Tetap Semangat! Ini 4 Cara Angkatan 2020 Bisa Dapat Kerja saat Pandemi
Isi Artikel
Akibat Covid-19, angka pengangguran di Indonesia diperkirakan mencapai 10,7 juta hingga 12,7 juta orang menurut Detik. Hal ini menyebabkan persaingan mencari kerja saat pandemi semakin sengit.
Nah, meskipun tahun ini tidak mudah bagi angkatan 2020, tentu saja masih ada harapan dan peluang.
Tentunya, asal kita pandai mengasah diri dan menemukan celah untuk sukses, semua hal bisa bisa diwujudkan.
Kondisi ini membuat para lulusan baru harus mampu memaksimalkan segala cara untuk menemukan pekerjaan.
Yuk, simak apa saja yang perlu diketahui mengenai cara mencari kerja masa kini kala pandemi.
Baca Juga: Kamu Fresh Graduate? Coba Cara Ini untuk Membangun Networking-mu
Cara Angkatan 2020 Mencari Kerja saat Pandemi
© Freepik.com
Inti utama bagi angkatan 2020 dalam pencarian kerja di masa pandemi adalah memanfaatkan internet dan mengembangkan networking sebaik mungkin.
Nah, berikut penjelasannya.
1. Platform pencarian kerja
Sejak semua orang harus lebih sering membatasi aktivitasnya di luar rumah, sarana modern dalam dunia pencarian kerja ini menjadi cara utama pencarian lowongan kerja dan cara lama semakin ditinggalkan.
Jika sampai detik ini kamu belum memaksimalkan penggunaannya, ini saatnya mulai membuat akun profesionalmu dan mencari kerja lewat platform seperti Glints.
Karena pengiriman lamaran kerja semakin mudah dan cepat, kamu sekarang bisa melamar ke ratusan perusahaan dalam waktu yang singkat agar kesempatanmu diundang untuk interview semakin besar.
2. Teman atau keluarga
Selain lowongan-lowongan pekerjaan yang dapat ditemukan di platform pencarian kerja, ada lagi cara berbeda untuk mencari lowongan kerja saat pandemi yang tak kalah efektif.
Beranikan diri untuk bertanya pada teman-teman maupun keluarga mengenai kesempatan kerja.
Dengan teknologi dewasa ini, kamu bisa berkomunikasi dengan teman dan keluarga di manapun mereka berada tanpa perlu khawatir akan jarak.
Menurut The Balance Careers, keluarga dan teman adalah orang-orang yang paling peduli padamu dan akan berusaha membantu sebisa mungkin.
Yang penting, utamakan etika saat bertanya.
3. Grup alumni, komunitas, atau bidang keahlian
Dilansir dari Forbes, grup-grup profesional seperti komunitas dengan orang-orang yang memiliki keahlian atau berkutat di bidang keilmuan yang sama adalah salah satu jenis hidden job market, yaitu pasar lowongan kerja yang tersembunyi.
Beberapa orang tidak menyadari bahwa kesempatan untuk mencari kerja saat pandemi pun bisa ditemukan di grup seperti ini.
Selain itu, jangan lupakan juga grup alumni universitas atau jurusan saat kuliah.
Kemungkinan, kamu bisa menemukan lowongan kerja yang sesuai dengan latar belakang alih-alih harus mencoba menyelami bidang baru karena kesempatan yang menipis akibat Covid-19.
4. Media sosial
Media sosial terlihat seperti tempat melepas penat setelah seharian bekerja.
Akan tetapi, saat ini banyak sekali orang-orang yang membagikan lowongan kerja lewat berbagai platform seperti Twitter, Instagram, Facebook, dan lain-lain.
Sebagai lulusan era pandemi, kamu harus pintar-pintar memilih akun-akun bermanfaat yang berisi informasi lowongan kerja.
Selain itu, media sosial sendiri bisa menjadi peluang pencarian uang bagimu yang memutuskan untuk membuka usaha sendiri atau menawarkan jasa dan memasarkannya secara online.
Baca Juga: Serba-serbi Menghubungi Recruiter Melalui LinkedIn saat Cari Kerja
Meningkatkan Kesempatan Kerja saat Pandemi
© Freepik.com
Selain mengetahui cara atau sarana pencarian kerja, angkatan 2020 juga harus bisa melakukan hal-hal ini saat pandemi.
1. Jadilah fleksibel
Angkatan 2020 yang sedang mencari kerja dituntut untuk menjadi lebih fleksibel dalam menerima tawaran kerja saat pandemi.
Meskipun harus mencoba bidang pekerjaan yang tidak sesuai jurusan, disarankan untuk mengambil kesempatan tersebut.
2. Tambah skill set
Saat pandemi, kita memiliki lebih banyak waktu luang. Maka, manfaatkanlah untuk mengikuti beragam program online seperti pelatihan dan webinar untuk memperkaya diri dengan pengetahuan dan keahlian baru.
3. Maksimalkan profil online
Untuk dapat menarik recruiter, profil online pada platform pencarian kerja maupun media sosial harus dibuat sebaik dan semenarik mungkin.
Hal kecil ini bisa membuatmu tampil menonjol dibanding pencari kerja lainnya, lho.
4. Kuasai serba-serbi wawancara online
Akibat pandemi, cara perekrutan karyawan baru pun berubah.
Kamu harus bisa beradaptasi dan terbiasa dengan wawancara kerja online.
Pahami etikanya dan hal-hal penting yang harus diperhatikan seperti gerak tubuh saat wawancara online dengan video call.
Baca Juga: Harus Interview Lewat Video? Hindari Kesalahan-Kesalahan Ini!
Demikianlah cara angkatan 2020 sebagai #GenerasiBeda yang kreatif dan adaptif bisa memaksimalkan kesempatan mencari kerja meski saat pandemi.
Jangan berkecil hati, masih ada kesempatan di luar sana, dan tentunya kamu tidak sendirian.
Adakah pengalaman menarik saat kamu berusaha mencari peluang kerja di masa pandemi ini?
Yuk, bagikan ceritamu dengan mengikuti kompetisi Write Your Own New Normal di Glints!
Ada hadiah menarik untuk para pemenangnya, lho.
