10 Cara Mengajukan Promosi kepada Atasan Secara Profesional
Ditulis oleh : Andre Oliver
Setelah bekerja lama pada sebuah perusahaan, wajar saja bila kamu ingin mengajukan promosi jabatan.
Tak hanya perihal kesetiaan, regulasi kantor juga menyatakan hal yang serupa.
Meskipun demikian, meminta promosi merupakan momok yang mengerikan bagi para karyawan di seluruh tempat kerja.
Pasalnya, mengutip HBR, meminta promosi adalah sebuah tindakan yang bisa membuat diri seolah terlihat lemah dan tak berdaya.
Perbincangan tersebut secara tidak langsung menempatkan diri pegawai seakan dalam meja pengadilan.
Dalam arti ia harus siap dinilai, diteliti, dan dieksekusi oleh atasan. Apakah ia memang pantas untuk menerima posisi baru? Apakah sebenarnya belum pantas?
Tak hanya itu, tak sedikit jumlah karyawan yang takut terlihat memaksa dan tidak sopan saat memohon untuk promosi jabatan.
Nah, kira-kira, bagaimana cara terbaik untuk mengajukan promosi jabatan kepada atasan di kantor? Simak 10 contohnya dalam rangkuman berikut ini.
1. Introspeksi diri
Menurut Masterclass, cara terbaik sebelum mengajukan permintaan promosi adalah untuk melakukan refleksi terhadap semua kinerjamu di kantor.
Setelah kamu yakin pekerjaanmu selalu rapih, Buatlah daftar mengenai semua pencapaian kamu untuk digunakan sebagai poin pembicaraan.
Melakukan pekerjaan dengan baik itu tidak cukup untuk membuat sebuah pernyataan. Kamu juga harus menunjukkan semua buktinya.
2. Tentukan posisi yang diinginkan
Cara selanjutnya untuk mengajukan promosi dengan baik adalah mencari segala informasi terkait jabatan yang kamu idamkan.
Ketahui seluk-beluk pekerjaannya dan temukan kekurangannya yang menurutmu butuh sebuah inovasi.
Kelak, ketika sedang mengajukan jabatan baru, kaitkan semua pencapaianmu dengan posisi yang diinginkan.
Jangan lupa berikan terobosan terbaru yang dapat membuat jabatan tersebut lebih fungsional.
Dengan begitu, perusahaan dan atasan di kantor akan menganggapmu lebih serius dan pantas untuk jabatan tersebut.
3. Tentukan waktu terbaik
©Freepik.com
Tidak ada waktu terbaik untuk mengajukan promosi jabatan pada atasan. Akan tetapi, beberapa kesempatan sejatinya terlihat lebih baik daripada yang lain.
Melansir laman The Muse, momen yang paling cocok untuk mengajukan jabatan baru adalah saat review tahunan kamu.
Waktu ini adalah peluang terbaik yang sudah disediakan manajer untuk membahas kualitas kerja dan arah karier kamu.
4. Tetap berhati-hati
Terkadang, beberapa karyawan menggunakan alasan adanya tawaran kerja di tempat yang rela memberikan gaji lebih tinggi.
Hal ini bisa saja berhasil. Sebab, secara tidak langsung ia akan membuatmu lebih percaya diri.
Bahkan, jika tawaran tersebut memang benar adanya, kamu akan merasa memiliki jaring pelindung ketika kamu gagal promosi.
Namun, yang sering terlupakan adalah bahwasanya hal ini berisiko. Atasan bisa saja menganggapmu tidak sopan dan menolak ajuanmu.
Nah, sebagai saran, jika kamu memang memiliki tawaran lain, jelaskan kondisi tersebut secara perlahan agar tidak terkesan memojokkan.
Yang pasti, tetaplah berhati-hati dan jangan mengikuti emosi. Sediakanlah alasan yang sekiranya bisa membuat atasan yakin.
5. Bersabar dan follow up
Ya, cara lain yang perlu kamu ikuti ketika mengajukan promosi jabatan adalah bersabar.
