Bestie: Artinya, Manfaat, Ciri-Ciri, dan Cara Punya
Ditulis oleh : Idzni Meutia
Istilah bestie mungkin sudah tak asing lagi untukmu, tetapi tahukah kamu bahwa artinya lebih dari sekadar teman dekat?
Tak terkecuali dalam ranah profesional, kamu pastinya punya satu atau dua rekan kerja yang dipercayai, tempatmu curhat, dan senang menghabiskan waktu bersama.
Nah, kehadiran seorang bestie memainkan peran penting lho dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif, bahkan bisa meningkatkan kepuasan kerja.
Ingin tahu apa saja manfaatnya dan cara-cara memiliki bestie? Cek selengkapnya di paparan berikut ini!
Isi Artikel
Definisi Bestie
Dikutip dari Merriam Webster, bestie singkatan dari best friend.
Tak hanya dalam kehidupan sehari-hari, istilah ini juga sering digunakan dalam konteks kantor.
Mengutip dari What Cheri Thinks, work-bestie artinya teman yang memiliki ikatan dan hubungan kuat denganmu di tempat kerja.
Orang ini merupakan orang yang akan kamu tuju untuk mendapatkan dukungan emosional, bertukar pikiran, atau bahkan makan siang atau minum kopi bersama.
Manfaat Memiliki Bestie di Kantor
Mengutip hasil survey dari Gallup, sebuah perusahaan konsultasi manajemen kinerja dari Amerika Serikat, berikut beberapa manfaat dari memiliki bestie atau teman dekat di kantor:
1. Memberikan dukungan dan rasa aman
Sahabat di tempat kerja memberikan dukungan sosial yang unik.
Mereka menjadi orang kepercayaan di masa-masa sulit, entah itu stres karena proyek yang rumit atau tantangan pribadi di rumah.
Memiliki teman di tempat kerja menciptakan ruang yang diperlukan untuk mengekspresikan rasa frustrasi dan kegembiraan tanpa menghakimi.
Hubungan yang memberikan rasa aman secara emosional ini mengurangi kecemasan dan menumbuhkan rasa memiliki.
2. Memperkuat hubungan kolaborasi
Persahabatan yang kuat memberikan kinerja yang lebih autentik, mendorong diskusi yang jujur, bertukar pikiran yang produktif, dan kritik yang membangun.
Misalnya, seseorang yang bekerja di tim produk dan punya teman di tim pemasaran.
Hal ini telah membantu memperkuat hubungan antara kedua departemen dan mungkin menghasilkan pemecahan masalah yang lebih inovatif.
3. Memberikan motivasi dan solidaritas
Bestie terbaik di tempat kerja adalah seseorang yang mampu memberikan motivasi.
Dorongan tersebut akan memberikan energi positif yang dapat meningkatkan semangat kerja dan menumbuhkan semangat terhadap suatu proyek dan tujuan.
Ditambah lagi, bekerja sama dengan teman dapat menumbuhkan rasa solidaritas untuk sukses bersama.
4. Work-life balance
Tidak adanya keseimbangan antara kehidupan dan pekerjaan akan menyebabkan pekerja mudah merasa lelah atau burn out.
Terlalu banyak interaksi merupakan salah satu indikasi penyebab kelelahan.
Meski tak melulu bahas soal pekerjaan, bekerja dengan teman dekat akan cenderung mendorong kita untuk lebih produktif dan menghasilkan pekerjaan yang berkualitas lebih tinggi.
Tak masalah jika interaksi dilakukan melalui sesi singkat dari Zoom atau berbagi bagaimana hari satu sama lain melalui Slack.
Interaksi ini akan memberikan kesempatan untuk memulihkan tenaga dan mengurangi stres terkait pekerjaan dan meningkatkan kesejahteraan.
Ini artinya, seorang bestie juga dapat memberi masukan atau ide berharga yang dapat menghasilkan inovasi kolaboratif.
5. Mengurangi stres
Persahabatan, di mana pun mereka terbentuk, dapat mengurangi stres.
Ini artinya, jika hubungan yang baik dengan bestie-mu akan membantu memberikan ruang untuk mendiskusikan tantangan, menjadikan kolaborasi lebih menyenangkan, dan, pada gilirannya, meningkatkan kerjasama.
