Ngày đăng: 20/03/2024 | Không có phản hồi
Ngày cập nhật: 22/03/2024
Năng lực cốt lõi là gì? Nhân viên cần có những năng lực cá nhân nào? Để hiểu hơn về chủ đề này, mời bạn cùng Glints khám phá chi tiết trong bài viết dưới đây nhé.
Năng lực cốt lõi là sự kết hợp độc đáo giữa các kỹ năng, kiến thức và khả năng mà một tổ chức dùng để định vị giá trị khác biệt của mình, cũng như thể hiện lợi thế cạnh tranh trên thị trường.
Năng lực cốt lõi của cá nhân là gì? Năng lực cốt lõi của cá nhân là những năng lực cơ bản nhưng quan trọng giúp họ giải quyết các nhiệm vụ của mình một cách hiệu quả.
Trong tiếng Anh, năng lực cốt lõi là “core competency”.
Dưới đây là 5 năng lực cốt lõi cá nhân mà mỗi nhân viên cần chú ý và nâng cấp chúng từng này.
Đây là một trong những năng lực cốt lõi của nhân viên đầu tiên mà Glints muốn chia sẻ đến bạn.
Khả năng này đề cập đến kỹ năng và hành vi cho phép các chuyên gia kinh doanh tương tác với các thành viên khác nhau trong nhóm một cách hiệu quả tại nơi làm việc.
Kiến thức này rất quan trọng để thiết lập mối quan hệ và giao tiếp về mục tiêu chung và nâng cao hiệu suất.
Để cải thiện năng lực liên cá nhân (interpersonal competencies), mỗi người cần cải thiện các kỹ năng sau:
Đọc thêm: Interpersonal Skills Là Gì? Top 7 Interpersonal Skills Quan Trọng Nhất
Khả năng lãnh đạo đóng vai trò rất lớn với sự thành công của doanh nghiệp. Kỹ năng lãnh đạo cho phép các cá nhân định hình những mục tiêu dài hạn, khuyến khích và thúc đẩy người khác làm việc hiệu quả.
Để nâng cao năng lực lãnh đạo (Leadership competencies), bạn cần cải thiện bộ kỹ năng sau:
Năng lực này bao gồm khả năng xác định, thấu hiểu và quản lý cảm xúc của bản thân tại nơi làm việc.
Người lao động sở hữu năng lực trí tuệ cảm xúc (Emotional intelligence competencies) có khả năng thích ứng linh hoạt với những sự thay đổi, và trở thành một thành viên hoặc leader hiệu quả, ngay cả khi đối mặt với một tình huống khó khăn.
Để nâng cấp năng lực này, bạn cần trang bị và rèn luyện bộ kỹ năng sau:
Năng lực kỹ thuật (technical competencies) đề cập đến các kỹ năng và kiến thức chuyên môn trong một lĩnh vực cụ thể. Để nâng cao năng lực kỹ thuật, bạn cần nâng cao kiến thức chuyên, cũng như khả năng giải quyết vấn đề.
Năng lực tổ chức (organizational competencies) liên quan đến sự tổng hợp các kỹ năng, kiến thức và năng lực của nhóm để đảm bảo sự thành công chung của tổ chức.
Để cải thiện năng lực này, bạn cần trang bị và cải thiện các kỹ năng sau:
Đọc thêm: Mẫu Kế Hoạch Quản Lý Thời Gian Là Gì?
Trên đây là những chia sẻ về chủ đề “Năng lực cốt lõi là gì?” mà Glints muốn gửi đến bạn. Hy vọng rằng, bài viết đã giúp bạn hiểu hơn về những năng lực cốt lõi cá nhân mà mỗi người cần có, cũng như cách để nâng cấp chúng.
Nếu bạn có thêm bất kỳ chia sẻ nào, đừng ngần ngại để lại bình luận để Glints và mọi người cùng biết nhé.
Trả lời