7 Tips Interview untuk Introvert agar Menonjol di Mata Rekruter
Isi Artikel
Sulit berinteraksi dengan orang lain bisa jadi masalah saat interview kerja. Makanya, introvert harus tahu tips interview agar proses rekrutmen berjalan lancar
Introvert mudah kelelahan saat terlalu lama melakukan interaksi dengan orang lain. Tentunya hal yang satu ini akan menyulitkan saat mereka harus melakukan wawancara kerja.
Nah, buat kamu yang merasa introvert, jangan takut terlebih dahulu. Kamu tetap bisa sukses melakukan interview kerja, kok.
Penasaran bagaimana caranya? Yuk, simak dulu tips interview untuk introvert yang sudah Glints persiapkan di bawah ini!
1. Lakukan riset
© Freepik.com
Tidak hanya introvert, tips interview yang satu ini wajib dilakukan oleh semua orang. Pasalnya, salah satu kunci keberhasilan wawancara kerja adalah dengan melakukan riset yang mendalam.
The Balance Careers menjelaskan ada banyak cara yang bisa dilakukan untuk melakukan riset perusahaan.
Misalnya dengan memeriksa website resminya, membaca artikel yang membahas seputar perusahaan, hingga mencari tips dari seseorang yang pernah melakukan wawancara di sana.
Selain itu, kamu juga perlu mencari tahu seputar pekerjaan yang kamu lamar. Misalnya, kamu melamar sebagai seorang desain grafis.
Pastikan kamu sudah tahu seperti apa cara kerjanya dan tren seputar desain grafis yang terkini.
2. Luangkan waktu untuk menyiapkan diri
© Freepik.com
Tips interview kerja untuk introvert yang satu ini juga tak kalah pentingnya. Dengan meluangkan waktu yang bisa digunakan untuk menyiapkan diri, maka kamu bisa tampil maksimal di hadapan rekruter.
Tenaga seorang introvert akan cepat terkuras saat harus melakukan interaksi yang cukup lama dengan orang lain.
Itulah mengapa, sebaiknya sebelum mulai interview kamu meluangkan waktu untuk menenangkan diri. Hal ini bertujuan agar kamu bisa meningkatkan fokus dan lebih percaya diri dalam menghadapi rekruter.
Sebelum melakukan wawancara, kamu bisa mencoba untuk menyiapkan waktu untuk me time agar bisa mempersiapkan mentalmu.
3. Siapkan obrolan ringan
© Freepik.com
Seorang introvert biasanya menghindari obrolan ringan karena dirasa terlalu bertele-tele. Mereka lebih suka bicara langsung ke tujuannya.
Namun, saat kamu melakukan wawancara kerja biasanya rekruter akan mengajakmu untuk membahas obrolan ringan terlebih dahulu.
Barulah kamu akan mulai diberikan pertanyaan-pertanyaan yang serius mengenai pekerjaan dan budaya kerja.
Karena itu, menurut The Muse kamu harus menyiapkan diri untuk menjawab obrolan kecil dari rekruter.
Hal ini sangat penting agar kamu bisa membangun hubungan yang baik dengan rekruter dan membuat mereka menyukaimu.
4. Buat kesan pertama yang baik
© Freepik.com
Agar dapat memberi kesan pertama yang baik, kamu bisa melakukan obrolan ringan dan menarik untuk menunjukkan antusiasme tinggi.
Saat kamu baru memasuki ruangan interview, tunjukkan sikap yang sopan dan penuh dengan percaya diri. Kamu juga bisa langsung menjabat tangan rekruter dengan ramah.
Hal tersebut pastinya akan membuat rekruter berpikir bahwa kamu adalah seorang kandidat yang antusias, ramah, dan percaya diri.
Jika kamu memiliki kesan pertama yang baik, tentu akan membuatmu lebih menonjol dan akan membuat rekruter mudah mengingatmu.
5. Tonjolkan kepribadian introvert-mu sebagai kekuatan
© Freepik.com
Tips interview untuk introvert yang selanjutnya adalah dengan berani “menjual” sisi introvert-mu sebagai keunggulan.
Saat kamu mendapatkan pertanyaan interview untuk menceritakan dirimu dari rekruter, sebaiknya jangan ragu untuk mengatakan soal kepribadianmu.
Seperti yang dijelaskan Zippia, kamu bisa menjelaskan bahwa kamu adalah seorang introvert. Lalu, buat kepribadianmu itu sebagai sebuah kekuatan yang bisa membuatmu lebih unggul dari kandidat lainnya.
Jelaskan bahwa dengan kepribadian introvert-mu itu kamu bisa bekerja lebih teratur dan teliti. Selain itu, kamu juga mandiri karena terbiasa melakukan riset dan mencari solusi secara mandiri.
6. Jelaskan apa saja pencapaianmu
© Freepik.com
Banyak introvert yang tidak nyaman membicarakan mengenai kesuksesan yang sudah diperolehnya. Namun saat melakukan wawancara kerja, kamu harus menunjukkan hasil pencapaianmu.
Hal tersebut bertujuan agar rekruter tahu bahwa kamu memang adalah kandidat yang tepat untuk pekerjaan tersebut.
Pasalnya, sudah ada buktinya yaitu beragam pencapaian yang telah kamu dapatkan.
Menurut TopResume, rekruter akan memperhitungkan kesuksesan dan hasil pencapaian kandidat saat sedang melakukan perekrutan.
Jadi, coba kesampingkan rasa tidak nyamanmu saat membicarakan pencapaian. Tunjukkan bahwa kamu kamu adalah kandidat yang pantas mendapatkan pekerjaan tersebut.
7. Tunjukkan antusiasme selama proses wawancara
© Freepik.com
Tips interview bagi introvert yang terakhir dalam daftar ini adalah tetap menunjukkan antusiasme selama proses berlangsung.
Hal yang satu ini mungkin akan cukup sulit dilakukan karena seorang introvert karena mereka lebih mudah bosan dan kehabisan tenaga saat harus berinteraksi.
Karena itu, cobalah untuk tetap menjaga antusiasme dengan menjawab setiap pertanyaan rekruter dengan semangat.
Baik saat wawancara dengan HRD atau interview user, pastikan kamu selalu terlihat antusias.
Dengan begitu kamu akan terlihat memang memiliki ketertarikan pada pekerjaan yang ditawarkan.
Itulah beberapa tips interview kerja bagi introvert yang sudah Glints persiapkan untukmu.
Supaya proses wawancaramu bisa berjalan dengan lancar, sebaiknya kamu juga mencari tahu contoh-contoh pertanyaan yang sering ditanyakan rekruter. Berikut ini beberapa di antaranya:
Selain artikel-artikel di atas, kamu juga bisa mendapatkan informasi menarik lainnya seputar tips wawancara di Glints Blog.
Yuk, klik link ini dan mulai baca artikel informatif yang ada di Glints Blog sekarang juga!
