Diterima Kerja di Dua Perusahaan atau Lebih? Baca Panduan Ini agar Tak Salah Langkah
Isi Artikel
Saat melamar perkerjaan, tak jarang, ada pencari kerja yang diterima kerja di dua perusahaan atau lebih. Apakah kamu salah satunya?
Apabila ya, selamat! Akan tetapi, kamu mungkin bingung memilih salah satu di antara berbagai tawaran kerja itu.
Nah, sebagai solusi dari masalahmu, Glints sudah merangkum panduan khusus untukmu.
Panduan ini mencakup tips saat baru mendapat tawarannya, panduan memilihnya, hingga bagaimana jika kamu sudah memilih salah satunya.
Saat Baru Menerima Dua Tawaran Kerja
© Freepik.com
Saat kamu baru saja menerima tawaran, ada beberapa hal yang perlu kamu pastikan. Dirangkum dari The Muse dan Glassdoor, inilah hal-hal tersebut:
1. Pastikan kamu sudah menerima offer letter
Saat sudah diterima kerja, ada dua kemungkinan keteranganmu diterima, secara informal atau secara formal.
Pastikan kamu sudah mendapat tawaran secara formal melalui surat penerimaan kerja atau offer letter, ya!
Surat formal akan lebih menjaminmu apabila terjadi hal-hal yang tak diinginkan.
2. Minta waktu lebih apabila perlu
Saat sudah menerima offer letter, kamu biasanya akan diberi tenggat waktu, hingga kapan kamu bisa menimbang tawaran.
Di luar durasi tersebut, kamu bisa dianggap mengundurkan diri meski telah diterima kerja di dua perusahaan.
Apabila kamu memang perlu waktu lebih banyak untuk berpikir, mintalah dengan sopan pada perusahaan.
Hati-hati saat memintanya, karena bisa saja, kamu dianggap ragu-ragu, bahkan tak menghargai perusahaan.
Hal yang Harus Dipertimbangkan saat Memilih
© Freepik.com
Setelah memegang offer letter dan memiliki waktu yang cukup, saatnya menimbang salah satu di antara dua pilihan.
Dirangkum dari Top Resume dan Monster, inilah hal yang harus kamu pikirkan:
1. Pastikan informasimu sudah lengkap
Sebelum membandingkan dua tawaran saat diterima kerja di dua perusahaan, pastikan kamu telah mendapat informasi lengkap.
Informasi yang wajib kamu miliki di antaranya:
- hak pekerja
- gaji
- bonus
- jam kerja
- jarak antara kantor dan tempat tinggal
- kesempatan untuk belajar
- asuransi kesehatan
- hak cuti
- reputasi perusahaan
- budaya kerja atau perusahaan
- apakah pekerjaan akan menopang perkembangan kariermu
- skema atau tipe rekruitmen, apakah kontrak, probation, atau lainnya
- jenjang karier
- dan lain-lain
Informasi ini bisa kamu dapat dengan mengecek offer letter yang kamu pegang, hingga membaca dan bertanya pada perusahaan atau orang lain.
2. Bandingkan masing-masing tawaran
Diterima kerja di dua perusahaan atau lebih memang sebuah berkah, akan tetapi, bisa membuatmu kebingungan juga.
Itulah mengapa, setelah memiliki beragam informasi di atas, saatnya membandingkan tawaran pekerjaan dengan objektif.
3. Pilih hal yang jadi prioritas
Setelah membandingkan keduanya, pilih pekerjaan yang menunjang apa yang sedang kamu prioritaskan.
Apakah kamu sedang mencari uang yang lebih banyak? Asuransi kesehatan yang lebih baik?
Apa kamu mencari hak cuti yang lebih banyak? Apakah kamu sekadar mencari pengembangan karier atau kesempatan belajar?
Sesuaikan semuanya dengan keadaan dan preferensimu sendiri, ya!
Setelah Memilih Salah Satu Perusahaan
© Freepik.com
Tahap yang tak boleh dilupakan saat diterima kerja di dua perusahaan adalah tahap setelah keputusanmu sudah bulat.
Hal yang perlu dilakukan adalah menerima pekerjaan dengan sopan, serta kabari perusahaan yang tak jadi pilihanmu dengan cara yang sama baiknya.
The Balance Careers menyarankanmu menggunakan surat atau email agar terkesan lebih formal.
Jangan lupa ucapkan maaf dan terima kasih dengan sopan pada tawaran yang tak jadi pilihanmu.
Itulah panduan untukmu apabila diterima kerja di dua perusahaan atau lebih.
Apa pun yang kamu pilih, di perusahaan mana pun, semoga, itu membawa kebaikan untuk karier dan masa depanmu, ya!
Untuk membantumu dalam menentukan, Glints juga sudah siapkan tips 5 pertimbangan yang harus kamu pikirkan sebelum menerima tawaran kerja.
Temukan artikelnya di sini!
