9 Cara Ini Mampu Membantumu Mendapat Promosi Kerja, Lho!

Diperbarui 21 Mar 2022 - Dibaca 6 mnt

Isi Artikel

    Melakukan pekerjaan yang itu-itu saja tentu membosankan. Kalau ini yang terjadi, kamu bisa meminta salah satu hakmu sebagai karyawan: promosi kerja. Selain melepaskanmu dari kebosanan dalam bekerja, promosi kerja juga akan membuatmu bisa mendapatkan ilmu dan tantangan baru di dalam kariermu.

    Sayangnya, promosi kerja tak bisa kita dapatkan begitu saja. Perlu sejumlah cara agar kita bisa mendapatkan hak kita tersebut. Sejumlah cara di bawah ini mungkin bisa kamu lakukan, agar bisa mendapatkan promosi kerja dari atasan atau perusahaan:

    Baca Juga: 5 Cara Komunikasi yang Efektif di Dunia Kerja untuk Mendukung Karier

    1. Bantulah atasanmu jika tengah mengalami permasalahan atau kesusahan, terutama soal pekerjaan di kantor

    menjadi pendengar yang baik

    © Pexels.com

    Ini adalah cara untuk mendapatkan promosi kerja yang pertama. Cara ini dilakukan saat bos kamu punya sejumlah pekerjaan yang susah di-handle olehnya. Misal: atasanmu sedang pusing lantaran tengah mencari metode promosi yang tepat untuk produk terbaru perusahaan. Dalam situasi ini, kamu bisa mengajukan diri pada atasanmu untuk membuat dan meng-handle soal promosi perusahaan.

    Bila atasanmu akhirnya memercayakan kamu untuk menuntaskan permasalahan pekerjaannya, maka kamu jangan sia-siakan kesempatan tersebut. Bekerjalah dengan maksimal dan lakukanlah yang terbaik, hingga kamu pun akhirnya bisa menuntaskan permasalahan tersebut.

    Lewat cara ini, atasanmu akan melihatmu sebagai karyawan yang bisa diandalkan, serta siap diberi tantangan baru. Hal itu kelak akan menjadi penentu bagimu untuk mendapatkan promosi kerja dari si bos.

    2. Jadilah karyawan yang berorientasi pada proses dan pengembangan diri, bukan pada jabatan atau uang

    Seorang bos atau atasan cenderung lebih suka pada karyawan yang berorientasi pada proses dan pengembangan diri; bukan pada jabatan atau uang. Di mata mereka, karyawan yang berorientasi pada proses dan pengembangan diri adalah orang yang punya semangat belajar yang tinggi. Ini yang membuat mereka sudi memberikan tantangan baru bagi si karyawan. Salah satunya adalah dengan memberikan promosi kerja di posisi baru yang belum dijamah si karyawan sebelumnya.

    Untuk itulah, kamu harus menjadi karyawan yang berorientasi pada proses dan pengembangan diri, utamanya jika ingin mendapat promosi kerja. Bahkan, kalaupun tak kunjung mendapatkan promosi kerja, kamu harus tetap menjadi seperti karyawan tersebut (yang berorientasi pada proses dan pengembangan diri).

    3. Tingkatkanlah kemampuanmu

    Kebanyakan karyawan pada umumnya hanya memikirkan pekerjaan apa yang bisa mereka kerjakan; bukan pekerjaan apa yang bisa meningkatkan kemampuan diri mereka. Padahal, meningkatkan kemampuanmu (dalam bekerja) sangatlah penting, bahkan menjadi salah satu faktor untuk mendapatkan promosi kerja dari atasan.

    Jabatan baru yang kamu dapat saat promosi lain tak bisa kamu lakoni sembarangan. Butuh keterampilan ekstra untuk bisa melakoninya. Itulah mengapa, meningkatkan kemampuan sangatlah penting, terutama guna mendapat promosi kerja.

    Untuk meningkatkan kemampuanmu, kamu harus lihat apa saja kekuranganmu, serta kemampuan apa saja yang harus kamu tingkatkan. Bila kamu bingung, kamu bisa tanyakan keapda bos atau atasanmu tentang apa saja yang harus ditingkatkan dari dirimu.

    4. Bertanggung jawablah secara penuh atas semua pekerjaan atau project yang dipercayakan kepadamu

    Bila atasan memberikan pekerjaan atau project, kamu jangan sekali-kali menyianyiakannya. Kerjakan dan bertanggungjawablah atas pekerjan tersebut, mulai dari sebelum, hingga setelah pekerjaan tersebut usai. Bertanggung jawab secara penuh pada pekerjaanmu akan memberi impresi positif di mata atasanmu. Hal ini kelak akan membantumu mendapatkan promosi kerja dari atasan.

