Job Board: Definisi, Manfaat, dan Cara Menggunakannya
Ditulis oleh : Nika Audina
Mencari kerja di zaman digital ini, kita dihadapkan dengan berbagai pilihan. Salah satu situs yang bisa kamu pakai adalah job board.
Mengutip The Balance Career, job board mengumpulkan beragam lowongan pekerjaan dari perusahaan.
Job board ternyata berbeda, lho dari situs cari kerja seperti Glints.
Job board juga membantumu cari pekerjaan secara spesifik.
Nah, jadi apa itu job board dan bagaimana cara kerjanya? Yuk simak selengkapnya rangkuman Glints di bawah ini!
Isi Artikel
Definisi Job Board
Join menjelaskan job board adalah situs yang mengumpulkan beragam lowongan pekerjaan dari para pemberi kerja atau recruiter.
Job board juga menjadi tempat mencari dan melamar peluang kerja. Umumnya, situs job board gratis diakses oleh pencari kerja.
Beberapa platform job board memberikan layanan yang memungkinkan perusahaan mengiklankan lowongan pekerjaan secara gratis.
Namun, ada juga beberapa yang berbayar.
Dilansir dari Indeed, nah, bedanya job board dengan situs lowongan kerja adalah situs ini hanya menyediakan link atau iklan lowongan pekerjaan.
Jadi ketika kamu ingin mengetahui dan melamar sebuah lowongan, kamu akan dibawa ke situs lamar kerja milik perusahaan.
Jadi bisa dikatakan kalau job board hanyalah sebuah “papan pengumuman” terkait lowongan kerja.
Manfaat Menggunakan Job Board
Masih merangkum Indeed, berikut adalah manfaat yang bisa kamu dapat jika menggunakan job board:
1. Informasi lowongan pekerjaan terbaru
Biasanya banyak pencari kerja yang ketinggalan info terkait lowongan pekerjaan.
Dengan menggunakan job board, kamu bisa mengatur job alerts sehingga tidak akan tertinggal info lowongan terbaru.
Artinya, kamu memiliki kemungkinan yang besar untuk langsung menyiapkan dan mengirim lamaran kerja.
2. Mendapatkan tawaran pekerjaan
Selain digunakan untuk mem-posting lowongan pekerjaan, terkadang recruiter menggunakan job board untuk mencari kandidat potensial.
Oleh karena itu, kamu perlu melengkapi profil dan resume pada akun job board.
Ini akan meningkatkan peluangmu untuk mendapatkan tawaran pekerjaan.
3. Bisa digunakan untuk riset
Kamu bisa menggunakan job board untuk melakukan riset dan mengumpulkan informasi terkait pekerjaan di bidang atau industri tertentu.
Namun, yang perlu diingat, walaupun kamu tidak memiliki keinginan spesifik, job board tetap bisa kamu pakai untuk melamar pekerjaan yang tersedia.
4. Mempermudah proses mencari pekerjaan
Salah satu tujuan dari job board adalah mempermudah proses rekrutmen baik untuk kandidat maupun recruiter.
Kamu jadi bisa langsung mengunjungi situs lowongan kerja perusahaan atau yang dipakai oleh rekruter untuk melamarnya.
Seperti yang Glints sebutkan, job board biasanya jadi “papan pengumuman” atas lowongan-lowongan yang tersedia.
Cara Menggunakan Job Board
Berikut beberapa tahap yang perlu kamu lakukan dalam menggunakan job board.
1. Memperbaharui dan menyertakan CV
Untuk melamar pekerjaan dari job board, kamu harus memenuhi persyaratan dan dokumen lengkap, terutama CV atau resume.
Kamu juga harus selalu memperbarui CV-mu sebelum melamar kerja lewat job board.
2. Gunakan beberapa job board
Salah satu cara memaksimalkan pencarian kerja adalah tidak membatasi diri hanya menggunakan satu jenis job board.
Kamu bisa memulai dengan job board yang populer, lalu kemudian menggunakan job board yang lebih spesifik, baik sesuai bidang maupun daerah tempat kamu tinggal.
3. Lakukan pencarian secara lebih spesifik dengan lokasi
Tak kalah penting saat kamu menggunakan job board adalah untuk melakukan pencarian berdasarkan lokasi.
Pencarian ini akan lebih efektif dan memperkecil cakupan, sehingga lebih mudah menemukan pekerjaan sesuai keinginan.
4. Gunakan kata kunci
Saat mencari pekerjaan di job board, akan lebih membantu jika kamu menggunakan kata kunci yang tepat.
Penggunaan kata kunci ini untuk memperluas pilihan yang kamu punya terkait suatu posisi atau pekerjaan.
Contohnya, kamu ingin melamar posisi content writer atau copywriter, coba gunakan kata kunci ‘writing’.
Maka, akan muncul berbagai lowongan pekerjaan terkait dengan penulisan yang bisa kamu pilih.
Selain berdasarkan pekerjaan, kamu juga bisa menggunakan kata kunci dengan mencantumkan periode kerja seperti magang, part time, full time, hingga freelancer.
5. Atur job-match alerts
Job-match alerts adalah pemberitahuan atau notifikasi jika ada pekerjaan yang sesuai dengan CV dan preferensimu.
Oleh karena itu, penting untuk spesifik tentang kemampuan dan pekerjaan seperti apa yang kamu inginkan.
6. Tinjau resources yang tersedia
Maksudnya adalah temukan beragam artikel, kanal diskusi, hingga komunitas dalam job board yang dapat membantumu temukan dan lamar pekerjaan impian.
7. Networking
Selain mencari pekerjaan, job board dapat digunakan untuk membangun jaringan dan memperbanyak kenalan.
Bukan hanya itu, melalui job board kamu juga bisa membangun kerja sama dan berdiskusi dengan sesama profesional di industrimu.
Job Board vs Job Search Engine
Ada lagi situs lain yang mengumpulkan beragam lowongan pekerjaan berdasarkan hasil crawl atau mengambil dari beragam situs di internet.
Hal tersebut adalah job search engine. Nah, apa yang membedakannya dari job board?
Job board:
- situs di mana recruiter dan perusahaan membuka kesempatan kerja
- contoh: LinkedIn
Job search engine
- situs atau alat yang mencari dan mengumpulkan daftar lowongan pekerjaan dari berbagai situs karier perusahaan dan job board
- contoh: Indeed
Nah itu dia informasi seputar job board yang telah Glints rangkum untuk kamu.
Adanya portal pencarian kerja seperti ini diharapkan bisa membantu dan memudahkan dalam proses menemukan pekerjaan impian.
Jika kamu seorang pencari kerja aktif, kamu juga bisa mencari lowongan pekerjaan di Glints, lho!
Ada banyak pilihan karier dan lowongan pekerjaan yang menantimu di Glints dengan berbagai periode pengalaman dan waktu.
Yuk segera daftarkan diri dan temukan lowongan pekerjaan impian kamu dengan klik di sini.
