Punya Atasan yang Pilih Kasih? Ini 5 Cara untuk Menghadapinya!
Isi Artikel
Punya bos yang mengistimewakan beberapa pegawai tertentu? Berarti kamu perlu tahu cara-cara menghadapi atasan yang pilih kasih.
Ya, tidak sedikit lho jumlah pekerja yang memiliki atasan tidak menyenangkan.
Salah satu sikap menyebalkan yang sering ditemui pada kantor-kantor besar adalah supervisor yang memberikan perhatian lebih pada satu atau dua karyawan tertentu.
Baca Juga: Jangan Gegabah, Ini 4 Cara Objektif Menilai Apakah Atasanmu Kompeten dan 6 Cara Menyikapinya
Cara Menghadapi Atasan yang Pilih Kasih
Mungkin, perilaku atasan yang pilih kasih akan menguntungkan bagi pegawai yang diistimewakannya.
Kendati demikian, sikap seperti ini akan merugikan mereka yang tidak dalam daftar favorit si atasan.
Kesempatan untuk berbicara, berpendapat, hingga promosi tak jarang akan terlewati oleh pegawai yang tidak diistimewakan atasan.
Ya, bisa dibilang, manajer yang mengistimewakan seorang pegawai adalah suatu hal yang sangat menjengkelkan.
Nah, kira-kira apa sih yang bisa dilakukan saat berhadapan dengan sikap tidak profesional ini? Berikut adalah 5 cara efektif untuk menghadapi atasan yang pilih kasih:
1. Bersikap netral
Cara pertama untuk menghadapi bos yang pilih kasih adalah untuk bersikap netral.
Mengapa demikian? Menurut Themuse, atasan yang suka mengistimewakan pegawai cenderung memiliki etika kerja yang buruk.
Nah, agar kamu tidak terlihat menyebalkan di mata atasan ini, cobalah untuk bersikap seakan ia tidak bersalah.
Lalu, perhitungkan kembali kejadian yang memperlihatkan sikap pilih kasihnya. Siapa tahu kamu hanya berasumsi.
2. Tingkatkan keahlianmu
Poin satu ini mungkin terlihat seakan-akan kamu akan menyerah pada perilaku atasan yang pilih kasih.
Tetapi jangan salah, meningkatkan keahlian bukan berarti kamu juga mencari perhatian istimewa dari atasan.
Cara satu ini perlu kamu lakukan agar dapat terus bersaing dengan sehat bersama pegawai yang diistimewakan atasan.
Bila berhasil, mungkin ia akan sadar mengenai kehalian yang kamu miliki, dan kelak merasa bahwa selama ini kamu kurang ia hargai.
Baca Juga: Cara Profesional Menghadapi Beda Pendapat dengan Atasan
3. Perbaiki citra di kantor
Salah satu cara untuk menghadapi atasan yang pilih kasih adalah untuk memperbaiki citramu di kantor.
Mungkin, selama ini kamu telah membuat kesalahan sehingga atasan tidak lagi menghiraukan pendapat dan pencapaianmu.
Oleh karena itu, cobalah untuk rebranding diri dengan menegaskan beberapa prestasi yang telah kamu raih.
Jangan lupa untuk buktikan citramu yang baru dengan kinerja yang lebih baik. Dijamin atasan akan mulai lebih menghargai kerja kerasmu.
4. Bangun komunikasi dengan mereka
Melansir Kompas, bila atasan bersikap pilih kasih, kamu harus segera membangun komunikasi dengannya.
Tidak jarang, supervisor pilih kasih tidak akan acuh pada kinerja pegawai yang bukan favoritnya.
Maka, cobalah untuk secara langsung meminta feedback darinya. Atau, bila merasa yakin, kamu bisa menegur atasan mengenai perilakunya yang menyebalkan.
Mungkin saja, sehabis itu ia akan menyadari tindak-tanduknya, dan mulai bersikap objektif pada seluruh karyawan.
5. Laporkan pada HRD
Nah, menurut Forbes, cara satu ini bisa kamu lakukan kala menghadapi atasan yang pilih kasih.
Kendati demikian, sebelum segera melaporkan sikapnya pada tim HRD, coba pikirkan kembali contoh situasi di mana atasan mempertunjukkan sikap pilih kasih tersebut.
Hal ini akan berfungsi sebagai bukti ketika kamu sedang menceritakan sikapnya pada tim human resource, terlebih bila ada rekan kerja yang merasakan hal yang sama.
Baca Juga: Digoda Rekan Kerja yang Genit? Nih, 6 Cara untuk Menghadapinya!
Itulah 5 cara terbaik untuk menghadapi atasan yang bersikap pilih kasih.
Terkadang, kamu akan memiliki atasan dengan sikap yang sangat menyebalkan. Akan tetapi, yang perlu kamu ingat adalah untuk tetap bersikap profesional.
Nah, selain tipe di atas, masih ada, lho beragam pemimpin yang akan kamu hadapi di kantor.
Ketahui beragam jenis atasan dan tips menghadapinya dengan baca artikel-artikel dari Glints.
Yuk, cek dan baca selengkapnya di sini!