    5. Miliki komitmen dalam setiap pekerjaan yang kamu lakoni

    promosi kerja

    © Pexels.com

    Selain bertanggung jawab, kamu juga harus punya komitmen yang tinggi atas pekerjaanmu. Bentuk komitmenmu pada pekerjaan bisa kamu perlihatkan dengan cara menghasilkan pekerjaan yang berkualitas; memberikan upaya terbaik untuk setiap pekerjaan yang dilakoni; dan selalu menjalin hubungan baik dengan atasan, klien, serta sesama rekan kerja.

    Karyawan berkomitmen tinggi biasanya akan mendapat perhatian dari atasan. Dan bukan tak mungkin, mereka akan memberikan promosi kerja pada karyawan tersebut.

    6. Milikilah attitude yang positif

    Attitude seringkali menjadi penentu nasib karyawan, termasuk dalam mendapatkan promosi kerja. Semakin baik attitude seorang karyawan, maka kans untuk mendapat promosi kerja semakin tinggi. Hal tersebut juga berlaku untuk sebaliknya.

    Ada sejumlah attitude positif yang harus dimiliki kalau ingin mendapat promosi kerja. Pertama, mampu bekerja sesuai tenggat waktu yang ditentukan, serta mampu membuat klien dan bos puas atas hasil kinerja kita. Kedua, mampu menyelesaikan masalah, dan mampu belajar dari kesalahan di waktu lampau. Ketiga, mampu bersikap tenang kendati berada di bawah tekanan. Dan keempat, mampu menjadi panutan dan pemimpin bagi rekan-rekan kerjanya.

    7. Bantulah kinerja rekan-rekan kerjamu

    Tak sedikit karyawan yang melakukan sejumlah cara tak terpuji demi mendapat promosi kerja. Salah satunya dengan menjatuhkan kinerja rekan-rekannya. Padahal, cara tersebut justru bukan cara yang tepat agar bisa mendapat promosi kerja.

    Kalau ingin mendapatkan promosi kerja, kamu justru harus membantu kinerja rekan-rekan kerjamu di kantor. Bantulah mereka bila mereka ada kesulitan mereka saat bekerja. Berilah saran atau ajarilah mereka supaya mereka bisa mendapatkan keterampilan baru, atau agar mereka bisa meningkatkan kinerja mereka.

    8. Hindari politik dan gosip kantor

    Walaupun kadang membantu kita dalam soal karier, namun sebaiknya kamu harus menjauhi politik dan gosip kantor. Apalagi, kalau kamu ingin mendapatkan promosi kerja dari atasan.

    Menjauhi politik dan gosip kantor mungkin bisa membuatmu kurang update soal perkembangan perusahaan. Namun, menjauhi keduanya justru akan membuatmu lebih fokus pada pengembangan diri dan performa kerjamu.

    Menurut Souny West, karyawan yang mampu menjauhi dua hal tersebut akan dianggap sebagai karyawan yang adil dalam melakukan peran dan keputusan yang bersifat manajerial. Hal ini disebabkan karena karyawan yang mampu menjauhi dua hal tersebut relatif tak memihak dan teguh akan pendirian. Dengan begitu, karyawan tersebut bisa lebih maksimal dalam melakukan peran dan keputusan manajerial.

    9. Beritahu atasanmu kalau kamu ingin mendapatkan promosi kerja

    tidak berteman di kantor

    © Pexels.com

    Bisa dibilang kalau cara ini lebih to the point dibanding cara-cara mendapat promosi kerja sebelumnya. Seringkali, atasan tidak mengetahui kalau kamu sangat ingin mendapatkan promosi kerja. Untuk itulah, memberitahu mereka soal keinginanmu itu adala cara terampuh untuk dilakukan.

    Bicarakanlah hal tersebut secara baik-baik dengan atasan soal keinginanmu itu. Sampaikanlah keinginanmu itu dengan antusias dan rendah hati, serta tak menampakkan kesan ambisius. Kalau atasanmu berkenan, maka atasanmu biasanya akan memberikan arahan kepadamu. Arahan tersebut lazimnya berupa hal-hal yang harus kamu lakukan jika ingin mendapatkan promosi kerja.

    Baca Juga: Berbagai Jenis Budaya Kerja di Perusahaan

    Promosi kerja merupakan hak seiap karyawan. Namun, hak tersebut tak bisa didapatkan begitu saja. Perlu sejumlah cara yang mesti ditempuh, agar seorang karyawan bisa mendapatkan haknya itu. Dan kalau kamu adalah karyawan tersebut, maka lakukanlah sejumlah cara yang kami beritahukan di atas, supaya kamu bisa mendapatkan promosi kerja.

    Tapi, kalau kamu belum mendapatkan kerja, kamu bisa sign up langsung ke laman Glints, dan temukan pekerjaan idamanmu di sana.

      Seberapa bermanfaat artikel ini?

      Klik salah satu bintang untuk menilai.

      Nilai rata-rata 3.5 / 5. Jumlah vote: 2

      Belum ada penilaian, jadi yang pertama menilai artikel ini.

      We are sorry that this post was not useful for you!

      Let us improve this post!

      Tell us how we can improve this post?


      Comments are closed.

      Artikel Terkait