10 Kegiatan Sosial Yang Bisa Kamu Terapkan Di Kantor

Kegiatan sosial adalah salah satu hal yang didamba oleh para pekerja millennials di kantornya. Millennials merupakan generasi yang tidak hanya ingin ‘bekerja’ saja, mereka memiliki nilai, prinsip dan tujuan tersendiri yang mereka bawa hingga ke ranah profesional.

Lalu apa sih yang sebenarnya diharapkan para millennials (baca: kita) ini? Millennials mengharapkan kantor yang bisa mereka sebut sebagai rumah kedua. Dimana mereka dapat bersosialisasi dan terlibat lebih dalam bermacam kegiatan sosial yang memberikan dampak lebih pada tim maupun perusahaan.

Tidak heran berbagai cara tengah dilakukan berbagai perusahaan dari startup hingga korporasi untuk memantaskan diri dengan generasi yang kini sedang dalam masa produktifnya, salah satunya melalui kegiatan sosial yang dilaksanakan di kantor.

Mulai dari kegiatan sosial yang sifatnya sekadar untuk mengakrabkan diri dengan sesama rekan kerja hingga kegiatan sosial yang berhubungan dengan masyarakat secara langsung bisa Anda lakukan di kantor dengan rekan kerja yang lain.

Berikut ini adalah 10 ide kegiatan sosial yang bisa Anda terapkan.

Baca Juga: Penting di Dunia Kerja, Ini 4 Cara Meningkatkan Kemampuan Empati

1. Food day

Momen makan bersama adalah momen yang tepat untuk mengakrabkan diri. Momen ini juga bisa menjadi salah satu bentuk kegitan sosial di kantor. Bukan hanya sekedar makan bersama, Anda dan rekan kerja bisa membuat jadwal untuk bergantian membawa makanan dari rumah untuk dimakan bersama di kantor. Selain itu, kegiatan food day ini juga bisa dimanfaatkan sebagai kegitan sosial yang berguna bagi masyarakat. Anda dan rekan-rekan kerja dapat menyisihkan sebagian makanan untuk dibungkus dan dibagikan untuk orang-orang di jalanan.

2. Sport day

Selanjutnya yang bisa mengakrabkan Anda dan rekan-rekan kerja adalah dengan mengadakan sport day. Kegiatan yang satu ini juga memiliki manfaat lain yaitu membuat tubuh kita semakin sehat. Menjaga kesehatan juga tentunya merupakan hal yang penting untuk pekerjaan, karena jika kita sakit maka kita kinerja kita pun akan menurun. Olahraga yang dipilih juga bisa bermacam-macam seperti jogging pagi hari atau setelah pulang bekerja, berseda bersama ke kantor ataupun pergi ke gym bersama.

3. Merayakan hari-hari penting

Yang tidak kalah seru dan menyenangkan, yaitu merayakan ulang tahun rekan kerja! Kegiatan ini akan semakin membangun suasa kekeluargaan di kantor. Acaranya bisa diadakan setiap ada yang berulang tahun, atau bisa dirayakan satu bulan sekali saja. Jadi setiap bulan akan diadakan perayaan untuk beberapa orang yang berulang tahun di bulan tersebut sekaligus. Anda dan teman-teman juga bisa menyelipkan kegiatan sosial yang berguna bagi masyarakat seperti mengadakan penggalangan dana dalam acara seperti ini. Dana yang terkumpul nantinya akan disalurkan untuk orang-orang yang lebih membutuhkan.

4. Membentuk klub belajar

Anda bisa membuat klub belajar juga loh! Anda bisa membuat diskusi kecil dari bedah buku, film, mau pun seputar topik pekerjaan. Topik yang dibahas bisa berbeda-beda setiap minggunya. Setiap divisi bisa bergantian sebagai panitia dan memilih topik tertentu untuk mengedukasi anggota divisi lain. Hal-hal yang dibahas juga tentunya yang memiliki manfaat untuk pengembangan karakter karyawan. Jika acaranya dapat berjalan lancar bagi perusahaan, Anda bisa mulai untuk mengundang karyawan perusahaan lain untuk sharing dalam kegiatan ini. Inti dari kegiatan sosial ini adalah belajar dengan cara yang menyenangkan.

5. Welcoming party

Menyabut anggota baru dalam perusahaan juga bisa Anda sebut sebagai kegiatan sosial di kantor. Tujuannya adalah anggota baru merasa diterima dan dapat lebih cepat bersosialisasi. Masuk ke dalam lingkungan baru tentunya akan membuat seseorang merasa sedikit canggung, tapi dengan diadakannya acara seperti ini pasti akan membuat anggota baru semakin merasa nyaman di tempat kerja. Kegiatan seperti ini juga bisa dijadikan ajang untuk refreshing agar tidak merasa bosan dengan pekerjaan.

