Career Counseling: Definisi, Manfaat, dan Cara Pilih Counselor
Isi Artikel
Konsultasi karier atau career counseling adalah salah satu jasa untuk kamu yang ingin menemukan kesempatan dan pilihan karier yang tepat.
Menemukan dan memilih karier yang sesuai dengan ketertarikan serta kesempatan yang ada memang tak mudah.
Jika merasa tidak yakin dengan arah yang kamu tuju, coba konsultasi dan minta masukan profesional dari seorang career counselor.
Nah, apa itu career counseling dan apa manfaatnya untuk kamu? Simak selengkapnya di bawah, ya!
Definisi Career Counseling
Dilansir Indeed, career counseling adalah sebuah jasa atau layanan yang dirancang untuk membantu menemukan jalur dan karier profesional yang tepat.
Career counselor, atau orang yang memberikan konsultasi disebut juga career coach atau job coach.
Dikutip dari Careers 360, career counseling adalah sebuah proses sistematik yang membantu individu untuk memahami dirinya, dunia kerja, dan bagaimana memilih karier yang tepat.
Career counselor memberikan bimbingan profesional untuk banyak bidang, latar belakang, dan level pengalaman.
Hal ini termasuk menganalisis kekuatan, ketertarikan, dan kemampuan individu tersebut.
Klien yang melakukan career counseling dapat meminta saran terkait proses pencarian pekerjaan yang sedang dilakukan.
Selain itu juga perspektif terhadap perubahan pada beberapa bidang karier tertentu hingga secara umum menjelaskan pengembangan klien secara profesional.
Dengan melakukan career counseling, kamu akan mendapatkan arahan secara profesional agar proses pengambilan keputusan terkait karier akan lebih baik dan tepat.
Manfaat Career Counseling
Berikut adalah manfaat yang akan kamu terima jika melakukan career counseling:
1. Mudah memilih atau berganti karier
Career counseling akan bermanfaat untuk kamu yang baru mau memilih karier maupun ingin berganti bidang karier.
Career coach akan mengarahkan dan membimbing kamu dalam proses tersebut.
Mulai dari menilai keahlian, mengidentifikasi professional goals, dan menyarankan kamu terkait pemilihan karier yang potensial serta tepat.
2. Saran dan tips interview
Salah satu tahapan penting dalam proses rekrutmen adalah interview.
Dalam interview, kamu harus memberikan impresi baik untuk meningkatkan peluangmu diterima.
Dengan career counseling, kamu akan mendapatkan tips melakukan interview yang baik dan profesional.
Career coach akan membantu kamu menyusun ‘kisah’ dan impresi yang baik saat interview.
Selain itu, kamu juga bisa mendapatkan saran terkait struktur interview yang baik, jawaban efektif, dan menggunakan body language untuk mendapatkan impresi baik.
3. Tips negosiasi gaji
Penting untuk kamu mengetahui dan menentukan karier yang sesuai dengan ekspektasi gajimu.
Kemampuan negosiasi gaji yang baik akan meningkatkan kesempatanmu dapatkan kompensasi yang memuaskan.
Memang dibutuhkan pengetahuan dan pengalaman untuk bisa negosiasi gaji dengan baik.
Maka, di sinilah peran career counseling, untuk bantu kamu lebih paham terkait negosiasi gaji.
4. Konsultasi pergantian pekerjaan
Banyak profesional yang ingin mengganti karier karena ketertarikan yang berubah.
Seorang career coach akan membantu kamu untuk lebih dekat dengan proses pergantian pekerjaan ini.
Pergantian karier akan membutuhkan evaluasi terhadap ketertarikan, kemampuan, dan professional goals kamu.
Oleh karena itu, memiliki career coach akan lebih membantumu untuk menilai opsi yang kamu punya dan tahu langkah selanjutnya.
© Freepik.com
Cara Memilih Career Counselor yang Tepat
Masih menyari Indeed, kamu harus memperhatikan beberapa hal berikut dalam memilih career counselor:
1. Pikirkan pekerjaan seperti apa yang ingin kamu lakukan
Career counselor akan membantu kandidat/klien dari berbagai industri.
Jadi akan lebih baik jika kamu melakukan evaluasi terlebih dahulu terhadap industri atau pekerjaan yang kamu incar.
2. Pertimbangkan anggaran yang kamu punya
Tentu saja menggunakan layanan profesional seperti ini akan membutuhkan biaya.
Sebelum memilih, pastikan anggaran kamu sesuai dan tanyakan bagaimana sistem konselingnya berjalan.
3. Pilih yang paling cocok atau sesuai
Tidak semua orang sesuai dengan beberapa pendekatan yang digunakan oleh career counselor, kamu bisa memilih yang paling cocok dengan kebutuhan dan goal-mu.
4. Pelajari hasil pekerjaannya
Kamu bisa membaca artikel yang diterbitkan oleh para career counselor untuk melihat hasil kerja atau bagaimana cara mereka bekerja.
Kamu juga bisa membaca review dari kandidat atau klien sebelumnya.
5. Tentukan apa yang ingin kamu capai
Setelah menemukan career counselor yang tepat, penting untuk menetapkan tujuan nyata. Saat kamu dan career counselor sudah setuju, maka akan lebih mudah menuju ke langkah selanjutnya.
Tanggung Jawab Career Counselor
© Rawpixel.com
Career counselor adalah seorang peneliti yang baik, advocate, dan komunikator yang dilatih untuk mengarahkan klien mereka.
Beberapa career counselor memiliki master bahkan doctoral degrees. Career counselor akan terlibat dan bertanggung jawab membantu klien untuk menemukan karier terbaik.
Berikut adalah tanggung jawab dari seorang career counselor kepada kliennya:
- Menyelenggarakan dan mengevaluasi tes bakat dan karakter.
- Berkolaborasi untuk mengembangkan tujuan karier klien.
- Mengajarkan bagaimana melakukan teknik pencarian kerja seperti memanfaatkan platform pencari kerja dan membangun koneksi profesional.
- Mendemonstrasikan teknik interview yang efektif sekaligus tips-tips menghadapi interview.
- Menilai dan meningkatkan konten atau isi dari resume, cover letters, dan portofolio.
- Membantu dalam melamar program-program pengembangan kemampuan profesional seperti sertifikasi, pendidikan yang lebih tinggi, dan asosiasi profesi.
Nah, itu tadi serba-serbi tentang career counseling.
Bagaimana? Apakah kamu tertarik untuk menggunakan career counseling untuk menemukan karier impian?
Jika masih ragu atau belum ada budget untuk career counseling, yuk baca ragam artikel terkait cara dan pertimbangan memilih karier dari Glints.
Ada banyak artikel yang sudah Glints siapkan buat kamu, yuk klik di sini untuk temukan dan baca sekarang juga.
