Manfaat Outing Kantor dan Referensi Tempat Outing

Bekerja identik sebagai kegiatan yang penuh tekanan. Berbagai meeting, project, hingga deadline yang tiap hari dihadapi oleh karyawan seringkali membuat mereka merasa jenuh dan stres. Saat karyawan mulai merasa penat dengan rutinitas sehari-hari di kantor, dampaknya tidak lain adalah performa yang menurun. Lebih dari itu, stres juga akan berdampak negatif pada kesehatan karyawan, baik secara fisik atau psikis.

Nah, tanggung jawab perusahaan tentu bukan hanya sekadar memberikan gaji sebagai balas jasa dari pekerjaan yang dilakukan, namun juga menjadi wadah bagi para karyawannya untuk berkembang. Karena itu, sudah saatnya perusahaan memikirkan cara untuk mengakomodasi perkembangan karyawan. Salah satu acara yang bisa dibuat yaitu outing.

Manfaat Melakukan Outing bagi Karyawan

@ Rawpixel.com

Lupakan acara pelatihan dengan seminar yang membosankan, outing bisa menjadi pilihan seru untuk sarana memberikan pelatihan sekaligus bersenang-senang. Selain itu, kegiatan seru ini ternyata juga bermanfaat untuk berbagai hal, lho!

1. Mempererat keakraban antar individu

Outing bukan sekadar dilakukan untuk bermain dan bercanda tawa. Jika dilakukan dengan tepat, outing kantor juga bisa menjadi momen strategis untuk wadah team-building dan team-bonding para karyawan. Saat menyelesaikan permainan atau beristirahat dan bersantai ketika outing, karyawan bisa menjalin komunikasi lebih baik serta saling mengenal satu sama lain lebih mendalam.

Saat outing kantor, tunjukkan juga bahwa perusahaan peduli dengan karyawannya, dengan memberikan kesempatan berdiskusi mengenai sumber stres atau masalah yang dihadapi di kantor. Ketika karyawan sudah dekat, akan lebih mudah bagi mereka untuk membuka diri dan mengeluarkan segala keluh kesah yang dihadapi. Pastikan juga lingkungan kondusif agar para karyawan tidak merasa tertekan atau dipaksa untuk bercerita.

2. Memotivasi karyawan untuk mencapai satu tujuan

Salah satu kegiatan yang bisa dibuat untuk para karyawan saat outing yaitu dengan memberikan kesempatan menuangkan ide dalam kelompok. Bentuk kelompok-kelompok yang terdiri dari anggota divisi berbeda di perusahaan, dan berikan mereka kesempatan untuk berdiskusi membuat strategi untuk mencapai satu tujuan. Tiap divisi biasanya memiliki KPI dan metrik berbeda untuk melaksanakan tugasnya. Hal ini juga bisa membantu karyawan untuk memahami lebih dalam mengenai ritme dan alur kerja divisi lain yang sehari-harinya tidak bekerja langsung dengan mereka.

3. Mengistirahatkan tubuh dan pikiran

Setelah melalui project besar atau melampaui target tinggi, kini saatnya karyawan beristirahat dan refreshing sejenak sebelum harus kembali melahirkan ide-ide brilian di project selanjutnya. Kegiatan outing inilah yang bisa menjadi momen untuk mengistirahatkan otak agar bisa lebih produktif dan mengembalikan kreativitas.

4. Menyatukan karyawan

Kantor merupakan salah satu tempat di mana setiap orang di dalamnya memiliki hirarki atau posisi tertentu. Sudah menjadi hal yang wajar apabila ada batasan-batasan yang perlu diketahui dalam berkomunikasi secara profesional setiap harinya. Terkadang, sedikit kelonggaran diperlukan juga untuk menjaga kedekatan antar level karyawan.

Saat outing inilah, setiap lapis karyawan berkesempatan untuk berkomunikasi secara terbuka satu sama lain, mulai dari level manager hingga officer. Tidak hanya dalam konteks profesional, kedekatan juga perlu dibangun melalui konteks yang lebih kasual. Sambil bermain game atau bercanda gurau, misalnya.

Rekomendasi Lokasi Outing Kantor

@ Pixabay.com

Bingung mencari lokasi outing untuk karyawan kantor? Tengok beberapa rekomendasi lokasi seru di bawah ini!

Kepulauan Seribu

Outing ke pulau bisa menjadi pilihan seru yang patut dicoba. Ada banyak kegiatan yang bisa dilakukan, mulai dari snorkeling di laut, tur keliling pulau, hingga bermain games sendiri di homestay atau resort yang disewa. Biaya untuk liburan ke pulau juga relatif terjangkau. Selain itu, suasananya juga akan berbeda dengan suasana hiruk pikuk dan kemacetan di kota.

Alternatif pulau yang bisa dikunjungi ada banyak, seperti Pulau Macan, Pulau Pari, Pulau Bira, hingga Pulau Putri. Harganya akan bervariasi, tergantung paket tur yang jumlah orang yang ikut.

Yogyakarta

Menikmati keindahan alam, mempelajari sejarah dan budaya, belanja cendera mata khas,  hingga menikmati kuliner nikmat bisa dilakukan di Yogyakarta. Karena itu, lokasi ini juga cocok dijadikan destinasi outing kantor. Bingung ingin mengunjungi lokasi wisata mana saja? Coba berjalan-jalan ke Candi Borobudur, mencoba aktivitas rafting untuk membangun kerjasama tim, berpetualang dengan wisata Jeep off-road di Kaki Gunung Merapi, hingga belanja di Malioboro.

Bogor/Bandung/Puncak

Meskipun tidak terlalu jauh dari Ibu Kota, pilihan tiga lokasi ini juga bisa menjadi pilihan untuk sekadar rileks dan beristirahat dari kejenuhan yang ada di kantor. Jika ingin outing ke 3 Bogor, Bandung, atau Puncak, disarankan untuk menyewa hotel atau resort dengan fasilitas yang lengkap. Fasilitas yang bisa dipertimbangkan yaitu villa yang nyaman, fasilitas meeting room untuk menggelar acara gathering, serta fasilitas outbond untuk bersenang-senang. Beberapa rekomendasi resort yang bisa dipilih yaitu Kampung Rimba, Bogor; Jambuluwuk Resort, Bogor; dan Kampoeng Legok, Bandung.

Bukan hanya target perusahaan saja yang petning, sekali-kali memanjakan karyawna juga penting bagi kesehatan dan produktivitas. Jika perusahaan Anda belum memiliki program outing, ini saatnya merencanakan aktivitas seru untuk menyegarkan pikiran karyawan! Siapa tahu, setelah itu bisa muncul ide-ide segar yang kreatif untuk project besar selanjutnya.

Tertarik mencari talenta terbaik untuk bergabung dengan perusahaan Anda? Gunakan Glints untuk merekrut kandidat terbaik untuk beragam posisi strategisi di perusahaan. Sign up dan posting lowongan sekarang atau coba Glints TalentHunt untuk mendapatkan bantuan dari kami!