5 Cara Bijak Menghadapi Atasan yang Dominan
Isi Artikel
Atasan yang dominan biasanya suka memiliki kontrol hampir pada semua hal. Selain itu mereka cenderung terlalu menuntut kepada karyawannya.
Dikutip dari Chron, sifat ini mungkin akan muncul dalam bentuk ketidaksabaran, ketidakbijaksanaan, intoleransi, dan tidak realistis dalam memberi tugas serta deadline.
Atasan yang dominan mungkin menjadi salah satu aset perusahaan karena dedikasi tinggi.
Namun, dengan kepribadian dominannya tersebut akan membuatnya sulit dihadapi.
Nah, bagaimana ya cara menghadapi atasan yang dominan di kantor? Simak selengkapnya lewat rangkuman Glints di bawah ini!
Cara Menghadapi Atasan yang Dominan
Berikut adalah cara yang bisa kamu gunakan untuk menghadapi atasan yang dominan di tempat kerja.
1. Komunikasi efektif dengan atasan
Tidak semua atasan yang suka mengontrol seperti ini memiliki kualitas buruk.
Bisa saja alasan atasanmu menjadi dominan dan ingin mengontrol semua hal adalah karena caranya komunikasi agak berbeda.
Indeed menjelaskan salah satu cara yang bisa kamu terapkan dalam menghadapinya adalah untuk mencoba memahami bagaimana cara mereka berkomunikasi agar bisa menciptakan komunikasi efektif.
Sebagai karyawan, penting juga untuk selalu bersikap jujur dan terbuka dalam komunikasi.
Saat berbicara dengan atasan yang dominan, kamu harus bisa jelas, sikat, dan tetap menjaga kesopanan.
2. Pahami kepribadian dan kebiasaannya
Jika sudah lama bekerja dengan atasan ini, tentunya kamu sedikit banyak mengenal bagaimana pribadi dan kebiasaannya.
Ini sebenarnya akan memudahkan kamu untuk menghadapinya dalam komunikasi dan diskusi soal pekerjaan.
Berusahalah untuk memahami kepribadian dan menyesuaikan kebiasan atasan.
Jika dirasa kamu tidak bisa menyesuaikan kecepatan bekerja atasan, komunikasian dengan jujur.
Saat kamu sudah memahami pribadinya, akan lebih mudah bekerja sama dengan atasan.
3. Terus lakukan update
Kebiasaan atasan yang cenderung menginginkan segala sesuatunya terkontrol dengan baik menuntut kamu untuk selalu update soal pekerjaan.
Saat bekerja dengan atasan seperti itu, yang bisa kamu lakukan sebagai karyawan adalah memastikan informasi dan progres sampai dengan cepat serta jelas kepada atasan.
Selain untuk menjaga kepercayaan atasan pada karyawan, dengan melakukan update rutin bisa membuat dia tidak paranoid dan meyakini semuanya ada di bawah kontrol yang baik.
4. Bekerja dengan baik
Sebisa mungkin, jika bekerja dengan atasan yang dominan, kamu harus bisa meningkatkan kualitas diri dalam pekerjaan.
Tidak terlambat, selalu melaporkan progres dengan baik, mengerjakan pekerjaan dengan baik menjadi hal krusial yang tentunya harus dilakukan.
Menghadapi atasan yang dominan bukan hanya tentang menghadapinya secara langsung, tapi juga mencegah sifat tersebut muncul dengan bekerja lebih baik.
Ini juga akan menunjukkan integritas yang baik dari kamu sebagai seorang karyawan di tempat kerja.
5. Tahu kapan harus berpendapat
Saat menghadapi atasan dominan, kamu harus pandai mengatur waktu untuk berbicara tentang jika perilakunya melewati batasan.
Jika sikap bossy dari atasan kamu sudah tidak menghargai dan kebiasaan yang sangat menuntut, maka kamu harus mulai berpendapat dan mengajaknya bicara.
Sebagai karyawan tentu tidak bisa membiarkan hal ini terjadi karena sudah termasuk kategori bullying dan kebiasaan buruk di tempat kerja.
Sebagai karyawan, jika bos atau atasan ini bersikap semena-mena, kamu harus berani berbicara secara langsung dan menghadapi kebiasaan yang bisa merusak tatanan kerja timmu.
Itulah cara-cara yang bisa kamu lakukan untuk menghadapi atasan dominan di kantor.
Punya atasan yang dominan tidak selalu berakibat buruk.
Jika bisa menghadapinya dengan baik, justru bisa saja menguntungkan perkembangan karier kamu.
Kamu bisa mulai menerapkan cara di atas agar bisa membedakan kebiasaan yang masih wajar dan melewati batas dari atasan di kantor.
Nah, selain tipe di atas, masih ada, lho beragam pemimpin yang akan kamu hadapi di kantor.
Ketahui beragam jenis atasan dan tips menghadapinya dengan baca artikel-artikel dari Glints.
Yuk, cek dan baca selengkapnya di sini!