Penelitian Gallup, sebuah perusahaan konsultasi manajemen kinerja di Amerika Serika menemukan bahwa 60% karyawan di sebuah perusahaan memiliki sahabat di tempat kerja:
- kecelakaan kerja menurun sebesar 36%
- customer engagement meningkat sebesar 7%
- keuntungan meningkat sebesar 12%
Data dari psikologi perilaku menunjukkan bahwa pemimpin yang memprioritaskan pembangunan hubungan dan memimpin dengan rasa hormat dan kebaikan akan menumbuhkan budaya keterlibatan dan kepuasan.
Ciri-Ciri Bestie
Teman yang baik umumnya dikenal sebagai pendengar yang baik dan memiliki empati terhadap orang lain.
Namun dalam ranah pekerjaan, berikut 4 karakteristik bestie yang baik yang bisa kamu kenali:
1. Memberikan dorongan satu sama lain
Untuk menjadi bestie yang baik, penting untuk memberikan dorongan pada rekan kerja.
Misalnya, dengan menghadiri acara kerja dan menjadi sukarelawan untuk membantu menjalankan program mereka.
Bestie yang baik adalah mereka yang akan meluangkan waktu untuk memberikan semangat atau menemani, terutama ketika temannya sedang cemas atau ketakutan di tempat kerja.
Selain itu, seorang teman dekat juga akan merayakan momen keberhasilan dengan tulus.
2. Saling menghibur
Salah satu hal terbaik tentang memiliki bestie di tempat kerja adalah saling menghibur dan memberikan waktu untuk beristirahat.
Dikutip dari Sapro, hal Ini bisa dilakukan dengan mengirimkan video lucu atau membagikan tren menarik.
3. Saling percaya
Teman dekat yang baik adalah teman yang mampu membuat kita merasa nyaman berbagi ide dan berdiskusi tanpa takut dihakimi.
Mereka akan berusaha memberi masukan tanpa menyakiti dan penuh kasih sayang.
Cara Punya Bestie di Kantor
1. Membuka diri
Cobalah untuk terbuka dan bergaul dengan orang-orang, baik dari dalam tim, divisi, departemen lain, atau bahkan dalam interaksi dengan klien atau vendor.
2. Jangan ragu memulai percakapan
Menjalin persahabatan dimulai dengan usaha untuk saling mengenal.
Kamu bisa memulainya dengan percakapan kecil yang membantu menemukan kesamaan dalam minat.
Misalnya, tanyakan tentang bagaimana seseorang menghabiskan akhir pekan atau apa hobi mereka.
3. Datang ke kantor lebih sering
Bekerja dari jarak jauh menawarkan banyak manfaat, tetapi salah satu kekurangannya adalah sulitnya menjalin persahabatan di tempat kerja.
Jika memungkinkan, datanglah ke ke kantor lebih sering, di mana kamu bisa bertemu dengan rekan kerja dan membangun koneksi.
4. Berpartisipasi dalam acara kantor
Selain dari rapat, menghadiri acara kerja lainnya, team bonding atau perayaan kantor dapat membantu menghabiskan waktu dengan rekan kerja dalam suasana yang lebih santai dan menyenangkan.
5. Minta dan tawarkan bantuan
Hubungan kerja seringkali bersifat transaksional, yang dapat membuatnya jadi kaku.
Maka, janganlah ragu untuk saling memberi dan menerima, agar hubungan dengan rekan kerja bisa menjadi lebih santai dan terbuka.
6. Hindari terlalu kompetitif
Mengutip dari Verywell Mind, ketika membangun hubungan pertemanan dalam ranah kantor, hindarilah rasa cemburu dan menjadi terlalu kompetitif.
Perasaan tersebut akan sulit untuk menciptakan hubungan yang lama dan sehat.
7. Jaga silaturahmi
Demikian informasi seputar bestie.
Intinya, membangun hubungan persahabatan yang baik di ranah kantor tak hanya memiliki teman untuk menjalani hari, tetapi juga berpotensi menciptakan kolaborasi yang kuat antar tim.
Namun, tetap selektif dalam memilih teman, ya.
Selain informasi di atas, masih ada banyak tips berteman dan bersosialisasi di kantor di blog Glints, lho.
Tertarik? Klik di sini untuk baca-baca artikelnya!
