, tak ada salahnya kan menjalin hubungan baik dengan bos sendiri?
2. Rekan kerja sekaligus sainganmu
Lazimnya, rekan kerja/saingan haruslah kita anggap sebagai kompetitor.
Hal itu dilakukan agar kita bisa bersaing secara sehat dengan pesaing kita tersebut.
Namun, menurut Lori Scherwin yang dikutip dari Monster, saingan kerja kita justru jangan dijadikan pesaing atau kompetitor kita. Dia menyarankan agar kita justru harus berteman baik dengan mereka.
Menurut Scherwin, berteman baik dengan sainganmu dapat membuat pekerjaanmu (dan sainganmu) lebih cepat selesai; dan hasilnya pun lebih baik.
Selain harus berteman baik, Scherwin juga menyarankan agar kita lebih rajin berkomunikasi dengan mereka.
Tanyakanlah pada mereka tentang pekerjaan apa yang sedang dia kerjakan; dan bagaimana cara menyelesaikannya.
Bila perlu, ajaklah dia sekali-kali makan siang denganmu.
Cara di atas akan membuat hubungan pertemananmu dengan sainganmu kian akrab.
Tentunya, bukan tak mungkin kalian akan saling memahami dan menjadi rekan kerja yang dekat, alih-alih menjadi pesaing.
3. Karyawan terbaik di kantor
© Pexels.com
Di tiap kantor, pasti ada satu dua orang yang menjadi karyawan terbaik. Bila kantormu salah satunya, maka kamu harus bisa berteman baik dengan karyawan terbaik di kantormu.
Pertemanan dengan karyawan terbaik kantormu akan sangat bermanfaat.
Darinya, kamu bisa belajar lebih banyak bagaimana cara melakukan hal-hal terbaik untuk kantor, dan menjadi orang terbaik di kantor. Siapa tahu, kamu bisa menjadi karyawan terbaik berikutnya. Iya, kan?
Oh ya, untuk berteman dengan orang satu ini, kamu bisa melakukannya dengan menyapanya secara ramah. Cara ini dilakukan jika kamu kebetulan berpapasan atau ada project bersama dengannya.
Ajaklah dia berbincang-bincang denganmu, Sebelum menyapa dan berbincang dengan orang ini, ada baiknya kamu ketahui seperti apa orang ini.
Misalnya: hobinya, tempat dia berasal, dan sejenisnya. Ini dilakukan agar kamu dan dia bisa ngobrol secara nyambung.
Setelah kamu berhasil berbincang-bincang dengannya, jangan lupa meminta nomor kontaknya.
Setelah itu, tetaplah menjaga komunikasi dengan orang satu ini. Dengan begitu, kamu dan dia pun bisa berteman dengan akrab, dan bahkan dekat.
4. Mentor
Selain karyawan terbaik, sebuah kantor biasanya punya seorang mentor.
Mentor sendiri biasanya adalah karyawan senior atau karyawan yang punya skil serta pengalaman yang banyak. Bila kamu menemukan mentor di kantormu, maka tak ada salahnya untuk berteman baik dengannya.
Menurut Hallely Azulay (CEO TalentGrow), seorang mentor dapat membantu kita bagaimana cara melihat kantor kita, dan membantu kita untuk berpikir bagaimana cara memajukan kantor kita. Untuk itulah, berteman baik dengan orang ini sangatlah baik dilakukan.
Untuk berteman baik dengan mentor, kamu bisa memakai cara-cara berteman baik pada orang-orang di kantor sebelumnya.
5. Stafmu sendiri
© Pexels.com
Jika kamu memimpin beberapa staf, maka kamu harus bisa berteman baik dengan mereka.
Jangan sekali-kali meremehkan mereka. Sebab, menurut Lori Scherwin, “orang-orang yang bekerja untukmu (staf, -pen) akan melakukan pekerjaan lebih baik jika mereka menghormati dan menyukaimu.
Jika dilihat sebagai orang yang dapat membantu mereka (staf, -pen) fokus pada pengembangan timmu, maka mereka akan rela melakukan hal-hal yang terbaik untukmu.”
Dari pernyataan di atas, bisa disimpulkan kalau berteman dengan staf sendiri itu penting.
Lalu, bagaimana cara berteman dengan mereka? Menurut Lori Scherwin, cara terbaik berteman dengan mereka adalah menemukan apa yang menjadi tujuan mereka, dan bantulah mereka untuk mencapainya.
Scherwin juga menyarankan agar kamu sekali-kali meminta saran pada mereka.
Mintalah saran kepada mereka, terutama soal perkembangan tim kalian ke depannya.
Ucapkanlah terima kasih pada mereka atas setiap saran mereka. Bila dirasa bermanfaat, maka saran-saran dari mereka bisa kamu praktikkan.
Sesekali, kamu mesti memberi sapaan saat kamu bertemu mereka.
Misalnya: dengan mengucapkan “selamat pagi” atau “hallo”. Kamu juga bisa berbasa-basi dengan mereka.
Misalnya: dengan menanyakan: “bagaimana pekerjaan kalian?” atau “bagaimana liburan kalian kemarin?”
Menurut Scherwin, cara-cara tersebut mungkin terdengar remeh dan mudah dilakukan.
Akan tetapi, kalau kamu berhasil melakukannya, maka para stafmu akan merasa dihargai olehmu.
Dari situlah, kamu pun bisa berteman baik dengan mereka.
Ada sejumlah orang yang bisa kita jumpai di kantor.
Akan tetapi, menurut Monster, ada 5 orang di kantor yang sebaiknya jadi teman baikmu. Adapun kelima orang tersebut sudah dipaparkan di atas.
Dengan berteman dengan kelima orang tersebut, kamu akan mendapatkan sejumlah hal-hal positif. Misalnya: mendapatkan sran dan masukan yang baik; atau jauh lebih dihargai oleh orang-orang tersebut.
Jadi, apakah kamu sudah siap berteman dengan kelima orang tersebut?
Oh ya, kalau kamu sedang mencari pekerjaan baru dan ingin berteman dengan 5 orang tersebut, maka kamu bisa sign up langsung di Glints.
Dijamin, kamu pun bisa mendapatkan pekerjaan idamanmu. Dan tentu saja, bisa berteman baik dengan lima orang tersebut. Jadi, tunggu apa lagi?
