6 Lowongan Talent Acquisition dari Perusahaan Ternama Untukmu
Isi Artikel
Ada banyak lowongan talent acquisition, tapi apakah kamu bingung memilih mana yang aman untuk dilamar?
Tenang saja, kamu tidak perlu khawatir lagi karena Glints sudah menyiapkan beberapa lowongan dari perusahaan yang kredibel hanya untukmu.
Kamu bisa membandingkan mana lowongan talent acquisition yang cocok untukmu.
Maka, simak daftarnya di bawah ini, yuk!
1. Talent Acquisition – PT Cerdas Digital Nusantara (CAKAP)
Lowongan talent acquisition yang pertama datang dari CAKAP, salah satu perusahaan edutech yang populer di Indonesia.
Mereka mencari kandidat untuk mengisi posisi sebagai talent acquisition yang sudah punya pengalaman di bidang terkait minimal 2 tahun.
Selain itu, ada pula beberapa persyaratan lain yang perlu dimiliki oleh calon kandidat, antara lain:
- mampu beradaptasi di lingkungan yang serba cepat
- seorang team player yang baik
- kreatif dan analitis
- punya kemampuan komunikasi yang baik
Jika tertarik, klik tombol di bawah ini untuk lihat informasi seputar gaji dan segera melamarnya!
2. Talent Acquisition – Carsome
Buatmu yang masih memiliki pengalaman kerja 1 sampai 3 tahun sebagai talent acquisition, maka lowongan kerja ini bisa kamu coba apply.
Carsome sedang membuka peluang kerja sebagai talent acquisition yang akan bertanggung jawab:
- mencari kandidat untuk mengisi lowongan yang terbuka di perusahaan
- mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru
- meninjau lamaran kerja dan mempersiapkan proses wawancara
- membangun hubungan jangka panjang dengan calon kandidat
- melakukan analisis dan mengantisipasi kebutuhan lapangan kerja di masa depan
Tertarik bekerja di perusahaan yang berdomisili di Jakarta ini? Yuk, segera apply dengan klik tombol di bawah ini.
3. Talent Acquisition Associate – Glints Indonesia
Glints Indonesia saat ini juga sedang mencari talenta berbakat untuk mengisi talent acquisition.
Nah, jika kamu tertarik bergabung dengan kami, perhatikan dulu apa saja persyaratan yang dibutuhkan berikut ini:
- punya pengalaman 1 – 2 tahun di bidang talent acquisition dan HR
- fokus pada target dan mengutamakan kualitas
- terorganisasi dan mampu melakukan banyak pekerjaan sekaligus
- mudah beradaptasi dan belajar hal baru
- komunikator yang baik dan percaya diri
Merasa memiliki persyaratan yang disebutkan di atas? Segera apply lowongannya dengan klik tombol di bawah ini, ya!
4. Talent Acquisition Specialist – Niagahoster
Kamu ingin bekerja remote? Maka lowongan talent acquisition yang satu ini wajib kamu coba lamar, nih!
Niagahoster saat ini sedang mencari kandidat yang memiliki kualifikasi seperti berikut ini:
- mampu melakukan berbagai jenis wawancara
- komunikasi yang baik
- punya decision making skill yang baik
- familiar dengan media sosial profesional
- paham dengan ATS (Application Tracking Systems)
- fasih menggunakan bahasa Inggris
Meskipun kantornya ada di Yogyakarta, tapi perusahaan yang menyediakan jasa hosting ini menyediakan kesempatan untuk bekerja remote bagi karyawannya.
Nah, jika Niagahoster adalah perusahaan impianmu, sebaiknya jangan sampai kelewatan kesempatan ini, ya! Yuk, klik tombol di bawah untuk apply!
5. Talent Acquisition Specialist – PT Anak Bangsa Terampil (Terampil.com)
Lowongan talent acquisition yang selanjutnya datang dari Terampil.com sebuah platform online untuk belajar dan meningkatkan skill.
Jika kamu tertarik bergabung dengan perusahaan ini sebaiknya ketahui dulu apa saja syarat yang dibutuhkannya berikut ini:
- pernah bekerja sebagai talent acquisition minimal selama 1 tahun
- paham dengan proses rekrutmen
- familiar dengan ATS (Application Tracking Systems)
- kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- kreatif dan mempu memecahkan masalah dengan baik
- punya manajemen waktu yang baik
Selain persyaratan di atas, perusahaan ini juga mencari kandidat yang selalu antusias dan mau bekerja keras.
Kamu merasa memiliki persyaratan yang disebutkan di atas? Yuk, lamar pekerjaannya sekarang juga dengan klik tombol berikut ini.
6. Talent Acquisition Specialist – C Channel
Lowongan talent acquisition dari C Channel ini cocok buatmu yang masih memiliki pengalaman 1 hingga 3 tahun di bidang terkait.
Jika diterima mengisi posisi ini, kamu akan memiliki tanggung jawab untuk:
- mengelola siklus rekrutmen karyawan baru
- mengidentifikasi dan menilai kandidat yang sesuai untuk posisi yang dibutuhkan
- membuat laporan rutin kepada manajer
- membangun hubungan baik dengan kandidat
C Channel juga menyediakan beragam tunjangan yang bisa dinikmati oleh karyawannya. Misalnya, tunjangan pengembangan diri, asuransi hingga waktu kerja yang fleksibel.
Tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini? Yuk, klik tombol di bawah ini untuk kirimkan lamaranmu.
Itulah daftar lowongan kerja talent acquisition dari beberapa perusahaan yang kredibilitasnya tak perlu diragukan lagi.
Jika ada lowongan yang menarik buatmu, jangan lupa untuk segera apply agar kamu bisa segera mendapatkan pekerjaan impianmu!
