×

Tính Cách Của Người Hướng Nội Có Phải Là Một Cản Trở Trên Con Đường Sự Nghiệp?

15/12/2021 | Không có phản hồi

Có một nỗi lo thường trực với những người hướng nội, rằng sự trầm lắng sẽ là yếu tố cản trở họ phát triển bản thân và sự nghiệp. Tuy nhiên, liệu điều đó có thật sự đúng? Hãy cùng tìm hiểu về những điểm mạnh của người hướng nội, để thấy rằng cơ hội thành công luôn đến với bất kỳ ai, dù với tính cách đặc trưng nào.

Thế nào là người hướng nội?

Người hướng nội là người chủ yếu hay có khuynh hướng yêu bản thân, chú trọng đến đời sống tinh thần cá nhân. 

Họ thường thích các hoạt động mang tính đơn lẻ, tự mày mò, có thể tự giải quyết hơn là cùng tham gia với một nhóm đông người.

Người hướng nội là có khuynh hướng chú trọng đến đời sống tinh thần cá nhân. 
© Freepik.com

Những người hướng nội khác với những người có tính cách hay e thẹn và sợ người lạ. Họ vẫn tự tin giao tiếp và tham gia thảo luận khi cần thiết. 

Tuy nhiên, các hoạt động của họ sẽ thiên về mặt nội tâm nhiều hơn và khi thoải mái bộc bạch con người thật với những người thân thiết và thực sự tin tưởng.

Tính cách hướng nội do đâu mà có?

Theo học thuyết tâm linh Jungian, hướng nội liên quan đến nguồn năng lượng của người đó có khuynh hướng chảy vào trong. 

Tức là họ cảm thấy thoải mái hơn khi giữ nguồn năng lượng đó cho riêng mình, không san sẻ, không lan tỏa đến bất kỳ ai; cũng như cảm thấy đỡ ngột ngạt nếu ít người ở xung quanh. 

Có thể nói, người hướng nội hình thành từ tính cách và sở đoản. Có thể họ không giỏi trong việc giao tiếp, bắt chuyện với người lạ nên dần thu mình lại và ngại tiếp xúc với người khác. Thời gian và môi trường sống cũng tác động không ít đến mặt tính cách này.

Đặc điểm của người hướng nội

Những người hướng nội thường ưa thích sự yên tĩnh. Khác với những người hướng ngoại luôn cởi mở và thích trải nghiệm, người hướng nội có xu hướng suy nghĩ nhiều hơn và thường thu mình trước những tác động bên ngoài.

Điều này khiến mọi người xung quanh cho rằng những người hướng nội lạnh lùng và khó gần. Tuy nhiên, đây không phải là bản chất thực sự của họ.

Những phẩm chất bẩm sinh của hầu hết những người hướng nội là họ yêu thích những hoạt động thiên về nội tâm, đôi khi coi trọng việc được ở một mình, cũng như sở hữu phong cách giao tiếp chậm rãi, từ tốn.

Những người hướng nội thường ưa thích sự yên tĩnh.
© Freepik.com

Thế nhưng không phải ai cũng có thể dễ dàng nắm bắt được những đặc điểm này. Trong phần lớn trường hợp, đặc biệt là môi trường công sở, tính cách và khả năng của những người hướng nội thường bị hiểu sai bởi sự trầm lắng của họ. 

Có nhiều ý kiến cho rằng, tính cách hướng nội sẽ khiến một người khó tiến xa trên con đường sự nghiệp. Vậy nhưng, trái ngược với suy nghĩ đó, những người hướng nội cũng sở hữu cho mình những điểm mạnh riêng để có thể thành công như bao người khác.

Nhược điểm của người hướng nội

Trở ngại lớn để kết bạn

Rào cản tính cách của người hướng nội có thể gây cản trở lớn trong việc xây dựng quan hệ trong công việc lẫn đời sống. 

Tính cách của người hướng nội có thể gây cản trở lớn trong việc xây dựng các mối quan hệ.
© Freepik.com

Không phải là họ không thể giao tiếp, mà đôi khi chính là họ không muốn giao tiếp, đặc biệt là với những người xa lạ. Việc tham dự những sự kiện đông người dần trở thành gánh nặng trong cuộc sống của họ.

Về lâu dài, phần lớn các mối quan hệ sẽ không còn gắn kết. Người hướng nội có xu hướng chỉ duy trì kết nối với một số người đã thân quen từ lâu, và gặp khó trong việc mở rộng và duy trì các mối quan hệ mới.

Không để lại nhiều ấn tượng với người khác

Trong xã hội có rất nhiều thứ thú vị để người khác quan tâm và chú ý. Nếu bạn là một cá thể nhạt nhòa, không biết cách giao tiếp gây chú ý, sẽ rất khó để người hướng nội tạo được sự chú ý cho đối phương và sẽ dễ bị lãng quên ngay sau lần đầu gặp gỡ.

