10 Barang yang Harus Selalu Dibawa untuk Interview Kerja

Diperbarui 19 Sep 2022 - Dibaca 8 mnt

Isi Artikel

    Untuk kamu yang pertama kali melamar kerja, sudah tahukah apa saja yang harus dibawa saat interview?

    Apa iya kamu harus membawa semua dokumen meskipun di undangan tidak diwajibkan? Apakah boleh membawa makanan dan minuman ke dalam ruangan interview?

    Tidak perlu bingung, karena Glints sudah menyiapkan daftar apa saja yang wajib dan tidak perlu dibawa ke interview kerja.

    Penasaran? Yuk, simak lebih lanjut!

    1. Fotokopi CV atau resume

    Apa alasan fotokopi CV dan resume masuk ke dalam daftar barang yang harus dibawa saat interview? Bukankah tidak perlu karena sudah memberikannya saat melamar?

    Di dalam wawancara, bisa saja interviewer tiba-tiba meminta CV atau resume tambahan.

    Baik itu diteruskan ke user atau atasan yang akan mewawancarai kamu nantinya, atau mungkin karena ia lupa membawa dokumen milikmu. 

    Maka dari itu, wajib bagimu untuk selalu membawa fotokopi dua dokumen tersebut agar terlihat siap mengikuti interview.

    2. Surat rekomendasi

    Selain CV dan resume, kamu juga wajib membawa surat rekomendasi jika memang ada.

    Katakanlah kamu mendapat dua surat rekomendasi dari atasan. Siapkan masing-masing dua fotokopi, lalu dijadikan satu. 

    Jadi, ketika dibutuhkan, kamu bisa langsung memberikannya ke interviewer.

    Baca Juga: 6 Contoh Surat Rekomendasi Kerja yang Baik dan Profesional

    3. Semua dokumen penting

    Selain CV, resume, dan surat rekomendasi, apa lagi dokumen penting yang harus dibawa saat interview?

    Masih ada beberapa perusahaan yang mewajibkan kandidat untuk melampirkan ijazah dan sertifikasi lainnya.

    Meskipun mungkin di awal kamu sudah memberikannya, tetap berjaga-jaga dan bawa fotokopinya saat interview.

    Bisa saja dokumen tersebut dibutuhkan segera oleh HRD untuk melanjutkan proses rekrutmenmu, kan?

    Intinya, baca ulang ketentuan dokumen yang harus dibawa dan pastikan kamu sudah menyiapkan duplikatnya.

    4. Gadget

    Melansir dari The Balance Careers, jika kamu harus memperlihatkan hasil kerja dari laptop atau gadget lain, tidak apa-apa.

    Meskipun begitu, pastikan gadget sudah dalam keadaan vibrate saja atau silent agar tidak mengganggu interview.

    Jangan sampai interview-mu terganggu karena ada suara notifikasi masuk.

    Baca Juga: Sedang Melamar Kerja? Ketahui Perbedaan Interview HRD dan User di Sini!

    5. Portofolio

    Ketika interview, kamu juga wajib membawa portofolio jika memang ada dan dibutuhkan untuk posisi yang dilamar. 

    Contohnya adalah untuk interview sebagai content writer, desainer grafis, UX writer, dan lainnya.

    Portofolio seperti apa yang harus dibawa saat interview? Nah, ketentuan ini tergantung jenis pekerjaannya.

    Kamu bisa membawa portofolio dalam bentuk fisik maupun soft copy dari gadget, yang penting disesuaikan saja dengan ketentuan pekerjaan yang kamu lamar.

    6. Barang untuk keadaan darurat

    Selain dokumen penting dan gadget untuk menunjukkan hasil pekerjaan, apa lagi barang yang harus dibawa saat interview?

    Dilansir dari The Muse, penting untuk menyiapkan barang seperti payung, plester, deodoran, permen, dan lain-lain.

    Pasti tidak ingin sudah dandan rapi-rapi, lalu harus datang terlambat karena hujan dan tidak bawa payung, kan?