Tunggu pengumumannya dan jangan gegabah. Kamu boleh melakukan follow up sebagai pengingat. Namun ingat, semua hal ada batasannya.
Cobalah untuk tetap tenang. Semuanya akan berjalan lancar, kok!
6. Ekspresikan minatmu secara informal
Cara berikutnya untuk mengajukan promosi adalah dengan mengekspresikan minat secara informal.
Tergantung hubunganmu dengan atasan di kantor, berbincang dengan mereka secara langsung tentang kemungkinan promosi sangatlah ideal.
Kamu bisa mulai dengan percakapan yang lebih informal, menanyakan tentang prospek karier selanjutnya dan kemungkinanmu untuk menggarapnya.
Hal ini akan memberimu kesempatan untuk menjelaskan minat pada posisi dan menanyakan detail lebih lanjut kepada atasan tentang tanggung jawab di dalamnya.
7. Sediakan presentasi formal
Menurut laman Indeed, menyediakan presentasi formal juga bisa menjadi cara yang ampuh untuk mengajukan promosi jabatan.
Mengapa demikian? Sebab, momen ini bisa menjadi kesempatan bagimu untuk tunjukkan kemampuan dan antusias pada posisi yang lowong.
Dalam presentasi, kamu bisa sertakan pengelaman kerja dan semua prestasi yang pernah kamu raih.
Kamu juga perlu menjelaskan minat pada posisi yang diinginkan serta alasan perusahaan harus memilihmu.
8. Minta tanggung jawab lebih
Jika ingin mengajukan promosi, buktikan diri pada atasan dan minta tanggung jawab lebih di kantor.
Membangun tanggung jawab secara alami dapat mengarahkanmu pada promosi jabatan.
Maka dari itu, mulailah dengan meminta beberapa tugas tambahan yang berkaitan dengan posisi yang diinginkan.
Lakukan kumpulan tanggung jawab baru ini secara maksimal dan hati-hati. Ingat, atasan akan mengevaluasi setiap hasil kerjamu.
9. Sering membantu atasan
Melansir Career Sidekick, sering membantu atasan di kantor juga menjadi tips yang mumpuni saat hendak mengajukan promosi.
Di sini, tugasmu bukanlah mengambil alih pekerjaan atasan. Justru, yang perlu kamu lakukan adalah meringankan beban kerjanya.
Kamu bisa mulai dengan mengerjakan semua tugas secara tepat waktu. Lalu, kamu bisa langsung kerjakan tugas lain atau bantu atasan untuk berbagai keperluan penting.
Intinya, cobalah untuk raih kepercayaan atasan dengan sebaik mungkin. Kerjakan juga semua tugas secara maksimal agar atasan semakin yakin.
10. Hindari politik dan gosip di kantor
Cara terakhir yang perlu kamu ikuti jika sedang mengajukan promosi adalah menghindari politik dan gosip di kantor.
Selalu bersikap dengan adil. Hindarilah masalah di kantor yang berkaitan dengan ideologi atau pandangan politik.
Selain itu, jangan pernahmenyebarkan gosip atau hoax di tempat kerja. Bila ingin mendapatkan posisi yang lowong tersebut, tunjukkan integritas dan profesionalitasmu pada semua orang.
Itulah penjelasan Glints mengenai 10 cara terbaik untuk mengajukan promosi jabatan kepada atasan di kantor.
Intinya, meminta promosi jabatan merupakan hak setiap karyawan, terutama yang sudah berdedikasi lama pada perusahaan.
Meskipun demikian, momen ini hadir dengan banyak tantangan bagi kamu. Maka dari itu, agar semua bisa berjalan lancar, catat dan ikuti tips-tips Glints di atas, ya.
Nah, selain pemaparan satu ini, dapatkan ragam informasi dengan topik yang serupa di kanal Tips Tempat Kerja Glints Blog.
Di sana, tersedia banyak artikel mengenai tips dan trik kembangkan karier di tempat kerja yang sudah Glints ringkas untukmu.
Menarik bukan? Yuk, langsung baca kumpulan artikelnya sekarang. Gratis!
