5 Pertanyaan Interview tentang Budaya Perusahaan dan Cara Menjawabnya

Tayang 15 Mar 2021 - Dibaca 7 mnt

Isi Artikel

    Salah satu pertanyaan yang mungkin diajukan dalam interview adalah seputar budaya perusahaan. 

    Apakah kamu siap menjawabnya? Bagaimana kalau justru kamu yang ingin menanyakan seputar topik ini di dalam interview kerja?

    Jangan khawatir, Glints sudah menyiapkan daftar pertanyaan dan cara ampuh menjawabnya, disarikan dari The Balance Careers dan Indeed

    Yuk, simak lebih lanjut!

    Daftar Pertanyaan Interview seputar Budaya Perusahaan

    1. “Bagaimana lingkungan kerja yang paling optimal untuk kamu bekerja?”

    pertanyaan interview budaya perusahaan

    © Pexels.com

    Interviewer akan mengajukan pertanyaan ini karena mereka butuh tahu, apakah lingkungan kerja yang menurutmu optimal sesuai dengan apa yang ada di perusahaan. 

    Lingkungan kerja yang dimaksud di sini mencakup situasi kantor seperti apa, jam kerjanya, dan lain-lain.

    Kamu bisa coba menjawab:

    “Bagi saya, lingkungan kerja yang optimal adalah lingkungan yang memungkinkan saya untuk mendapatkan bimbingan sekaligus pengalaman untuk mencoba segala sesuatu sendiri. 

    Di kantor sebelumnya, kami berada di ruang terbuka yang memungkinkan tim untuk berinteraksi satu sama lain dan memudahkan kerja sama kami.”

    Baca Juga: 4 Pertanyaan Interview Marketing Analyst yang Wajib Kamu Pelajari

    2. “Apakah kamu lebih nyaman bekerja sendiri atau dalam tim?”

    pertanyaan interview budaya perusahaan

    © Freepik.com

    Pertanyaan interview yang satu ini ini juga menentukan apakah kamu sesuai dengan budaya perusahaan atau tidak.

    Pasalnya, bisa saja kamu lebih suka bekerja sendiri, tetapi budaya perusahaan mengharuskan kamu untuk bekerja sama dengan satu tim. 

    Coba jawab, “Saya nyaman untuk bekerja baik itu sendiri maupun menjadi bagian dari satu tim. Di pekerjaan sebelumnya, saya dapat bekerja optimal sendiri dan juga bersama orang lain dalam tim”.

    Kalau memang hanya nyaman bekerja antara sendiri atau tim, tidak perlu menggunakan jawaban di atas.

    Intinya, jujur saja mengenai preferensimu.

    3. “Apa yang kamu cari di pekerjaan selanjutnya? Apakah ada satu hal yang menurutmu sangat penting?”

    © Freepik.com

    Untuk pertanyaan ini, coba jawab sesuai dengan posisi yang dilamar dan bagaimana kamu bisa menyelaraskannya dengan tujuan pribadimu.

    Misalkan, “Saya mencari pekerjaan yang memungkinkan saya untuk terus berkembang dan dapat menggunakan kemampuan menulis saya. Sebagai editor di perusahaan Anda, saya harap pengalaman dan kemampuan yang dimiliki dapat berguna”.

    4. “Ceritakan apa yang kamu ketahui tentang perusahaan ini dan mengapa kamu ingin bekerja di sini.”

    © Freepik.com

    Pertanyaan ini merupakan alasan mengapa kamu harus selalu riset sebelum interview kerja, karena penting bagi kandidat untuk mengetahui budaya perusahaan yang ada.

    Untuk jawaban atas pertanyaan ini, kamu bisa sesuaikan dengan hasil riset yang sudah dilakukan.

    Baca Juga: 6 Barang yang Harus Selalu Dibawa untuk Interview Kerja

    5.  “Ketika ada feedback, apakah kamu lebih nyaman mendapatkannya melalui penilaian formal atau dalam obrolan santai?”

    pertanyaan interview budaya perusahaan

    © Freepik.com

    Biasanya, pertanyaan ini diajukan saat interview untuk mengetahui ketika menyangkut review perusahaan, budaya mana yang lebih kamu sukai. 

    Ada beberapa perusahaan yang menjadwalkan pertemuan rutin untuk memberikan feedback, ada juga yang akan memberikannya kapan pun ketika dibutuhkan.

    Jawab sesuai dengan preferensimu, karena nantinya kamu yang akan menjalani review tersebut.

    Pertanyaan yang Bisa Kamu Tanyakan

    Tak hanya pihak HRD saja yang boleh mengajukan pertanyaan seputar budaya perusahaan saat interview, kamu juga bisa.

    Selain agar terlihat proaktif, kamu juga harus benar-benar tahu apakah budaya perusahaan tersebut sesuai dengan apa yang ada di bayanganmu.

    Berikut adalah beberapa pertanyaan yang bisa ditanyakan.

    • “Pencapaian karyawan seperti apa yang dianggap baik oleh perusahaan?”
    • “Seberapa sering perusahaan ini mengadakan meeting dengan seluruh karyawannya?”
    • “Apakah ada penawaran khusus untuk pelatihan dan edukasi bagi karyawan?”
    Baca Juga: 6 Barang yang Harus Selalu Dibawa untuk Interview Kerja

    Itu dia daftar pertanyaan interview seputar budaya perusahaan dan rekomendasi cara menjawabnya. 

    Ingat, tidak ada jawaban benar atau salah untuk rangkaian pertanyaan ini. 

    Pertanyaan di atas diajukan untuk mengetahui apakah kamu cocok dengan budaya perusahaan tersebut atau tidak, tidak terkait dengan kompetensi dirimu. 

    Dengan informasi ini, kamu siap untuk menjalani interview kerja. Nah, kamu bisa mengujinya langsung dengan lowongan kerja yang tersedia di Glints.

    Ada banyak perusahaan yang menunggu lamaranmu, lho! Yuk, apply sekarang!

    Seberapa bermanfaat artikel ini?

    Klik salah satu bintang untuk menilai.

    Nilai rata-rata 4 / 5. Jumlah vote: 1

    Belum ada penilaian, jadi yang pertama menilai artikel ini.

    We are sorry that this post was not useful for you!

    Let us improve this post!

    Tell us how we can improve this post?


    Comments are closed.

    Artikel Terkait