Ini Tanda Kalau Kamu Sudah Bekerja dengan Baik

Diperbarui 04 Mar 2022 - Dibaca 4 mnt

Isi Artikel

    Dibutuhkan proses untuk bisa menguasai suatu pekerjaan. Semua pasti berawal dari masa-masa adaptasi saat kamu mungkin belum fasih mengerjakan tugas yang diberikan.

    Dalam beberapa bulan, kamu pun akan mulai terbiasa dengan irama bekerja di kantor dan mulai memahami setiap tugas yang diberikan.

    Tak lama setelahnya, kamu pun sudah bekerja dengan baik dan lancar dengan supervisi minimal dari atasan. Bonusnya, bosmu bahkan melontarkan pujian yang menunjukkan bahwa Ia bangga terhadapmu!

    Baca Juga: 5 Kebiasaan yang Perlu Kamu Lakukan agar Bekerja Lebih Produktif

    Di saat kamu semakin percaya diri, sangat mudah untuk bisa mengerjakan tugas-tugas dengan baik. Namun percaya diri ini ternyata tidak bertahan lama, karena kamu merasa tidak lagi dipuji dan dibanggakan oleh atasanmu.

    Hal itu pun membuatmu khawatir dan mempertanyakan performa-mu, apakah kamu sudah bekerja dengan baik atau malah mengalami penurunan performa.

    Jika skenario ini familiar dan pernah kamu rasakan, tidak perlu bersedih lagi! Tenangkan dirimu, karena ternyata ada 6 tanda bahwa kamu sudah bekerja dengan baik yang dilansir dari The Muse!

    Baca Juga: Pro dan Kontra Dari Kerja Sesuai Passion

    1. Kamu sering menerima feedback

    Poin pertama memang terdengar kontradiktif. Jika memang bekerja dengan baik, mengapa kamu malah dibanjiri oleh feedback, dan bukannya pujian?

    Well, jangan buru-buru pesimis, ya! Coba pertimbangkan ini dari sudut pandang lain: bosmu merasa kamu memiliki performa yang bagus dan ingin kamu semakin berkembang dengan memberikan sumber referensi atau feedback yang membangun.

    Semua ini dilakukan oleh atasanmu semata-mata untuk menantang dan menaikkan kualitas dirimu. Jadi, feedback bisa saja merupakan salah satu indikator bahwa kamu sudah melewati ekspektasi atasanmu.

    2. Kamu sering dijadikan sumber untuk menjawab pertanyaan

    Ketika rekan kerjamu merasa bingung dan menghadapi masalah, mereka akan bertanya dan meminta pendapatmu.

    Hal ini menandakan bahwa kamu adalah orang terpercaya yang bisa diandalkan. Tidak mungkin kan mereka bertanya kepada orang yang dinilai tidak expert di bidangnya?

    3. Kamu diberikan kesempatan untuk berpendapat dalam keputusan penting

    Dalam meeting atau diskusi penting, kamu diajak untuk turut menyuarakan pendapat. Mengapa? Tentu karena kamu dinilai kreatif dan memiliki ide-ide cemerlang yang layak dipertimbangkan.

    Stop merasa minder ya jika kamu sudah sering dipercaya untuk memberikan saran dan pendapat dalam project penting!

    4. Kamu adalah orang yang bisa diandalkan oleh bosmu

    Apabila kamu sering dipercaya untuk menjadi backup ketika atasanmu sedang cuti atau overload, kamu patut berbangga karena itu tandanya kamu sudah menjadi salah satu orang andalan atasanmu!

    Kepercayaan ini sendiri rasanya sudah menjadi bukti yang cukup bahwa atasan melihatmu sebagai aset berharga dalam tim, karena bisa dipercaya dan diandalkan untuk memegang tanggung jawab penting.

    5. Kamu dipercaya memegang kendali atas pekerjaanmu sendiri

    Wajar apabila kamu masih didampingi dalam melakukan pekerjaan ketika masih beradaptasi. Namun tidak wajar apabila kamu masih harus terus dituntun dalam setiap tugas yang diberikan, bahkan setelah waktu yang cukup lama.

    Coba ingat kembali kapan terakhir kali kamu masih harus diarahkan oleh atasanmu?

    Jika sekarang atasan sudah memberikan kelonggaran agar kamu bisa merasakan sense of ownership atas pekerjaanmu sendiri, maka selamat!

    Karena itu tandanya kamu sudah berhasil mendapatkan kepercayaan atasanmu.

    6. Kamu diminta untuk mewakili perusahaanmu

    Kesempatan besar seperti menjadi wakil dari perusahaan tempatmu bekerja menjadi tanda bahwa kamu sudah menjadi orang kepercayaan atasanmu.

    Ditugaskan untuk menghadiri meeting dengan pihak eksternal atau bahkan media bisa menjadi tanda mutlak bahwa atasanmu merasa kamu bisa diandalkan, bahkan lebih dari sekadar pujian.

    Sungguh membanggakan apabila atasanmu sudah menunjukkan kepercayaannya terhadapmu dengan melakukan hal-hal di atas.

    Jika belum, jadikan hal ini sebagai motivasi untuk bekerja dengan lebih baik, ya!

    Lain cerita apabila kamu merasa tidak dihargai terlepas dari performa kerja yang baik.

    Baca Juga: 7 Cara Mencintai Pekerjaan yang Kamu Lakukan Sekarang

    Oh ya, kalau saat ini kamu sedang mencari lowongan pekerjaan, jangan lupa untuk cek Glints dan temukan berbagai lowongan pekerjaan terkini!

      Seberapa bermanfaat artikel ini?

      Klik salah satu bintang untuk menilai.

      Nilai rata-rata 5 / 5. Jumlah vote: 1

      Belum ada penilaian, jadi yang pertama menilai artikel ini.

      We are sorry that this post was not useful for you!

      Let us improve this post!

      Tell us how we can improve this post?


      Comments are closed.

      Artikel Terkait