8 Tanda Kamu Diterima Kerja setelah Interview

Ketika menjalani proses rekrutmen, ada rasa cemas saat menunggu kabar dari perusahaan. Sebenarnya, kamu bisa, kok, melihat tanda-tanda apakah akan diterima kerja setelah interview.

Nah, apa saja tanda-tanda yang dimaksud?

Merangkum Indeed dan AdriaSolutions, yuk, cek daftarnya berikut ini.

1. Durasi interview yang lama

Tanda atau ciri pertama jika kamu diterima kerja oleh perusahaan adalah kamu melewati durasi interview yang lama.

Biasanya, setiap interview kerja sudah ditentukan durasinya masing-masing oleh rekruter dan tertera dalam email panggilan wawancara.

Nah, kalau wawancaramu kemarin ternyata durasinya lebih dari waktu yang ditentukan, bisa jadi rekruter atau user tertarik untuk menerimamu.

Durasi interview yang lebih lama ini biasanya terjadi karena para interviewer tertarik untuk mengobrol dan mengenalmu lebih jauh.

Mengobrol banyak hal dengan antusiasme tentu saja tanda bahwa mereka tertarik dengan latar belakang, pengalaman, dan pribadimu.

Baca Juga: 25 Pertanyaan Interview Kerja yang Paling Sering Diajukan

2. Nada percakapan antusias

Apakah kamu memperhatikan bagaimana nada para interviewer ketika berbicara denganmu?

Jika terdengar antusias dan berusaha menggali lebih dalam tentang dirimu, hal itu pertanda baik.

Pada awalnya interviewer akan bertanya seputar pengalaman dan latar belakangmu.

Bahkan tidak sedikit rekruter yang memberikan soal studi ketika interview.

Nah, jika jawabanmu sesuai dengan yang mereka inginkan, bisa jadi obrolan akan lebih santai.

Bila rekruter berubah menjadi lebih santai, itu adalah salah satu tanda kamu akan diterima kerja setelah sesi interview tersebut.

3. Bahasa tubuh yang positif

Jika interviewer terlihat nyaman berbicara denganmu, tersenyum dan menganggukkan kepala, bisa jadi kamu diterima kerja setelah ini.

Memang beberapa interviewer biasanya sudah terbiasa untuk mengendalikan ekspresi dan bahasa tubuh mereka, lalu mereka terlihat ramah ke semua kandidat.

Namun, kamu akan bisa membedakan mana rekruter yang antusias dengan pengalamanmu.

Penting juga untuk memperhatikan gaya bicara dan bahasa tubuhmu sendiri ketika interview.

Hal ini juga bisa menentukan kesan pertama kamu di mata rekruter.

4. Diberi tahu proses rekrutmen lebih detail

Ketika di akhir sesi wawancara, biasanya rekruter akan menjelaskan tahapan rekrutmen.

Nah, jika ia menjelaskan dengan deatil setiap tahapannya, bahkan menyebutkan kamu akan bertatap muka dengan siapa saja nanti, bisa jadi ini tanda yang bagus!

Misalnya, rekruter menyebutkan bahwa akan memberi kabar dalam waktu seminggu atau beberapa hari ke depan.

Bisa diartikan, peluang kamu diterima setelah interview cukup besar.

5. Bertanya kapan bisa memulai kerja

Bila interviewer cocok dengan pengalaman dan latar belakangmu, mereka ingin segera kamu bergabung dalam tim.

Bila setelah interview kamu ditanya kapan bisa mulai kerja, bisa jadi itu tanda bahwa kamu diterima.

Meskipun memang pertanyaan ini cukup umum, pertanyaan ini biasanya akan ditanyakan pada kandidat yang menarik para rekruter.

Apalagi, jika rekruter memintamu untuk bergabung dalam waktu cepat, artinya kamu adalah kandidat terkuat saat itu.

Baca Juga: 7 Tipe Wawancara Kerja dan Cara Menghadapinya

6. Pujian atas latar belakang dan pengalaman

Ciri lain bahwa kamu akan diterima setelah sesi interview adalah pujian yang disampaikan para rekruter saat wawancara.

Pujian tersebut berarti pengalaman dan latar belakang kamu cocok dengan posisi yang dilamar.

Biasanya, rekruter akan mengonfirmasi ulang beragam skill dan pengalaman kerja sebelumnya saat wawancara.

Nah, supaya lebih meyakinkan lagi, sampaikan pada rekruter bagaimana pengalaman dan skill kamu dapat berkontribusi dalam mencapai target.

7. Diskusi tentang ekspektasi gaji

pertanyaan interview lingkungan kerja yang cocok

Obrolan seputar ekspektasi gaji memang menjadi hal yang biasa dalam wawancara.

Namun, jika setelah sesi interview, obrolan ini sampaidi tahap negosiasi, bisa jadi itu tanda kamu akan diterima.

Pastikan bahwa kamu sudah tahu berapa gaji yang diharapkan dan sesuaikan dengan pekerjaan yang diberikan oleh perusahaan.

8. Interviewer menjelaskan tentang benefit

Saat interview, bila rekruter antusias menjelaskan seputar benefit dan beragam fasilitas yang akan kamu dapat nanti, bisa jadi ini ciri kamu diterima.

Ketika rekruter menyampaikan benefit, artinya mereka sedang “menjual” perusahaannya pada kamu.

Bila rekruter tidak tertarik pada kamu, biasanya mereka enggan untuk menonjolkan keunggulan perusahaannya di depanmu.

Jadi, ketika ada kesempatan ini, pastikan kamu menggunakannya dengan baik. Misalnya, tanyakan lebih detail terkait benefit tersebut.

Baca Juga: Mengenal Apa Itu Interview User dan 5 Tips Persiapannya

Nah, itulah delapan tanda wawancaramu berhasil dan kamu berpotensi besar diterima perusahaan.

Intinya kalau dari pihak rekruter dan user sudah memberi kesan-kesan positif, maka kesempatanmu diterima juga semakin besar.

Untuk membantumu sukses dalam interview, Glints masih punya ragam tips dan trik menarik, lho.

Kamu bisa baca tips dan trik tersebut dalam artikel-artikel yang telah Glints siapkan.

Yuk, temukan dan baca ragam artikelnya dengan klik di sini.

Seberapa bermanfaat artikel ini?

Klik salah satu bintang untuk menilai.

Nilai rata-rata 2 / 5. Jumlah vote: 1

Belum ada penilaian, jadi yang pertama menilai artikel ini.

8 Tanda Kamu Diterima Kerja setelah Interview