6. Farewell party

Dengan adanya welcoming party, tentunya farewell party juga wajib untuk dilakukan. Jika welcoming party adalah kegiatan sosial untuk membantu anggota baru agar lebih cepat bersosialiasi, farewell party adalah kegiatan untuk mengapresiasi rekan kita yang sudah bekerja bersama dan akan mengakhiri masa kerjanya. Meskipun tujuannya berbeda, tapi kegiatan ini sama-sama bisa mengakrabkan para karyawan karena sama-sama menghabiskan waktu bersama dalam hal yang menyenangkan.

7. Menata ulang kantor

Jika biasanya Anda lebih familiar dengan kegiatan sosial seperti ini di lingkungan rumah atau sekolah, Anda juga bisa menerapkannya di kantor, lho. Anda bisa mengajuakan pada atasan untuk menata ulang atau sekedar mendekor kantor agar terlihat lebih indah. Tujuan utamanya tentu saja bukan hanya untuk mendapatkan suasana baru dan memperindah kantor, tapi juga melatih kerjasama di antara rekan kerja.

8. Uang denda

Setiap kantor pasti memiliki aturan yang harus dipatuhi. Dalam rangka membantu setiap karyawan agar semakin disiplin, Anda dan rekan kerja bisa memberlakukan denda untuk setiap pelanggaran aturan yang ada di kantor. Uang denda tersebut nantinya bisa digunakan untuk kegiatan sosial atau langsung disalurkan kepada yang membutuhkan. Kegiatan ini bisa menjadi hal yang menyenangkan dan memiliki keseruannya sendiri. Siapa sangka ternyata langkah kecil seperti ini juga bisa bermanfaat bagi orang lain.

9. Menjadi volunteer bersama

Kegiatan ini memang tidak bisa Anda lakukan secara langsung di kantor tapi tetap bisa Anda lakukan bersama teman-teman kantor. Menjadi relawan memang tidak harus menunggu adanya bencana alam ataupun musibah. Ada banyak sekali kegiatan sosial yang bisa Anda ikuti. Perusahaan tempat Anda bekerja bisa bekerjasama lansung dengan berbagai lembaga yang membutuhkan relawan dan mengirimkan karyawannya untuk terjun langsung menjadi relawan secara bergantian. Kegiatan ini tidak hanya tidak hanya berguna bagi perusahaan, karena dapat mendidik karyawannya agar memiliki jiwa sosial tapi juga berguna untuk masyarakat luas.

10. Membuat proyek jangka panjang

Kegiatan sosial seperti apapun yang dilakukan, jadikanlah hal tersebut sebagai kegiatan jangka panjang. Jadi, setiap kegiatanyang dilakukan akan menjadi kebiasaan dan budaya dari kantor itu sendiri, bukan hanya dilakukan oleh beberapa orang dan hanya sementara waktu. Semakin sering kegiatan sosial dikerjakan tentunya akan semakin banyak manfaat yang dirasakan oleh orang yang menjalaninya dan mungkin bisa juga bermanfaat untuk orang-orang disekitarnya atau bahkan masyarakat luas.

Baca Juga: Begini Cara Menciptakan Kultur yang Inovatif di Kantor Anda

Selain cocok untuk mendekatkan diri dengan sesama rekan kerja millennials, melalui kegiatan sosial Anda dapat meningkatkan rasa kepemilikan para pekerja pada perusahaan, juga berguna untuk memperbaiki situasi kerja yang mungkin sedang stagnan.

Selain artikel ini, kamu bisa mendapatkan beragam informasi berharga lain tentang dunia karier jika sign up di Glints.

Dengan mendaftar, kamu akan mendapatkan newsletter berisi artikel penting dunia kerja setiap minggunya.

Kamu juga bisa mencari dan melamar pekerjaan ke ribuan lowongan yang ada di Glints.

Masih ada lagi, kamu pun bisa mengembangkan diri dengan mengikuti Glints ExpertClass, kelas yang materinya dibawakan profesional berpengalaman.

Menarik, kan? Yuk, sign up sekarang!

Seberapa bermanfaat artikel ini?

Klik salah satu bintang untuk menilai.

Nilai rata-rata 4.2 / 5. Jumlah vote: 6

Belum ada penilaian, jadi yang pertama menilai artikel ini.

10 Kegiatan Sosial Yang Bisa Anda Terapkan Di Kantor