Sukses Dapat Kerja dan Interview Online di 2021: Panduan Lengkap Glints
Isi Artikel
Panduan Ini Berisi:
Pandemi COVID-19 secara cepat mengubah tren di dunia pencarian kerja.
Proses mencari kerja menjadi sedikit lebih menantang dengan perekrutan online yang menjadi standar di banyak perusahaan saat ini.
Para fresh graduate dan pencari kerja yang bersaing di era baru ketenagakerjaan kini harus beradaptasi pada tren tersebut jika ingin berhasil.
Oleh karena itu, Glints menghadirkan panduan ini untuk mendampingimu dalam proses pencarian kerja secara online.
Panduan ini bukan hanya membimbingmu dalam mengikuti proses rekrutmen online dengan baik, tetapi juga membawamu unggul dan mampu meraih pekerjaan impian.
Glints Mendengar dari Banyak Sisi
Dalam menyiapkan panduan ini, Glints menghimpun data dan melakukan riset dari berbagai sumber, antara lain:
Fakta-Fakta Seputar Pencarian Kerja Online
Berdasarkan temuan Glints, berikut 10 pekerjaan yang paling banyak dicari melalui website Glints pada Agustus 2020 hingga Januari 2021.
Sementara itu, berikut 10 pekerjaan yang paling sering dilamar melalui website Glints dari Agustus 2020 sampai Januari 2021.
Apa saja skills yang dibutuhkan di dunia kerja tahun 2021? The HR Directors melakukan survei kepada para rekruter dengan hasil sebagai berikut.
Fakta-Fakta Seputar Rekrutmen dan Interview Online
Berbagai platform berikut banyak digunakan rekruter untuk menjaring pelamar kerja.
Ketika melamar pekerjaan, rekruter akan memintamu untuk melampirkan dokumen-dokumen berikut.
Dokumen-dokumen tersebut kemudian akan diperiksa oleh rekruter untuk memutuskan apakah kandidat tersebut dapat diundang untuk mengikuti proses seleksi.
CV pelamar yang menurut rekruter sesuai dengan persyaratan, akan masuk daftar terpilih (shortlisted) dan akan diundang mengikuti proses rekrutmen selanjutnya.
Lalu, berapa lama waktu yang dibutuhkan hingga mendapatkan offering letter sejak lamaran dikirimkan?
Untuk menjawab pertanyaan ini, Glints telah merangkum data perilaku pengguna Glints di Indonesia dari bulan Agustus 2020 hingga Januari 2021. Berikut hasilnya.
Alur Rekrutmen Online
Ketika mencari kerja lewat situs online, umumnya begini alur dari awal mengirim lamaran ke perusahaan hingga kamu direkrut.Â
Pola ini tergolong umum ditemui, sehingga bisa jadi acuanmu saat cari kerja secara online.
Dalam melamar pekerjaan online, inilah pesan dari para rekruter profesional yang perlu kamu ingat.
Kelengkapan Berkas Lamaran Online
Menurut Christoforus Ryan Kusuma Putra dan Deisy Kristianty, sebelum mengirim berkas lamaran secara online lewat email, kamu harus pastikan:
Semua dokumen yang kamu serahkan harus menggunakan bahasa yang sopan dan profesional, ya.
Contoh CV
Sebelum mengirim CV untuk melamar kerja, sudahkah yakin CV-mu rapi dan menarik di mata rekruter?
Menarik bukan berarti desainnya harus ramai dan rumit, lho.
Ini dia contoh CV yang disukai HRD yang bisa kamu jadikan dasar mendesain lamaranmu sendiri.
Contoh Cover Letter
Untuk lengkapi dokumen lamaran, kamu bisa tiru contoh cover letter sesuai kebutuhanmu dengan klik tombol-tombol di bawah ini:
COVER LETTER MANAGEMENT TRAINEE
Contoh Portofolio
Agar lamaran makin sempurna, susun portofolio terbaik melalui contoh-contoh yang bisa dilihat dengan klik button–button berikut:
Siapkan semua berkas dengan baik, ya! Sebab, lampiran yang lengkap dan bagus bisa mengantarmu ke tahap interview.
