10 Contoh Surat Lamaran Kerja Berbagai Posisi di Hotel

Diperbarui 19 Jun 2025 - Dibaca 7 mnt
Ditulis oleh : Idzni Meutia

Jika kamu sedang mencari contoh surat lamaran kerja di hotel, artikel Glints satu ini tepat untukmu.

Glints App

Ribuan Loker Terbaik Menantimu,
Lamar Cepat Hanya 1x Tap!

Akses peluang karier terbaik dengan aplikasi Glints TapLoker

Download Sekarang

Melamar kerja di hotel membutuhkan persiapan yang matang, termasuk membuat surat lamaran kerja yang sesuai standar.

Agar peluang diterima semakin besar, pastikan surat lamaranmu terstruktur dengan baik.

Yuk, simak rangkuman Glints mengenai langkah-langkah membuat surat lamaran kerja di hotel yang menarik perhatian perekrut, lengkap beserta contohnya!

1. Pelajari format penulisan yang benar

Sebelum mulai menulis, pastikan kamu memahami format surat lamaran kerja yang benar.

Berikut elemen penting yang umumnya diperlukan:

  • tempat dan tanggal pembuatan surat
  • nama penerima, nama hotel, dan alamatnya
  • salam pembuka
  • isi surat (maksud lamaran)
  • data diri singkat
  • lampiran dokumen pendukung
  • salam penutup, nama lengkap, dan tanda tangan

Mengikuti susunan ini membantu suratmu terlihat profesional dan lebih mudah dipahami oleh perekrut.

Baca Juga: 10 Urutan Berkas Lamaran Kerja yang Benar, Pelamar Wajib Tahu

2. Cantumkan penerima surat dengan jelas

Mengetahui kepada siapa suratmu ditujukan adalah langkah penting. Jika memungkinkan, cari tahu nama lengkap dan jabatan perekrut, misalnya “Manajer HRD Hotel Grandika.”

Hindari penggunaan sapaan umum seperti “Kepada Yth. Bapak/Ibu” jika kamu sudah memiliki informasi spesifik.

Dilansir dari Indeed, menyebut nama penerima menunjukkan bahwa kamu benar-benar serius terhadap lamaran ini dan ingin membangun hubungan profesional.

Kesalahan dalam mencantumkan nama atau jabatan penerima dapat memberikan kesan bahwa kamu kurang teliti. Jadi, pastikan semua informasi sudah benar sebelum mengirimkan surat.

3. Cantumkan posisi yang kamu lamar

Bagian pembuka surat lamaran adalah tempat yang tepat untuk mencantumkan posisi yang kamu incar.

Misalnya, “Dengan ini saya mengajukan lamaran untuk posisi Front Desk Officer di Hotel Grandika.”

Baca Juga :  10 Hal yang Membuat Surat Lamaran Kerja Lolos Screening

Ini mempermudah perekrut memahami tujuan lamaranmu.

Selain itu, sebutkan juga bagaimana kamu mengetahui informasi lowongan tersebut, seperti melalui situs web hotel, media sosial, atau rekomendasi teman.

Hal ini dapat memberikan konteks tambahan bagi perekrut.

4. Sebutkan kelebihanmu secara ringkas

Dikutip dari Teal, kelebihan biasanya dituliskan pada bagian isi surat lamaran kerja.

Di bagian ini, sampaikan mengapa kamu adalah kandidat yang cocok untuk posisi tersebut.

Contohnya, jika kamu melamar sebagai housekeeper, sebutkan pengalaman sebelumnya di bidang yang sama, keahlianmu dalam menjaga kebersihan, atau sertifikasi yang mendukung.

Tidak perlu terlalu panjang, cukup uraikan poin-poin utama yang relevan.

Detail lebih lengkap bisa kamu sertakan di CV yang dilampirkan. Pastikan alasanmu jelas agar perekrut melihat nilai tambahmu.

5. Sebutkan motivasimu melamar di perusahaan tersebut

Selain kelebihan, jelaskan juga alasan mengapa kamu tertarik bekerja di hotel tersebut.