Điều này mang lại hạn chế lớn không chỉ trong đời sống thường nhật, mà còn trong công việc và có thể ảnh hưởng đến cả khả năng thăng tiến của bạn.

Khó khăn để giao tiếp qua mạng xã hội

Do tính cách người hướng nội ngại chia sẻ những điều cá nhân nên họ cũng nhạt nhòa trên mạng xã hội. 

Đối với thời đại kỹ thuật số như hiện nay, mạng xã hội có thể nói là một công cụ để giao tiếp và đánh giá về một người. Thậm chí nhà tuyển dụng cũng có thể dựa vào hoạt động của bạn trên mạng xã hội để hiểu hơn về bạn. 

Thậm chí, với một số ngành nghề đặc thù như Marketing hay Sales, sự hiện diện của bạn trên mạng xã hội cũng có thể là một yếu tố thành công quan trọng.

Mất nhiều thời gian để tái tạo năng lượng

Người hướng nội có xu hướng thích ở một thích, thích làm việc độc lập. Chính vì vậy, khi phải tham gia vào những hoạt động mang tính xã hội, họ thường dễ dàng đánh mất năng lượng của bản thân. Từ đó cảm thấy mệt mỏi, ngột ngạt và không thoải mái.

Người hướng nội mất nhiều thời gian để tái tạo lại năng lượng .
© Freepik.com

Như một lẽ dĩ nhiên, việc tái tạo năng lượng và hồi phục lại thể trạng tốt nhất cũng không phải là điều có thể thực hiện dễ dàng và nhanh chóng. 

Người hướng nội sẽ cần những khoảng không gian và thời gian riêng tư, nơi họ có thể thực hiện những hoạt động yêu thích một mình. Và đây không phải là một quá trình diễn ra trong vòng vài giây hay vài phút.

Ưu điểm của người hướng nội

Luôn suy nghĩ thấu đáo

Người hướng nội nổi tiếng là người ít nói, nhưng đừng nhầm lẫn họ với những người hay nhút nhát, hay không giỏi trong giao tiếp.

Ngại ngùng là nỗi lo lắng trước sự phán xét của của những người xung quanh, trong khi đó, sống nội tâm có nghĩa là bạn phải suy nghĩ thật kỹ trước khi nói.

Người hướng nội thích suy nghĩ kỹ trước khi chia sẻ ý kiến của họ.
© Freepik.com

Nếu người hướng ngoại có xu hướng xử lý suy nghĩ của họ trong lúc nói chuyện, thì người hướng nội là những người nội tâm, thích suy nghĩ kỹ trước khi chia sẻ ý kiến của họ. 

Những người hướng nội hoàn toàn có thể tự tin lên tiếng mỗi khi cần thiết. Tuy nhiên, họ có xu hướng xử lý thông tin sâu hơn. Đó cũng là lý do tại sao một người hướng nội thường mất nhiều thời gian hơn để diễn đạt suy nghĩ của mình.

Điểm mạnh của người hướng nội là họ luôn cố gắng lựa chọn từ ngữ một cách khôn ngoan, và biểu đạt mọi thứ với sự chắc chắn.

Khả năng tư duy và quan sát tốt

Người hướng nội luôn biết cách vận dụng sự im lặng của mình một cách có ích. Thay vì tập trung vào việc nói chuyện huyên náo, họ chuyển hướng tập trung vào việc quan sát mọi người, mọi sự vật, sự việc.

Người hướng nội tập trung vào việc quan sát mọi người, mọi sự vật, sự việc.
© Freepik.com

Mặc dù có vẻ như họ chỉ ngồi yên lặng, nhưng những người hướng nội đang đắm mình trong mọi thông tin được trình bày trước mắt và phân tích chúng một cách chỉnh chu.

Điều này cho phép họ dành toàn bộ sự tập trung và chú ý vào công việc của mình. Khả năng này luôn được coi là điểm mạnh của người hướng nội và rất hữu ích trong bất kỳ môi trường làm việc nào. 

Người hướng nội có xu hướng trở thành những chuyên gia với tư duy sâu sắc trong lĩnh vực chuyên môn của mình.

Sự yên tĩnh khiến những suy nghĩ của họ trở nên nhạy cảm hơn. Thêm vào đó là sự thận trọng và cân nhắc kỹ lưỡng khi đưa ra quyết định thường giúp họ có thể giải quyết vấn đề ở mức độ chuyên sâu.

Biết lắng nghe

Bản chất trầm lắng tạo nên một điểm mạnh của người hướng nội, đó chính là biết lắng nghe. Họ có xu hướng cẩn thận tiếp thu mọi thông tin và ý kiến, và chỉ sau khi hiểu rõ, họ mới đưa ra câu trả lời.