Rekruter baru menghubungimu untuk wawancara? Senangnya!
Eits, tunggu dulu. Agar tahap yang satu ini lancar, ada beberapa hal yang harus kamu persiapkan.
Apa yang Harus Dilakukan Sebelum Interview?
Kata profesional di bidang HR, ini dia jawabannya.
Nah, memangnya, apa saja yang perlu kamu riset?
Sebelum tanggal wawancara, jangan lupakan hal-hal di atas, ya!
Apa yang Dinilai Rekruter saat Interview?
Saat wawancara online, beberapa hal yang dinilai Agatha Esther, Talent Acquisition Manager di Insignia Ventures Partners, adalah:
Pada masa pandemi, Zenefit, perusahaan software HR asal Amerika Serikat, juga melakukan survei kepada lebih dari 200 rekruter di negara asalnya.Â
Saat diminta memberi tips wawancara kerja online, para rekruter tersebut menyebutkan:
Etika selama Wawancara Online
Jangan lupa, saat wawancara online, perhatikan beberapa etika penting. Di antaranya yaitu:
Terlebih lagi, Jordan Junior, Senior Recruitment Specialist di EVOS ESport, menganggap bahwa menyalakan kamera saat wawancara kerja penting.
Apa Saja yang Harus Dihindari saat Wawancara?
Jobvite, perusahaan software rekrutmen asal AS, juga mengadakan survei online kepada 802 rekruter pada 2020 lalu. Survei yang diadakan di Negeri Paman Sam ini bertemakan pencarian dan wawancara kerja selama pandemi.
Hasilnya mengungkap kesalahan yang sering dilakukan oleh kandidat selama interview online:
Ada juga kesalahan yang bisa membuatmu didiskualifikasi dari seleksi wawancara, yakni:
Akan tetapi, kesopanan dan hal teknis lain bukanlah segalanya. Menurut Samuel Ray, rekruter juga harus menilai kecocokanmu dengan pekerjaan yang kamu lamar.
Pertanyaan yang Sering Muncul
Ini dia pertanyaan yang sering muncul saat wawancara kerja menurut para pakar. Glints juga sudah merangkum tips-tips menjawabnya dari berbagai sumber:
Selain lewat tips menjawab pertanyaan di atas, kamu juga bisa menjawab lewat cerita dengan teknik STAR. Samuel Ray menjelaskan, teknik STAR merupakan singkatan dari:
- situation
- task
- action
- result
Teknik yang satu ini umum dipakai rekruter. Mereka akan memicumu menjawab lewat contoh, lalu kamu tinggal mengikuti strukturnya saja. Contoh penggunaannya adalah:
HR professional & content creator ini menambahkan, kamu tak perlu takut disanggah atau salah bicara saat bercerita. Tak perlu juga khawatir kalau hal yang menurutmu besar, ternyata biasa saja di mata rekruter.
Seperti apa pun pengalamanmu, sebaik apa pun kamu menyampaikannya, kamu akan tetap dinilai. Jadi, biar bagaimanapun, sampaikan saja ceritamu.
Aplikasi Wawancara Kerja Online
Survei dari Jobvite menunjukkan bahwa selama pandemi, rekruter mewawancara kandidat lewat:
Hal ini juga sejalan dengan penyampaian Agatha Esther, lho. Menurut talent acquisition manager ini, screening interview yang biasanya dilakukan lewat telepon, mulai pindah ke panggilan video.
Lalu bagaimana dengan aplikasi yang dipakai?
Menurut Samuel Ray, penggunaan tool yang satu ini bergantung pada perusahaan masing-masing. Beberapa yang umum dipakai adalah:
- Google Meet
- Zoom
- Microsoft Teams
Untukmu yang akan diwawancara, ini dia perbedaan ketiganya:
Pesan Rekruter
Terakhir, untuk para pencari kerja, Samuel Ray berpesan:
Demikian panduan cari kerja & interview online dari Glints. Semoga kamu tambah semangat dalam menggapai karier impian!
Psst, kamu bisa semakin dekat dengan pekerjaan yang kamu damba dengan membuat akun di Glints, lho. Klik tombol di bawah ini untuk mendapatkan peluang kerja terbaik di 2021.