Misalnya, “Saya ingin menjadi bagian dari Hotel Grandika karena reputasinya yang baik dalam memberikan layanan kelas dunia.”

Hindari alasan yang terlalu pribadi, seperti “ingin mendapatkan gaji tinggi,” karena itu dapat memberikan kesan kurang profesional.

Fokus pada motivasi yang relevan dengan perkembangan karier dan kontribusi yang bisa kamu berikan.

6. Tutup surat dengan antusias

Di akhir surat, tunjukkan bahwa kamu sangat antusias untuk mengikuti proses rekrutmen selanjutnya.

Ucapkan terima kasih kepada perekrut karena sudah meluangkan waktu membaca suratmu.

Sebagai contoh, “Saya berharap dapat bertemu langsung untuk mendiskusikan bagaimana saya dapat berkontribusi di Hotel Grandika.”

Antusiasme yang kamu tunjukkan bisa menjadi nilai tambah dan membuat suratmu lebih berkesan.

7. Cek ulang isi surat sebelum mengirim

Langkah terakhir yang tak kalah penting adalah memeriksa kembali isi surat lamaranmu.

Baca Juga :  5 Kiat Sukses Membuat Surat Lamaran Kerja dalam Bahasa Inggris

Perhatikan kesalahan ejaan, tata bahasa, atau tanda baca. Pastikan juga semua dokumen pendukung telah dilampirkan dengan rapi.

Melakukan pengecekan ulang menunjukkan bahwa kamu adalah seseorang yang teliti dan serius dalam melamar pekerjaan.

Baca Juga: 10 Contoh Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan & Cara Membuatnya

Contoh Surat Lamaran Kerja Berbagai Posisi di Hotel

Setelah memahami langkah-langkah di atas, kamu bisa mencoba menulis surat lamaran kerja sesuai format yang benar.

Berikut Glints lampirkan contoh surat lamaran kerja beberapa posisi yang ada di hotel, yang dapat kamu gunakan sebagai referensi.

1. Contoh surat lamaran kerja resepsionis di hotel

resepsionis hotel

© Glints Indonesia

2. Contoh surat lamaran kerja chef di hotel

chef hotel

© Glints Indonesia

3. Contoh surat lamaran kerja room attendant hotel

Contoh Surat Lamaran Kerja Room Attendant

© Glints Indonesia

4. Contoh surat lamaran kerja housekeeper hotel

Lamaran Kerja Housekeeper

© Glints Indonesia

5. Contoh surat lamaran kerja hostes hotel

hostes

© Glints Indonesia

6. Contoh surat lamaran kerja concierge di hotel

surat lamaran kerja concierge

© Glints Indonesia

Baca Juga: 5 Contoh Surat Lamaran Kerja Lulusan SMA & Cara Membuat

7. Contoh surat lamaran kerja spa therapist hotel

spa therapist

© Glints Indonesia

8. Contoh surat lamaran kerja bartender di hotel

bartender

© Glints Indonesia

9. Contoh surat lamaran kerja event planner hotel

Contoh Surat Lamaran Kerja Event Planner

© Glints Indonesia

10. Contoh surat lamaran kerja porter hotel

Contoh Surat Lamaran Kerja Porter

© Glints Indonesia

Demikian paparan dari Glints tentang contoh surat lamaran kerja untuk berbagai posisi di hotel.

Sekarang, kamu bisa mempersiapkan surat lamaran kerja di bidang perhotelan dengan lebih percaya diri.

Di Glints, kamu bisa temukan ratusan lowongan kerja di bidang perhotelan yang menantimu!

Terdapat fitur-fitur yang dapat memudahkanmu menemukan loker di hotel yang paling cocok, misalnya fitur untuk menyaring:

  • lowongan kerja full time, part time, freelance, dan lainnya
  • lowongan kerja untuk yang berpengalaman kurang dari 1 tahun atau belum punya pengalaman kerja sama sekali
Baca Juga :  5 Alasan Kamu Di-ghosting HRD saat Proses Rekrutmen

Tunggu apa lagi? Segera cari dan lamar lowongan terbarunya sekarang!


Komentar ditutup.

Artikel Terkait

Glints TapLoker Icon