    Seperti pepatah, selalu sedia payung sebelum hujan.

    Pastikan kamu membawa payung dan barang-barang lain dengan ukuran yang tidak terlalu besar, agar bawaan tidak terlalu berat.

    7. Pulpen

    Zippia menyarankan untuk membawa dua pulpen saat interview, supaya berjaga-jaga jika pulpen yang satu ternyata tidak ada tintanya.

    Bawalah pulpen berwarna biru atau hitam dan hindari membawa pulpen yang ada hiasannya.

    Mengapa ini diperlukan? Pasalnya, selama interview, kamu mungkin perlu mencatat beberapa informasi yang dijelaskan oleh recruiter. 

    8. Tas

    Karena ada beberapa item yang perlu kamu bawa, jadi pastikan kamu gunakan sebuah tas agar barang bawaanmu tidak berceceran.

    Pastikan kamu memilih tas atau brief case yang cocok untuk dibawa ketika wawancara.

    Sama seperti pakaian, tas juga bisa menjadi salah satu faktor yang menentukan first impression.

    9. KTP atau kartu tanda pengenal lainnya

    Saat memasuki sebuah gedung tertentu, biasanya resepsionis mewajibkan tamu yang datang untuk menyerahkan KTP.

    Hal ini dilakukan untuk mengonfirmasi identitasmu dan memastikan bahwa kamu memang terdaftar sebagai salah satu kandidat yang diundang untuk wawancara.

    Jadi, jangan sampai ketinggalan, ya.

    10. Kartu nama

    Semua informasi data diri sudah ada di resume. Lantas, mengapa kamu tetap perlu membawa kartu nama?

    Kamu memang tidak perlu memberinya apabila tidak diminta.

    Namun, jika pewawancara memintanya dan ternyata kamu belum punya, mereka mungkin akan melihat bahwa kamu kurang siap.

    Selain itu, kartu nama juga menambah kesan diri yang lebih profesional.

    Maka dari itu, lebih baik berjaga-jaga saja untuk segala kemungkinan.

    Barang yang Tidak Perlu Dibawa

    Setelah mengetahui dokumen dan barang yang harus dibawa, kira-kira apa saja, sih, barang yang tidak disarankan untuk dibawa saat interview?

    Jangan bawa kopi yang baru kamu beli di kedai, minuman lain, makanan, dan jangan sampai masuk ke dalam ruangan interview sambil memakan permen atau bahkan permen karet.

    Kalau tegang dan merasa harus mengonsumsi permen, usahakan konsumsi saat sedang menunggu saja.

    Untuk minuman, kamu bisa membawa botol kecil dari rumah agar bisa tersimpan rapi di dalam tas.

    Baca Juga: 30 Pertanyaan Interview Kerja yang Paling Sering Diajukan

    Nah, itu dia daftar barang yang harus dan tidak perlu dibawa saat datang ke interview kerja.

    Semoga bisa jadi pegangan ketika ada panggilan interview, ya.

    Untuk mendapatkan tips lain seputar interview kerja, kamu bisa baca kumpulan artikel lainnya di Glints Blog.

    Ada banyak artikel tentang kumpulan pertanyaan interview, tips menjawab, hingga contoh jawabannya yang bisa kamu gunakan sebagai referensi.

    Dengan mempelajarinya, kamu bisa memiliki persiapan yang lebih matang saat wawancara kerja nanti.

    Jadi, tunggu apa lagi? Yuk, baca lebih banyak artikel sekarang juga!

    Seberapa bermanfaat artikel ini?

    Klik salah satu bintang untuk menilai.

    Nilai rata-rata 4.6 / 5. Jumlah vote: 20

    Belum ada penilaian, jadi yang pertama menilai artikel ini.

    We are sorry that this post was not useful for you!

    Let us improve this post!

    Tell us how we can improve this post?


    Comments are closed.

    Artikel Terkait