Người hướng nội có xu hướng cẩn thận tiếp thu mọi thông tin và ý kiến,
© Freepik.com

Điều này không chỉ mang lại lợi thế cho họ trong công việc, mà còn khiến việc xây dựng những mối quan hệ trở nên thuận lợi hơn rất nhiều.

Những người xung quanh khi nói chuyện với một người hướng nội có thể sẽ cảm thấy bất ngờ về cách họ hiểu về đối phương và vấn đề đang được nói đến. Đó là bởi vì người hướng nội chú ý và ghi nhớ đến từng chi tiết được đưa ra.

Ưu điểm biết lắng nghe này giúp cho những cuộc trò chuyện, tư vấn, chia sẻ 1-1 của người hướng nội với những người khác luôn có hiệu quả cao. Họ luôn được tin tưởng tìm đến và giải quyết những vấn đề khó khăn cũng chính nhờ điểm mạnh này.

Tố chất lãnh đạo

Điều này có thể trái ngược với suy nghĩ của rất nhiều người, nhưng tố chất lãnh đạo cũng là một trong những điểm mạnh của người hướng nội.

Cách thức lãnh đạo của họ cũng có chút khác biệt. Họ không cần nắm quyền và thể hiện quyền lực ngay lập tức.

Thay vào đó, những nhà lãnh đạo với tính cách hướng nội lặng lẽ dẫn dắt những người xung quanh thông qua sự cố vấn, khuyến khích, và khơi dậy nguồn cảm hứng. 

Nhà lãnh đạo là người hướng nội luôn lặng lẽ dẫn dắt những người xung quanh.
© Freepik.com

Họ thể hiện tầm ảnh hưởng của mình lên tập thể một cách âm thầm nhất. Những người hướng nội luôn rất giỏi trong việc kiểm soát cái tôi của mình và luôn coi trọng quan điểm của người khác.

Bên cạnh đó, có những điểm mạnh của người hướng nội được thể hiện ra khi họ ở vị trí lãnh đạo, như là khả năng làm việc hài hòa trong một nhóm, trấn an những người khác trong thời điểm khó khăn, cũng như luôn tập trung và bình tĩnh trong mọi hoàn cảnh.

Năng suất khi làm việc độc lập

Người ta thường nói rằng việc ở bên cạnh mọi người sẽ tiếp thêm sinh lực cho người hướng ngoại, nhưng lại làm kiệt sức người hướng nội. 

Điều này có nghĩa là người hướng nội có nhiều ưu thế hơn khi thực hiện các công việc mang tính độc lập.

Thực tế cũng chứng minh rằng, với sự yên tĩnh và độc lập, người hướng nội được truyền cảm hứng làm việc tốt hơn. Đây cũng là môi trường khiến họ thoải mái nhất, và khơi gợi lên nhiều sự sáng tạo trong họ nhất. 

Phát triển các mối quan hệ sâu sắc

Người hướng nội là những người biết lắng nghe. Và lắng nghe là một thành phần quan trọng của một mối quan hệ lành mạnh. 

Bởi vì họ là những người biết lắng nghe, họ xử lý và cập nhật rất nhiều thông tin để hiểu sâu hơn về đối phương. Bằng cách này, những người hướng nội có thể đồng cảm với người khác dễ dàng hơn, tạo ra được những mối quan hệ sâu sắc hơn.

Người hướng nội có khả năng phát triển chiều sâu trong những mối quan hệ sẵn có.
© Freepik.com

Người hướng nội có thể không giỏi trong việc mở rộng mạng lưới các mối quan hệ xã hội, nhưng họ lại có khả năng phát triển chiều sâu trong những mối quan hệ sẵn có.

Chính vì vậy mà những người hướng nội luôn nhận được sự tin tưởng từ những người xung quanh, dù là bạn bè hay đồng nghiệp.

Đã đến lúc chúng ta phải có cái nhìn công bằng hơn và thay đổi quan niệm về những người hướng nội. Những điểm mạnh của người hướng nội và sự trầm tĩnh của họ là rất cần thiết để dung hòa với những tính cách khác ở nơi công sở. Vì vậy, không có loại tính cách đặc trưng nào có thể cản trở bạn phát triển sự nghiệp, điều đó hoàn toàn phụ thuộc vào cách bạn phát huy những điểm mạnh của mình mà thôi! 

Bài viết có hữu ích đối với bạn?

Đánh giá trung bình 5 / 5. Lượt đánh giá: 3

Chưa có đánh giá nào! Hãy là người đầu tiên đánh giá bài viết.

Chúng tôi rất buồn khi bài viết không hữu ích với bạn

Hãy giúp chúng tôi cải thiện bài viết này!

Làm sao để chúng tôi cải thiện bài viết này?

mẫu ứng viên tìm việc

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

8.000+ việc làm đang chờ bạn

X