Ketika memilih baju yang ingin digunakan untuk interview, apakah kamu mengetahui arti warna baju yang akan digunakan?
Apa saja warna yang sebaiknya dipakai, dan apa yang harus dihindari?
Hal ini sangat penting, karena secara tidak langsung tipe dan warna baju yang dipilih dapat memberikan first impression tertentu kepada pihak rekruter.
[Total_Soft_Poll id=”136″]
Untungnya, Glints sudah menyiapkan tips memilih warna terbaik untuk wawancara kerjamu serta arti warna baju tersebut.
Yuk, simak lebih lanjut!
Baca Juga: Harus Interview Lewat Video? Hindari Kesalahan-Kesalahan Ini!
Warna Baju Terbaik untuk Interview
© Freepik.com
Dilansir dari The Balance Careers, warna baju yang digunakan saat wawancara kerja ternyata dapat membentuk persepsi rekruter terhadap kepribadianmu, lho.
Berikut ini adalah daftar warna terbaik yang bisa digunakan untuk interview serta penjelasan singkat mengenai arti warna tersebut.
1. Putih
Putih adalah warna baju paling aman yang bisa digunakan untuk interview kerja.
Arti warna baju putih adalah keteraturan dan juga profesionalitas.
Ketika menggunakan baju putih, kamu bisa mengombinasikan dengan celana atau rok warna apa pun.
Menggunakan warna putih juga memudahkanmu untuk memilih warna serta motif dasi atau kaos kaki yang ingin digunakan.
Jika tempat kamu melamar kerja adalah kantor kreatif, sedikit aksesori tambahan akan membuatmu terlihat cukup menonjol.
Pastikan untuk menambahkan sedikit aksen, karena warna baju putih juga bisa membuatmu terlihat membosankan dan mudah ditebak oleh rekruter.
2. Hitam
Selain putih, hitam juga merupakan warna netral yang pantas digunakan untuk interview.
Warna baju hitam dapat memberikan kesan bahwa kamu profesional dan juga tentu saja memperhatikan penampilan.
Jika digunakan dengan benar, warna hitam dapat membuatmu terlihat elegan dan berkelas.
Meskipun begitu, jangan gunakan hitam dari atas sampai bawah, ya.
Tambahkan aksen dari aksesoris seperti dasi atau anting yang tidak terlalu heboh.
Kamu juga bisa menggunakan tank top berwarna putih atau krem, lalu dilengkapi dengan blazer berwarna hitam.
3. Biru
Arti warna baju biru adalah kepercayaan diri dan juga dinamika.
Menggunakan baju berwarna biru, baik itu muda ataupun tua ketika interview, maka rekruter akan menganggapmu mudah berbaur dengan yang lainnya.
Hal ini sangat baik, terutama jika posisi tersebut mengharuskanmu untuk bekerja di dalam satu tim.
Disarankan untuk menggunakan warna biru tua (navy).
4. Abu-Abu
Dilansir dari Career Builder, arti warna baju abu-abu menandakan kamu adalah orang yang logis.
Tak hanya itu, warna tersebut juga menunjukkan bahwa kamu mampu berpikir secara analitis.
Jika berhasil memberikan first impression tersebut pada rekruter di hari pertama, maka besar kemungkinan kamu akan dipanggil kembali untuk tahapan selanjutnya.
5. Cokelat
Dilansir dari Business Insider, warna cokelat berarti kehangatan, keamanan, dan keandalan seseorang.
Arti menggunakan warna baju cokelat ke interview pekerjaan adalah kamu dapat dipercaya dan diandalkan dalam melakukan tugas apa pun.
6. Merah
Mungkin kamu sudah tahu bahwa arti warna baju merah adalah keberanian dan kekuatan.
Ketika menggunakan baju berwarna merah ke sebuah wawancara kerja, kamu akan membawa aura berani dan tidak grogi sama sekali.
Jika ingin mendapatkan pekerjaan sebagai manajer, supervisor, atau jabatan atas lainnya, coba pertimbangkan menggunakan warna baju ini untuk interview kerjamu.
Gunakan warna merah yang tidak terlalu terang ataupun gelap.
Baca Juga: 5 Hal yang Tidak Boleh Dilakukan pada Tahap Wawancara
Warna yang Harus Dihindari
© Freepik.com
Setelah mengetahui arti dari warna baju terbaik yang bisa digunakan untuk interview, sekarang saatnya untuk mengetahui warna yang harus dihindari.
Ketika mempersiapkan baju untuk interview, usahakan untuk menghindari warna kuning, oranye, hijau, ungu, dan motif yang ramai.
Meskipun arti dari serangkaian warna baju tersebut menyenangkan, namun warna yang terlalu terang dapat membuatmu terlihat tidak serius untuk mendatangi interview tersebut.
Dilansir dari Indeed, warna baju oranye dapat menunjukkan bahwa kamu energik dan menyenangkan, tetapi kurang profesional.
Bahkan, warna ini dianggap kurang sopan untuk digunakan di lingkup kerja dan dapat membuatmu terlihat terlalu percaya diri dalam arti yang kurang baik.
Baca Juga: Tips Menjawab Jitu Pertanyaan Motivasi saat Kerja dalam Interview
Nah, itu dia arti dari serangkaian warna baju yang bisa digunakan untuk interview kerja pertamamu.
Usahakan untuk menggunakan baju berwarna netral dan tenang, agar tidak terlihat terlalu percaya diri atau tidak profesional.
Kamu juga bisa menanyakan terlebih dahulu kepada rekruter mengenai tipe baju apa yang harus digunakan untuk interview tersebut.
Tidak ada salahnya mempersiapkan diri untuk membuat first impression yang baik di calon kantor barumu?
Untuk tips lainnya seputar interview dan karier, kamu bisa berlangganan newsletter blog dari Glints, lho.
Yuk, segera daftarkan email-mu!
